安全標(biāo)準(zhǔn)化模式在突發(fā)新冠肺炎疫情下門診護理安全管理中的應(yīng)用效果.docx

1、安全標(biāo)準(zhǔn)化模式在突發(fā)新冠肺炎疫情下口診護理安全管理中的應(yīng)用效果劉桂蜀俯要目的針對哭發(fā)折塑冠狀府喜肺炎公共衛(wèi)生事件，ii過弓I入安全柝準(zhǔn)化度式，提高枝情期間D診疫情防控與護理安全工作質(zhì)量，并加以許價。方法參照國家衛(wèi)健委有關(guān)規(guī)葩，紫合監(jiān)床工作實踐，診醫(yī)護人員'患者、診療流程、設(shè)施i殳備、環(huán)垃等要索，制定護理安全責(zé)任制'安全首理制度、操作派程和座急方案，潟制任務(wù)、度任、問題、蜜訪清單，建立院以檢查、發(fā)現(xiàn)、建噬、整改、侑號的團,it理樣斥，果用pdca笑II，舟度'栓皆、該其I司去&即&式發(fā)龍井技及蕙，君蕓于實施街（P<0.01）.醫(yī)護人員和四者滿直度均高

2、于實施tt（P<0.?！浚?#176;結(jié)論弓I入安全標(biāo)準(zhǔn)化模式，可在成時間內(nèi)迅速建立起一套高效、現(xiàn)萩的門診護理安全管理體系，降低了各類護理哉陷和差錯檢出率，提高了醫(yī)護人員和思者的滿竟率，從而鬢高了疫情期間門診疫情防控與護理安全工作質(zhì)量，具有一定的臨床藏義，美健詞：新型危狀病毒肺炎；1'1診護理安全；安全標(biāo)準(zhǔn)化模式；pdca循環(huán)coronavirus4iseiie2019.COVID191§a13M.仁為費弘彥定也岳及，木院同時又是二甲等維合醫(yī)糕及也區(qū)級醫(yī)療中心，承擔(dān)著我淌DOi：ki.10066411.2021.13.074工作單位：300?70天津天津市濱海即區(qū)大糖醫(yī)

3、修劉柜南：女，本科，留主任護機收清日期：2020-07-31區(qū)域內(nèi)各美膈的重要任務(wù)，每日樣軫大登者來混家蟠即口平均I】診量達？ODO制沃，醫(yī)庭f診預(yù)檢分診是宜故而對患者的第一重食口，對nit電者加強偵檢分修管理，有效分非型成狀宿春肺炎患者，稠保診愚者和辰護人員安全'抑制教情在院內(nèi)仲褊的重要保慎.新里影狀捐礦巾炎的主要傳有途依是給呼我道飛族茂精和密切接他傳括，己祓國家衛(wèi)蟲他/變員會納入中華人民夬和國傳更府防治注1,并采取甲類傳梟布的預(yù)筋、技制信施，由于頡型燈狀捅考傳更性殷苣且變異隹*Vr“VR*生A至於毋A毋艮*gK，VK*3£k“VR*StZ笙i；*a?k笙i；zUk笙於zy

4、>r毋巨,viz整&毋q：尊?r*Vi<zVr*5k笙艮至於3cu，VK*生A*S<毋長M艮,5k粟菜菜菜菜菜菜粟菜菜菜粟栗菜槳菜菜菜菜菜菜菜粟槳粟栗粟菜菜槊粟菜菜菜基菜菜菜菜菜菜菜菜菜粟菜粟梨粟2. 2.3.4對吊區(qū)護土合理安作管理由于新另肺炎復(fù)特，病區(qū)的住院雙者放去年同羯淌少了30%5。%,故房區(qū)有附管的醫(yī)務(wù)人員；理部在安律曲貫工作的同時，落實“三基三戶。黛篥教育倍UlitM，采ffl歐上、線下相結(jié)合的方式，加強驊的考乩廂保捋訓(xùn)有而窩笑，4竹，如其tt質(zhì)理目詢服務(wù)，要求科f0訪率065%指E霎島到95%以上，科室對前12月出院的崽者違斤電茵回芥,M1訪虜者賈蓋奉為

5、100%,電話目酋KH了進斤疾肩如君釣宣賀外，同H還升個人商控進斤指導(dǎo)。2. ?.4人員培訓(xùn)與管控同相化管理護理胡制定了（新燈護理防控手冊，內(nèi)容包常迅現(xiàn)管理、推彥分診潴耳、虜者樣運潴也、,偵思者宿性、一二級檢修職責(zé)、發(fā)熱n為職責(zé)、隔離布房管更、普通帝房管理等，目的蕓蒞位新進護士能從手冊中全程了常復(fù)情防技運作與制度執(zhí)而，同時，衲理部定期站貌人員進行粗關(guān)制度落實的日常監(jiān)控，勞唉由進，3維臬妥舂安胃$街*放治的S廿94人次，女全枝運/活播腐勰者250t人次，一、二段護土栓彥2000IA/口，音通希甌不E出人員千務(wù)人長/日，紫&有R序咽耳、更隹監(jiān)F有啟罹骨干W三水腐宙南區(qū)、木？I敏果卻示贅動g

6、It氣&藕R、暉蝴的便用？"»無棗3發(fā)與累NM等本艮隊勝，就非M登I溢4in在智*肺炎度館用國，護理部帝理者夏有故段的故判力，對備粗的隊戢有找的腥，對人員骨lEHM學(xué)的i怖與駐：歐-礙£認(rèn)工作員有少的科室為首處借備人員料室，注頁更苴專業(yè)燈室人員的合理用區(qū)°由于任原在浙另前炎黃探用何討住院思者賣行了黃芻菅®眥手術(shù)隊網(wǎng)的手M茂，國此外科宿區(qū)工*量用月技少，成耳外早折區(qū)的護理人員為謂£到普;if!軫一、二坂枝彥和住任簾區(qū)出入員菅在荷位，目時，什對茴云市人拜常能的專業(yè)特點，我科、重隹長學(xué)科、曾&S4為重苴崗位骨配再恥此類人員主

7、歌登槌（1彥、隔有弟房貝責(zé)護理工*。管改善柢招防m(xù)悝的工作量，合理E宜人力咬相特?Uj朝，以節(jié)的防護粉資、K少矣現(xiàn)次段為泉U,合段it療常性作廢.另私管理者我有重點卡位的隊隊有充分的、動抑許牝ttltf理活程與方式，&BL期專、特詆也說£人力岌淑，完善相關(guān)制度，M4而制度落實描茴的艾管，任院在以野傳景句管理工作W爰清防技工*的同叭也要礎(chǔ)找隊祁曾服務(wù)，參考文獻（11壬覽音.&賽孑理學(xué)IM：.上否：上;|#學(xué)技術(shù)出版，2002:253.幻化建芳，日,，*依青，等區(qū)莊2費悟管理在希里顯魅莓IH外中的歡J.當(dāng)耶土（上研I）.2020,27（11）：178ISO.（本文隊:河）

8、極高，劈的代救常&仿控帶來&大的不甫定性州機橫，而門傳護上樣體的壑體業(yè)務(wù)素項相對不禹，專業(yè)青景扣業(yè)務(wù)能力參差不齊，部分護土胡乏應(yīng)念管更多*,學(xué)習(xí)和掌程費知識、新技術(shù)的直困和能力不強，并別是高年/護士占比用，其身作條件軟差，為了在短時何W迅也隹立起一套高麻if的n彥理安全能,系，木辰參,田家衛(wèi)枝責(zé)彥療持在負(fù)直&技術(shù)帶南七計對女全管理的共性基木耍未，嘗試運用女全管理標(biāo)準(zhǔn)化枚式，核照目林眼責(zé)'射度化管理、教育籍illl'現(xiàn)場菅埋、女全鳳險管控腰勇作有治理、應(yīng)急管理和特族改if等棧心技術(shù)要求，采用PDCA黃劃、發(fā)旅、修直、設(shè)您的自我也直、自我釗正、自我完善的動態(tài)

9、循環(huán)管理鐐式，建立安全麻淮化管理林系，況得了墳野的線果，為簾.冬化新型園狀措再肪炎疫踢控工律供了借期財源如下，1對象與方法I. 】對象il彥從事預(yù)也分診利導(dǎo)診的護土共27人，均為女性，年齡3054歲，平均年齡45羅：工作時間為53。年，平均工齡23年。學(xué)歷：本耳及以上5名，?？萍耙韵鹿?2名，職荔：副主任驢機1人，主管護師8人，護而18人，孑土1人，在原有門診理人力的基曲上加入全院重白部1的工作人員，朝蓋的人員以口彥護土為主體，還包括廢扇醫(yī)技、行政A室下沉物管人員財3業(yè)保安、保普人員琴靖助工*人員，彩應(yīng)3個怖腐,共計5。人。1.2方法在匹累期實茴女全管更標(biāo)詭化模式，通過制i計劃、虬境實旅、苣行

10、檢直及針特存在的何題謎行處理的PDCAjf,不斷隊修M艘M理安全工祁私itOUPi1.2.1.1明兩目標(biāo)職克根描我倩期間1彥煎檢分修布導(dǎo)彥41：務(wù)工作的實扁倩此，史“防止在。彥診療區(qū)域內(nèi)發(fā)生交又修桀和甬保慶護人員零感英*作為基木目麻，為此，n診成立n診廢借商授與護理安全專攻工作小紙，f診護士長擔(dān)任敏器揮，小虬成員包括各科室醫(yī)生、主背職市和感技護土，其職責(zé)為及時組梁耳室人員學(xué)習(xí)醫(yī)院及上級部n下發(fā)的有關(guān)文件利ii知，研殊1定相關(guān)制度智能、態(tài)程及安全菅理標(biāo)準(zhǔn)化工作方案，開展監(jiān)普檢奩，加距埼訓(xùn)宣特和值息海通，孔實報進各項工作的落實，商標(biāo)淮遂役感染控就體私及時儀野修防打成角管理*夾發(fā)UM11.1.2.1

11、.2落實帛度化管理防控首理小虹什甘蒙型裁狀布章麟的防護與管理，迪過循證方法，枚煲、匯息州分相國家衛(wèi)生俚康委關(guān)于新主長狀房喜感染奧者治療及n修恩染防拄與處置的最新耘菰要求，為臨床工作霎供宿導(dǎo)，結(jié)合n診診療業(yè)務(wù)特點以及護理崗位作業(yè)攻府、佑慶護理管理實頁經(jīng)驗，及時識圳和衣如適用、肖效的復(fù)特防控技術(shù)湖范和核準(zhǔn)拒引，圍繞工作人員育盟、幣檢分彥和導(dǎo)彥*業(yè)、屈者管理、個人財業(yè)防護管理'環(huán)線和空間管魁制定相應(yīng)的防控工作忍專制度、崗位況責(zé)、快作藉程和龐息政案，具年如下.制定（。修軫區(qū)工作人員k戢恥沆苗學(xué)史辟讖），耍求用有功人員及時暖身體思廢相又、外出芾&及疑似或麻診麻明履的.史；對有浙行稀學(xué)史的

12、工作人員普格長療居家箱禹14擊國*無布$舌方可布崗&昌日上下崗札監(jiān)刈年宵并可的關(guān)癥狀苴行登記，工作中有發(fā)其或出現(xiàn)序畋道隹*等可疑尚床"叭立即m接隊者，服蜀彥翰，隊就辨果法肝家霹任學(xué)戒累成住嗟始療，并及仲即1彥換東發(fā)an彥岳直黃果，。絕帶鬲上崗.（2）制定仃彥工作人員個人祝業(yè)防羅管理段定）。參照vsT5112016衛(wèi)主行蟲權(quán)五分負(fù)仿度的三個等或,要求w町作人員產(chǎn)格落實麻小防護，版福國家（新型R獲箱喜修桀的肪炎飾控中常JL任用防護用席度用菊圍描弓I）祭制所護用&使用膈危膈亦使用M我囹，魅N95口量、肝瞇頂屏奇F衣E肚參照WS/T3112009（任院隔離技術(shù)戒危）產(chǎn)mi分&

13、#39;三1'-HE,*fie*，：.*H1'?Jf-tII.員I繭苗奇*曲道，“三區(qū)°糊號茶區(qū)、半片染區(qū)、茴沽區(qū)；各珍區(qū)將科室內(nèi)走廊足頭或是人員粉動段少的診室設(shè)置為阿總廂離布室，作為樣Ut龐2專用修室和專用等候區(qū)，與普通卷者分開就修，新定蕙彥,或并繪制飭區(qū)及通道分布示直囹，并將其強貼于各區(qū)（i!）杼4找MmH,制同就"標(biāo)4鋼勇者電乜代軫，使京者明白在ft么位、田合M婦（4）1用任腐公共衛(wèi)生事牛一費座急電應(yīng)要求，引（斡膨W"世黔安直嵬者。彥煎&分診處、專H分修合圳彥室枝彥任生如三梨廟檢fi§.S®iI1M®O（

14、MS«耕耘的8H"方案）中的肝膏即、MM戲成布用彥防麻if的相關(guān)理定E,攻覺匝松分診土姜斗自衷耕阪道癥術(shù)、？周內(nèi)是否有費區(qū)隹行或芳住史以&與登換或麻彥折制的房史，役礦&者身甘證，監(jiān);il,i§并做將電子區(qū)廢登記，若若者有發(fā)執(zhí)（句定37.31）,角布曲異常的勇者弓I導(dǎo)至發(fā)彌n診胃診.在n彥大斤和各診區(qū)入口處謎斤也置分區(qū)，使用地林嗣|所有工*人員枝麝工作海程在浦*,冶宿的標(biāo)用區(qū)站也，使用外或音用括故導(dǎo)彥再何語&發(fā)牌隊找診的箱抒，利用電子屏/傳可導(dǎo)氛者曹彥，卻思者及家園逃行任反打儀辰教，宿導(dǎo)表者及家借在辰直彥期何正食做敢口景、正用唆吸、收將手衛(wèi)生

15、等個人質(zhì)井；不舄限直劍其他診區(qū)，不在公共區(qū)*迪貿(mào)，與其他京者俸麻安全煎站如報宜流行箱學(xué)史，自我監(jiān)啟呼癥狀及其也不適癥狀，及針告知醫(yī)務(wù)人員岑。財房就彥與醫(yī)生同的網(wǎng)腐1m3依修區(qū)M診室？1召在a彥療夏者的人t.m中"。制定3軫戲事"魅案，戲隊"。用目出賦1、好、俾問及乏力、K項困*等癥狀，虬任護人員立即由有專IHt軫掉責(zé)或立即自詢專用河it安思套吉斯診。料室內(nèi)及立戲隊處旅，斜備多套N95口幻防M、一H手林、外初口度、郝耽，制定（fl診空間毋境及物體表面日常謂毒管理點定），規(guī)定每日對潔凈區(qū)域消毒2沃，使用含有效巍10002000mg/L的帝京成對制及、址而進行市毒：室內(nèi)

16、家具等物俗表而用50。200。mg/L的含雖甬毒液進斤餐或或岐活甬毒，盼彥器、心電監(jiān)護儀、血壓計W修器、體苗槍等診療能被及理宣、鼠標(biāo)'對講機、物動直信車等君R、常用物&每沃使用后均用1000mg/御毒刊或75%乙便旅行帶毒，*&計茴次使用后用75%乙困艮電30min后8叭有人品同§口逾R?3*,§次不少干3。min-U.IftIhM.；，：40?ll者污梁過的診室環(huán)境實施1次全而終未命毒，肌。禎mg旻或者30gLit|It|i§«g10mlm1BOO：，:.|fIfl口JIM有史衣手消毒iT便于工秋員陶時攵施手衛(wèi)生；長療建翎逐蒞登

17、記交接，運il人員frBM1.2.1 $agD1.2.2.1利定實隹方案防枝菅理小,1H1珍現(xiàn)該行訴此n診彩土點擔(dān)廢曉所有彥長/分彥、底生出修段畀、勇者咨再、診區(qū)菅理。甘醫(yī)原。彥6個櫬房、37®彥室、15個彥區(qū)起行洋住，包括許佑屈日話診患*及普護人員的散最；K理備Hi入口、彥室及僚族區(qū)分布、電悟札宜'角者覽所走向及可菅控關(guān),點：許苗護陞盼希崗住及人力，慎借期間所需的物資種類、看旦，制定您復(fù)博防控與林理安全工*寶苗方案，用甫主要工作任務(wù)的賣繭、及在、考成、再&等環(huán)節(jié)妥求，席俁方案落史到艮。1.2.2.2進行任務(wù)分整，苣立京任8編打"任務(wù)、責(zé)任'自題、基

18、玫四流單，將上迷號度、職責(zé)、茂役和氏案中樣及罵的工作任務(wù)逐條質(zhì),并分解為只體仰廉作事或，如檢直患者口簞果默精說，洋河牌各您本及家屏的戔小器導(dǎo)若者白耳'埴與初步11息，曲野*專的分彥與描弓I、耘最K堂、詢問推行務(wù)史工作，核實呆莊信息登記A樣、倉直功者信艮枝驗畀、夏肉發(fā)買以者的林3、將導(dǎo)患者在直診區(qū)等免螢任、為珥南泉因的發(fā)珞患者保家電待并幅耳患者就彥、相苣艮侃發(fā)夕患者至發(fā)Nfl診宜彥、發(fā)款國W脅灸隹度宜我手史等，新成"任務(wù)潔單"區(qū)分不同的診區(qū)、崗也，如咨迎崗'分彥崗、目向'登id尚辱，將'任務(wù)苗單"中司出的工作部頁雷安宜人頭，It到如鼓

19、到底，及笠全備崗位部工修務(wù)，建立母頁（,務(wù)和白下而上、自上而下全員參與的網(wǎng)#化管理隋w,君位貴任浦單”：將照"貴任詩單"，將研權(quán)各次檢直中發(fā)/的不化標(biāo)自愿進行般理矍R，與成卻題精單，；甘對颼浦申，透行任務(wù)分解，珥身£攻時限，車關(guān)人和田合人形虹最攻渚隼，.1.2.2.3開廢全員弟ill01】診各類I作人員開展法饞法想、想徉戕、戔作樸、腰"幻應(yīng)就置戢的全戲4廊主夏耶H麻寇M的定網(wǎng)學(xué)知虹彥療耕、艘分診的導(dǎo)彥蛹4爰林告要求*代自我菅理危隊虹傷瞄柄防打】罩、百旺版網(wǎng)普邪、手就巷套等防機用片使聊枝術(shù)兼作扳4"討新IH的工作邠、戕隊也的消潔與浦毒，醫(yī)療廢制的

20、電起分類北建號，而貝常ill全員參與、全艮為&,"糖m.在編界廠的擁上，料全臨"人員認(rèn)虹件師京任，將所有傷即魅的菅理城'京任分工、業(yè)務(wù)混、位卷頊案及相關(guān)責(zé)任人公布在宜作埼上，若診區(qū)及崗位張咕防護隊&建、煎蝦彥流程、賜勰'扉者就iH程及戟M,實行頁任事頂?shù)?MIT卻"同化fS.1.2.2 艮直篩&CSUUMK理組長一責(zé)任護土的三繾管理架構(gòu)，將。診"名護土分為3個小維，每虹79%護土，實也小組長角責(zé)制，組長對本站每班的工作進行檢查，ffI作人員帝毒隔離防護供花及操作流程的遵守倩況，發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員違規(guī)時要及時提H,及時女I

21、正其不正暖的行為，并對發(fā)現(xiàn)的間題進行總紿相理：n診護士長每日開展現(xiàn)場智直，檢查核心制度的落實特況，對存在的問題明場進行糾正，并及時給予指導(dǎo)和希助；每班茵擇具有豐富感技經(jīng)驗的高年資護士作為安全督導(dǎo)員，員責(zé)對本診區(qū)內(nèi)本現(xiàn)次工作人員的消毒隔再及防護用品使用情4、防護裝備穿脫規(guī)范等進行監(jiān)替檢查，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員違反揉作常規(guī)，皿立即指正，并采坂補敦措施.整體上使曾導(dǎo)員崗位時直'組長班直和護士長日直分層、度訥開耗且相互帝接，針對診前、修中、診后各個關(guān)德環(huán)節(jié)，及時快黑決簫省運斤中戟的題，ft9IAl環(huán)管理播環(huán)，第&彥區(qū)崗位備仲卷百發(fā)炭的間愿（童點是因受條作限制&有骨多立整立議的問直）

22、厲莎及割的多項，崗位，整飲時叭牽頭人*促合人、整及進度和姑私易成和甫號等信即策匯息為工幣臺敗，樣以若貌選廢，限蹤效果，治時間拄涉IT倉直、發(fā)亂、皂快，隊、們折號項環(huán)器麗必膈霸：會上"坂各類檢如的路果誑計處里，珥用效果，找出問題，計成功的經(jīng)*予以肯定，井帝成和度予以麻荏化；£于反復(fù)出泛的各類艮府、茬借M不良事X或費有M決的問艮品有關(guān)黃晶分折其存在的直接、何度曳田，息維應(yīng)吸或的教ill,霎釁雅直誠理隹ih鈕分折彩麻崔化管理IH的運行戲,啊恥并完找判度好誠虐"眥，戕3指導(dǎo)牝并陵入下一次pdca循環(huán)中毗時，特隊41.3許價器麻各坂各類檢杏中愴出及不R事律很告中我出的務(wù)類喪

23、K%1$與很差安全房宿W差貴宰，任并人員滿堂*:自&即人麝直危直衷，止彥即人員5卵打作環(huán)質(zhì)透行許佛，役曾茜威與不有京甬個他攻，滿鑿辛=滿直人賣/總?cè)速Mx100%,世者滿宜宰：自制11診款修恩者宿宜度司皆麥，胃黃直與不甫直兩個枝項，滿直率=滿直人數(shù)J總?cè)藊100%,股標(biāo)綸計比故圳何曾為女全管理標(biāo)準(zhǔn)化快式實播扉后各4I.1. 4統(tǒng)計學(xué)方法應(yīng)用SPSS22.0維計學(xué)氛件對敏據(jù)違行遂計分折，計爰資耳采用百分比*行境計描述，站國比故果用廣謎，以P0.D5為繇戕計學(xué)宜婦2堵果2. 1$全背理標(biāo)準(zhǔn)化模式實盅前后護理安全快檔及差留率比"全菅理林淮化食丈實值后，護理安全快路及差國率長于生參市（

24、P<0.051,1表1.k1安全管理標(biāo)蒞化我式實苗向后護理房街藤戢iHltSiH（%）各類檢直顧檢戕技告護時何告M膊項理M及差播x2值P值項混«牧實小1561H?H.?0)114.514<0.001實也后1768JH1.37)?.2安領(lǐng)理汩隹"觸的后即人寐隊庭率比段安全菅理標(biāo)準(zhǔn)化橫丈安施后，醫(yī)孑1人員蒲忘率W屈者滿苴?MT?)»SIP<0.051tIa2fila3.表2安全管理麻詆化徵式賣傍翼后慶護人員帝宜率比圾FH%)受訪氐護人員A敏矣施前實危后110(H.JI)133(97.PS)x2值15.491<0.001表3安全菅理標(biāo)準(zhǔn)化度式實儉

25、直日黑者麻食率比放W(%)S受嘵者藉gxfP(t實5實施后TTTF9332836S(89.67)722.755<0.0011123811050(98.33)I安全標(biāo)iU局的實隹能MM妲房眥差驊新奧他故鬲毒阱灸的傳梁住板強，人解音近身盡，無#故的人員也可德成為傳梟淑，低蒞在莊氛傍理中存在咨多不新非魅很醫(yī)院#在未常豆設(shè)置隔府麻室、描房布局多為單通道、醫(yī)務(wù)人員涉仿"且君如辰不全，人力資源不£暮問直'川，*fl彥首瞬來了艮大的桃枝，涉及印線枝制、人員管理、仿護現(xiàn)苞、清番和壓院物S使用等常規(guī)修療、護理中并不熟杰的內(nèi)禮一時m完全拿虹誠，本院n彥在循證基珊上從制度、場UI、

26、檢奩、整長入手，可過安全管理標(biāo)準(zhǔn)化傍式，在短時何內(nèi)迅速建立起質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)校商的口修預(yù)檢分診科導(dǎo)修護理安全管理林系.在"國家衛(wèi)暖部關(guān)膈的基珞上*1定岫合本院"診定麻眉況的勰他歡翁再阱炎修療與防技管理制度、崗位取責(zé)、工IU程幃咨案，內(nèi)容iUlff人員菅理，空間菅毀、煎檢分彥管理、思者管理、甬毒管*,使各類人員度摘曲拎工作有摳可依、有章可ST"，養(yǎng)其討招ill業(yè)在.垂訪,霎升了昌英兩技為成備項工作能有條不秦地進行本研完結(jié)果星示，實施后，各類安全F2苗有、差15及不良事K發(fā)生辛亥實B有蒞少(P<o.fln4安全麻準(zhǔn)化根式停有效戔升修度悄防投用安全理的釁爵.3.2安全麻程

27、化維式的實曲段柢升醫(yī)護人員的滿藏率府枝工作各或覽世I?準(zhǔn)細(xì)迎、成毋，參與人員多、業(yè)胃隱鳥多，常要彩部n物同合作，對震n防控管理能力和水平要求較商，n診工作人員多，學(xué)歷差異大，氐院機據(jù)彥療人登和留及再者的借況分批次浙謂人員IH1診成柱分診工作，抽說人員包駱醫(yī)療、護理、點劑、收費、行改、后勤等部n人員，困人員,杵新參差不齊，對于傳桀以防控ii樣專業(yè)性爆強的工任，個人認(rèn)加差異也/X：”：，面n關(guān)頁公共衛(wèi)生災(zāi)害事IT在場有I乍勞艾，用蒞，ii程的基珀上，依括嵐位職責(zé)浦定針對住培訓(xùn)內(nèi)咨，山強包岳護土、靖助后浙人員在由的全體工作人員對彥療脂南、防初林準(zhǔn)和技術(shù)快作就花的理骨，也化其防拾京識，煙距其自我防護能

28、力。迥過實距“四清單一借環(huán)模式，促iS如&教核帕珪管理更及時、樸學(xué)、牖,迅速提升了工任人員各方百的能力，使其幻W反應(yīng)"時如入列復(fù)府防撿工作中，通過層層慶實責(zé)任，Sit細(xì)節(jié)防控拾儂，詢距預(yù)愴分診人員的工作責(zé)任G,實現(xiàn)了醫(yī)人員零宙弟的目標(biāo)，域輕了工*人員的心理壓力.木冊兄結(jié)果顯示，賣苴后，岳孑AM«MM§MSiPco.oii,祕艮明安全標(biāo)準(zhǔn)化模丈佬有效榻升11彥任護人員對工作的iL亶幸，flits的引修機建人員的工作任務(wù)重，原奏用險高，易產(chǎn)生挫螂停耕救研梃4故我-步關(guān)注"時員的心蓮建M及目維予安愚與支行，希®1其我白發(fā)心如3.3安全標(biāo)荏II

29、房丈的賣也能襄耳愚吉黃意度箭型W玳稀毒瞬炎復(fù)情形剪質(zhì)幻薩發(fā)，in上時相關(guān)節(jié)在如段了髀不多,更吉及菊借大多會出現(xiàn)緊水、隹蹬、抓僑、梨懼琴貝面信最。產(chǎn)格找管理戕，秘關(guān)隊茵的技尖勞，M部均普"照仲染傳的防治要求無嵬筷村接，及專人全程器導(dǎo)勇者覽您，我有作住用序標(biāo)識逐步弓I導(dǎo)黑者及家官完成住號、攻費'推驗、彥療過於，成善了嵬者的族任盡受，從而提高弟占*堂廢，本W(wǎng)無耕滎最示，實有后，患者亂嘗度發(fā)實由/真有(P<刑|,這牝珥安全林推化模式隹有效提升患者的浦直度。特黑地利用各用方法和原介為患者桂送機&、正南的新型W我鬲毒.修染相關(guān)知識、防控借俄反注直事反，帝此患者*控正府的知吸

30、，并關(guān)禎者的皿、的變化，及時螢®)M安慝思者，黃&思者的強慌，肖效蒞高了患者的治療依從性，方便了醫(yī)務(wù)人員首理，芾少“耕突.參考文獻中華人民共和國國家衛(wèi)生理度如醫(yī)療隊叔內(nèi)所型化米搭毒勇弟頁防與輕駐術(shù)相甫S.2020.1：125.1 真法，乳M歡.喧時坦崔費落肪奏重皇布宿的管里部糖itt(J.郛杜(上研)，2020,27(8)：183185.2 乳鬼所爭，黃潔，黔新也宣狀布聲®炎度管下普澹宿鼬甘理管理筑#H.FH修親志,2020,35(7)：619621.3 改4首詼艷，壬夏，號.兼型肱術(shù)新毒郡炎我情下的產(chǎn)牌房緊土進修親圭,2020,35(11)：10121015.4

31、壬賢饑費軍，妝秀華，等.曹墨做此刷毒階炎夜H勤料輜醫(yī)戲M彥的外管1J.頊修雄，2020,35(8):729731.5 扃牝,同站與小華，等.新型耳狀麻毒16炎徵昔街向秫室管理黃珞J.護土進修雜志，2020,35(8)：731734.6 g元芝，慈小4夏發(fā)，等.新型甕歡宿雷窗我全由我：治瞌""找IMJ.邪護土(上肝)，2020.27(12)：168169.7 王鳳耳，洋艮員，黃更務(wù)，琴.非定點故渝中慶原眉布早期費型術(shù)暗布帝炎協(xié)控策苗.護土速修榮主，2020.35(7):622623.8 季擊，朱華，田甘信，等.發(fā)囚(1診與腐麻捕房無,蔑升鼬艮吸菌雖怖炎患g管段中的鼓臬研充J.

32、護土進修持,2020,35(10)：905906.9 芳，H宇配薛4浦，4SPSSC使式在炭以氧型鼠段滿帝炎居家隔有氐學(xué)眼稟人律中的應(yīng)用!.護土送修攜,2020,35(9)：814$16.e戢呻N*niui:(?)8"心f1f盼網(wǎng)食康*壯醐斐旌#曷再易彳“在昌g$)冬&.專"襟*咨提5|£1J06206:(01)$£,0202BT4.冊世番黑#田W珥山才多廿車?$口殳*蕓金Q1A0Dft!1,專*為R11單變辛收U,£££SZS：(9)SE皆新親千由.f0'J1*&&理曾切鼠耳褊9危&

33、空舅酉!imi'套引甘置¥'M¥¥11f-、-f-f-f-、-、-f-f_、-、la-_f-f-ff-f-f-f_f-f-.rJ-、-f-、f-ff-f-、f-f-f-f-f_f-f-f-f_f-f_f_f-、-7iiYz7t*7?7?，ijjvzij>,>5,污:'括'并'將'海'弱:'*,半'若:,半,*:,蘇,無:'半'并'半'九:'甘,*：.、,*,半'汩,半,汨'型.*:'型.行:'斧.替.、,泥,當(dāng)

34、H我曾野用國專切若Y*單$20£1-mmsM御駐H脂卵”"*1就薛由有#卷隹彰君墨序B-#I'首早曲皆W町8¥儂卷翁呈W3'世I部匝q"出臺出弟旱£原堂#敏窄站出者%.qnpmI?ftOBO5IUY»ftyr：5,«'泉曹票里的女君留*'展北町豚*!A¥同襄H星蕾與貝他為修古4京異務(wù)'午由用T”悟勇ZN國.%?!疑早法0風(fēng)目坷®就*居劇。&敏材*營架步宿印泉里震由£雷器蟲及鼠筆即風(fēng)'Y翌蚩#再宵戚易4盤昌叫晝圾HI易狷召耳易寺次【)藜誓在昌

35、專擔(dān)由珥為晾封醐法zNZ!°網(wǎng)"曾丹壬&¥千Y不車地坎訴町善Y史¥密秘旱苗5場財*井W留眺W'睡觥叫金舛:T"由刊&W網(wǎng)料g隊甲引酉料也神Tmmwi?隊T*隊以璃區(qū)巡網(wǎng)耕&網(wǎng)卵隊購獎斗網(wǎng)M登與，'聲菖»¥4旱尊£&W3I¥3II®1Q5M3!?驊隊和'SW費戲"(村者'網(wǎng)驊於傾親以曾可叫可紊百*匕者二旨母第5JBWM'號為另岬夏電W每尊期回同5玉我隊隊隊叫尚:U'WH'MMW5(OOMF,OOfM1M81M屈9星昌W制理老悻回林智*W4I臨W&照留君橋年彳仔手山'千由W擊玉蜥奩豐髓函勤工早保彩®酉罩甌W'鳴可面易寺苫苴由不g盼W在易專吾制環(huán)車H'】亳亳【'4我釧首奧鯽威昌寺#掘也弟黃丁盥登印京由角言壬訴譽也I7!61-M-OZOZ:曜日期曲SM