勞保用品管理辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞保用品管理辦法一、目的為強化公司勞動保護管理，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司勞保用品的采購、保管、發(fā)放及管理工作。各項目施工現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場以及其他使用勞保用品的部門應(yīng)遵循本管理辦法。三、細則（一）勞保用品的主要種類1. 安全帽類：是保護頭部，防撞擊、擠壓傷害的護具。2. 眼防護具類：是保護作業(yè)人員的眼睛、面部，防止外來傷害，主要是電切割、打磨用眼防護具、防沙塵等眼防護具。3. 防護鞋：用于防砸、防釘、絕緣、防滑等。4. 防護手套：用于手部保護，主要有電工絕緣于套、紗手套等。5. 防護服：用于上路、上道警示車輛司機防止傷害。6. 工作服

2、：工作服分為外套（衣褲）、短袖衫，用于統(tǒng)一工裝和安全防護，提升公司對外整體形象及保護職工免受意外傷害。7. 警示標識：用于項目施工現(xiàn)場區(qū)域警戒，主要有警戒帶、樁、和標示牌、色燈等。8. 常備藥箱：用于項目現(xiàn)場意外情況的臨時急救，主要有創(chuàng)口貼、紗布、醫(yī)用酒精、衛(wèi)生棉球、人丹、清涼油等物品9. 洗滌用品：用于外露皮膚的清洗，主要有洗衣粉、香皂、洗滌劑等。（二）勞保用品的采購1. 各部門根據(jù)本部門工作實際情況，確定勞保用品發(fā)放范圍、勞保用品種類，數(shù)量等情況，并上報質(zhì)量安全部和物資部備案，以便采購及發(fā)放審核。2. 各部門定期對本部門勞保用品使用情況進行清理，根據(jù)實際需要填寫勞保用品請購單，經(jīng)主管領(lǐng)導審

3、核簽字后報物資部。物資部根據(jù)庫存情況對各部門請購明細整理匯總，按照1:1.1的比例編制勞保用品采購計劃，經(jīng)分管副總簽字、公司總經(jīng)理審批后，進行采購。3. 物資部接到請購單后，嚴格按照公司物資采購管理辦法進行采購。4. 工作服、安全防護帽等均應(yīng)有公司標識，由安質(zhì)部與物資部確定標識樣式和設(shè)置方式。5. 財務(wù)部應(yīng)核定采購規(guī)格和數(shù)量，并安排采購費用。（三）勞保用品的發(fā)放1. 凡是本公司員工均可依據(jù)標準領(lǐng)用勞保用品，發(fā)放標準依據(jù)員工工作崗位而定。2. 發(fā)放勞保用品時，各部門嚴格按照公司物資管理辦法，辦理物資領(lǐng)用手續(xù)，經(jīng)部門負責人簽字，報審批。3. 質(zhì)量安全部嚴格按照備案內(nèi)容進行審核，并建立相關(guān)部門勞保用

4、品領(lǐng)用臺賬。經(jīng)質(zhì)量安全部經(jīng)理審批后，到物資部領(lǐng)取勞保用品。（四）勞保物品的日常管理、保養(yǎng)及回收1. 勞保物品日常保管由物資部負責。采購的勞保用品交物資部辦理入庫手續(xù)，設(shè)立勞保用品臺賬，由專人進行出入庫登記，并定期將出入庫票據(jù)移交財務(wù)部進行賬務(wù)處理。2. 未發(fā)放的勞保物品需擺放整齊，以方便查詢和使用。3. 庫存中的勞保物品要按照使用說明進行妥善保管，以減少損毀帶來的成本增加。4. 勞動用品使用部門應(yīng)指導員工掌握正確的使用方法和保養(yǎng)措施，延長勞保物品使用壽命，需回收的勞保品要及時回收。（1） 安全帽根據(jù)項目需求配給，項目施工時由項目經(jīng)理負責統(tǒng)一發(fā)放至施工人員，項目結(jié)束后回收工程部保管。研發(fā)中心、安

5、質(zhì)部等部門人員進入施工現(xiàn)場須向工程部辦理借用安全帽手續(xù)，使用完畢必須交還工程部。（2） 警示標示根據(jù)項目需求配給，項目施工時由項目安全員負責布置使用，項目結(jié)束后除信號燈回收工程部保管外，其它警示標示在設(shè)備機房選擇合適位置存放，以備下次維護保養(yǎng)時使用。（3） 藥箱每個項目組配備一只，項目施工時由項目安全員負責保管使用，項目結(jié)束后回收工程部保管并補充藥品。5. 因辭職、調(diào)動離開本部門的員工，所在部門負責將其使用的勞保用品收回。（如損壞或丟失需根據(jù)使用狀況折價賠償）。若不按規(guī)定收回，造成損失的，由責任部門負責賠償。（五）勞保用品發(fā)放規(guī)定1.工作服發(fā)放規(guī)定（1）工程部門現(xiàn)場施工人員工作服（含短袖衫）每

6、年發(fā)放一套（公司統(tǒng)一換裝除外）。（2）生產(chǎn)組裝作業(yè)崗位工作服（含短袖衫）每二年發(fā)放一套（公司統(tǒng)一換裝除外）。（3）其它相關(guān)部門依據(jù)實際需求提交工作服（含短袖衫）配發(fā)申請，原則上每三年發(fā)放一套（公司統(tǒng)一換裝除外）。（4）若工作服破損不能繼續(xù)使用時，可申請換裝（不受規(guī)定年限限制），但需支付扣除折舊的剩余價值的成本費用,并自發(fā)放日開始重新統(tǒng)計使用時間。（5）確屬生產(chǎn)原因造成勞動保護用品破損不能繼續(xù)使用時，由本人提出報告，部門核實證明，公司主管副總經(jīng)理簽字按規(guī)定給予發(fā)放，并自發(fā)放日開始重新統(tǒng)計使用時間。（6）辭職、離職人員工作服不足使用時間的，在其工資中扣除。自發(fā)之日起，工作滿一年的不扣除費用。自發(fā)之

7、日起，工作滿6個月，不滿一年的扣除費用的50%。自發(fā)之日起，工作不滿6個月，扣除費用的80%。（6）人力資源主辦應(yīng)及時將辭職、離職人員名單及所使用勞保用品清單上報公司財務(wù)部，將其在本人未發(fā)工資中扣除。2.其它勞保用品的發(fā)放規(guī)定見附表南京拓控勞保用品發(fā)放明細表序號勞保用品名稱發(fā)放周期數(shù)量/單位部門發(fā)放對象1安全帽2年按需工程部項目現(xiàn)場施工人員、技術(shù)人員、管理人員2防護眼鏡3年1/副工程部項目現(xiàn)場施工人員，生產(chǎn)車間車鉗工崗位人員3防護鞋2年1/雙工程部項目現(xiàn)場所有施工、管理人員5年研發(fā)中心派往項目現(xiàn)場的技術(shù)支援人員5年質(zhì)量安全部派往項目現(xiàn)場的檢查、驗收人員5年其他部門需要前往項目現(xiàn)場的支援人員4防

8、護手套/袖套1月2/雙工程部項目現(xiàn)場施工人員，生產(chǎn)車間各崗位人員1月1雙研發(fā)中心派往項目現(xiàn)場技術(shù)支援人員，涉及生產(chǎn)的研發(fā)技術(shù)人員1月1雙質(zhì)量安全部檢驗、驗收人員1月1雙其他部門需要前往項目現(xiàn)場的支援人員及生產(chǎn)支援人員5防護服1年1/件工程部項目現(xiàn)場所有施工、管理人員3年研發(fā)中心派往項目現(xiàn)場的技術(shù)支援人員3年質(zhì)量安全部派往項目現(xiàn)場的檢查、驗收人員3年其他部門需要前往項目現(xiàn)場的支援人員6警示標示依項目1/套工程部項目現(xiàn)場施工管理人員，留存設(shè)備間7藥箱依項目組1/套工程部項目現(xiàn)場施工管理人員8洗滌用品1月1/套工程部項目現(xiàn)場施工人員，生產(chǎn)車間各崗位人員3.其它特種防護用品由使用部門向安質(zhì)部提出申請，主管副總審核后報總經(jīng)理審批，轉(zhuǎn)采購中心按照物資采購管理辦理。三、檢查與考核質(zhì)量安全部和對各部門及施工現(xiàn)場不定期的進行勞保用具使用情況檢查，對不符合使用規(guī)定、不按操作要求使用的部門及責任人進行處罰。序號用品名稱需求數(shù)量