小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服主管半年總結(jié)范文_第1頁
小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服主管半年總結(jié)范文_第2頁
小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服主管半年總結(jié)范文_第3頁
小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服主管半年總結(jié)范文_第4頁
小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服主管半年總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服主管半年總結(jié)范文小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié),物業(yè)客服 主管半年總結(jié)范文下面是工作總結(jié)網(wǎng)為您帶來的“小區(qū)客服中心主管半年 工作總結(jié)”,希望能給您帶來幫助!更多客服主管半年工作 總結(jié)請(qǐng)關(guān)注工作總結(jié)網(wǎng)工作總結(jié)欄目!【小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié)一】時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間 20*年工作即將結(jié)束,回首一年來 的工作,感慨頗深。自入職 *項(xiàng)目以來,在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo) 的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期工作目 標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。項(xiàng)目交付以來,客服部圍繞 *前期物業(yè)服務(wù)工作,加 強(qiáng)了部門內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平,增進(jìn)與業(yè)主 的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛,

2、部門各項(xiàng)工作有了 明顯的提高和改善,員工工作積極性得到大幅提高。不知不覺中從事客服工作已近四年,感覺每一年就像是 一個(gè)驛站,可以靜下心來梳理疲憊的心情,燃燒美好的希望,為來年養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不 斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的意義和價(jià)值,而且 總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情, 走自己的路, 讓別人去說吧。20*年6月,我正式升任*客服部主管,對(duì)于物業(yè)客 服工作者來說,整個(gè)過程感受最多的只有一個(gè)字:煩。我是 從一線員工上來的,所以深諳這種感受。作為公司一名老員工,在接任客服主管工作中,我一直 在不斷地探索,希望能夠最大限度的化解和消融業(yè)主與物業(yè) 之間的矛

3、盾。很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡單、單調(diào)、甚至無 聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè) 知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé) 任心,否則工作上就會(huì)由現(xiàn)許多失誤、失職。在每一個(gè)新員工上崗之前,我會(huì)告訴她們,一個(gè)優(yōu)秀的 客服人員,僅有熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和高超的服務(wù)技巧還不夠, 要不斷地完善自身的心理素質(zhì),學(xué)會(huì)把枯燥和單調(diào)的工作做 得有聲有色,當(dāng)成是一種享受。對(duì)業(yè)主要以誠相待,真心為業(yè)主提供切實(shí)有效地咨詢和 幫助,在為業(yè)主提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽業(yè)主的問題,細(xì)細(xì)為 之分析引導(dǎo),熄滅業(yè)主情緒上的怒火,防止因服務(wù)態(tài)度問題 火

4、上燒油引起業(yè)主更大的投訴。本年度部門各項(xiàng)工作如下:一、規(guī)范內(nèi)管管理,增強(qiáng)員工責(zé)任心和工作效率自加入*客服部后,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部管理比較薄弱,主要表現(xiàn)在員工責(zé)任心不強(qiáng),工作主動(dòng)性不夠、工作效率低、 辦事拖拉等方面。針對(duì)上述問題,本人進(jìn)一步完善了部門責(zé) 任制,明確了部門員工白責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)與員工的溝通,有針對(duì)性的組織多項(xiàng)培訓(xùn), 定期對(duì)員工的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng), 有力的激勵(lì)了員工的工作責(zé)任性。目前,部門員工工作積極性較高,由原來的被動(dòng)、有條 件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動(dòng)、自愿的工作態(tài)度,從而促進(jìn)了 部門各項(xiàng)工作的開展。(二)嚴(yán)抓客服人員服務(wù)素質(zhì)和水平,塑造了良好的服務(wù) 形象。客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞

5、,起著聯(lián)系內(nèi)外的 作用,客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體 工作。今年下半年以來,我部著重加強(qiáng)員工服務(wù)管理工作,每 日上班前部門員工對(duì)著裝、禮儀進(jìn)行自檢、互檢,使客服人 員保持良好的服務(wù)形象,加強(qiáng)了客服員語言、禮節(jié)、溝通及 處理問題的技巧培訓(xùn),提高了客服員的服務(wù)素質(zhì)。部門樹立“周到、耐心、熱情、細(xì)致”的服務(wù)思想,并 將該思想貫穿到了對(duì)業(yè)主的服務(wù)之中,在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè) 主的事情當(dāng)成自己的事情去對(duì)待。(三)圓滿完成* 一期交房工作,為客服部總體工作奠 定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)20*年10月中旬,豐澤園一期正式交房入住,我部主要負(fù)責(zé)一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾 紛等工作。累計(jì)辦理(四)密

6、切配合各部門,做好服務(wù)中心內(nèi)、 外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作, 通過反饋信息及時(shí)為業(yè)主提供服務(wù)。二、部門工作存在的問題盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問 題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如 下。(一)員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)偏低。通過部門半年的工作和實(shí)踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低, 服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠 成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是 很高。(二)部門管理制度、流程不夠健全。由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了*交付的準(zhǔn)備工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方 面、服

7、務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心 和工作積極性受到一定影響。(三)協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí)、妥善。在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時(shí)全面,接到問題后未及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)和報(bào)告,處理 問題的方式、方法欠妥。三、20*年工作計(jì)劃要點(diǎn)(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá) 到96姒上;(二)加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)水平,確保年底收費(fèi)率達(dá)到 95% 以上;(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提 高。(四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。(五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和 意見、建議。(六)加強(qiáng)保潔

8、外包管理工作,做到有檢查、有考核,不 斷提高服務(wù)質(zhì)量?;仡?0*年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望20*年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客 服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力的 去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。【小區(qū)客服中心主管半年工作總結(jié)二】“* ”物業(yè)管理處于 20xx年7月份成立,在近半年的 時(shí)間里,物管處始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)小區(qū)的 實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時(shí)理順完善管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,現(xiàn)將本部門成立以 來的物業(yè)客服主管的工作總結(jié)如下:一、日常工作目標(biāo)的完成情況(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作1 .熟

9、悉小區(qū)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的施工情況,配合工程部 做好各項(xiàng)施工的驗(yàn)收;2 .根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,完成工作預(yù)案,做好成品保護(hù) 工作。完成了小區(qū)各項(xiàng)管理工作預(yù)案,如:物業(yè)收樓流程, 車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案,報(bào)修工作流 程等。3 .配合銷售部的售樓工作;為了配合銷售工作,一方面做好物業(yè)接管工作,另一方 面由客服人員耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,同時(shí) 安排保潔做好現(xiàn)場的保潔服務(wù),保安進(jìn)行24小時(shí)站軍姿服務(wù),保持了良好的精神風(fēng)貌。4 .搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,整理入住資料和各類 協(xié)議及管理規(guī)定,順利完成交房工作;針對(duì)小區(qū)的實(shí)際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須

10、知,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使交房工作順利進(jìn)行, 目前第一時(shí)創(chuàng)底商辦理入住8戶,寫字樓已全部投入使用。(二)房屋管理*寫字樓和*上院的各施工單位陸續(xù)交工,物業(yè)管理處配合工程部做了竣工驗(yàn)收工作,共進(jìn)行了20多次驗(yàn)收,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行書面匯總,跟進(jìn)施工方的整改,并對(duì)存在的問 題進(jìn)行備案。為了完善此項(xiàng)工作,建立了房屋管理檔案,制定了房屋 管理制度,編制了的管理計(jì)劃,并責(zé)任到人定期檢查。*寫字樓現(xiàn)已使用,裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu) 的行為。(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理對(duì)已開始使用的*寫字樓,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理 方面,制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常 檢查有登記、小型維護(hù)有

11、記錄。完成小型檢修工作和應(yīng)急維 修工作,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時(shí),正常運(yùn)行的 管理要求。1 *各類公共設(shè)施設(shè)備均已可以正常使用,物業(yè)管理處集 中做好成品保護(hù)工作,定期檢查公共照明、管井、車庫等設(shè) 施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。(四)環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理環(huán)境衛(wèi)生方面,針對(duì)小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊 動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了相應(yīng)的保潔程序 與考核辦法,并對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn) 管理,并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美 觀。小區(qū)的綠化現(xiàn)仍由施工單位進(jìn)行維護(hù),管理處積極配合 監(jiān)督綠化公司進(jìn)行施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng) 護(hù)過程中由現(xiàn)的問題,及時(shí)提由合

12、理化的建議。(五)小區(qū)安全工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。上 院小區(qū)的保安采取對(duì)外聘用專業(yè)保安公司的方式進(jìn)行管理, 負(fù)責(zé)物業(yè)的公共秩序的維護(hù)、道路的暢通、車庫管理、外圍 車輛停放管理以及消防安全管理。要求保安人員認(rèn)真巡查, 文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使小區(qū)的安 全防范工作情況良好。(六)其他2 .搞好維修服務(wù)工作為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作,我們緊密地與開 發(fā)商、施工方、生產(chǎn)廠家聯(lián)手,確定了維修程序和辦法,保 證了維修工作的及時(shí)率和完成率。共計(jì)接到維修投訴42起, 完成42起,完成率為100%配合工程部做的工程維修及檢 查約為170余次,在公共設(shè)施、設(shè)備方

13、面,我們及時(shí)定期對(duì) 各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,及時(shí)處理, 保證業(yè)主的正常使用不受影響。3 .加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它 涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,我們并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況與管理要求,制定了詳細(xì)的管理制 度,如裝修須知、裝修垃圾清運(yùn)方式等,并堅(jiān)持每天對(duì)裝修 戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時(shí)解決,及時(shí)處理, 堅(jiān)持原則。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好, 保證小區(qū)外觀整齊劃一, 完好美觀。4 .認(rèn)真聽以業(yè)主意見,及時(shí)為住戶排憂解難業(yè)主的建議是我們的工作指針。因此我們做到對(duì)住戶反 映的問題認(rèn)真記錄,及時(shí)處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,

14、耐心 為業(yè)主作解釋工作,并及時(shí)為住戶排憂解難。二、存在的問題和教訓(xùn)雖然,我們?cè)诎肽甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?,但還有很 多需要完善與加強(qiáng)的地方。第一、管理和服務(wù)人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng), 各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高。第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不不足。第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng)。針對(duì)以上幾個(gè)問 題,在20xx年的工作中,將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員 工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。三、20xx年工作計(jì)劃(一)部門管理方面:整合管理處的資源,培訓(xùn)員工的工 作技能,推行考核機(jī)制,強(qiáng)化全員的競爭意識(shí)。對(duì)部門內(nèi)各崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,明確責(zé)任和權(quán)利,避免工作中由現(xiàn)死角,

15、把服務(wù)工作做精做細(xì)。在確保各班組管理 質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,努力部門整體的管理和服務(wù)水平, 保證無重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,使逸園上院、納日歌朗兩 個(gè)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)更加細(xì)致、高效。建立并完善對(duì)客服人員、維修、保安、保潔的績效考核 體系,推行月度工作考核機(jī)制,倡導(dǎo)員工優(yōu)勝劣汰的競爭意 識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、自覺遵守并維護(hù)公司及部門的管理 制度。(二)配合工程部做好接管驗(yàn)收和日常巡查工作;配合銷售部做好售樓和開盤的各類準(zhǔn)備工作。(三)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查。(四)建立家政服務(wù)、有償維修,做好會(huì)所和車場的經(jīng)營 管理,完善物業(yè)服務(wù)。(五)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順各類關(guān)系,緊密與 開發(fā)商配合,積極

16、主動(dòng)與派由所、城管、環(huán)衛(wèi)、電信、供熱 等部門聯(lián)系,以便順利開展物業(yè)服務(wù)?!拘^(qū)客服中心主管半年工作總結(jié)三】回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服 工作總結(jié)如下:一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度在xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上 ,xx年的重點(diǎn) 是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀 ,加深其對(duì)物 業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的由臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問

17、題 展開的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對(duì)"服務(wù)理念"的認(rèn)識(shí)更加的深刻。三、日常報(bào)修的處理據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待”各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行 回訪。四、xx物業(yè)費(fèi)的收繳工作根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開展xx、xx區(qū)物業(yè) 費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持 下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。五、能源費(fèi)的收繳工作如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)一xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。六、xx區(qū)底商的招租工作制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了"超市、藥店"項(xiàng)目。七、部分樓宇的收樓工作在x月份,完成了 x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部 分xx區(qū)回遷樓(x#-1、2單元)收樓工作。八、”情系青海玉樹地震”組織開展募捐活動(dòng)在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心"的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論