2022年國土資源分局地籍管理科工作匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年國土資源分局地籍管理科工作匯報 XX年，國土資源分局地籍管理科在市國土資源局及分局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中央xx大報告精神和我市“三個溫州”及我區(qū)“和諧”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以科學(xué)的進(jìn)展觀來統(tǒng)領(lǐng)地籍管理工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高自身國土資源管理水平，全區(qū)地籍管理工作呈現(xiàn)了新的局面。 一、業(yè)務(wù)工作方面 1、進(jìn)一步規(guī)范土地登記行為，努力做好地籍登記工作。 隨著新土地登記方法的實(shí)施，及根據(jù)省廳和市局進(jìn)一步規(guī)范土地登記工作的要求，地籍科特地針對地籍管理業(yè)務(wù)方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合各會議紀(jì)要，編訂了區(qū)地籍管理資料匯編，并在3月份組織了一次地籍業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，以每季度的文明所檢查為

2、契機(jī)，實(shí)行抽查和實(shí)地核查相結(jié)合的方法，對現(xiàn)實(shí)土地登記中的一些做錯誤做法進(jìn)行訂正，進(jìn)一步規(guī)范了土地登記行為，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平。 2、做好地籍日常登記、發(fā)證工作。 地籍科在進(jìn)一步規(guī)范土地登記工作的同時，加大日常土地登記工作力度。一年來，共辦理日常土地登記發(fā)證6382宗，其中集體土地使用權(quán)2241宗、國有土地使用權(quán)4001宗，遺失補(bǔ)證登記141宗，刊登公告52期，辦理建設(shè)項目用地復(fù)核驗收185宗，辦理土地使用證延期手續(xù)350宗，辦理抵押登記1012宗，抵押注銷登記435宗，查封登記24宗，抵押金額約90億元。為支持我區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要，根據(jù)區(qū)政府要求，為強(qiáng)強(qiáng)集團(tuán)等8家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)辦理土地使用證分割

3、登記，極大的便利了企業(yè)融資等問題。 3、加強(qiáng)集體農(nóng)用土地全部權(quán)登記發(fā)證工作及做好二次土地調(diào)查（城鎮(zhèn)部份）工作。 為了順當(dāng)完成我區(qū)的集體農(nóng)用土地全部權(quán)登記發(fā)證工作，科室在上半年特地召開了關(guān)于加快集體農(nóng)用土地全部權(quán)登記發(fā)證速度的會議。在去年集體農(nóng)用土地全部權(quán)登記發(fā)證工作的基礎(chǔ)上，要求各基層所根據(jù)轄區(qū)實(shí)際，制訂了具體工作方案，至今共調(diào)查登記205個村，登記宗地303宗，調(diào)查登記率達(dá)85%，剩余36個行政村因土地權(quán)屬糾紛暫緩登記。 依據(jù)市國土資源局要求，我們開展了區(qū)二次土地調(diào)查（城鎮(zhèn)部份）工作，制訂了實(shí)施方案、工作方案、工作支配及相關(guān)資料預(yù)備。在新橋街道及梧田街道召開了動員大會，并在全區(qū)各街道主要路口

4、懸掛宣揚(yáng)橫幅150條。截止目前，共完成了140000卷地籍檔案內(nèi)業(yè)整理比對工作，制作兩表一圖90000宗，內(nèi)業(yè)比對改錯100000宗。完成了全區(qū)鄰居劃分及試點(diǎn)鄰居的外業(yè)測繪及權(quán)屬調(diào)查工作并出具了成果，為我區(qū)開展二次土地調(diào)查（城鎮(zhèn)部份）打下了基礎(chǔ)。外業(yè)方面已完成景山街道、新橋街道、茶山街道、南白象街道、梧田街道共計40平方公里的地形測繪工作，開展外業(yè)權(quán)屬調(diào)查15000余宗，涉及房屋調(diào)查戶16000余戶，房屋調(diào)查面積達(dá)1310120平方米，數(shù)據(jù)建庫5.68平方公里。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 （一）、仔細(xì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以落實(shí)責(zé)任制為龍頭，齊抓共管 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高熟悉，確保思想到位。 為了

5、使科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做好，我們從最基本的學(xué)習(xí)抓起，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，逐步摸索搞好黨建工作的方法，我們找來了關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定原文帶領(lǐng)科室干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合開展的作風(fēng)建設(shè)年訓(xùn)練活動，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列政策性文件，并且堅持周五學(xué)習(xí)制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)分局支配的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)訓(xùn)練內(nèi)容，觀看警示訓(xùn)練片，綻開對典型案例的爭論與分析，做好工作筆記和記錄，從思想上提高了對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制熟悉，充分理解了實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新形勢下搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化進(jìn)行反腐敗斗爭的重要制度，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，

6、統(tǒng)一科室黨員干部職工的思想，增加一崗雙責(zé)的責(zé)任感，為責(zé)任制的實(shí)施奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在年初的工作支配中依據(jù)分局的要求，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入科室全年工作的重要內(nèi)容來抓，一年來，結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè)年訓(xùn)練活動，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，堅持“制度、訓(xùn)練、監(jiān)督、落實(shí)”的八字方針，把廉政建設(shè)工作貫穿到地籍業(yè)務(wù)工作的全過程，齊抓共管，責(zé)任落實(shí)，設(shè)立舉報箱、舉報電話各一個，科室還常常征求社會各界對科室及其人員的意見、要求。 2、把握要求、分解任務(wù)，責(zé)任到位。 在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作中，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)市局、分局文件，吃透精神，把握要求，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級

7、、層層抓落實(shí)的原則，根據(jù)科長對本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，科長代表科室與分局簽定了責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)到位，建立了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，分工明確、任務(wù)詳細(xì)的責(zé)任機(jī)制，用責(zé)任制度把反腐倡廉的每項工作都落實(shí)到責(zé)任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責(zé)任。同時，依據(jù)科室的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定新的廉政要求內(nèi)容，使責(zé)任制分解詳細(xì)化、動態(tài)化、做到有針對性和可操作性，切實(shí)解決好誰來抓，抓什么，達(dá)到什么目標(biāo)，做到了把責(zé)任固定到人頭，任務(wù)落實(shí)到崗位。 3、監(jiān)督到位，嚴(yán)格考核，實(shí)行責(zé)任追究到位。 在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，科室兼職監(jiān)察員樂觀履行監(jiān)

8、督職責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)行考核，實(shí)行責(zé)任追究。除依據(jù)分局的支配統(tǒng)一進(jìn)行考核外，平?？剖乙渤３Ω刹柯毠?zhí)行廉政建設(shè)狀況進(jìn)行日常檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時通報實(shí)行責(zé)任追究，通過全面監(jiān)督，科室未發(fā)生違法違紀(jì)大事。 （二）、突出防范重點(diǎn)，加強(qiáng)管理過程中的廉政建設(shè)。 依據(jù)科室的實(shí)際狀況，我們經(jīng)過仔細(xì)細(xì)致的觀看與分析，找出了在科室簡單消失廉政問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行針對性的加強(qiáng)制度管理，如地籍辦證、抵押登記等問題，我們相應(yīng)實(shí)行了方法，一是規(guī)范辦事程序，提高辦事效率，為辦事群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對辦事群眾的不憐憫況，開展重點(diǎn)服務(wù)，特色服務(wù)，預(yù)約服務(wù)，以辦事群眾滿不滿足為標(biāo)準(zhǔn)，以是否有利于經(jīng)濟(jì)進(jìn)展為標(biāo)準(zhǔn)，削減辦事群眾辦證時間，同時

9、實(shí)行科室成員外出登記制度，規(guī)定各環(huán)節(jié)辦事時間。通過對這些重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效管理，從肯定程度上避開了行業(yè)不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。 （三）、深化開展作風(fēng)建設(shè)訓(xùn)練活動和，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 依據(jù)分局的統(tǒng)一支配，科室開展了作風(fēng)建設(shè)訓(xùn)練活動，經(jīng)過宣揚(yáng)動員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議和整改提高等階段的工作，在分局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)組的詳細(xì)指導(dǎo)下，緊密結(jié)合科室的工作特點(diǎn)和黨員實(shí)際，根據(jù)訓(xùn)練活動實(shí)施方案的要求，樂觀組織全體干部職工參與學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，完成了作風(fēng)建設(shè)年訓(xùn)練活動的各項任務(wù)，取得了訓(xùn)練活動的預(yù)定成效，有效地促進(jìn)了科室黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的建設(shè)。 科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面所做的一些工作，雖然使工作有了起步，但還存在著很大的不足，與上級的要求還有差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的熟悉還需進(jìn)一步提高，責(zé)任意識還不強(qiáng)，工作落實(shí)還需到位。二是在平常的各項工作中執(zhí)行廉政規(guī)定還不嚴(yán)格規(guī)范。三是對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制還需形成制度和自覺的行動，形成齊抓共管的局面。四是責(zé)任考核評價體