精選策劃部工作方案匯總八篇

1、精選策劃部工作方案匯總八篇策劃部工作方案 篇1 為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對05XX年度工作開展的總支配如下： 主要負責(zé)： 1、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求關(guān)心師高校子更加了解自我、悅納自我，以正值的途徑解決自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5.25”全國高校生心理健康日。 2、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 4、做好總站的上傳下達工作，準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 部長與

2、副部長通力合作，大家多爭論多溝通，現(xiàn)將各人的工作初定如下（如遇特別狀況將作進一步調(diào)整）： 部長（陳佩麗）職責(zé)： 1、負責(zé)策劃下學(xué)期總的活動 2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。 3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，準(zhǔn)時借鑒分站的閱歷，推廣至全校。 副部長（張燕）職責(zé)： 1、做好總站的上傳下達工作，準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動準(zhǔn)時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。 3、負責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。 副部長（肖萬福）： 1、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活

3、動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 2、負責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及詳細的上傳下達工作。 策劃部工作方案 篇2 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參加到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善。 一、 部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部打算實行以下制度： 1. 干事、會員記分制（細則后詳） 2. 小組制度 將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長，干事起到承上啟下的作用，準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信息傳達給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每

4、位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度 （1）實行部內(nèi)積分制，年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳。 （2）由干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格；無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 1. 10.28 干事納新（6-8人） 2. 10.30 部內(nèi)會員見面會 禮儀小組、文藝小組報名 3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員 4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，內(nèi)容大致如下： 第一環(huán)節(jié) 會員多元化

5、 多形式展現(xiàn)自己 其次環(huán)節(jié) 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來，依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。 會員風(fēng)采大展 初定時間 11.13、11.27、12.11 5. 11.1911.21 連續(xù)開展“瓶換花”活動 6. 11.28、29 盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用 “會員風(fēng)采大展”活動中的競賽學(xué)問為老人志愿服務(wù)。 7. 12.1612.23 年底最終一次活動面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線

6、，力求不同于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，詳細方案后定。 另附：與長春華益志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系，多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活動。時間依據(jù)華益志愿者協(xié)會活動再支配。 以上便是我部20xx年度工作方案，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院、孤兒院等。 協(xié)會集體活動初步方案 除血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附20xx年度（下）國際公益節(jié)日： 10月28日 世界“男性健康日” 10月31日 世界勤儉日 11月 9日消防宣揚日 11月10日 世界青年節(jié) 11月14日 世界糖尿病日 11月17日 國際高校生節(jié) 1

7、1月第四個星期四感恩節(jié) 12月 1日世界艾滋病日 12月 3日世界殘疾人日 12月 5日國際志愿人員日 12月10日 世界人權(quán)日 12月11日 世界防治哮喘日 12月15日 世界強化免疫日 12月24日 平安夜 12月25日 圣誕節(jié) 可適當(dāng)依據(jù)時間舉辦各樣活動，其中： 1、 11月10日 世界青年節(jié)、11月17日 國際高校生節(jié) 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動，詳細方案后定。 2、 11月第四個星期四感恩節(jié) 在校內(nèi)舉辦“抱抱”活動，讓大家以善意、和諧感恩生活。同時進行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。 3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣揚、簽名方式 4、 世界殘疾人日 1

8、2月 3日舉辦以“殘疾人的.現(xiàn)狀與關(guān)心他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有許多身體行動不便利的同學(xué)，身邊的同學(xué)看到了，每個人對待的看法都不同，怎樣才能優(yōu)化校內(nèi)這種狀況？力求以此次活動起到轉(zhuǎn)變這以現(xiàn)狀的目的。 策劃部工作方案 篇3 為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參加到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善。 一、部內(nèi)制度 為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能準(zhǔn)時參加活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部打算實行以下制度： 1.干事、會員記分制（細則后詳） 2.小組制度 將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)?dāng)小組長，干事起到承上啟下的作用，準(zhǔn)時地將協(xié)會和部內(nèi)打算、信

9、息傳達給會員。若會員有何看法、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能準(zhǔn)時的參加到每次活動中來。 3.紀(jì)錄監(jiān)察制度 （1）實行部內(nèi)積分制，年底評比優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細則后詳。 （2）由干事輪番制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格；無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分。 二、部內(nèi)活動 1.10.28干事納新（6-8人） 2.10.30部內(nèi)會員見面會：禮儀小組、文藝小組報

10、名 3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員 4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，內(nèi)容大致 （1）第一環(huán)節(jié)：會員多元化：多形式展現(xiàn)自己 （2）其次環(huán)節(jié)：以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽 兩輪下來，依據(jù)相應(yīng)排名賜予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。 會員風(fēng)采大展：初定時間11.13、11.27、12.11 5.11.19:11.21連續(xù)開展“瓶換花”活動 6.11.28、29盼望能夠連續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽學(xué)問為老人志

11、愿服務(wù)。 7.12.1612.23年底最終一次活動面對全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線，力求不同于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，詳細方案后定。 另與志愿者協(xié)會建立長期聯(lián)系，多爭取參與其組織的到福利院做義工以及.志愿服務(wù)活動。時間依據(jù)志愿者協(xié)會活動再支配。 以上便是我部20xx年度工作方案，各活動期間穿插協(xié)會固定活動：血壓計培訓(xùn)、擺桌椅、按摩技能培訓(xùn)，走進敬老院、孤兒院等。 可適當(dāng)依據(jù)時間舉辦各樣活動，如： 1、11月10日世界青年節(jié)、11月17日國際高校生節(jié)、12月5日國際志愿人員日舉辦相應(yīng)活動，詳細方案后定。 2、11月第四個星期四感恩節(jié)在校內(nèi)舉辦“抱抱”活動，讓

12、大家以善意、和諧感恩生活。同時進行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。 3、12月1日世界艾滋病日以宣揚、簽名方式 4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的.現(xiàn)狀與關(guān)心他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等?？梢钥吹轿倚Ｓ性S多身體行動不便利的同學(xué)，身邊的同學(xué)看到了，每個人對待的看法都不同，怎樣才能優(yōu)化校內(nèi)這種狀況？力求以此次活動起到轉(zhuǎn)變這以現(xiàn)狀的目的。 策劃部工作方案 篇4 物理與電子信息學(xué)院公關(guān)策劃部 20xx-2021下學(xué)年工 作 計 劃 團支書 同學(xué)會 公關(guān)策劃部20xx.3.21 公關(guān)策劃部的主要職責(zé)是促進同學(xué)會各部的溝通和聯(lián)系，保證同學(xué)會的高效運作，擴高校生會的影響，準(zhǔn)

13、時傳播、反饋信息，為同學(xué)會的橫向進展供應(yīng)條件和參考看法，舉辦相關(guān)公關(guān)類活動等。我部隸屬于我院同學(xué)會，平常主要舉辦我部特色活動，同時幫助同學(xué)會其他兄弟部門進行相關(guān)工作。 本學(xué)期中，現(xiàn)本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學(xué)期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐"的選拔和校同學(xué)會公關(guān)策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。 在本學(xué)期中，我部將連續(xù)努力，本著“服務(wù)全院同學(xué)”的理念，明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益。同時加強本部成員的素養(yǎng)訓(xùn)練，以身作則，在同學(xué)面前呈現(xiàn)良好的面貌。在工作中，也會加強宣揚引導(dǎo)，充分調(diào)動同學(xué)們的仆人翁意識，提高思想覺悟，調(diào)動廣闊同學(xué)的主

14、動性。與此同時，我部將連續(xù)幫助其他兄弟部門的工作，一心一意服務(wù)于廣闊院內(nèi)同學(xué)。加強和其他部門的聯(lián)系，吸取其他部門在活動中的閱歷、教訓(xùn)，與其他部門共同共享。 我部即將制定新學(xué)期的工作方案，力求在原有基礎(chǔ)上，推陳出新。將原有薄弱的地方加以改進，完善的地方連續(xù)加強。 我部本學(xué)期的工作方案如下： 1我部已于第四周舉辦了校同學(xué)會“就業(yè)禮儀公關(guān)大賽”的初賽 2我部將于第五周進行“關(guān)于開展安徽省十佳高校生評比工作”的選拔。 3我部將于第十二周舉辦“紀(jì)念建團90周年系列活動閉幕式暨紀(jì)念建團90周年系列活動獲獎同學(xué)頒獎儀式” 4.我部將主動協(xié)作我院其他部門舉辦院內(nèi)活動，主動團結(jié)其他部門。 以上僅為初步方案，若中

15、途遇到意外狀況將會再做整改。在以上方案中，如有不足之處，盼望大家能夠賜予教導(dǎo)，我部將加以改正。信任同學(xué)會在.團的領(lǐng)導(dǎo)下，將會再創(chuàng)輝煌! 物理與電子信息學(xué)院 團組織同學(xué)會公關(guān)策劃部 20xx.3.21 策劃部工作方案 篇5 作為一名剛步入高校校內(nèi)的同學(xué)，我很興奮也很興奮。為了豐富我的高校生活，我加入了社團聯(lián)合會策劃部，在這將來的一年里，我會好好工作，為同學(xué)們不遺余力的服務(wù)，也讓自己高校生活更加改善。在這將來一年的策劃部工作中，我作了工作方案，詳細如下： 首先明確并完善活動策劃部職能： 活策劃部是我校社團聯(lián)合會五大部門之一，而對于社團一個活動的集合 策劃部的意義重大，由于我們的工作是活動的靈魂策劃

16、。又由于社團是同學(xué)團體，我們不行能去雇傭雜工，所以我們必需完成相當(dāng)大的一部分體力活動，所以說策劃是我們的本職工作，而干一些雜活也是我們必需完成的任務(wù)。而在這里要強調(diào)的是我們應(yīng)當(dāng)把策劃放在第一位，主動參與各項活動的策劃中，讓社團的每一項活動都有活策人的才智結(jié)晶，而不是讓每項活動只存在我們的汗水結(jié)晶！ 提高部門執(zhí)行力： 對上級交給的任務(wù)，要“落實”，“按時”： “落實”是指將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧； “按時”是指對上級交代的任務(wù)要按時完成，做到不延遲不拖欠。 其次主動策劃原創(chuàng)活動：在部門里要主動策劃各類社團活動，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富生的志愿服務(wù)意念。協(xié)會內(nèi)部

17、和我院同學(xué)的課余生活以及激發(fā)全院師。 本學(xué)期，我們會充分發(fā)揮部門職能，做到活動有創(chuàng)新，有影響力，更好地熬煉成員的交際，實踐，工作及領(lǐng)導(dǎo)力量，提高高校生應(yīng)有的基本素養(yǎng)，連續(xù)發(fā)揚“奉獻，友愛，互助，進步”的理念。 最終虛心向各位干事干部學(xué)習(xí)： 在部門里要向好的學(xué)習(xí)，豐富自己的工作閱歷，讓自己能這將來的一年里更好的為部門工作，讓社團活動更加的豐富精彩。使自己能在前人留下的腳步中發(fā)覺更好的閱歷，并且也要和自己的工作伙伴相互學(xué)習(xí)，是自己好的方面更加好，不好的方面努力變好。 以上只是一個初步方案，在實際工作中，我要堅持著敏捷、機動、嚴厲、和諧的原則，詳細問題詳細分析，依據(jù)各種詳情因素來調(diào)整活動方案支配，但

18、是始終堅持向我設(shè)定的目標(biāo)努力，讓我在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的學(xué)問，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃學(xué)問方面、管理力量方面都得到提高。我將會秉承活動策劃人的優(yōu)良傳統(tǒng)團結(jié)向上、任勞任怨、敏捷睿智、敢于創(chuàng)新。作為新加入社團的一員，我會連續(xù)為社團的各個活動孜孜不倦的奉獻我的才智和汗水 策劃部工作方案 篇6 為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對05XX年度工作開展的總支配如下。 主要負責(zé)： 1、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求關(guān)心師高校子更加了解自我、悅納自我，以正值的途徑解決自己的心理困惑。常規(guī)活動有心理健康活動月和“5。25”全國高校生心理健康日。 2、幫助

19、各分站依據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 3、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 4、做好總站的上傳下達工作，準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 部長（xx）職責(zé)： 1、負責(zé)策劃下學(xué)期總的活動。 2、加強與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，準(zhǔn)時借鑒分站的閱歷，推廣至全校。 副部長（xx）職責(zé)： 1、做好總站的上傳下達工作，準(zhǔn)時將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總

20、站組織的活動準(zhǔn)時進行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。 3、負責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。 副部長（xx）： 1、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 2、負責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及詳細的上傳下達工作。 策劃部工作方案 篇7 策劃是一種獨特的管理職能，它是關(guān)心同學(xué)會建立并經(jīng)實 踐后完善各種制度和方案，主要負責(zé)同學(xué)會各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動經(jīng)費預(yù)算等。為更好的執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部成員的能動性并協(xié)調(diào)與其他部門合作，并且跟好的履行策劃部的職能，本部對20xx20

21、xx年度學(xué)期工作開展的支配如下： （一）部門例會管理方案 （1） 由于策劃部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。 （2）全體成員必需準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。 （3）例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。 （4）嚴格遵守例會紀(jì)律。開會時看法嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的嚴厲性和活潑性。 （二）干事培育管理方案 （1）提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的 機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動部室全部成員主動性和主觀能動性，深化了解

22、和發(fā)揮策劃部成員每個人的力量和特長，以及他們對策劃部的進展和建議，加強策劃部成員力量的提高，以共同進步帶動策劃部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)策劃部工作的新局面 （2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。 （3）每次活動的之前要具體工作安排與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將主動協(xié)作學(xué)校組織的各類文藝活動。 （三）部門內(nèi)部管理方案 （1）每月召開一次工作溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間活動的順當(dāng)開展。 （2 幫

23、助其他部門開展工作，共同完成同學(xué)會的各項任務(wù)。 （3）加強與部門干事，副部長溝通，營造團結(jié)全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當(dāng)開展 （4）在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結(jié)閱歷,以實事求是的.、主動向上的工作看法面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。 以上是策劃部本學(xué)期的方案，本部人員肯定會按 要求完成本職工作，并且遵守規(guī)章制度，將協(xié)作其他部門將全部的活動都順當(dāng)?shù)倪M行。假如有不足處，請大家監(jiān)督建議，我部會在工作過程中不斷去完善。 策劃部工作方案 篇8 一、部門職責(zé)： 聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負責(zé)每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。 二、成立目的： 提高組織策劃部的成員的組織策

24、劃力量,理論與實踐相結(jié)合的力量，培育大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié)，以及提高各方面的綜合力量。 三、詳細支配： （一）在招新期間做好部門宣揚，招收新干事預(yù)備，汲取更多有才之士加入組織策劃部。 （二） 招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動，增進內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時讓他們了解組織策劃部工作。 （三） 邀請一些有閱歷的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓(xùn)，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓(xùn)結(jié)果準(zhǔn)時反饋。 組織部門成員主動參加協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員溝通，務(wù)必在最短的時間內(nèi)與其他部門人員有效溝通，便利以后的工作支配在協(xié)會舉

25、辦活動時，按各部門職責(zé)，合理調(diào)度各部門人員 （四） 每個成員在每次活動前都必需擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。 （五） 每次活動完成，要求成員們交一份工作總結(jié)，反思，收獲。 鼓舞干事踴躍發(fā)表看法，在實際中觀看他們各方面的力量，加以培育 部門內(nèi)部定期聚餐或者進行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關(guān)部門進行閱歷溝通。四內(nèi)部成員規(guī)范： 、部門成員須仔細學(xué)習(xí)同學(xué)社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培育良好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性，在工作中留意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。 、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團

26、結(jié)的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正值的競爭。 、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃力量，針對大大小小的活動，按質(zhì)按量上交策劃書，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。 、應(yīng)主動參與同學(xué)社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀(jì)律。 、部長要不斷提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)和專業(yè)力量，嚴于律己，做到以德服人，并主動為干事制造各種形式的業(yè)務(wù)力量培訓(xùn)的機會，讓干事能夠在各方 面得到提升。 、干事應(yīng)主動主動地協(xié)作部長完成各項工作，并本著虛心懇切的看法向前輩們和同仁請教，在學(xué)習(xí)中不斷進步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。在時間和 條件允許的狀況下，幫助其他部門

27、成員更好地開展工作。 五、活動規(guī)劃 、九月本部門成員內(nèi)部活動，旨在增進了解彼此熟識，更好地溝通與合作。 、十月 初邀請有閱歷人員進行策劃書寫作培訓(xùn)。 十月中上旬在協(xié)會內(nèi)部進行部門聯(lián)誼，以便以后的 活動開展 十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進行閱歷溝通。 十一月部門外出活動 十 二月每人上交一份工作總結(jié) 每次活動的策劃書撰寫:策劃韶風(fēng)杯的活動流程,舞臺布置,四校 聯(lián) 誼活動支配組織策劃部篇二：策劃部方案書20xx20xx學(xué)年其次學(xué)期高校生職業(yè)生涯規(guī)劃討論 協(xié)會工作方案 轉(zhuǎn)瞬間，這個學(xué)期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學(xué)期，我們 職協(xié)在院團委、各級領(lǐng)導(dǎo)老師、.團的領(lǐng)導(dǎo)下，我們

28、職協(xié)順當(dāng)完成了我們的每項活動，會 員對我們協(xié)會也非常的信任。每個人都喜愛不斷追求進步，不斷進展自己。所以，為了我們協(xié)會的更好進展，未雨綢 繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學(xué)期的工作方案。 以下是我們策劃部下學(xué)期的工作方案：20xx年3月：協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼時間：13周（詳細時間待定）內(nèi)容：以外出春游的形式進行，在某個地方游玩，玩嬉戲 20xx年4月：會員活動 時間：4月中旬（詳細時間待定） 內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目為了讓職協(xié)的會員在新的學(xué)期有的氣象，同時早點確定職業(yè)目標(biāo)并為之奮斗。職協(xié)特殊邀請了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃”大賽一等獎的魏少容同 學(xué)（暫定）參與本次的訪談節(jié)目。流程包括：魏

29、少容同學(xué)談?wù)撀殬I(yè)生涯規(guī)劃的重要性，她參與競賽的感受和收獲，展現(xiàn)她的職規(guī)策劃書，自由提問（中間可加嬉戲環(huán)節(jié)） 20xx年5月：簡歷封面設(shè)計大賽（競標(biāo)勝利的話） 時間：5月中旬（詳細時間待定） 內(nèi)容： 包括初賽；參賽者的培訓(xùn)；決賽 面對全校的同學(xué)（主要針對大三），進行下一屆的簡歷封面設(shè)計大賽。備選方案：專屬于職協(xié)的文化節(jié)，即在一個星期內(nèi)或一段時間內(nèi)進行一系列的活動。 20xx年6月：干部歡送會 時間：6月初（詳細時間待定）內(nèi)容： 在這金色6月陽完的照射下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新 的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不 倦的刻苦工

30、作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐煩栽培?與此同時，我們將會秉承師兄師姐 們的心愿，無怨無悔的做好本責(zé)工作，使我們的協(xié)會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑 之言：一路有你，你我情系天際，一路有你，你我天際比鄰！ 流程：播放我們自己拍的視頻，嬉戲環(huán)節(jié)，表演，嬉戲（可一起外出吃飯）篇三：活動策劃部方案書 文檔 高校生校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理委員會20xx-2021學(xué)年度第一學(xué)期工 作 計 劃 活動策劃部名目 一、策劃第一屆校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽 . 3二、組建部內(nèi)工作小 組 . 4 三、加強組織內(nèi)部的各部之間交 流 . 4 四、做好遇到特別狀況的應(yīng)急預(yù)備 . 4 五、 積 極 協(xié)作好各個部門的工作 . 5 六、如何起

31、到同學(xué)干部的帶頭作 用 . 5 七、其 他 . 6 工作方案 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷下，在各部的努力工作與協(xié)作下，高校生校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理委員會 在去年的工作中取得了豐碩成果，為全校各公寓開通校內(nèi)網(wǎng)打下了堅實的基礎(chǔ)，使我校校內(nèi) 網(wǎng)的工作更加順當(dāng)，并順當(dāng)?shù)亩冗^了校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織， 離不開有好的規(guī)劃,因此，為完成本學(xué)期的目標(biāo)和任務(wù)，活動策劃部本學(xué)期有以下的方案： 一，設(shè)計并完成好第一屆校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽。 1） 在20xx年的 10月30日到11月27日為校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽，由于這是校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管 理睬舉辦的第一屆全校級的活動，有許多領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)會參加進來，所以肯定要仔細細致的做

32、好這項工作。 2） 策劃書已經(jīng)基本完成，我們會在今后的幾天仔細細致的修改每一處詳情，并虛心吸 取其他人的看法。 3） 會根據(jù)策劃書上的方案，主動協(xié)調(diào)其他部門的工作。 4） 做好我部的本職工作并主動協(xié)作其他各部工作，完成本次的校內(nèi)網(wǎng)頁設(shè)計大賽。 二 ，組 建 部 內(nèi) 工 作 小 組 。 1） 依據(jù)部內(nèi)委員的不同特長和愛好，將其分成兩個小組。 2） 一個小組主要負責(zé)策劃，另一個小組主要負責(zé)組織和協(xié)調(diào)其他部門的工作，當(dāng)然， 兩個小組也會相互關(guān)心。 3）小組之間也可以進行競賽，輸?shù)靡唤M將會給贏得一組一些小小的嘉獎，通過這個方案， 會在我建立起一種相互學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)完善活策的氛圍。 三 ，加 強 組 織 內(nèi)

33、 部 的 各 部 之 間 交 流 。 1） 可以舉辦一個組織內(nèi)部的競賽， 各部委員主動參與，增加各部之間的聯(lián)系。 四 ，做 好 遇 到 特 殊 情 況 的 應(yīng) 急 準(zhǔn) 備 。 1） 組織內(nèi)部的成員應(yīng)當(dāng)團結(jié)互助，不要出現(xiàn)不和諧的因素。 2） 當(dāng)委員之間出現(xiàn)不和諧的因素，應(yīng)主動的和各部的部長聯(lián)系，若部長之間出現(xiàn)沖突， 要大事化小，小事化無，實在不行，與主任老師聯(lián)系。 3） 當(dāng)委員犯一些錯誤時，不要先急著責(zé)怪，問清詳細狀況，在做下一步的解決方法， 部長應(yīng)主動關(guān)心委員改正錯誤。 五，協(xié)作好各個部門的工作，使我們高校生校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)管理委員會這個大家庭更有凝聚力， 更加團結(jié)的共同完成校內(nèi)網(wǎng)的工作使命。 1）在

34、其他部門工作缺少人手時，我們應(yīng)主動去關(guān)心他們更快的完成工作任務(wù)。 2）主動協(xié)作各部的工作，在閑暇時可以關(guān)心其他部門完成任務(wù)，有條不紊的讓我們的工作更加順當(dāng)，更加有組織性，有紀(jì)律性。 六，除了做好我活動策劃部的本職工作外，我們每 個人作為同學(xué)干部都應(yīng)當(dāng)起肯定的主動作用。 1） 在同學(xué)們遇到問題找到我們時我們應(yīng)當(dāng)耐為篇四：策劃部招新策劃書重慶科技學(xué)院社聯(lián)策劃部20xx-2021學(xué)年度招新方案書 一策劃書前言： 這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招 新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)進展為目標(biāo)，將秉承著公正、公正、 公開的原則進行策劃部的招新。

35、 二招新意義： 布滿活力，洋溢熱忱的新生，是部門主動有效進展的根本保證。一個好的組織機構(gòu)不能 是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的進展。 三策劃部簡介： （一） 部門職能： 社聯(lián)策劃是一種獨特的管理職能，它是關(guān)心社聯(lián)及社團建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和 方案，是社團活動的核心，主要負責(zé)社團各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的， 活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細則，活動工作分工，活動執(zhí)行進度表， 活動經(jīng)費預(yù)算等。 四招新要求： 語言得體，自信，思維靈敏，應(yīng)變和溝通力量較強，有毅力和責(zé)任心，以及肯定的組織 策劃力量與創(chuàng)新精神。其中，突出強調(diào)作為團隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻 精神和團結(jié)互助精神。 五招新對象：10級新生為主，歡迎其他渴望進入策劃熬煉的有志之士 六招新詳細支配： （一） 時間支配： 初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點進行， 復(fù)試與二四日下午一點進行。 （三） 工作流程： 1 詢問： 學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一支配的招新詢問時間和詢問點。部門應(yīng)預(yù)備好招新報名表。 2 場地申