建筑業(yè)簡易勞動合同(參考文本)

1、建筑業(yè)簡易勞動合同（參考文本）（合同模板可以修改編輯）甲方：XXX公司或XXX個(gè)人乙方：XXX公司或XXX個(gè)人簽訂日期:20XX 年XX月XX 日簽訂地點(diǎn):建筑業(yè)簡易勞動合同（參考文本）甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鎮(zhèn)村現(xiàn)住址 電話根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:（一） 有固定期限：自年_月 日起至年月日止。其中試用期自 _年_月日起至_年月日止。（二）無固定期限：自_年_月日起

2、至依法解除、終止勞動合同時(shí)止。其中試用期自年月日起至年月日止。（三） 以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至 作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在項(xiàng)目名稱）工程中，從事崗_（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù) 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 中工時(shí)制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過 8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為。_（二） 經(jīng)當(dāng)?shù)貏?/p>

3、動行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資四、勞動報(bào)酬第四條 甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:（一） 月工資 ，試用期間工資 。甲方每月前向乙方支付工資。（二） 日工資_ ，試用期間工資 。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日（三） 計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為

4、 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 元待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險(xiǎn)第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞

5、動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安 全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境 與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān) 規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查， 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章 作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有 權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲

6、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調(diào)解仲裁 法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月曰使用說明一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合 同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，凡需要雙方約定的內(nèi) 容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第九條內(nèi)，但雙方 約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動合同期限一年以 上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同， 試 用期不得超過六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合 同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息 日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假 日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章