數(shù)據(jù)安全管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上計算機數(shù)據(jù)安全管理制度       第一條計算機信息系統(tǒng)使用部門應(yīng)按規(guī)定進行數(shù)據(jù)備份，并檢查備份介質(zhì)的有效性。第二條使用部門應(yīng)對數(shù)據(jù)備份介質(zhì)（磁帶、磁盤、光盤、U盤、移動硬盤、紙介質(zhì)等）統(tǒng)一編號，并標明備份日期和備份數(shù)據(jù)內(nèi)容、密級及保密期限。第三條使用部門應(yīng)對備份數(shù)據(jù)介質(zhì)妥善保管，特別重要的應(yīng)異地存放，并定期進行檢查，確保數(shù)據(jù)的完整性、可用性。第四條使用部門應(yīng)建立備份介質(zhì)的銷毀審批登記制度，并采取相應(yīng)的安全銷毀措施。第五條重要計算機信息系統(tǒng)所用計算機設(shè)備的維修，應(yīng)保證政務(wù)數(shù)據(jù)信息的完整性和安全性。在維修過程中

2、不得泄露涉密政府政務(wù)數(shù)據(jù)信息。第六條重要計算機信息系統(tǒng)使用的計算機設(shè)備更換或報廢時，應(yīng)徹底清除計算機內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)，并拆除所有相關(guān)的涉密選配件，由使用部門統(tǒng)一登記封存。 數(shù)據(jù)安全管理規(guī)定一     目的1.1為了提高公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性，最大限度的防止資料流失。特制定本規(guī)定二     范圍2.1電子文檔向外發(fā)送時遵循此規(guī)定。三     定義3.1 向外發(fā)送的數(shù)據(jù)：包括對外光盤的刻錄，因工作需要向外發(fā)送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料。3.2有效數(shù)據(jù)：指工作所

3、需的和各種文檔，不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關(guān)的文件。四     權(quán)責   4.1 計算機使用：各部門經(jīng)（副）理指定人員；4.3 數(shù)據(jù)安全監(jiān)管：人力資源部指定之人員；五     作業(yè)內(nèi)容   5.1 所有申請使用電腦辦公的同事需經(jīng)過人力資源部網(wǎng)絡(luò)中心的相關(guān)培訓，培訓日期按年度培訓計劃執(zhí)行?？己撕细窈?，網(wǎng)絡(luò)中心分配相應(yīng)的電腦使用權(quán)限，準許使用電腦辦公。5.2 人力資源部根據(jù)辦公系統(tǒng)的使用情況，將不定期的組織臨時性的專項培訓。5.3公司對外的電子文檔輸出由人力資源部負

4、責。包括刻錄光盤，向外發(fā)送文件等。所有部門如有上述需要，請?zhí)顚懡y(tǒng)一的<<申請單>>，經(jīng)部門經(jīng)理或直接上級審批后，由人力資源部相關(guān)崗位處理。5.4 電子郵件的使用由操作員自己負責。網(wǎng)絡(luò)中心在總經(jīng)理同意后，有權(quán)在不發(fā)布公告時對電子郵件系統(tǒng)進行監(jiān)控。5.5除總經(jīng)理批準或有特殊用途的電腦外，鎖定所有電腦的USB接口，拆除或禁用軟驅(qū)、光驅(qū)。5.6除人力資源部指定崗位外，所有電腦禁止安裝刻錄機或相關(guān)設(shè)備。5.7 除簽訂<<資料保密協(xié)議>>的同事外，未經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理同意，不得使用U盤、移動硬盤等設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收。并記小過一次。5.8 未經(jīng)允許，員工不應(yīng)

5、將不屬于公司的電腦整機或配件帶入公司使用，也不允許接入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。違者記大過一次。并對其設(shè)備進行檢查，確認后歸還給當事人。5.9 所有的電腦操作員最多每6天向服務(wù)器備份一次有效數(shù)據(jù)。人力資源部指定崗位每月3日前必須將所有數(shù)據(jù)備份到光盤存檔。具體備份方式另行通知。5.10 在公司辦公場所內(nèi)需上網(wǎng)的同事請按正常程序申請，在學習公司的<<Internet網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定>>后開通相應(yīng)上網(wǎng)權(quán)限。禁止利用公司電話拔號上網(wǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當事人記小過一次，電話責任人記警告一次。   5.11 在公司范圍內(nèi)不允許啟用筆記本電腦自帶的無線網(wǎng)卡。以避免對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)造成電磁干擾。