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1、廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字2000 40號(hào) 簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章 總則第一條 目的 為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級(jí)子公司(不含蕪湖公司)。第二章 操作流程第三條 招聘費(fèi)用項(xiàng)目 會(huì)場(chǎng)費(fèi)、廣告費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、用車費(fèi)等費(fèi)用。第四條 信息發(fā)布人力資源科根據(jù)各單位的招聘申請(qǐng),統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布招聘信息,并組織各單位進(jìn)行招聘。第五條 借款人力資源科依據(jù)招聘計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,統(tǒng)一到財(cái)務(wù)管理部申請(qǐng)借款。第六條 費(fèi)用登記1、每次赴人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘時(shí),各單位招聘
2、負(fù)責(zé)人都應(yīng)在招聘費(fèi)用登記表上簽名,以此作為劃分招聘成本的確認(rèn)依據(jù);2、招聘費(fèi)用登記表上應(yīng)注明招聘負(fù)責(zé)人和實(shí)際招聘費(fèi)用,參加招聘的人員可對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。第七條 分?jǐn)偡椒ㄕ衅纲M(fèi)用依據(jù)參加招聘會(huì)的人數(shù)由各單位分?jǐn)?,但由事業(yè)部組織并以事業(yè)部名義發(fā)布的招聘廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘及由此發(fā)生的廣告費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、用車費(fèi)由事業(yè)部本部承擔(dān),在招聘過(guò)程中發(fā)生的其他費(fèi)用(如住宿費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等)由各單位承擔(dān)。各單位費(fèi)用支出=(招聘費(fèi)用總額÷參加總?cè)藬?shù))×各單位參加人數(shù)第八條 分?jǐn)倖挝粍澐?招聘單位按事業(yè)部本部(包括經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、審計(jì)監(jiān)察科)、營(yíng)銷部、技術(shù)開發(fā)部、本部工廠、電子科技公司、M
3、DV公司、出口公司、模具公司八個(gè)單位實(shí)體進(jìn)行劃分。第九條 劃帳流程 1、人力資源科依據(jù)招聘費(fèi)用登記表編制招聘費(fèi)用分劃報(bào)表;2、招聘費(fèi)用分劃報(bào)表由招聘主管編制,并報(bào)財(cái)務(wù)管理部審核;3、招聘費(fèi)用分劃報(bào)表于每月30日前報(bào)財(cái)務(wù)管理部;4、財(cái)務(wù)管理部依據(jù)招聘費(fèi)用登記表和招聘費(fèi)用分劃報(bào)表對(duì)招聘成本進(jìn)行劃帳。第十條 劃帳方式 劃帳采用每月一劃的方式進(jìn)行。第三章 附則第十一條 注意事項(xiàng) 1、人力資源科依據(jù)各單位報(bào)名參加的人數(shù)安排招聘攤位,如事先報(bào)名,而后來(lái)又未參加,人力資源科將依據(jù)報(bào)名的人數(shù)進(jìn)行劃帳;2、參加招聘會(huì)的人員原則上是各單位管理部(科)負(fù)責(zé)人或人事主管,參加人員應(yīng)注意自身形象,言談舉止得體,男士一律穿西裝打領(lǐng)帶,女士一律穿套裝,否則,將取消其參加招聘會(huì)資格。第十二條 實(shí)施1、本規(guī)定由經(jīng)營(yíng)管理部制定、解釋并負(fù)責(zé)實(shí)施; 2、本規(guī)定自頒布之日起正式實(shí)施。美的空調(diào)事業(yè)部二OOO年四月二十九日發(fā):各單位送:張總、方副總、辛副總、各部長(zhǎng)抄報(bào):總裁辦公室、人力資源部印發(fā)份數(shù):32份 其中存檔1份 6美的空調(diào)事業(yè)部2000年度招聘費(fèi)用登記表 NO:招聘會(huì)項(xiàng)目時(shí)間及地點(diǎn)參加單位各單位招聘負(fù)責(zé)人簽名備 注招聘負(fù)責(zé)人:招聘費(fèi)用:美的空調(diào)事業(yè)部2000年 月份招聘成本分劃報(bào)表 各單位支出 招聘會(huì)項(xiàng)目事業(yè)部本部技術(shù)開發(fā)部營(yíng)銷部本部工
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