骨科醫(yī)生的述職報告范文

1、骨科醫(yī)生的述職報告范文骨科醫(yī)生的述職報告.1 一、深化學習，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風 為了適應時代要求和工作需要，本人始終把加強學習作為重要任務。首先，始終堅持路途、方針和政策，仔細學習科學進展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，仔細學習相關的法律法規(guī)，自覺做到學法、知法、懂法、遵守法律。主動參與醫(yī)患溝通技能培訓，進一步樹立以人為本的服務理念，增加病人第一、服務第一、質量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最終，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，聽從領導支配，關懷集體，團結同事，主動參與單位組織的各項活動。 二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務水平 對于一名醫(yī)務工來說

2、，假如滿意于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術就會止步不前，更談不上更好地服務于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術領域和人文的深層次境界，優(yōu)質的服務必定離不開優(yōu)質的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務工必需技術過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強，熟識科內各種檢查設備的操作用法。在科內能勝任主治醫(yī)師職責范圍內的工作，高質量地完成報告審核任務，晨會讀片中勤于思索、主動發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，準時做好放射質控疑難病例的定期隨訪及手術追蹤記錄，參加課題討論和論文發(fā)表。同事之間團結協(xié)作，互尊互學，取長補短，共同進步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，主動參加網上影像學習、溝通和疑難病例的爭論。定期參

3、與繼教充電，從而學習新學問、積累新閱歷用于本職工作。鉆研業(yè)務，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設備和未系統(tǒng)學習的狀況下通過自學順當通過了全國大型醫(yī)療設備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異樣等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。 三、溝通溝通，和諧醫(yī)患關系 本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質，便利，規(guī)范，真誠”的服務準則，把以“病人為中心”的服務理念落實到實處。接待病人熱忱主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思索，急病人之所急，想病人之所想，協(xié)作醫(yī)院綠色通道合理

4、優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴格履行崗位職責，平安意識強，用“愛心、耐煩、責任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，認真閱讀每一張片子，仔細書寫每一份報告。加強醫(yī)患溝通與溝通，耐煩說明，盡量滿意病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調和化解了幾起可能導致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院削減了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應反商業(yè)*，廉潔行醫(yī)、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”。主動開展批判與自我批判，常常找差距、找不足，從點滴做起，在實踐中不斷改進和提高服務質量。 獨絲難以成線，獨木難以成林。其實，我所做的一切都離不開領導們的支持和同事們的關心，正是有了“我

5、們”這個大集體，讓我對工作布滿*，更讓我對將來布滿盼望。雖然取得了一些成果，但我深知服務無止境的道理，仍將一如既往地以務實的看法和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當以進修為契機，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做一名精彩的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣闊患者多作貢獻。 骨科醫(yī)生的述職報告.2 今日我做為骨科副主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知力量有限，怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任，借此機會，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批判指正：作為骨科副主任的兩年期間，本人仔細履行主任職責，較好地完成了上級下達的各項指標，現(xiàn)從

6、三方面述職如下： 1、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素養(yǎng)。 2、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。 3、打造良好團隊精神。 骨科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙勞碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、老實敬業(yè)是外科工作的必備人格素養(yǎng)。 兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱忱和沖動，堅持每天從零開頭，以主動熱忱地看法投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。 翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院進展奠基。假如說做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每

7、位同事的關懷關心分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。 但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我打算做到以下幾點： 1、聽從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想訓練。 2、進一步完善醫(yī)院的進展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。 3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，幫助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。 4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員學問的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭

8、。以制造良好的.效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。 5、以醫(yī)療平安為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療平安是前提，沒有醫(yī)療平安作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的進展就成為一句空話。 6、科室與醫(yī)院的.關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的進展建立在各科室進展的基礎上，但各科室的進展又以醫(yī)院總體進展為依托。 假如沒有醫(yī)院的總體進展，科室的進展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的成功才會對全局有意義，圍棋中完顧了局部取勝而失去整局的例子數(shù)不勝數(shù)。 我信任大家，各位同仁以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間

9、，長期投入到醫(yī)療工作中，值得表揚。 醫(yī)生最重要的是治病救人，不然也會有懸壺濟世這么一個說法了，作為一名醫(yī)生，要不斷的努力學習，不斷提高自己的理論水平跟綜合素養(yǎng)。 骨科醫(yī)生的述職報告.3 20xx年10月至20xx年9月我在骨科進修學習的一年，一年的時間，不豐富但很改善，切身體會和感同身受，真的受益匪淺。 回首在骨科的一年進修，有細仔詢問病史的時候，有仔細查體的時候，有寧靜聽課的時候，有勿忙帶病人加檢查的時候，有老實站一天手術臺的時候，有翻閱書籍文獻的時候等等一幕幕，在我寫回顧總結的時候呈現(xiàn)于我腦海。雖然有些工作已經是很熟識了，但每天和醫(yī)生的臨床實踐中，如查房，問病史，查體等這些最基本的東西都能

10、重新發(fā)覺自己的不足。從規(guī)范的角度來講相差甚遠，所以這一年沒白來，從最基本的學起，不但學習了他們高深的脊柱關節(jié)套路，而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行為。 一日二次的查房習慣讓我記憶深刻。他們已將每日早晚各一次查房制度已經當作了習慣，真正地做到了認真觀看病情。查房以了解病情改變，檢查結果；傾聽病人感受，家屬看法為主。準時發(fā)覺問題準時處理。 明確管床醫(yī)生的概念。其實是對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生的詮釋。管床醫(yī)生就一線住院醫(yī)，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作，完成相關檢查和術前、術后會診，處理病人常見圍手術期并發(fā)癥，有問題準時向上級醫(yī)匯報。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事，由于他們的事

11、情繁瑣、工作量大，他們不會把今日的事留到明天去做。只有每天踏實地將自己的床管理好了，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎。 孜孜不倦的對專業(yè)的追求。作為全國的疑難病診治中心，所以在骨科領域也常常能遇到許多少見病，罕見病。LoCALHOST當他們遇到沒見過疾病時，他們就會去查閱大量的文獻，并組織全科一起來學習查閱的文獻，并爭論治療方案。醫(yī)學雖然是個閱歷科學，對閱歷的積累很重要，但是敬重循證醫(yī)學證據(jù)更重要。他們會對已經治療過的病例資料全部保存完好，以利于總結治療閱歷。 每周四晨讀會和大查房是全科溝通的機會。骨科每周四早晨的晨讀會其實就是一次小講課，由副教授以

12、上老師授課，將他們的專長來講解一個專題，講完后可以提問溝通。在院內已經小由名氣，得到了院領導的表揚。大查房就是對一周以來的手術病人進行總結，對下周的術前病人進行全科術前爭論手術方案。對于進修的來說就象一次海量?？茖W問地學習。 手術臺上嚴格的無菌觀念。手術室先進的層流設備和現(xiàn)代化的消毒儀器可以為手術供應更加無菌的環(huán)境和工具，但假如手術醫(yī)生，手術室護士對無菌觀念熟悉不足，最先進最現(xiàn)代化也都是浮云。從第一課的無菌，到每次上臺時那些教授對無菌的熟悉，說明無菌對他們來說已經是習慣。做最勝利的手術，假如由于感染將是災難，尤其是骨科放置內植物，感染確定會導致手術失敗。 醫(yī)患溝通多溝通。醫(yī)患之間良好關系地建立

13、都知道是需要的是醫(yī)生和患者及家屬良好溝通，但要得到良好溝通，肯定不是你給患者做好手術就行了。當然這可能必要前提。在骨科病人新入院后醫(yī)生會先自我介紹，讓患者知道你是他的管床醫(yī)生，在住院期間有事就可以找。我覺得這點真的很重要。耐煩傾聽患者訴說，認真說明病情，準時處理病情，甚至在生活上去關懷患者，親自伴隨患者檢查，時常去指導術前術后訓練和康復等等詳情都是與患者溝通的好方式。醫(yī)生要在醫(yī)療實踐中去得到患者信任這是最有效的溝通方式。 做一名技術精彩的醫(yī)生很難，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難。骨科醫(yī)生治療疾病的主要手段是手術，所以對手術技術和手術力量的提高都會很重視，但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術水平，更需要有對患者真誠負責的心。雖然這些大道理都能明白，但有幾個醫(yī)生能真做到的呢？至少我接觸過的骨科教授里做到了