傳媒公司崗位職責(zé)

1、.各部門崗位職責(zé)董事會(huì)職能1) 執(zhí)行總公司的訣議； 2) 決定公司的經(jīng)營方案和運(yùn)營方案；3) 審訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；4) 審訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；5) 審訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案； 6) 擬訂公司合并、分立、解散清算的方案；7) 聘任或者解聘公司總經(jīng)理、根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司總經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；8) 審定公司的根本管理制度； 9) 負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營的監(jiān)視管理；10) 公司最高決策機(jī)構(gòu)。1、 總經(jīng)辦總經(jīng)辦：部門崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：總經(jīng)理崗位：1人副總經(jīng)理崗位：1人總經(jīng)理直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：副總

2、經(jīng)理、市場(chǎng)營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1) 領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營活動(dòng)，確定公司的開展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的開展規(guī)劃、年度工作方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算利潤指標(biāo)；2) 向董事會(huì)提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；3) 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)展審核、審批；4) 協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷全面提高公司管理水平；5) 不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，不斷收集客戶的反映，滿足市場(chǎng)需求，抓好企業(yè)文化建立，塑造企業(yè)形象；6) 組建可行性工程，進(jìn)展工程的市場(chǎng)調(diào)研及定位。工程的整體營銷籌劃、銷售工作方案。決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣

3、告戰(zhàn)略；7) 代表本公司對(duì)外開展公關(guān)活動(dòng)；8) 行使法定代表職權(quán)。. v.副總經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：市場(chǎng)營銷總監(jiān)、技術(shù)運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：1) 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的各項(xiàng)管理工作；2) 組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序；3) 組織制定市場(chǎng)營銷部和技術(shù)運(yùn)營部?jī)?nèi)部各項(xiàng)管理制度，根據(jù)公司安排及實(shí)際情況制定市場(chǎng)部和技術(shù)運(yùn)營部的各項(xiàng)經(jīng)營方案并組織實(shí)施；4) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作；5) 負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作并協(xié)調(diào)好其它部門之間的工作關(guān)系；6) 兌

4、現(xiàn)承諾的工作指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；7) 按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。2、 市場(chǎng)營銷部市場(chǎng)營銷部：部門崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制9人。其中：市場(chǎng)營銷總監(jiān)：1人銷售經(jīng)理：6人企劃：1人文案：1人市場(chǎng)營銷總監(jiān)直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：銷售經(jīng)理、文案、籌劃崗位職責(zé)：1) 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)展公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)工作方案，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體實(shí)施方案；2) 進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界開展?fàn)顩r，定期進(jìn)展市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；3) 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)X；4) 制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善鼓勵(lì)考

5、核制度；5) 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)展市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6) 建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃，執(zhí)行公司品牌策略；7) 相關(guān)合同簽訂與管理；8) 按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。職位要求：l 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營銷或相關(guān)銷售專業(yè)知識(shí)； l 三年以上營銷/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)歷，兩年以上行銷部門管理及制定組織行銷推廣經(jīng)歷； l 了解自媒體、新媒體或其他產(chǎn)業(yè)行銷渠道及運(yùn)作模式； l 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷籌劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)； l 具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差； l 有工作責(zé)任心，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作

6、壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。銷售經(jīng)理直屬上級(jí)：市場(chǎng)營銷總監(jiān)直轄下級(jí)：銷售專員崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)收集行業(yè)公司、個(gè)體、企業(yè)等的最新動(dòng)向、市場(chǎng)變動(dòng)，觀察開掘合作時(shí)機(jī)；2) 分析客戶營運(yùn)情況，給于對(duì)方制定行之有效的線下及線上新媒體營銷方案，并提出適宜企業(yè)開展的運(yùn)營方案；3) 各項(xiàng)推廣活動(dòng)之籌劃、組織、實(shí)施及效果評(píng)估工作；4) 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，完成銷售目標(biāo)；5) 搜集相關(guān)廣告資源進(jìn)展資源整合；6) 與老客戶保持聯(lián)系并對(duì)客戶資料進(jìn)展整理歸檔，挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，維系良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決企業(yè)營銷籌劃問題。7) 按時(shí)完成市場(chǎng)營銷總監(jiān)交辦的其它臨時(shí)性工作。

7、職位要求：l 1年以上銷售或客服類工作經(jīng)歷；l 溝通能力強(qiáng)、能沉著應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)洽談；l 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；l 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；l 具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；. v.企劃直屬上級(jí)：市場(chǎng)營銷總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；2) 根據(jù)公司的開展戰(zhàn)略獨(dú)立完成廣告籌劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；3) 協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)形象設(shè)計(jì)綱要，并開展企業(yè)形象設(shè)計(jì)工作; 4)

8、 定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)展分析，形成分析報(bào)告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;5) 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改良方案和建議;6) 在工程市場(chǎng)定位的根底上，制定和實(shí)施工程整體營銷方案、營銷費(fèi)用方案；并組織籌劃及實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)宣傳活動(dòng)；7) 負(fù)責(zé)與公司客戶對(duì)接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論；以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接；8) 監(jiān)視和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣揭發(fā)布方案的執(zhí)行；保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系；9) 負(fù)責(zé)銷售資料、宣傳資料、宣傳品等驗(yàn)收工作；職位要求：l 市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;l 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;l 具備企劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及熟悉企劃工作流程;l

9、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;l 具備較強(qiáng)的人際溝通能力;l 具備一定的公關(guān)能力。. v.文案直屬上級(jí)：市場(chǎng)營銷總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 1-3年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)歷，熱愛文字，熱愛學(xué)習(xí)，用文案讓策略落地。必須要有案例2) 有一定的活動(dòng)籌劃經(jīng)歷，懂設(shè)計(jì)，善溝通。3) 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案的籌劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫; 4) 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;5) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 6) 協(xié)助公司各類刊物的采編工作; 7) 定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊; 8) 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理，關(guān)注其他知名媒體，尤其是與我刊有相近之處的雜志，學(xué)

10、人之長。職位要求：l 中文、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中文寫作功底；l 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及現(xiàn)代時(shí)尚的思維模式；l 具備新聞編輯，市場(chǎng)活動(dòng)籌劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)歷，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；l 具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨(dú)立完成對(duì)外市場(chǎng)宣傳文案的規(guī)劃及撰寫工作；l 個(gè)性細(xì)致穩(wěn)重，思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，老實(shí)、敬業(yè)，具備良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。名詞解釋：新媒體New Media是指當(dāng)下萬物皆媒的環(huán)境，簡(jiǎn)單說：新媒體是一種環(huán)境。新媒體涵蓋了所有數(shù)字化的媒體形式。包括所有數(shù)字化的傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、移動(dòng)端媒體、數(shù)字電視、數(shù)字報(bào)刊雜志等。 一個(gè)相對(duì)的概念，是

11、報(bào)刊、播送、電視等傳統(tǒng)媒體以后開展起來的新的媒體形態(tài)，包括網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)媒體、數(shù)字電視等。新媒體亦是一個(gè)廣泛的概念，利用數(shù)字技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)、寬帶局域網(wǎng)、無線通信網(wǎng)、衛(wèi)星等渠道，以及電腦、手機(jī)、數(shù)字電視機(jī)等終端，向用戶提供信息和娛樂效勞的傳播形態(tài)。嚴(yán)格地說，新媒體應(yīng)該稱為數(shù)字化新媒體。自媒體(外文名：We Media)又稱“公民媒體或“個(gè)人媒體，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的傳播者，以現(xiàn)代化、電子化的手段，向不特定的大多數(shù)或者特定的單個(gè)人傳遞規(guī)X性及非規(guī)X性信息的新媒體的總稱。自媒體平臺(tái)包括：博客、微博、微信、百度官方貼吧、論壇/BBS等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。3、 技術(shù)運(yùn)營部技術(shù)運(yùn)營部：部

12、門崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制5人。其中：技術(shù)總監(jiān)：1人平面設(shè)計(jì)：1人攝影師：1人運(yùn)營：1人技術(shù)：1. v.技術(shù)總監(jiān)直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：攝影師、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營、技術(shù)崗位職責(zé)：1) 制定全面的線上市場(chǎng)推廣方案微信、抖音、今日頭條、愛奇藝等)；2) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的SEO,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略開展要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé)；3) 移動(dòng)端微信、APP等營銷活動(dòng)籌劃、客戶粘性活動(dòng)設(shè)計(jì)等；4) 通過互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高、App等移動(dòng)互聯(lián)端產(chǎn)品的曝光度和知名度；5) 負(fù)責(zé)開發(fā)和整合推廣資源,優(yōu)化線上推廣流程,建立推廣效果評(píng)測(cè)模型；6) 定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、方

13、案、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)展核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和方案，確保完成營銷目標(biāo)和營銷方案；7) 充分了解用戶需求，收集用戶反應(yīng)，分析用戶行為及需求，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)；8) 負(fù)責(zé)內(nèi)容質(zhì)量的總體控制及后臺(tái)維護(hù)； 9) 緊跟新媒體網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，籌劃精品專題；10) 配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成新媒體推廣工作； 11) 負(fù)責(zé)所轄人員考核、培訓(xùn)、調(diào)配工作； 12) 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：l 大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)歷；l 擁有程序設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)Linux、Apache、PHP、MySQL構(gòu)造熟悉；兩年以上PHP編程經(jīng)歷，熟悉java編程；l 2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣經(jīng)歷；l 對(duì)社會(huì)化營銷媒體有深刻認(rèn)知，能夠用

14、創(chuàng)新的方式進(jìn)展線上營銷活動(dòng)的籌劃和執(zhí)行，善于運(yùn)用新媒體渠道，有成功案例；l 具備移動(dòng)營銷整合籌劃經(jīng)歷；對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有較深刻了解，對(duì)其運(yùn)營模式有獨(dú)到的理解和良好的熟悉程度；l 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性，思維活潑有靈性，對(duì)產(chǎn)品宣傳及塑造有想象力，能制定出有針對(duì)性的營銷方案。運(yùn)營直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 抖音、愛奇藝、騰訊、重度用戶，熟悉短視頻、微信公眾號(hào)、小程序社區(qū)的運(yùn)營技巧；2) 分析目標(biāo)客戶群體所關(guān)注內(nèi)容和平臺(tái)，有針對(duì)性的在各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)展專題籌劃和活動(dòng)籌劃，提高公司品牌及知名度;3) 能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，為粉絲籌劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。緊跟微信開展趨勢(shì)，廣泛

15、關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式；4) 負(fù)責(zé)公司抖音、愛奇藝、騰訊、微信公眾號(hào)等日常運(yùn)營及推廣工作；5) 研究抖音平臺(tái)的熱門視頻內(nèi)容，挖掘潛力玩法，挑選適宜的音樂搭配創(chuàng)意玩法；6) 新媒體渠道資源拓展，渠道運(yùn)營及管理。7) 籌劃創(chuàng)意內(nèi)容主題，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題籌劃活動(dòng)，收集推廣反應(yīng)數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改良建議，給出實(shí)際可行的改良方案；8) 配合設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品描述，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展直觀、感性、富有吸引力的文字描述，提高產(chǎn)品描述的轉(zhuǎn)換率。職位要求：l 熱愛社交媒體，如微博、微信等l 有文案、媒體、籌劃經(jīng)歷；l 了解新媒體營銷

16、和傳播方式；l 責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神l 會(huì)平面設(shè)計(jì)l 對(duì)時(shí)事、熱點(diǎn)的敏感性，要了解網(wǎng)民關(guān)注什么，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)流行趨勢(shì)有個(gè)全面的把控能力l 較強(qiáng)的整合素材、資源的能力. v.技術(shù)直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)軟件整體形象規(guī)劃，軟件界面的視覺設(shè)計(jì)和視覺美化。2) 獨(dú)立完成前臺(tái)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作及網(wǎng)頁客戶端的代碼編寫工作，根據(jù)要求進(jìn)展平面網(wǎng)頁的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；3) 參與軟件工程的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測(cè)試等工作，包括軟件評(píng)審、代碼編寫、集成測(cè)試等工作; 4) 會(huì)小程序的開發(fā)及運(yùn)營5) 協(xié)助解決軟件工程開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 6) 參加企業(yè)軟件工程技術(shù)交流工作; 7)

17、完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：l 具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)編程知識(shí)，精通某種或者某幾種計(jì)算機(jī)編程語言;l 具備優(yōu)秀的數(shù)學(xué)知識(shí),良好的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)、抓住核心問題;l 具備良好的溝通交流能力，能與用戶或者客戶進(jìn)展有效的溝通;l 具備一定的經(jīng)管知識(shí)，懂得經(jīng)管知識(shí)才能設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)化管理、節(jié)約本錢的軟件;l 良好的學(xué)習(xí)能力，科技一直在開展，只有不斷的學(xué)習(xí)才能保證能跟上時(shí)代的腳步。攝影師直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 與技術(shù)運(yùn)營部門溝通，配合選出最適宜的圖片，負(fù)責(zé)聯(lián)合市場(chǎng)營銷部門進(jìn)展創(chuàng)意性廣告，創(chuàng)意視頻的完成；2) 負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門溝通安排活動(dòng)的攝影工作以及拍攝相關(guān)

18、活動(dòng)的圖片。3) 負(fù)責(zé)客戶要求的拍攝工作4) 負(fù)責(zé)影視后期的剪輯與制作5) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳以及內(nèi)部宣傳的影片設(shè)計(jì)與修改工作6) 負(fù)責(zé)公司影視器材的保養(yǎng)，記錄，整理工作8) 完成技術(shù)總監(jiān)交給的其他工作。職位要求：熟悉使用佳能、索尼等單反相機(jī)的使用技巧l 熟練掌握AE和Premiere或者vegas等剪輯軟件；l 熟悉電視購物廣告，可獨(dú)立完成廣告包裝、三維片頭動(dòng)畫、廣告片等的設(shè)計(jì)及制作；l 熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳，對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握；l 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；l 2-3年以上的工作經(jīng)歷，有較高的藝術(shù)素養(yǎng)，品行端正，工作勤奮；l

19、 工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率. v.平面設(shè)計(jì)直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)公司日常宣傳、籌劃設(shè)計(jì)制作、公司活動(dòng)布置；2) 廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；3) 企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 4) 協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；5) 協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等； 6) 公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合； 7) 利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制本錢。職位要求：1、男女不限 22-35歲大專以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等專業(yè)。設(shè)計(jì)相關(guān)專

20、業(yè)，熱愛UI設(shè)計(jì)工作，具有一定的美術(shù)修養(yǎng)，對(duì)用戶體驗(yàn)有自己獨(dú)特見解；2、熟悉Photoshop、AI、illustrator、CorlelDraw等圖形處理軟件； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，善于把控視覺色彩； 4、善于溝通與有責(zé)任心，對(duì)設(shè)計(jì)工作執(zhí)著，認(rèn)真、敬業(yè)、投入、耐心；. v.4、 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部：部門崗位設(shè)置3個(gè)，人員編制3人。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理：1人會(huì)計(jì)：1人出納：1人財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)：1) 管理公司賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)；2) 協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問題； 3) 完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

21、 4) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)本錢、費(fèi)用支出的預(yù)測(cè)、控制、分析和考核；5) 審核日常報(bào)銷是否符合公司的規(guī)章制度，有無超出公司規(guī)定的限額，有無遵守規(guī)定的報(bào)銷流程；6) 負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；7) 負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營過程中的其他驗(yàn)資、評(píng)估、審計(jì)等工作。職位要求： l 財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；l 三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；l 熟悉國家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；l 具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)歷與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；l 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；l 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精

22、神。. v.會(huì)計(jì)直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證；2) 月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報(bào)送及時(shí)；3) 負(fù)責(zé)檢查、核實(shí)庫存材料，對(duì)各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進(jìn)展監(jiān)視,月末與庫管員進(jìn)展核對(duì)，做到帳實(shí)相符。并對(duì)倉庫進(jìn)展不定期抽查；4) 負(fù)責(zé)監(jiān)視公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；5) 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算，填寫稅務(wù)申報(bào)表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策；6) 負(fù)責(zé)發(fā)票的購置、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票，嚴(yán)禁喪失。 7) 月

23、末整理裝訂憑證，平安完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案。 8) 完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。職位要求： l 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證; l 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); l 熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);l 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng); l 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; l 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。. v.出納直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1) 及時(shí)結(jié)算已審批的報(bào)銷單據(jù)；2) 根據(jù)已審批的

24、付款通知書的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)帳或電匯業(yè)務(wù)；3) 每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外；4) 每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記帳的結(jié)帳及對(duì)帳工作；5) 每日下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金；6) 及時(shí)清理借款，正常情況下不得跨月；7) 對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票；8) 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。職位要求：l 財(cái)務(wù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷，持有會(huì)計(jì)證；l 懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用根本知識(shí)，能熟練地操作電腦，進(jìn)展電腦化處理；l 工作嚴(yán)謹(jǐn)、辦事沉著、穩(wěn)重，對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作中數(shù)據(jù)處理能夠做到細(xì)心操作、認(rèn)真檢查、準(zhǔn)確無誤；l 有很好的組織紀(jì)律觀念，能嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原那么，敢于抵抗各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為；l 能夠做到廉潔奉公、不貪圖私利、講原那么，具有良好的實(shí)事求是的工作作風(fēng)。. v.5、 行政人事部行政人事部：部門崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：行政人事經(jīng)理/總監(jiān)：1人行政人事：1人人事行政總監(jiān)/經(jīng)理直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：人事行政崗位職責(zé)：1) 發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，處理未分清職能的公司事務(wù)；2) 根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作。3) 從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)，制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃