財務(wù)工作年終總結(jié)范文.doc

1、財務(wù)工作年終總結(jié)范文財務(wù)工作年終總結(jié)范20年，我省財務(wù)管理工作在國家稅務(wù)總局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞全國稅務(wù)系統(tǒng)財務(wù)工作會議精神，堅持依法理財、依法行政，以財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化要求為目的，以強化監(jiān)視檢查為核心，認(rèn)真落實財務(wù)工作目的，充分發(fā)揮財務(wù)工作的保障和支持作用，獲得一定的成績。現(xiàn)將20年度財務(wù)管理工作總結(jié)如下。一、進一步加強預(yù)算管理一是進一步完善預(yù)算編制。預(yù)算編制過程中，要求各預(yù)算單位盡可能準(zhǔn)確預(yù)測上年結(jié)余和本年其他收入，并對采購等大項支出做到預(yù)先方案，心中有數(shù)，通過認(rèn)真測算，層層把關(guān)，進一步進步了全省預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。二是加強預(yù)算執(zhí)行的管理。20年，我局根據(jù)總局的預(yù)算批復(fù)，認(rèn)真編制省級經(jīng)費預(yù)

2、算，報經(jīng)局長辦公會審議批準(zhǔn)，對省級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行的情況和基層預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行中反映的問題加強了監(jiān)控，使預(yù)算與實際執(zhí)行嚴(yán)密結(jié)合，進一步嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。三是認(rèn)真做好20年決算報表的編報工作。年初，與總局、各市縣局做好決算對賬，認(rèn)真對市縣局的決算進展指導(dǎo)、審核和匯總，全面完成財決36張報表和基建決算16張報表的上報工作，保證了決算的真實、準(zhǔn)確。四是認(rèn)真落實最低保障線制度。在全省經(jīng)費總程度不高的情況下，貫徹經(jīng)費要向征管和基層傾斜的原那么，確保基層的最低保障線，保證了基層各項工作的順利開展。二、積極做好定員定額改革試點工作根據(jù)財政部和總局的統(tǒng)一安排，我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點單位。在全省國

3、稅系統(tǒng)各級財務(wù)部門人手少、改革工作任務(wù)重、工作量大的情況下，我省精心組織，周密安排，通過各級財務(wù)人員加班加點工作，付出大量艱辛的努力，全面完成了改革試點工作任務(wù)。一是及時傳達總局精神，對全省國稅系統(tǒng)定員定額試點工作進展全面部署，并制定了改革試點工作方案，明確了工作任務(wù)、目的、要求、時間、步驟以及相關(guān)工作要求，同時抓好全省國稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各單位全面掌握試點工作的流程、政策規(guī)定、定額體系、測算本、口徑解釋、報表體系等等要求。二是組織有關(guān)人員到山東、青島進展調(diào)研和考察，汲取兄弟省市的工作經(jīng)歷。三是認(rèn)真搜集政策資料，核實人員經(jīng)費的各項政策規(guī)定，界定人員政策范圍，主要包括國家政策、總局政策、副省級

4、以上地方政策，為制定全省定員定額標(biāo)準(zhǔn)提供了可靠的政策根據(jù)。四是結(jié)合我省國稅工作的實際，兼顧歷年來經(jīng)費程度，貫徹“量入為出”的原那么，按照“人員支出政策要找準(zhǔn)，公用支出分析p 要全面”的工作要求，認(rèn)真對全省國稅系統(tǒng)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費分工程進展科學(xué)測算。我省抽調(diào)了全系統(tǒng)財務(wù)骨干人員組成了專門工作組，負(fù)責(zé)拆分測算、審核匯總等詳細(xì)工作，對各單位的人員編制、實有人數(shù)、享受政策根據(jù)的人員范圍及人員經(jīng)費支出構(gòu)造等情況進展了全面詳細(xì)的調(diào)查摸底，并對近三年的會計決算報表數(shù)據(jù)，特別是資金來渠道和支出構(gòu)造進展了認(rèn)真核實。五是爭取總局和財政部的支持。在定員定額測算工作完成后，我省積極向總局和財政部匯報我省的經(jīng)費管理使

5、用情況和實際存在困難，得到財政部和總局的理解和支持。三、進一步加強內(nèi)部審計，強化監(jiān)視職能一是認(rèn)真抓好內(nèi)部審計工作，認(rèn)真部署，扎扎實實地開展內(nèi)部審計工作。20年把內(nèi)部審計工作置于重要的工作日程，年初制訂了詳細(xì)的審計工作方案，明確了全年的工作任務(wù)和要求，使全年的審計工作做到了有方案、有部署。二是認(rèn)真做好指導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。今年市縣局指導(dǎo)干部交流面較大，根據(jù)黨組決議及人事處工作建議，我處自6月份開場組織審計組對洋浦、萬寧、臨高、保亭、昌五個市縣局“一把手”進展了離任審計。通過對五個市縣局“一把手”的審計，全面掌握了離任干部在任期內(nèi)遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度情況，為黨組考察任用干部提供了根據(jù)。三是認(rèn)真做好日常財務(wù)收支審計。今年5月份開場，我處先后對瓊海、洋浦、儋州、五指山四個市縣局進展了財務(wù)收支審計。通過財務(wù)收支和專項審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問題，標(biāo)準(zhǔn)了財務(wù)收支管理，進步了經(jīng)費管理程度。四是對總局去年審計的5個單位查出的問題及整改情況進展專項檢查，重點檢查被審計單位整改工作開展情況以及近兩年是否還存在類似的問題。五是積極配合總局審計組做好對我省的后續(xù)審計工作。20年12月初，總局審計組對我省進展了后續(xù)審計，我省嚴(yán)格按照總局的要求，做好資料的準(zhǔn)備工作，并配合審計組做好審計期間的各項工作。我省的整改工作得到了總局審計組的充分肯定。四、進一步做好根