2022年車間節(jié)能降耗措施

1、高品質文檔2022年車間節(jié)能降耗措施 企業(yè)還需要連續(xù)努力，加大節(jié)能降耗、革新挖潛的力度，為企業(yè)帶來更高的效益，同時也避開鋪張資源，愛護環(huán)境，愛護地球。以下是整理的資料，僅供參考，歡迎閱讀。 車間節(jié)能降耗措施 一. 節(jié)電方面 為了節(jié)能降耗，合理的用電避峰，車間制定了關于生產車間用電避峰的通知，并于9月10日開頭發(fā)放實施。建議將運轉班中班取消，改上早班和大夜班。這樣車間峰期用電從原先的8小時減為3小時。大大降低了用電費用。峰谷平詳細用電價格和時段如下： 宿州大企業(yè)用電峰谷平常段及其電價 峰期電價 1.0167元/度 9 ，10 ，11月份1.0786元/度 低谷電價 0.4203元/度 平期電價

2、0.675元/度 峰期時段 9:00-12:00 17:00-22:00 低谷時段 23:00-8:00 其余時段為平期時段。 1. 在光線能達到生產要求的狀況下禁止開啟照明用電，建議更改現有的照明用電 掌握開關，分開掌握。(現有的一個開關掌握十幾盞燈) 2. 冷水機組在水溫能達到生產要求的狀況下限時開啟。 3. 品質部及技術部試驗室用電應與車間用電分開計量，建議增加分表。 合理的支配生產，在生產任務不飽和的狀況下盡量集中處理在線產品，(特殊是退火、浸潤、噴涂崗位)。 4.車間生產操作人員應削減設備空載運行，加強人員的巡檢，杜絕跑、冒、滴、漏的現象發(fā)生。 二.物料管控方面 1.規(guī)范車間物料領用

3、流程，全部使用的物料領用由專職人員憑有效領料單領取，對所領用的物資領料人員必需嚴把質量、價格、數量關。由車間主任負責監(jiān)督;不符合要求的物料車間堅決不領用。生產車間物資領用，原則上要求采納以舊換新制度(消耗性物資除外)，沒有舊物，物料管理員 不得發(fā)放物資。對當月所領用的物資要分類建立臺賬，合理掌握。 2.生產崗位做好全部物料的周轉、防護工作，杜絕人為緣由造成的鋪張。 3.生產壓制領粉實行工單制度，即領多少粉就要壓多少產品，壓不到數量的必需找出緣由，給出對策。 4.模具和機修備件要建立月使用方案和更換記錄臺賬，合理的提前做好預算，削減庫存數量，避開資金積壓。 三.工藝技術改進方面 1. 建議公司購

4、買了脫漆爐，可將全部的外觀不良產品進行脫漆返工，重新噴涂直 接變?yōu)榱计?，可大大?jié)約生產成本。 2.提高技術水平，現有的模具漸漸改為圓角，一次成型，盡快解決產品拉力問題， 這樣可以優(yōu)化工序流程，漸漸取消倒角和浸潤工序，最大程度上削減生產制造成本。 四.設備優(yōu)化方面 1.對現有的液壓機進行設備優(yōu)化程序，目前效率偏低。 2.倒角機加設自動上料裝置，提高工作效率。 3.分級機設備測試精度達不到技術要求始終是制約生產的緣由，目前始終都沒有從根本上解決問題。 五.管理方面 1.加強員工的操作技能，加強質量管理工作，提高一次合格率，削減報廢品的產生。 2.開展班組勞動競賽，評優(yōu)創(chuàng)先活動，對在損耗、合格率指標

5、等方面做出突出成果的班組進行嘉獎。 3.加強生產環(huán)節(jié)的進程掌握，合理組織，優(yōu)化和縮短生產流程時間。 4.不斷總結閱歷，提高產品生產的掌握水平，在滿意公司技術標準的前提下，科學合理的掌握產品壓制重量限度，提高產出率。 5.提高員工節(jié)能降耗意識，不斷提高班組員工的操作技能并完善，在操作過程中，發(fā)揮主觀能動性，準時發(fā)覺工序中的能耗鋪張點，挖掘節(jié)能潛力。 6.提高班組管理人員的整體素養(yǎng)，讓他們糊涂的熟悉到節(jié)能降耗對公司進展的重要性. 節(jié)能降耗工作的重要性和必要性 一、基本狀況 近年來,我區(qū)堅持以科學進展觀為指導,仔細貫徹落實國家、省市節(jié)能減排工作會議精神，緊緊圍繞“xx”期間節(jié)能減排目標任務，不斷強化

6、組織領導，實行得力措施，節(jié)能減排工作取得了明顯成效。 1、強化組織領導，層層落實工作責任。近年來，區(qū)政府堅持貫徹落實環(huán)境愛護基本國策，把節(jié)能減排作為一項重要工作來抓，專題成立了節(jié)能減排工作領導小組，區(qū)政府主要負責人和分管負責人，多次深化企業(yè)，察看現場，主持召開專項工作會議，討論部署節(jié)能減排工作，把節(jié)能減排目標任務細化分解到各鎮(zhèn)街和重點企業(yè)，作為約束性指標列入四個文明建設的考核體系。各鎮(zhèn)街和重點企業(yè)建立了節(jié)能減排管理機構，明確目標，責任到人。目前，區(qū)、鎮(zhèn)街和重點企業(yè)，節(jié)能減排三級管理網絡初步形成。 2、實行過硬措施，扎實推動節(jié)能減排工作。為了完成市下達我區(qū)的節(jié)能減排目標任務,區(qū)政府實行了一系列行

7、之有效的措施。一是抓宣揚。通過電視、橫幅、站牌、畫廊、印發(fā)宣揚手冊等多種手段，向社會廣泛宣揚節(jié)能減排工作的重要性，提倡全區(qū)人民要堅固樹立節(jié)能減排意識、環(huán)保意識。二是抓節(jié)能。堅持“結構節(jié)能、技術節(jié)能、管理節(jié)能”三管齊下，今年，全區(qū)共淘汰了153臺(套)落后高耗能設備，投入7200萬元，對8個重點企業(yè)進行節(jié)能技術項目改造，對泰州電廠、益海糧油、宇馬鋁業(yè)、富港鋼鐵、富彤化工等企業(yè)進行了耗能監(jiān)管和評估審查，在用電負荷上對147家企業(yè)進行了合理掌握，對22家高耗能企業(yè)進行了限制，全區(qū)推廣應用節(jié)能高效照明產品近1萬只。三是抓減排。區(qū)政府實行了“做好減量、管好存量、掌握增量”等多種措施，充分發(fā)揮城區(qū)污水管網

8、的作用，加大污水收集處理力度，加快永安污水處理廠和管網的建設速度，對揚子江藥業(yè)集團實施了廢水提標改造工程，對過去污染嚴峻的8家企業(yè)進行了掛牌督辦，對群眾反映較多的化工、電鍍、印染等企業(yè)開展專項整治，嚴厲查處了一些違法排污企業(yè)。通過技術改造，推廣集中供熱、供氣，降低耗煤數量，有效地削減了二氧化硫的排放量。 3、加大財政投入，實施環(huán)?；A設施建設工程。區(qū)政府為改善人居環(huán)境，不斷加大環(huán)保投入，樂觀實施環(huán)?；A設施建設工程。一是城區(qū)污水管網工程。累計投入8300萬元，先后完成了一、二、三期工程，已建污水提升泵站6座，鋪設污水管網80.7公里，6-7月份送泰州市城南第二污水處理廠的污水達7000噸/天。

9、二是新建了永安污水處理廠，投入6500萬元，實施了廠區(qū)建設、設備安裝、管網鋪設等重點工程，建成運行后，將永安洲鎮(zhèn)的重點企業(yè)、居民生活污水實行集中收處。三是供熱、供氣管網工程。投入2600萬元，鋪設了6.5公里的供熱管道，使南至揚子江、北至三泰啤酒廠等有關企業(yè)都能用上金泰環(huán)保熱電廠的蒸汽，每年能節(jié)煤5936噸，削減二氧化硫、氧化物排放量150多噸。四是水源愛護工程。我區(qū)擔當泰州三水廠的水源愛護任務，為使上游5公里、下游3公里的水體不受污染，確保100多萬人的飲水平安，區(qū)環(huán)保、水利等部門，在江面上特地設置了水源愛護區(qū)，關停搬遷了有關企業(yè)，支配了專人進行監(jiān)管，制定了水源愛護應急預案。 二、存在問題

10、我區(qū)在節(jié)能減排工作中雖然取得了肯定的成果，但對比科學進展觀和轉變經濟進展方式要求，與建設濱江工貿港城的目標相比，仍舊面臨一些不容忽視的困難和問題。 1、完成節(jié)能降耗的目標任務壓力很大。市下達我區(qū)“xx”期間單位GDP能耗下降20%，今年要力爭完成6%，而我區(qū)目前機械制造企業(yè)偏多，進展速度較快，耗能較大，要完成全區(qū)的節(jié)能任務還面臨著諸多困難。 2、主要污染物減排形勢不容樂觀。我區(qū)經濟進展目標與減排目標之間沖突比較突出。過去我區(qū)區(qū)域小，經濟總量小，排放的污染物總量小，目前在經濟總量快速增長的狀況下，而排污量要在原來的基礎上逐年削減，要想如期完成減排任務，難度比較大。 3、環(huán)保基礎設施建設比較薄弱。

11、城區(qū)的污水主管網與支管網還沒全部接通，永安污水處理廠管網鋪設尚未完成，污水收集量嚴峻不足，沿河截污、堵污任務還相當大，雨水管網與污水管網尚未完全分開，一些河道水質還比較差，對環(huán)?；A設施的投入經費不足、建設速度滯后。 三、幾點建議 1、增加國策意識，堅持環(huán)保先行。要仔細貫徹實施環(huán)境愛護法和節(jié)省能源法，堅固樹立國策理念，在分析國情、把握市情、立足區(qū)情層面上，充分熟悉做好環(huán)境愛護、節(jié)能減排工作的重要性和必要性，要通過多種形式的宣揚訓練，在全區(qū)上下形成抓環(huán)境愛護就是落實科學進展觀、就是抓經濟轉型升級、就是關注民生的共識。要以節(jié)能減排、環(huán)境愛護為抓手，提前布局，及早行動，走以低消耗、低污染、低排放為特

12、征的低碳經濟進展之路。要仔細討論制定“xx”期間環(huán)境愛護規(guī)劃，討論制定產業(yè)進展規(guī)劃和環(huán)?；A設施建設規(guī)劃，討論制定關于節(jié)能減排的鼓舞扶持政策和考核獎懲方法。實施節(jié)能行動，要從機關干部做起，從企業(yè)職工做起，從基層群眾做起。機關干部要貫徹落實公共機構節(jié)能條例，提倡辦公節(jié)能，掌握不必要的公共活動;企業(yè)職工要推廣應用節(jié)能新技術、新工藝、新設備，開展節(jié)省一度電、一滴水、一塊煤活動;基層群眾要推廣應用節(jié)能燈具、節(jié)能器具、節(jié)能灶具，自覺養(yǎng)成節(jié)電、節(jié)水的好習慣。 2、增加中心愿識，堅持進展優(yōu)先。要正確處理好進展經濟與環(huán)境愛護之間的沖突，經濟進展要堅持又好又快，環(huán)境愛護、節(jié)能減排工作要爭先進位。一是促進低碳產業(yè)

13、，掌握高能耗、高污染產業(yè)的進展。要嚴把審批準入關，加快產業(yè)結構調整，不斷優(yōu)化產業(yè)布局，掌握和淘汰落后產能，建立起以低碳排放為特征的產業(yè)體系。二是促進高科技產業(yè)，掌握勞動密集型產業(yè)的進展。通過招商引資，多引進技術含量高，能源消耗低的項目，推廣應用新技術、新設備，關心企業(yè)升級改造，使能源得到循環(huán)利用，達到節(jié)能減排的目的。三是促進現代服務產業(yè)，掌握重型工業(yè)的進展。要千方百計提高我區(qū)服務業(yè)的比重，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力進展電子信息、軟件開發(fā)、金融、物流、旅游、技術服務等一些能耗低、污染小、就業(yè)機會多低碳產業(yè)，限制大用電量、大用煤量、大用水量產業(yè)的進展。 3、增加法制意識，堅持依法行政。要仔細貫徹國

14、家有關法律法規(guī)，依法推動節(jié)能減排工作，區(qū)節(jié)能減排工作領導小組要加強協調指導工作，區(qū)各職能部門要緊密協作，各盡其職，齊抓共管，區(qū)環(huán)保執(zhí)法人員要加大執(zhí)法監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，堅持依法行政，做到公開、公正、公正。要嚴格執(zhí)行“預防為主，防治結合”、“誰污染、誰治理”、“強化環(huán)境管理”三大環(huán)境愛護政策，依據法規(guī)抓節(jié)能減排，抓環(huán)境愛護，凈化水源，凈化空氣，凈化人居環(huán)境，對不符合國家產業(yè)政策、污染嚴峻、治理無望的企業(yè)依法實施關閉，對存在環(huán)境隱患的企業(yè)，要求限期整治，逾期達不到要求的，依法從嚴懲罰，堅決打擊偷排直排和未批先排等人為污染環(huán)境的行為。 4、增加大局意識，堅持目標必成。市下達我區(qū)“xx”期間節(jié)

15、能減排目標任務，是一項必需完成的約束性指標，我們務必引起高度重視，肯定要確保今年節(jié)能減排任務的完成。一是抓苗頭。從項目立項審批開頭把關，要建立環(huán)境質量評價體系，防止引進高耗能、高污染的項目，嚴格掌握新污染源的產生;對耗能和排放量較大的企業(yè)要實行電子監(jiān)控;對亂倒建筑、生活垃圾和焚燒秸桿現象要堅決禁止。二是堵源頭。從城市基礎設施建設開頭，污水管網要與雨水管網分開鋪設，污水支管網要與主管網有效對接，連續(xù)抓好沿河截污工作。永安污水處理廠要早竣工、早運行，高新園區(qū)的污水管網要與城區(qū)的污水主管網盡快接通，確保污水應收盡收，集中處理。三是管人頭。要通過思想訓練，法制宣揚，強化各級干部的環(huán)保意識，把環(huán)保工作切

16、實擺上重要議事日程。強化企業(yè)負責人的大局意識，加大環(huán)保投入，自覺做好節(jié)能減排工作。強化環(huán)保執(zhí)法人員的責任意識，加強監(jiān)督檢查，準時發(fā)覺問題、處理問題，嚴格執(zhí)法，鐵腕治污。要重視發(fā)揮區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊和環(huán)境監(jiān)測站的作用，配齊專職技術人員，有固定的辦公場所，有先進的檢測設備，常常開展培訓活動，努力提高執(zhí)法人員的工作力量和業(yè)務水平，使我區(qū)的節(jié)能減排工作做到有人抓、管得好，取得實效。 節(jié)能降耗對愛護環(huán)境的樂觀意義 我國企業(yè)的競爭力在很大程度上是依靠物質資源的高消耗和廉價勞動力來實現的,據測算,我國每制造1美元的GDP所消耗的能源是美國的4.3倍,是日本的11.5倍;我國的能源利用率僅為美國的26.9%、日本

17、的11.5%。由此可見,在我國企業(yè)的產品成本中能源消耗及其他資源的消耗成本占了相當大的比重,這就使得一些企業(yè)以勞動生產者的低工資來彌補能源和其他資源高消耗的產品成本,以取得產品在市場上的價格優(yōu)勢。也可以說,企業(yè)通過節(jié)能降耗削減產品中資源消耗成本的空間非常巨大,完全可以靠節(jié)能降耗來保持產品的競爭力。 而且,我國企業(yè)的競爭力還是以犧牲環(huán)境為代價的。相當一部分企業(yè),特殊是中小企業(yè),對環(huán)境治理和削減污染物排放投入很少,或者根本不進行投入。資源和能源被大量消耗的同時,也帶來污染物大量的排放。肆意排放的污染物對空氣、植被、水資源、河流、土地的污染日益嚴峻,我們賴以生存的環(huán)境正面臨嚴峻的威逼。 節(jié)能降耗是緩

18、解資源壓力的有效途徑 節(jié)能是指實行技術上可行,經濟上合理及環(huán)境和社會可接受的一切措施以更有效的利用能源資源。節(jié)能已被稱為世界第五大能源,它不僅可以緩解能源供需沖突,促進經濟持續(xù)、快速、健康的進展,而且是削減有害氣體排放,降低大氣污染的最現實最經濟的途徑。 作為我國國民經濟支柱產業(yè)的石油化工行業(yè),集產能大戶、耗能大戶于一身。據統(tǒng)計,石油石化行業(yè)年能耗量達到2.7億噸標準煤,萬元產值能耗高達3.5噸標準煤,是其他行業(yè)的兩三倍。20xx年,為了實現“xx”節(jié)能降耗的總目標,中國石油、中國石化、中國海油紛紛推出能源節(jié)省方案,通過節(jié)省和替代石油、熱電聯產等方式初步形成區(qū)域經濟進展格局。經估算,三大石油公

19、司在20xx年節(jié)省能源折合350萬噸標準煤,節(jié)水1億立方米,相當于減排SO2 3.5萬噸,減排COD9600噸。 不難看出,通過節(jié)能降耗,既能實現節(jié)省能源、提高能源的利用效率的目的,同時又削減了污染物的排放,在很大程度上緩解了能源資源不足帶來的危機。 節(jié)能降耗創(chuàng)效益 節(jié)能降耗不僅僅是提高了資源的利用效率,同時也意味著制造效益經濟效益和環(huán)境效益。 為防止地球溫室效應,愛普生公司實行多種節(jié)能措施,致力于削減因消耗能源而產生的二氧化碳排放量。其中,最重要的就是對占公司能源消耗總量70%的電子設備生產工序進行改進,使二氧化碳排放量下降了54.9%。20xx年,愛普生公司“液體成膜技術”在“高溫多晶硅T

20、FT液晶面板”生產過程中的應用,從根本上轉變了傳統(tǒng)“光刻法”制造電子元器件嚴峻鋪張材料和能源、并產生大量廢棄物的問題。而且愛普生移動液晶投影儀EMP-740在能源利用率方面的卓越表現更是令人刮目相看,較之以前的產品,EMP-740的亮度提高了4倍,而消耗電量卻只有從前的1/4。這些節(jié)能環(huán)保產品既有利于擴大 市場份額,增加社會美譽度,也給企業(yè)帶來更大的經濟效益。 節(jié)能環(huán)保已成為戴爾公司重要的經營理念而被貫徹于產品設計、生產和應用的各個過程之中,戴爾推出的OptiPlex商用臺式機在電源、主板和機箱等方面均采納了無鉛設計,并配備了全新、高效的DellEnergySmart系列設置和戴爾平板液晶顯示

21、器,從而使全球客戶每年可節(jié)省將近10億美元的能源開支。數據顯示,假如將OptiPlex 745中采納的節(jié)能設置應用于全部戴爾臺式機,其節(jié)約的電能將削減1250萬噸二氧化碳氣體的排放,相當于大約250萬輛汽車在路上排出的廢氣。同時,節(jié)約的能源可為客戶節(jié)省16億美元的運營成本。 節(jié)能降耗在節(jié)省能源和制造效益方面的作用是顯著的,但是要達到節(jié)能降耗的目的,必需要通過進展循環(huán)經濟和進展高新技術來實現。 進展循環(huán)經濟是節(jié)能降耗的重要途徑 循環(huán)經濟是以低消耗、低排放、高效率為基本目標的經濟,符合可持續(xù)進展理念的經濟增長方式,也是節(jié)能降耗的重要途徑。要根據減量化、再利用、資源化的要求進行生產,全面促進節(jié)能生產

22、,從源頭上降低能源消耗。 節(jié)能減排方法方案篇一 為切實抓好今年的公共機構節(jié)能工作，實現節(jié)能減排降耗目標，推動全市經濟社會實現科學跨越，依據中華人民共和國節(jié)省能源法、公共機構節(jié)能條例和省、市有關要求，結合我局實際，制定本方案。 一、指導思想 以中華人民共和國節(jié)省能源法和公共機構節(jié)能條例為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)省型機關為目標，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)省辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。 二、主要目標 廣泛開展公共機構節(jié)能宣揚、培訓，營造良好的公共機構節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領導

23、組牽頭，建立健全統(tǒng)一管理、分工負責、相互協調、監(jiān)管有力的公共機構節(jié)能管理組織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統(tǒng)計工作;加強日常用能管理，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗;通過大力推動新能源和節(jié)能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節(jié)能技術改造，提高用能設備能效;大力推動公共機構節(jié)能績效考核評估，全面開展公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查。到20xx年底，公共機構用水、電、氣分別比20xx年下降5%，單位建筑面積能耗降低5%;公務用車油耗降低5%;辦公用品耗費降低5%。 三、工作重點 (一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系。 1.全面開展能耗計量統(tǒng)計工作。進一步加強和改進能源

24、計量統(tǒng)計管理，落實能耗計量統(tǒng)計特地人員，加大能耗統(tǒng)計力度，保證用能數據計量統(tǒng)計的精確完善，按時統(tǒng)計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改進措施及建議 2.逐步開展能源審計。對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節(jié)能潛力。根據有關規(guī)定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，依據審計結果實行提高能源利用效率的措施。 (二)樂觀推廣節(jié)能技術應用。 1.加快用能設備節(jié)能改造。逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備;對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合考慮費效比的基礎上，采納變頻調速、無功補償等節(jié)電

25、技術，樂觀實行節(jié)能改造，提高能效水平。組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設備和熱水供應設施等方面的節(jié)能改造工作。 2.樂觀應用節(jié)能新產品。大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，全部安裝智能掌握裝置，杜絕長明燈現象;構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象。 (三)抓好公共機構建筑節(jié)能。 1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管。加強對公共機構新建辦公、業(yè)務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節(jié)能評估和審查工作，嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能設計的規(guī)定和標準，采納節(jié)能型建筑結構、材料、器具和產品，

26、提高保溫隔熱性能，削減采暖、制冷、照明能耗。組織開展建筑節(jié)能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范。統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時，嚴格掌握公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準。 2.加強既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理。全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作，著力推動照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程。在既有辦公建筑大修修理中要采納節(jié)能環(huán)保材料、設備和產品。 (四)提高辦公設備節(jié)能效果。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度掌握的規(guī)定，充分利用自然通風，改進空調運行管理。電梯系統(tǒng)實行智能化掌握，合理設置電梯開啟數量、樓層和時間，加強運行調整和維護保養(yǎng)。辦公建筑充分利用自然采光

27、，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路掌握方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格掌握建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。加強對燃煤鍋爐進行節(jié)能檢測和改造。削減空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡察檢查制度。 (五)大力開展公務用車節(jié)能。 1.加強公務用車配置管理。嚴格執(zhí)行公共機構公務用車配備配置標準與管理方法，掌握公務用車編制和規(guī)模，優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，準時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。 2.加強公務用車日常管理。加大對公務車輛的監(jiān)督檢查，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算和節(jié)能嘉獎制度，建立公務用車油耗管理、油耗統(tǒng)計和“一車一賬”制度。嚴格執(zhí)行車輛百公里耗

28、油分類掌握標準，加強單車百公里油耗考核。健全公務用車使用管理制度，合理支配車輛出行路線和用車人員搭配，削減車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。仔細落實派車登記制度，嚴禁公車私用。全面實行公務用車統(tǒng)肯定點保險、定點加油和定點修理制度，對定點單位和場所進行嚴格評審。 (六)加強公共機構節(jié)能選購管理。仔細落實節(jié)能產品政府選購制度，不得選購國家明令淘汰的用能產品、設備。健全節(jié)能環(huán)保產品政府選購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產品政府選購的范圍，發(fā)揮政府選購政策導向作用，促進節(jié)能產品和技術的推廣。 (七)加強辦公用品管理。全面建立辦公用品選購、配備和領用制度，選擇低能耗、環(huán)保、質優(yōu)價廉的辦公設備。推

29、動無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面使用。鼓舞使用鋼筆，削減一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。五、保障措施 (一)健全節(jié)能工作組織管理體系。建立節(jié)能績效考核評估方法。將年度節(jié)能工作目標納入績效考核評估體系，并占肯定分值比例，實行量化考核打分，節(jié)能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的內容之一。建立市公共機構節(jié)能工作聯絡員制度，明確工作職責。局節(jié)能工作領導組，切實加強對節(jié)能工作的管理。建立節(jié)能工作目標管理責任制。 (二)廣泛開展節(jié)能宣揚訓練。依據公共機構節(jié)能特點，有針對性的搞好節(jié)能宣揚訓練。廣泛張貼節(jié)能用語標識，利用板報、宣揚欄等有效工具，宣揚公

30、共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，增加節(jié)能意識和能源節(jié)省的緊迫感和責任感。做好節(jié)能培訓工作。常常開展節(jié)能訓練和節(jié)能技術培訓，培育廣闊干部職工良好的節(jié)能、用能習慣。 (三)加強節(jié)能制度建設。建立能耗統(tǒng)計和報告制度。進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，按規(guī)定要求照實記錄能耗原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，并準時做好各項能耗統(tǒng)計匯總上報工作。建立能源消耗定額管理制度。建立節(jié)能工作激勵和約束機制。實行獎優(yōu)罰劣,強化廣闊干部職工的節(jié)能意識。 (四)加強節(jié)能監(jiān)督檢查。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數據的分析和通報以及特別能耗的

31、反饋和處理等工作，使公示起到應有的監(jiān)督效果。加強節(jié)能監(jiān)督檢查。節(jié)能工作領導小組對全市公共機構節(jié)能工作常常性檢查，對公共機構違反規(guī)定造成能源鋪張的，準時下達節(jié)能整改意見書，并限期改正;逾期不改正的，予以通報批判。 節(jié)能減排方法方案篇二 為樂觀響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培育意識，嚴格管理”為首要原則，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標，結合公司實際，特制定年度節(jié)能降耗工作方案 1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結，節(jié)能降耗年度工作方案。連續(xù)推動有效的節(jié)能措施，對不完善的地方要進行改進，對疏忽的地方要強化管理，為以后節(jié)

32、能工作更好的開展供應牢靠依據。 2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿意能源管理方針，成立節(jié)能降耗工作領導小組，落實、檢查節(jié)能降耗工作開展狀況，并進行指導監(jiān)督，以全面完善、推動節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。 3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處，依據我公司的生產經營現狀，進一步修訂各類節(jié)能管理方法，對其進行梳理，使節(jié)能措施更符合我公司實際狀況，確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。 4、制作節(jié)能降耗宣揚標語、橫幅，在公司內張貼、懸掛，為節(jié)能降耗工作開展制造良好的氛圍。同時在公司宣揚欄，開拓節(jié)能降耗專題欄，做好輿論宣揚的節(jié)能降耗導向工作。 5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額，對水、電、油、

33、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理方法和節(jié)省措施。加強可用資源重復的利用。 6、依據公司部要求，利用空余時間，組織員工進行學習、爭論，不斷強化員工的節(jié)能意識。 7、加強班組學習，并鼓舞廣闊職工利用自己的聰慧才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動，結合本公司特點，對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。 8、開展節(jié)能降耗講座、培訓，讓在節(jié)能工作中有突出表現的員工或生產專業(yè)技術人員，組織相關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座，并組織溝通。 9、建立節(jié)能目標和評價考核制度，將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人，重點能耗崗位，簽訂責任書，嚴格進行考核。 10、樂觀挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡，進行發(fā)掘，在公司內進行宣揚。 11、制定鼓舞政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能降耗、建設獎懲方法和措施，評比節(jié)省型部門、節(jié)