《只為成功找方法不為失敗找借口》讀后感

1、只為成功找方法不為失敗找借口讀后感真正的好書中總有某種特殊意義的東西，吸引著人們閱讀，從中不斷汲取教益，獲得價(jià)值不菲的啟迪，體驗(yàn)一種難得的心靈感受。只為成功找方法, 不為失敗找借口便是這樣一部極具實(shí)用價(jià)值的好書。下面是為大家的只為成功找方法不為失敗找借口讀后感，歡迎參考 牛頓說過 “如果我看的更遠(yuǎn)一些， 那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募缟稀睊侀_其謙虛或其他意義， 這句話告訴我們一個(gè)道理， 如何要實(shí)現(xiàn)自己的理想或者目標(biāo)， 那就是要想他人多多學(xué)習(xí)， 通過學(xué)習(xí)的知識(shí)來充實(shí)自己，孔子說“三人行，比有我?guī)煛?，也是說的這個(gè)道理，在信息爆炸的這個(gè)時(shí)代， 選擇對(duì)我們有用的知識(shí)， 選擇對(duì)我們成長(zhǎng)有用的知識(shí)也就非常有必要了

2、，而只為成功找方法、不為失敗找理由一書就是這樣一本讓我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的一個(gè)很好的理論工具。本書主要是宣導(dǎo)一種積極、樂觀、正確的處理問題的方法，有問題不可怕，只要我們不斷的思考，總是可以找到一種正確的方法，我們努力了， 那么失敗了也不要找借口來掩飾自己的錯(cuò)誤， 而是要思考我們?yōu)槭裁磿?huì)失敗， 從失敗中找出解決的方式方法， 繼續(xù)為達(dá)到成功的目的而努力， 這和我們一句老話 “失敗是成功之母” 非常的類似，書中用大量的事例來引導(dǎo)出思考的方式方法， 沒有什么心靈雞湯和大量的說教，就是闡述一個(gè)事實(shí)，也就是身邊的例子，沒有上升到多么高大上的。感受很深的有一個(gè)說法是 “事緩則圓： 用拖延的方式解決問題”乍一看，似乎

3、是一個(gè)消極的說法，但其實(shí)不是，拖延不是拖沓，而是讓自己適當(dāng)?shù)乩鋮s一下， 把事情進(jìn)行冷處理在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上， 再得出結(jié)論。 并舉了一個(gè)花園里除草的故事， 說花園里冬天看起來都是雜草的植物， 在其他季節(jié)都開出了美麗的花朵， 若是不分青紅皂白的全部除去，那么增貴的草木就不得保持了。我們做工作也是一樣，碰到過一個(gè)例子，某個(gè)員工上班時(shí)間多了一直沒有到崗，電話也不通，部門就判定其曠工了，后來員工到崗后經(jīng)過了解，才知道其是上班途中發(fā)現(xiàn)了交通事故，因?yàn)槁吠酒В瑔T工只好參與到救援了， 其過程中， 電話也被摔壞， 無法向公司請(qǐng)假，公司經(jīng)過調(diào)查， 發(fā)現(xiàn)事實(shí)是如員工所述， 于是公司公開的表?yè)P(yáng)的這位員工。還有就是我

4、們說的部門管理問題，我們對(duì)新員工為什么需要試用期， 就是要通過一定的時(shí)間來給他一個(gè)適應(yīng)或者熟悉的過程， 然后再看看工作的成績(jī)，這也是事緩則園的一個(gè)體現(xiàn)。本書的目錄也很有意思，內(nèi)容也是闡述道理的例證，如第三章“成功有道，方法為王”下的分目錄“ 1. 確定并明確你的目標(biāo);2. 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 ;3. 用合作的方法獲得成功 ;4. 用分解的方法獲得成功，5. 用創(chuàng)新的方法獲得成功 ;6. 用嫁接模仿的方法獲得成功 ;7. 用換位思考的方法獲得成功 ;8. 用迂回的方法獲得成功 ;9. 尋找最佳的成功方案 ;10. 抓要點(diǎn)， 抓根本 ;11. 學(xué)會(huì)將問題巧妙轉(zhuǎn)換;12. 高效率地利用時(shí)間的藝術(shù);13.

5、 懂得取舍，不再吃爛蘋果”等等。其他還有很多如何展開思維，如何去找方法完成目標(biāo)的例子，都很是值得我們好好思考， 并可以想象如何運(yùn)用到實(shí)踐中去。 很多企業(yè)和管理者都很推崇這本書， 這也是值得我們職場(chǎng)人員好好學(xué)習(xí)的一本書?，F(xiàn)代人員工作節(jié)奏都很快，但我想，擠一擠時(shí)間，翻一翻這本書，肯定是有收獲的。只為成功找方法不為失敗找借口這是經(jīng)理剛發(fā)給我們的一本書，初看書名，我就被深深的震撼了， “只為成功找方法，不為失敗找借口”，多么有力度的吶喊啊，多么鮮明的旗幟啊。不為失敗找借口， 它強(qiáng)化的是每一個(gè)職員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)， 而不是去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服

6、從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西，也是現(xiàn)在諸多企業(yè)員工所缺乏的。認(rèn)認(rèn)真真地秉承并這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對(duì)于自己的工作，甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生，都具有莫大的指導(dǎo)意義?？梢哉f，局領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)給我們的只為成功找方法不為失敗找借口一書，實(shí)在是太重要，太有意義了 !“只為成功找方法”，為我們指明了前進(jìn)的方向，它在我們不為失敗找借口時(shí)知道該怎么去做， 怎樣才能完成工作， 如何才能成功。TOM1團(tuán)總裁李踐曾說：失敗必有原因，成功定有方法。著名的培訓(xùn)師易發(fā)久也曾說：成功一定有方法，失敗一定有原因。真是英雄所見略同啊 ! 那么，回顧我們的人生，我們的工作，有過失敗，也

7、有過成功，但是，為為什么會(huì)失敗呢 ?是自己還不夠努力，沒有全力以赴的去做，還是自己去做了，盡心盡力了，但是方法不對(duì)，南轅北轍了 ?!在這個(gè)時(shí)候， 我們就應(yīng)該停下來檢查我們的工作態(tài)度， 如果我們工作態(tài)度是正確的， 是積極向上的， 可是事情并沒有解決， 任務(wù)無法完成，這個(gè)時(shí)候， 則該好好檢視一下自己做事的方法， 很有可能是方法用錯(cuò)了，要知道，世上沒有解決不了的問題，只是還未找到方法。所以，這個(gè)時(shí)候，你該嘗試用用別的方法，換一種思維。在只為成功找方法 不為失敗找借口里，作者介紹了數(shù)十種方法，它們或經(jīng)典、或創(chuàng)新，另我受益頗豐，我想，這些方法對(duì)每個(gè)人在工作中或生活中的難題都有著巨大的借鑒和指導(dǎo)意義。要想

8、成功，必先立志，只要你先立下不為失敗找借口，只為成功找方法的必勝之心，那成功非你莫屬 !近年來，關(guān)于“成功”的書籍?dāng)?shù)不勝數(shù)，形形色色。然而，一個(gè)人要真正地取得成功， 僅靠立志成功那是不夠的， 還知道怎么去成功才行。梁子先生著的只為成功找方法，不為失敗找借口并沒有其他勵(lì)志書籍一樣講一大堆如何成功的理論， 而是告訴了我們?cè)S多令人耳目一新的方法，全書淺顯易懂，立意深刻、例證充分，讀完引人深思。在我看來，任何借口都是推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口， 體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)修養(yǎng)。 消極的事物總是在拖積極事物的后腿。 我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中， 總是會(huì)遇到或大或小的問題或困難，此時(shí)，我們

9、是知難而進(jìn)呢還是找借口逃避?在這時(shí)候，如果尋找各種各樣的借口來為自己開脫，一旦養(yǎng)成了習(xí)慣，久而久之， 就會(huì)形成這樣的一種局面： 大家都努力尋找借口來掩蓋自己的過失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，而不去想辦法。那么，問題將永遠(yuǎn)得不到解決，社會(huì)就無法前進(jìn)。我想：遇到問題不是要先找借口，而應(yīng)該先充分的了解問題的結(jié)癥所在、分析問題，進(jìn)而努力尋找解決問題的方法。俗話說： 一物降一物 ! 只要有問題發(fā)生， 就會(huì)有問題解決的方法，也許還會(huì)有不只一個(gè)的解決方法，但是方法會(huì)主動(dòng)的出來嗎?我想不會(huì)，問題就如同我們身上的笥子，只要我們想方設(shè)法去找，肯定是有的。讀了梁子老師的只為成功找方法，不為失敗找借口，我學(xué)到了很多解決問題的方法， 而且還知道了我們要怎么樹立