安全崗位職責

1、目錄總經(jīng)理、黨支部書記崗位安全職責- 3 -常務副總經(jīng)理崗位安全職責- 4 -副總經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位安全職責- 5 -總工程師崗位安全職責- 7 -副總經(jīng)理（經(jīng)營）崗位安全職責- 8 -安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位安全職責- 9 -安環(huán)部安全員崗位安全職責- 11 -安全環(huán)保部環(huán)保員崗位安全職責- 13 -安環(huán)部消防隊長崗位安全職責- 14 -安環(huán)部消防班長崗位安全職責- 15 -安環(huán)部消防隊員崗位安全職責- 16 -企管部經(jīng)理崗位安全職責- 18 -企管部專員崗位安全職責- 18 -督察部經(jīng)理崗位安全職責- 19 -督察員工崗位安全職責- 20 -生產(chǎn)技術部經(jīng)理崗位安全職責- 22 -生產(chǎn)技術部副經(jīng)理

2、崗位安全職責- 23 -生產(chǎn)技術部主管崗位安全職責- 24 -生產(chǎn)部主調(diào)崗位安全職責- 25 -生產(chǎn)技術部崗位安全職責- 26 -設備部經(jīng)理崗位安全職責- 27 -設備部設備員崗位安全職責- 28 -人資部經(jīng)理崗位安全職責- 29 -人資部專員崗位安全職責- 29 -基建部經(jīng)理崗位安全職責- 30 -基建部甲方代表崗位安全職責- 31 -材料部經(jīng)理崗位安全職責- 32 -材料部業(yè)務員崗位安全職責- 33 -財務部安全崗位安全職責- 34 -銷售部經(jīng)理崗位安全職責- 34 -銷售部業(yè)務員崗位安全職責- 35 -綜合部經(jīng)理崗位安全職責- 36 -宿舍管理員崗位安全職責- 36 -車隊隊長崗位安全職

3、責- 38 -車隊司機崗位安全職責- 38 -車間主任崗位安全職責- 39 -車間工藝副主任崗位安全職責- 40 -車間設備副主任崗位安全職責- 41 -車間安全員崗位安全職責- 42 -車間設備員崗位安全職責- 44 -車間班長崗位安全職責- 45 -車間工藝主操崗位安全職責- 46 -車間工藝副操崗位安全職責- 47 -電氣車間運行檢修班長崗位安全職責- 48 -電氣車間10kV崗位安全職責- 50 -電氣車間66kV崗位安全職責- 51 -電氣車間檢修崗位安全職責- 52 -檢修車間檢修工崗位安全職責- 53 -檢修車間叉車工崗位安全職責- 55 -儀表車間維修工崗位安全職責- 56 -

4、水質(zhì)、標液崗位安全職責- 57 -質(zhì)檢中心主操崗位安全職責- 58 -質(zhì)檢中心副操崗位安全職責- 59 -總經(jīng)理、黨支部書記安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、根據(jù)國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)方針政策及標準，結合本企業(yè)的實際情況，建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。1.1按“誰主管誰負責、黨政同責、一崗雙責”的原則管理好安全生產(chǎn)工作。1.2督促企業(yè)職工貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)和上級指示，全面領導企業(yè)安全生產(chǎn)保護工作。 1.3建立健全公司安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程，逐級抓好責任制的

5、落實和考核，組織實現(xiàn)公司的安全管理承諾。 未按規(guī)定執(zhí)行300元2、組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。2.1組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標、安全工作計劃和安全教育培訓計劃，定期組織員工進行安全教育培訓。2.1沒有組織安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃及組織員工培訓200元3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。3.1保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供必要的資源（人力資源及物質(zhì)資源），以確保作業(yè)場所、工作環(huán)境均滿足國家勞動法、安全生產(chǎn)法對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求。3.1沒有按規(guī)定執(zhí)行100元4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.1組織安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；協(xié)調(diào)和督促有關部門制訂隱

6、患治理實施計劃和防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 4.1.1每月最少組織1次綜合（專項）安全檢查； 4.1.2每周不少于1次日常檢查； 4.1.1沒有組織綜合（專項）安全檢查； 4.1.2沒有日常檢查； 200元100元5、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案。5.1定期組織車間、部門演練危險化學品事故應急預案的演練。5.1.1每半年至少組織一次公司級綜合演練； 5.1.2每季度至少組織一次專項的應急預案演習；沒有組織公司級綜合演練及專項應急預案演練200元6、參加安全生產(chǎn)例會。6.1每月參加安全生產(chǎn)例會。6.2每季度參加公司安全管理委員會會議或隱患治理專題會議，研究解決安全生產(chǎn)中

7、的重大問題。沒有按時參加安全生產(chǎn)例會100元7、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。7.1及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，嚴格按“四不放過”處理事故，跟有關部門一起研究出預防類似事故的方法措施7.1未按規(guī)定處理事故按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行8、其他工作。8.1積極配合上級領導完成臨時性工作任務8.1未完成100元常務副總經(jīng)理安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作。1.1按“誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，領導日常的安全生產(chǎn)工作。1.1沒有完成300元2、負責分管業(yè)務的安全生產(chǎn)工作管理工作。2.1嚴格按規(guī)定執(zhí)行和落實分管業(yè)

8、務的安全生產(chǎn)工作。 2.1沒有執(zhí)行200元3、參加安全生產(chǎn)例會。3.1每月參加安全生產(chǎn)例會。3.2每季度參加公司安全管理委員會會議或隱患治理專題會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。沒有按時參加安全生產(chǎn)例會100元4、主持審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。4.1組織各部門負責人及車間主任參與討論安全措施計劃并下發(fā)到車間、部門督促學習。 4.1沒有完成100元5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.1組織安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；協(xié)調(diào)和督促有關部門制訂隱患治理實施計劃和防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 5.1.1每月最少組織1次專項安全檢查； 5.1.2每

9、周不少于1次日常檢查； 5.1.1沒有組織專項安全檢查 5.1.2沒有日常檢查 100元100元6、負責組織并監(jiān)督有關部門做好危險化學品應急預案的編制工作，并負責監(jiān)督實施。6.1定期組織車間、部門做好危險化學品事故應急預案的演練工作 6.1.1每季度至少組織一次專項的應急預案演習6.1沒有組織應急演習100元7、參與設備事故、生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故。7.1，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故，嚴格按“四不放過”處理事故，研究出預防類似事故的方法措施7.1未按規(guī)定處理事故按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行8、其他工作

10、。8.1積極配合上級領導完成臨時性工作任務8.1未完成100元副總經(jīng)理（生產(chǎn)）安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作。1.1組織建立和完善安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，確保安全生產(chǎn)任務的完成。1.1沒有完成300元2、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。2.1組織各部門負責人及車間主任參與討論安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃并下發(fā)到車間、部門督促學習。 2.1沒有完成200元3、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。3.1糾正現(xiàn)場三違，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對三違行為、管理問

11、題立即告知有關部門整改并監(jiān)督整改情況。 3.1.1每周不少于1次日常安全檢查； 3.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。3.1.1少一次100元3.1.2無記錄、無整改要求、無考核100元4、參加安全生產(chǎn)例會。4.1每月參加安全生產(chǎn)工作會議，分析生產(chǎn)形勢，解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題，保證各項安全生產(chǎn)技術指標順利實現(xiàn)。4.1沒有按時參加安全列會200元5、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動。5.1不定期組織競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。5.1沒有組織競賽活動100元6、負責組織安全大檢查，落實重大事故隱患的整改工作；負責特級動火作業(yè)、其它公司級別作業(yè)許可的審批。6.1組織安

12、全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；協(xié)調(diào)和督促有關部門制訂隱患治理實施計劃和防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 6.1.1每月最少組織1次專項安全檢查； 6.1.2每周不少于1次日常檢查；6.2嚴格按動火作業(yè)的審批流程確認后方可同意動火。 6.1.1沒有組織專項安全檢查 6.1.2沒有日常檢查 6.2沒按流程審批動火作業(yè) 100元100元100元7、負責組織并監(jiān)督有關部門做好危險化學品應急預案的編制工作，并負責實施。7.1定期組織車間、部門做好危險化學品事故應急預案的演練工作.7.1.1每半年至少組織一次公司綜合演練； 7.1.2每季度至少組織一次專項的應急預案演練。沒有組織演練200元

13、8、參與設備事故、生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故。8.1，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故，嚴格按“四不放過”處理事故，研究出預防類似事故的方法措施。8.1未按規(guī)定處理事故按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行9、其他工作。9.1積極配合上級領導完成臨時性工作任務9.1未完成100元總工程師安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作。1.1按“誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，領導好公司設備管理的安全生產(chǎn)工作。1.1沒有完成300元2、對企業(yè)使用新技術、新工藝

14、、新材料、新設備從技術上負責。2.1組織審查使用及實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作。 2.1.1沒有執(zhí)行200元3、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。3.1負責組織設備安全大檢查，落實重大事故隱患的整改工作。 3.1.1每周不少于1次日常安全檢查； 3.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。3.1.1少一次100元3.1.2無記錄、無整改要求、無考核100元4、參加安全生產(chǎn)例會。4.1每月定期參加安全生產(chǎn)例會，分析設備安全形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項安全生產(chǎn)技術指標順利實現(xiàn)。4.1沒有按時參

15、加安全生產(chǎn)例會100元5、負責組織并監(jiān)督有關部門做好危險化學品應急預案的編制工作，并負責實施。5.1定期組織車間、部門做好危險化學品事故應急預案的演練工作 5.1.1每季度至少組織一次專項的應急預案演習5.1沒有組織應急演習100元6、負責設備部門的安全教育和考核工作。6.1定期組織設備部門所有人員進行安全知識學習。 6.1.1每季度至少組織一次安全知識學習；6.1.2每次學習要有記錄、有考核。 沒有組織學習100元7、參與設備事故、生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故。7.1，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故，嚴格按“四不放過”處

16、理事故，研究出預防類似事故的方法措施7.1未按規(guī)定處理事故按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行8、其他工作。8.1積極配合上級領導完成臨時性工作任務8.1未完成100元副總經(jīng)理（經(jīng)營）安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作。1.1按“誰主管誰負責、一崗雙責”的原則，領導好供、銷部門的安全生產(chǎn)工作。1.1沒有完成300元2、負責組織編制供、銷部門年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。2.1組織供、銷部門討論安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃并組織制定、修訂供、銷部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施

17、并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。 2.1沒有完成200元3、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，組織供、銷部門的安全大檢查，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。3.1糾正三違，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對三違行為、管理問題立即告知有關部門整改并監(jiān)督整改情況。 3.1.1每周不少于1次日常安全檢查； 3.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。3.1沒執(zhí)行100元4、負責供、銷部門的安全教育和考核工作4.1定期組織供、銷部門所有人員進行安全知識學習。 4.1.1每季度至少組織一次安全知識學習；4.1.2每次學習要有記錄、有考核。沒有組織學習100元5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

18、5.1組織安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；協(xié)調(diào)和督促有關部門制訂隱患治理實施計劃和防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 5.1.1每月最少組織1次專項安全檢查； 5.1.2每周不少于1次日常檢查； 5.1.1沒有組織專項安全檢查 5.1.2沒有日常檢查 100元100元6、參與設備事故、生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故。6.1，及時、如實的向上級報告安全生產(chǎn)事故，嚴格按“四不放過”處理事故，研究出預防類似事故的方法措施6.1未按規(guī)定處理事故按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行7、其他工作。7.1積極配合上級領導完成臨

19、時性工作任務7.1未完成100元安全環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全生產(chǎn)管理小組的領導下，全面負責安全環(huán)保部的各項工作。1.1負責組織職工進行安全教育和培訓，新入廠職工、承包商人員、實習人員的廠級安全教育，組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓，組織開展安全管理人員的安全培訓和各種安全宣傳教育活動。 1.1.1建立健全職工培訓檔案； 1.1.2新入廠的職工必須經(jīng)過三級安全培訓考試合格后方可上崗。由人力資源部組織，安全環(huán)保部負責實施。1.1.1車間/部門有未培訓職工和檔案未建立健全沒有處罰50元1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行50

20、元1.2負責檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。 1.2.1每周最少1次專項安全檢查； 1.2.2每天不少于1次日常檢查； 1.2.3每次檢查有記錄，有整改要求，有考核。1.2.1少一次100元1.2.2少一次50元1.2.3無記錄、無整改要求、無考核100元2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；2.1負責安全環(huán)保等各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案的組織或參與擬訂； 2.1.1監(jiān)督檢查各項制度和操作規(guī)程的制定并完善； 2.1.2負責監(jiān)督制度和操作規(guī)程的的執(zhí)行，并不斷完善和改進。 2.2負責組織應急預案的演練和

21、監(jiān)督演練頻次的執(zhí)行（公司級預案演練每年不少于2次，車間級現(xiàn)場處置預案每月不少于1次。2.1.1未完成50元2.1.2制度執(zhí)行不嚴格或不按操作規(guī)程操作未考核2.2未按規(guī)定開展預案演練或車間級預案演練未執(zhí)行無考核100元3、參加新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督，參加建設工程項目的安全評價、設計審查、三查四定(三查：查設計漏項、查工程質(zhì)量及隱患、查未完工程量；四定：定任務、定人員、定時間、定措施，限期完成)、檢測驗收等工作，參加編制試生產(chǎn)開工報告和專題驗收報告。3.1負責新建、擴建、改建及大修技措工程的“三同時(同時設計、同時施工、同時投產(chǎn))”監(jiān)督執(zhí)行；

22、 3.2參與工程建設項目三查四定工作的落實； 3.3參加試生產(chǎn)資料的編寫和落實。每項工作未落實或影響后續(xù)工作的開展50元4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；4.1負責公司重大危險源的管理、備案，并監(jiān)督落實重大危險源安全措施的落實。備案不及時或安全措施落實不到位100元5、組織召開安全管理會議、隱患治理會議、專題安全工作會議，調(diào)研征集擬訂會議議題，編制會議紀要，督促檢查會議安排工作的執(zhí)行情況。5.1每月組織召開1次安全生產(chǎn)例會，總結、布置下一步安全生產(chǎn)工作未及時召開或無會議記錄，會議布置未落實無考核50元6、負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實和相關制度的監(jiān)督執(zhí)行6.1負責按照勞保發(fā)放制度及時提報

23、勞動防護用品計劃；6.2負責監(jiān)督落實勞保用品的使用情況； 6.3參與有毒有害崗位職工定期體檢工作，并建立健全職工健康檔案。未按要求完成工作任務50元7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。負責現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督執(zhí)行，杜絕“三違”行為。出現(xiàn)三違現(xiàn)象未及時考核50元8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。對于上級部門檢查存在的安全問題及時落實整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行整改不及時或不到位100元9、負責公司消防工作的監(jiān)督檢查。9.1負責公司消防隊的管理、建設。隊伍建設管理不到位100元9.2負責公司所有消防設施的監(jiān)督檢查和管理。消防設施管理未到位未考核50元9.3負責公司各類消防設施臺賬的建立及

24、正常的運營。消防臺賬未建立或設施未正常運營50元10、負責組織開展環(huán)保裝置設施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作，搞好清潔生產(chǎn)和三廢處理，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。10.1負責監(jiān)督公司環(huán)保設施的正常運營和環(huán)保各類報表工作的落實對生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的亂排亂放無考核和不表不及時100元11、負責安全事故的調(diào)查、匯總、統(tǒng)計上報工作；組織或參與人身、火災、爆炸事故和調(diào)查處理工作；協(xié)助相關部門做好工傷認定工作。11.1負責各類安全事故的調(diào)查處理，嚴格按照“四不放過”的原則處理各類安全事故；協(xié)助相關部門做好工傷認定工作未按照要求處理事故或因工作失誤影響工傷認定按相關規(guī)定或法律法規(guī)處理12、按時完成公司領導

25、交辦的其他各項臨時性工作任務。12.1保質(zhì)、保量、按時完成領導布置的工作 領導不滿意或未按時完成一項50元安環(huán)部安全員崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、在部門經(jīng)理的直接領導下，負責安全員職業(yè)病、內(nèi)勤的各項工作。1.1在部長的領導下，認真完成本職工作。 1.1.1績效工資按期分配準確、及時。 1.1.2及時做好上級下發(fā)的各種材料、通知等的簽收工作。 1.1.3按規(guī)定時間內(nèi)月末上交部內(nèi)考勤、交通補助及每月排班表。 1.1.4及時下達各項安全等相關的資料及通知。 1.1.5負責制定HSE部內(nèi)部資金計劃和辦公用品日雜等計劃申報、領用、發(fā)放及保管工作，并落實資金

26、使用情況。 1.1.6負責HSE部安全管理資料的整理和歸檔。 1.1.1按時間程序延遲5天1.1.2-1.1.6未完成50元50元2、在部門經(jīng)理的領導下，組織或參與擬定各車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。2.1確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各崗位安全操作規(guī)程和應急預案齊全。2.1沒有制定、修訂車間有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。100元3、組織或者參與安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。3.1協(xié)助領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作。 3.1對安全技術教育工作不到位。100元3.2及時如實的做好安全教育、培訓情況及安全活動的臺賬。3.2沒有臺賬或臺賬

27、不全面50元4、督促落實車間重大危險源的安全管理措施，并負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并及時上報和檢查落實整改情況。4.1建立車間重大危險源臺賬及相關的管理措施。4.1沒有建立臺賬或相關的管理措施不全面50元4.2制訂有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并負責組織落實安全措施。4.2及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為50元5、檢查車間的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的意見。5.1隨時檢查車間的安全生產(chǎn)情況。5.1對車間安全生產(chǎn)狀況不聞不問50元5.2及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，及時做好安全隱患整改工作，并做好

28、記錄。5.2安全隱患排查不到位；5.2.1對安全隱患沒能提出具體的整改措施，沒有記錄50元5.3積極提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。5.3對安全生產(chǎn)管理的改進不聞不問50元6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。6.1堅持每天的現(xiàn)場巡檢工作，發(fā)現(xiàn)“三違行為”及時糾正并做好考核記錄。6.1對“三違行為”不加制止，沒有做好考核記錄50元7、負責各個車間作業(yè)票證的管理7.1負責票證審批，要親臨現(xiàn)場了解情況后進行審批簽字，要保證安全措施的針對性和可靠性。 7.1.1負責保管各類票證，各類票證不得涂改，票證要清楚、整潔，在規(guī)定的時間內(nèi)使用以批準日期為準。因票證破損或變動工作內(nèi)容。則要重新辦

29、理，嚴禁使用過期、涂改及不對號的票證。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批，過期和涂改的票證，應立即制止其停止工作。沒有按規(guī)定辦理各種票證100元8、督促落實車間安全生產(chǎn)整改措施。8.1及時督促做好車間安全生產(chǎn)整改措施。8.1安全整改措施沒有落實50元9、參加各類事故的調(diào)查處理。9.1嚴格按“四不放過”原則對車間各類事故的調(diào)查處理。9.1未按規(guī)定處理事故。按相關的法律法規(guī)及公司的相關管理制度執(zhí)行10、按時完成公司領導交辦的其他各項臨時性工作任務。10.1保質(zhì)、保量、按時完成領導布置的工作 領導不滿意或未按時完成一項50元安全環(huán)保部環(huán)保員崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、在公

30、司領導的帶領下，對公司員工及外來人員的環(huán)保宣傳培訓1.1、根據(jù)國家相關法律法規(guī)要求制定年度環(huán)保貫徹培訓計劃； 1.2、負責組織職工進行安全環(huán)保教育和培訓，新入廠職工、承包商人員、實習人員的廠級環(huán)保宣傳教育，并監(jiān)督車間及班組安全環(huán)保教育的執(zhí)行。由人力資源部組織，安全環(huán)保部負責實施； 1.3、負責組織開展各種環(huán)保宣傳教育活動；每項不符合要求、沒達到標準100元2、各項環(huán)保制度、技術規(guī)程的制定、修訂2.1、負責協(xié)助領導組織或參與擬訂環(huán)保等各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案的； 2.2、協(xié)同部門監(jiān)督檢查各項制度和操作規(guī)程的制定并完善； 2.3、協(xié)同部門領導負責監(jiān)督制度和操作規(guī)程的的執(zhí)行，并不斷完善和改進

31、； 2.4、協(xié)助領導組織應急預案的演練，演練后總結等工作；每項不符合要求、沒達到標準50元3、環(huán)保監(jiān)督檢查3.1、協(xié)助部門領導組織開展環(huán)保裝置設施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測、污染治理工作，搞好清潔生產(chǎn)和三廢處理，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量； 3.2、負責檢查本單位的環(huán)保設施的運行情況，廢水水質(zhì)、水量的排放情況、在線監(jiān)測的監(jiān)測情況等； 3.3、負責上報環(huán)保各類報表工作；每項不符合要求、沒達到標準50元4、安全環(huán)保例會、臺賬4.1、下達會議文件、通知，組織會議簽到等工作； 4.2、負責監(jiān)督檢查車間會議記錄、環(huán)保臺賬等工作；每項不符合要求、沒達到標準50元5、事故管理5.1、負責環(huán)保事故的調(diào)查、匯總、統(tǒng)

32、計上報工作； 5.2、在領導的指揮下，做好事后環(huán)境的處理工作，避免發(fā)生次生污染；每項不符合要求、沒達到標準100元6、其他工作6.1、按時完成公司領導交辦的其他各項臨時性工作任務； 6.2、配合其他同事完成各項工作；每項不符合要求、沒達到標準50元安環(huán)部消防隊長崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、負責制定年度消防工作計劃和消防技能培訓計劃，以及日常考核工作 1.1、負責消防隊的日常行政管理，制定每月的訓練計劃，組織消防技能訓練，安排具體工作、任務； 1.2、帶頭執(zhí)行消防隊管理的各項規(guī)章制度，每周召開一次總結會，每月召開一次隊務會，對消防隊員每月做一次工作

33、考核，并做好記錄。 1.3每月至少一次專項的消防器材演練，每名隊員都清楚的了解各種消防器材的使用方法；1、未能及時安排隊內(nèi)訓練計劃及安排工作不明確100元2、負責全廠消防設備的檢查工作2、負責組織、督促、指導、協(xié)調(diào)消防隊的日常消防巡查和每月消防檢查，減少消防隱患。 2.1、每周至少一次消防巡查，要求每名隊員都要牢記場內(nèi)消防設施的分布情況做好記錄； 2.2、每月至少一次對全廠消防設備的專項檢查并做好記錄。 2、少一次記錄不完整50元3、負責做好消防隊伍的思想政治教育工作，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。3.1、每周組織隊員進行思想政治及專業(yè)的消防知識學習并做好記錄；3.2、每天進行作訓，作訓內(nèi)容及人員做好記錄

34、；3.3、消防隊員的儀容儀表及內(nèi)務干凈整潔。 3.4每周至少進行一次內(nèi)務環(huán)境衛(wèi)生檢查，各班班長參加，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時限期要求整改。 3.5結合交接班由戰(zhàn)斗員對各自分工保養(yǎng)的器材裝備進行檢查、清理， 每月適時抽查。3、一個不符合項50元4、熟悉全隊的車輛器材和裝備，對消防車輛做好維修、保養(yǎng)工作。4.1、負責對消防車的維護管理及安全行車管理，節(jié)省油耗，節(jié)省車輛維修開支；4.2每周至少檢查一次消防車輛器材的情況并做好記錄。4.1、未能及時布置檢查任務及對車輛管理不聞不問50元4.2、無記錄50元5、做好隊伍建設5.1、積極參加集體活動，關心集體生活，遵從隊部的各項規(guī)章制度； 5.2及時完成領

35、導交辦的各項任務。5、沒及時完成領導交給的任務，或領導不滿意100元6、按時完成公司領導交辦的其他各項臨時性工作任務。6.1保質(zhì)、保量、按時完成領導布置的工作 領導不滿意或未按時完成一項50元安環(huán)部消防班長崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1.組織管理班級及傳達公司下發(fā)的文件并帶領全班隊員豐富學習，并搞好班級整體秩序1.1、及時向戰(zhàn)斗員傳達公司管理制度、通知通報等文件 1.2、管理及維護班組秩序，起到帶頭作用 1.1、公司領導及部門領導下發(fā)的文件指示沒有對班內(nèi) 隊員傳達到100元1.2、對班組內(nèi)隊員學習及訓練不聞不問，消極帶班50元2.帶領全班隊員有效的開

36、展正確的消防拓展訓練及消防安全知識學習2.1、在隊長的指揮下，帶領全班完成上級下達的各項工作任務 2.2、帶領全班進行消防滅火基本功的訓練，并達到指定的目標和成績 2.3、帶領全班進行消防知識的學習 2、一個未完成50元3.完善的做好本班級全體隊員的考評記錄，做到布置全面、分工明確，做好全班的考勤記錄并及時上交到部門3.1、參加隊務會，負責全班隊員的各項考評，負責檢查本班隊員的工作情況，并做好記錄 3.2、按隊長的布置要求，具體安排，分工落實有關工作任務，以身作則，帶領隊員積極完成. 3.3每周定期組織考評，即警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、執(zhí)勤備戰(zhàn)考評各不少于一次。 3.4業(yè)務訓練每月不少于一

37、次，并分別建立登記表格，詳細記錄； 3.5作風紀律進行隨機考評，每周將扣分情況匯總公布，使考評工作貫穿于整個部隊管理始終考評發(fā)現(xiàn)的問題于要及時予以指出，并限定整改期限。 3.6每周的隊務會、班務會總結本周考評情況，分析問題存在的原因，向存在問題人員提出整改措施和要求。3、一個未完成50元4.做好消防班長的本職工作，更加全面的熟悉廠區(qū)消防設施的分布，能正確的帶領班級隊員在出警及滅火戰(zhàn)斗中起到有效的作用并在消防檢查監(jiān)督中能提出正確的考核建議4.1、熟悉廠區(qū)的消防水源，消防通道及本班隊員管轄區(qū)的消防設備及器材分布情況； 4.2、出警時積極配合隊長指揮，帶領全班參加戰(zhàn)斗 4.3帶領全班人員進行理論學習

38、和業(yè)務訓練，提高全班人員的業(yè)務素質(zhì)和滅火救援能力； 4.4帶領全班人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好團結，調(diào)動全班人員的積極性； 4.5帶領全班人員積極完成上級交給的其它任務。4、一項不符合50元安環(huán)部消防隊員崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、配合班長做好防火安全檢查及日常消防管理監(jiān)督的程序，管理好廠區(qū)的防火工作。工作要做到有計劃、有檢查、有評比，隱患整改要及時，并做好記錄和提出考核意見 。1.1、在班長的帶領下，自覺、主動、積極貫徹執(zhí)行消防管理的各項規(guī)定，全面完成消防管理任務；1.2、工作要做到有計劃、有檢查、有評比，隱患整改要及時，并做好記錄和提出考核意見

39、。 1.1、不積極配合班長工工作100元1.2、沒有評比沒有記錄50元2、配合隊長和班長做好，檢查、督促、指導現(xiàn)場做好消防設施、器材的維護保養(yǎng)及器材配置。2.1、每月至少一次對廠區(qū)內(nèi)消防器材做一次全面檢查；2.2、配合班長做好對車間員工消防技能的培訓工作并做好記錄；2.3、配合班長做好督促車間員工對消防器材的維護保養(yǎng)工作。 2、每一個不符合項50元3、配合隊長和班長做好消防隊內(nèi)部的器材管理工作3.1、戰(zhàn)斗服擺放整齊，保持干凈、整潔； 3.2、隨車器材擺放整齊，經(jīng)常保持干凈； 3.3、保證器材、工具無銹損、保持完整好用；3、每一個不符合項50元4、配合隊長和班長做好消防隊伍的思想政治教育及學習工

40、作，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。4.1、必須參加每周的消防專業(yè)知識學習及月度總結會議；4.2、配合班長做好每月的消防專業(yè)知識及技能考核工作；4.3、配合班長完善及整改平時訓練中的不足；4.4、嚴格遵守每天班長交代的作訓任務并認真完成；4.5、值班人員要精神飽滿的做好值班工作4、每一個不符合項50元5、做好消防樓內(nèi)的內(nèi)務衛(wèi)生及個人儀容儀表5.1、消防樓內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保持清潔； 5.2、分工負責的衛(wèi)生責任區(qū)，保證室內(nèi)地面干凈，窗明幾凈，無衛(wèi)生死角；5.3、床鋪整齊劃一，物品按隊內(nèi)實際情況擺放整齊；5.4、做好交接班工作；5.5、當班期間必須穿戴作訓服，保持良好的精神風貌。5、每一個不符合項50元6、其他工作6.

41、1、積極參加集體活動，關心集體生活，遵從隊部的各項規(guī)章制度； 6.2及時完成領導交辦的各項任務。 1、沒及時完成領導交給的任務，或領導不滿意50元2、違抗上級命令，不聽從上級安排一次扣10分；100元企管部經(jīng)理安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全管理小組的領導下，全面負責企管部的各項安全工作。1.1配合安環(huán)部做好新職工進行安全教育和培訓，配合安環(huán)部組織開展安全管理人員的安全培訓和各種安全宣傳教育活動。 不到位100元2、安排好部門內(nèi)部人員用電等各項安全事項。2.1督促部門內(nèi)部員工做好安全相關工作，杜絕安全隱患。有隱患50元

42、3、下現(xiàn)場時穿戴好勞保防護用品3.1每月的各項檢查需要下現(xiàn)場時，穿戴好勞保防護用品。3.2督促好內(nèi)部員工穿戴好勞保防護用品。未穿戴50元未穿戴50元企管部專員安全崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、配合部門領導對安全隱患的監(jiān)督檢查1.1配合部門領導排查生產(chǎn)安全事故隱患。不到位100元2、部門內(nèi)部自身涉及的安全問題2.1部門內(nèi)部用電安全使用情況。 有隱患50元3、下現(xiàn)場時穿戴好勞保防護用品3.1每月的聯(lián)合檢查及平日中下現(xiàn)場要穿戴好勞保用品。未穿戴50元督察部經(jīng)理崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核條件考核標準（元）1、在主管副總的領導下，

43、主持督察部的全面工作，科學合理的組織開展本部門的各項工作，1、認真做好突發(fā)事件的處置，及時協(xié)調(diào)相關部門按安全規(guī)章制度處理。1.1、每周最少組織一次轄區(qū)現(xiàn)場的安全巡檢。1.2、每次安全檢查要有記錄，有考核。1.1、檢查少一次考核1.2、記錄缺一次考核50元50元2、領導督察部按各自的分工職能開展工作，熟悉和掌握轄區(qū)內(nèi)各崗位每天的工作內(nèi)容和安全情況，做到心中有數(shù)，正確指導下屬開展工作。2.1、掌握和熟知轄區(qū)各崗位的工作安全情況，正確指導轄區(qū)各作業(yè)區(qū)的工作。 2.1、指揮失誤，一次考核100元3、組織協(xié)調(diào)本部門工作范圍內(nèi)各車間/部門（包括：開票窗口、3#門衛(wèi)、地磅、裝車平臺、卸車平臺、水煤漿、天然氣

44、、石油焦、質(zhì)檢中心）各崗位安全規(guī)章制度的建立健全，根據(jù)生產(chǎn)變化和生產(chǎn)需要對這些崗位的安全管理制度要不斷改進和完善。3.1、不斷協(xié)調(diào)、完善轄區(qū)內(nèi)各崗位安全管理制度，能滿足工作需要。3.1、管理制度不完善，在巡檢中無章可循的，一次考核50元4、按照轄區(qū)各崗位安全管理制度規(guī)定進行巡視，檢查各崗位對制度的執(zhí)行和落實情況，及時反饋給各車間/部門領導，并提出整改意見。4.1、巡視檢查中，發(fā)現(xiàn)不按安全制度執(zhí)行的應提出整改意見。 4.2、巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋各車間/部門及主管領導。4.1、未及時提出整改意見的，一次考核4.2、未反饋一次考核50元50元5、對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大違章違紀事件要及時向主管領

45、導匯報并積極參與協(xié)調(diào)各相關部門解決處理。5.1、重大問題要及時向主管領導請示匯報。5.2、積極主動參與對重大事件的處理。5.1、不及時匯報，一次考核5.2、態(tài)度不積極，一次考核100元100元6、負責制定本部門安全規(guī)章制度的編制與規(guī)范，督促檢查本部門員工對各項制度的執(zhí)行和落實。6.1、保證本部門管理制度健全好用。6.2、監(jiān)督本部門各項管理制度的實施和落實。6.1、部門制度不健全，缺一項考核6.2、不落實，一次考核50元100元7、完成領導交辦的臨時性工作。7.1、臨時任務及時完成，做重點工作來抓。7.1、不及時完成，一次考核100元督察員工崗位職責、工作標準、考核標準工作職責工作標準和措施考核

46、條件考核標準（元）1、在部門經(jīng)理的直接領導下，認真完成領導交辦的各項工作任務。1、服從領導，工作認真，態(tài)度嚴謹。1.1.1、工作態(tài)度不認真，一次考核100元2、工作中嚴格執(zhí)行督察工作原則。2.1、嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，考核準確。2.2、監(jiān)督各部門/車間對安全操作規(guī)程的貫徹落實情況。2.3、督察員下現(xiàn)場檢查時必須穿戴工作服、安全帽、勞保鞋。2.1、考核不準確，一次考核2.2、發(fā)現(xiàn)問題不督促，一次考核2.3、不穿戴勞保用品，一次考核50元3、督察員每周不定時在轄區(qū)各崗位的安全巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細的記錄和考核，并及時向本部門領導匯報，同時提出整改措施。3.1、堅持不定時安全巡視檢查。3.2、認真做好巡視記錄。3.3、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。3.4、提出問題的同時提出整改措施或建議。3.1、不巡視一次考核3.2、記錄不認真一次考核3.3、發(fā)現(xiàn)問題不匯報一次考核3.4、無措施或建議一次考核50元50元100元50元4、轄區(qū)內(nèi)如發(fā)生重大、重要問題，首先向領導匯報，在領導的指導下對這類的問題進行專項督察，找出原因，分清責任，形成結論，限期整改，并跟催整改結果。4.1、積極參與重大問題的協(xié)調(diào)解決與處理。4.1、處理重大問題不積極，一次考核50元5、積極參加本門及公司舉辦的各種專業(yè)知識的學習和培訓，自覺遵守公司紀律及職業(yè)道德，不斷加