中裕勞動合同

1、編號：0006勞動合同書用人單位:勞動者:西安市人力資源和社會保障局印制甲方（用人單位）單位名稱：云南中裕股權(quán)投資基金管理有限公司法定代表人（主要負責人）：張立住 所：昆明經(jīng)幵區(qū)昌宏路 36號云南省PE中心A-403T郵政編碼： 650217乙方（勞動者）姓名：性另U:身份證（或其他有效身份證件）號碼：戶籍所在地：由E政編碼：本市住址：由E政編碼：聯(lián)系電話：法）根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同和國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：固

2、定期限：從一年一月一日起至一年一月一日止。（二）試用期限甲、乙雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：試用期從 年一月一日起至一年一月一日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在部門，從事工作。2、乙方的工作地點為 o3、 乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到 規(guī)定的工作標準。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按標準工時制方式確定乙方的工作時間。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。（三）乙方延長工作時間或加班須征得甲方確認同意。（四）乙方按照國家及甲方依法補充的有關(guān)規(guī)定，享受法定節(jié)

3、日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬（一）甲方實行 基本 工資制度,乙方工資不得低于當 地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。乙方月工資為_元（試用期月工資為）。（二）甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應按勞動法第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報酬。（三）甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況，通過集體協(xié)商，確定職工工資正常增長的具體辦法。（四）甲方應于每月一日以貨幣形式支付乙方月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險（一）甲、乙雙方應依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方繳納部分由乙方承

4、擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇，按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按規(guī)定支付乙方病假工資。規(guī)定（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，按國家和省、市的有關(guān)執(zhí)行六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方必須依法制定符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準 的生 產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，并 對乙方進行 職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓， 切實保護乙方在生 產(chǎn)工作中的安全和健康；乙方應當嚴格遵守甲 方的勞動安全衛(wèi)生制度 , 嚴 禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故 , 減少職業(yè)危害。如乙方工作過程中 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應 如實告知乙方，

5、并切實按職業(yè)病防治法 的規(guī)定，保護乙方的 健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護 用品。（三）甲 方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危 害作 業(yè)的職工定期進行免費健康檢查，并做好女職工和未成年工 的勞動保護 工作。七、勞動合同的變更、解除、終止（一） 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應采用書面形式。（二） 甲、乙雙方解除、終止勞動合同應當依照勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方在解除或者終止勞動合同時，應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會 保險關(guān)系轉(zhuǎn) 移手續(xù)，乙方應按照雙方約定，辦理工作交接。甲方 依照勞動合同法 有關(guān)規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦 結(jié)工作交接時支付。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應按國家有關(guān)勞動爭議的處理規(guī)定執(zhí)行。十、本合同的條款如與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 、甲方依法制定的規(guī)章制度，可作為本合同的主要附件 :十二、本勞動合同文本經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章生效。勞動 合同文 本甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）年 月 H法定代表人（主要負責人）或委托代理人：（簽字或蓋章）年月日變更勞動合同協(xié)議書變