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1、混凝土攪拌車司機(jī)相關(guān)管理規(guī)定流程Document number : PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998混凝土攪拌車司機(jī)管理試行方案為加強(qiáng)駕駛員管理、規(guī)范駕駛員行為,保證攪拌車安全有效運(yùn)行,達(dá)成本年度18萬立的目標(biāo),特制定本制度,本制度適用于公司內(nèi)攪拌車駕駛員。一、管理制度1、駕駛員服從隊長領(lǐng)導(dǎo),并聽從內(nèi)外場調(diào)度指揮,對自己所駕駛車輛負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,愛護(hù)公司財物,維護(hù)公司利益,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、遵守站內(nèi)、工地秩序及道路交通規(guī)則,并積極參加本公司組織的安全教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、接車、行車、停車做到“三檢、四查,定期檢查機(jī)油、液壓油、后橋油、水箱、電瓶液、
2、防凍液等是否符合標(biāo)準(zhǔn),做到定期更換;車輛出現(xiàn)故障要及時保修,確保車輛正常使用。5、實行輪班制度,由調(diào)度根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)派班,駕駛員不得私自調(diào)班,如遇特殊情況須調(diào)班, 需經(jīng)車隊長同意。6、交接班要守時,當(dāng)班、休班司機(jī)電話須保持暢通,旦交接班的雙方駕駛員要當(dāng)面檢查車輛 及車輛的相關(guān)證件,做到車輛完好、證件齊全.出現(xiàn)問題,自行責(zé)任。7、收車后,必須對攪拌運(yùn)輸車及時進(jìn)行清洗,保持車輛內(nèi)外整潔,場內(nèi)道路上禁止倒放廢水 和敲打混凝土。8、駕駛員上班時間嚴(yán)禁喝酒、賭博,打架斗毆。嚴(yán)禁將攪拌車私自開出公司或借給非本公司 駕駛員駕駛。9、收車后車輛排放整齊,保持安全距離。做好每天的用油記錄、出車記錄,及時上交生產(chǎn)調(diào)
3、 度予以成本考核。車輛所有證件駕駛員妥善保管,如有遺失,自行負(fù)責(zé)。10、駕駛員要注意儀表,著裝整潔,嚴(yán)禁穿拖鞋駕駛車輛,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員跟車或上工地。二、薪資制度薪資結(jié)構(gòu)構(gòu)成:1、基本工資+績效獎=3000元保底;2、全勤獎100元/月;3、衛(wèi)生獎100元/月;4、安全獎200元/月;5、季度獎600元,年終獎(分三等1000元、800元、600元);6、節(jié)油獎500元1、基本工資:1500元(底薪)+績效60趟二3000保底(60-120趟:出車費30元/趟:超出 120趟:出車費40元/趟);2、全勤獎:當(dāng)月無調(diào)休者,全勤獎100元/月;3、衛(wèi)生獎:駕駛員保持車內(nèi)、外衛(wèi)生,保證車輛的正常行駛和公司形象衛(wèi)生獎100元/月;4、安全獎:,當(dāng)月無事故和交通違章者,安全獎200元/月;如當(dāng)月有交通違章扣分和罰 款,由駕駛員自行承擔(dān);5、年終獎:按照公司規(guī)定綜合評比,分三個等級:1000元、800元、600元;6節(jié)油獎勵:節(jié)油獎勵500元,根據(jù)當(dāng)月實際平均油耗而定。三、處罰制度1、駕駛員原因造成重大事故且公司損失嚴(yán)重情況下,由其自行承擔(dān)2%2、衛(wèi)
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