頂崗實習工作問答

1、頂崗實習工作問答1.問：什么是頂崗實習？答：頂崗實習是指學生在一個真實的工作環(huán)境中，是以職業(yè)人的身份從事生產(chǎn)性工作，與企業(yè)員工從事一樣的生產(chǎn)實踐活動，承擔工作崗位規(guī)定的責任和義務(wù)；同時，學生應(yīng)得到應(yīng)有的勞動報酬。2.問：頂崗實習的政策依據(jù)是什么？答：國發(fā)2005【35號】文件國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定；教育部2006（16號）文件關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見；教育部財政部關(guān)于進一步推進“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”實施工作的通知；國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年) ；教育部職業(yè)院校學生頂崗實習管理規(guī)定等文件中要求“加強學生的生產(chǎn)實習和社會

2、實踐，高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”。3.問：頂崗實習的目的和意義？答：有利于學生增強職業(yè)崗位適應(yīng)性，更好的滿足生產(chǎn)現(xiàn)場對學生的要求，提升我系學生的就業(yè)競爭力；學生將理論與實踐有機結(jié)合，培養(yǎng)了動手能力和職業(yè)能力，提高學生的實踐能力；有利于培養(yǎng)學生良好的行為習慣，培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神，遵守紀律的職業(yè)意識，樹立勤儉節(jié)約的好習慣。4.問：我系頂崗實習堅持的原則？堅持專業(yè)相近的原則；堅持實習與就業(yè)相結(jié)合的原則；堅持先簽協(xié)議后上崗原則，頂崗實習前，學校與企業(yè)要簽訂協(xié)議書，所有學生與學校和企業(yè)簽訂頂崗實習協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保頂崗實習工作順利進行。5.問：我系

3、頂崗實習工作安排的原則？答：依據(jù)教育部職業(yè)院校學生頂崗實習管理規(guī)定，采用分散安排與集中安排相結(jié)合的原則進行。集中安排：原則上要求學生在院校、系部的統(tǒng)一安排下開展頂崗實習工作；分散安排：對于已經(jīng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議的學生，可以到就業(yè)單位開展頂崗實習。此類情況必須由學生本人提出申請，提供實習單位同意接收該學生頂崗實習的公函及實習協(xié)議（未成年學生還應(yīng)提供監(jiān)護人知情同意書），并經(jīng)學校備案后方可進行實習；頂崗實習工作開展一周內(nèi)，學生應(yīng)將“單位同意接收該學生頂崗實習的公函及實習協(xié)議”郵寄至系里。5.頂崗實習單位選擇的原則？答：我系依據(jù)教育部職業(yè)院校學生頂崗實習管理規(guī)定要求，頂崗實習單位應(yīng)選擇具有獨立法人資格，

4、依法經(jīng)營、管理規(guī)范，安全防護條件完備，提供崗位與學生所學專業(yè)對口或相近的企（事）業(yè)單位組織學生頂崗實習。6. 我系往屆畢業(yè)生影響定崗實習成績的情況有哪些？沒有按照學校頂崗實習工作安排原則開展頂崗實習工作者；頂崗實習中中途擅自離崗者；不服從現(xiàn)場工作規(guī)定，違規(guī)操作造成嚴重事故者；在現(xiàn)場妖言惑眾、煽風點火鬧事，不服從管理者；違反機械工程系頂崗實習管理規(guī)定者。7.問：頂崗實習不及格，如何補考？答：頂崗實習不及格者，不能畢業(yè)，重新頂崗實習6個月，畢業(yè)時間延長一年。8.問：沒有交學費，能不能參加頂崗實習？答：沒有按時交納學費，就不能注冊，就不可以辦理頂崗實習手續(xù)，也不能畢業(yè)。9.問：學生在頂崗實習過程中應(yīng)

5、該注意什么問題？答：端正態(tài)度，提高對頂崗實習重要性的認識，積極參加頂崗實習；要有吃苦耐勞的思想準備，不怕苦、不怕累，克服困難，努力完成實習任務(wù)；學會適應(yīng)新的環(huán)境；妥善處理個人問題、正確處理同事、上下級關(guān)系；明確學習目標，注意職業(yè)技能的學習和訓(xùn)練，注意吸取企業(yè)文化，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；注意人生安全、生產(chǎn)安全，不參加傳銷等違法活動；遵守勞動紀律和校企規(guī)章制度，注意時刻保持與指導(dǎo)教師聯(lián)系溝通，有事必須請假。10.問：實習過程中什么最重要？答：態(tài)度決定一切。沒有一個好的態(tài)度，就不可能有好的結(jié)果。不管在哪種單位實習，都應(yīng)該把它當成是很重要的單位。實習過程中態(tài)度必須認真，表現(xiàn)出積極上進，同時又謙虛做

6、人、勤奮做事。實習過程中，作為是新手，必須從零開始，虛心學習，細心觀察，不懂的東西要多去問，交辦的事情要按時完成。做事就要堅持，再苦再累再煩瑣，也要把它做好。另外，注意工作中的心態(tài)，要盡量開心每一天，要為了樂趣而工作。一個好的態(tài)度自然會有好的表現(xiàn)，同時也能學到的更多的知識。11.問：頂崗實習主要學習什么內(nèi)容？答：了解企業(yè)概況和企業(yè)文化；了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程；熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法；掌握相應(yīng)崗位的操作技能；按照企業(yè)要求初步形成職業(yè)能力、初步養(yǎng)成職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；初步的管理能力的提高與總結(jié)。12.問：指導(dǎo)教師在頂崗實習過程中的作用有哪些？答：制定頂崗實

7、習指導(dǎo)計劃；對學生進行全面教育，認真講解實習紀律和有關(guān)注意事項；負責學生實習的日常管理及日常事務(wù)、安全工作（實習安全直接責任人）、思想教育等工作；全程跟進學生的實習管理工作，解決實習過程中存在的問題；主動與實習單位溝通，協(xié)調(diào)好與當?shù)卣?、民眾、實習單位的關(guān)系。13.問：頂崗實習指導(dǎo)教師怎樣組成？答：頂崗實習指導(dǎo)教師由校內(nèi)教師、現(xiàn)場教師組成，共同組成校企合作頂崗實習管理團隊，共同管理學生現(xiàn)場頂崗實習。14.問：我院頂崗實習中如何保證學生的權(quán)益？答：學生到實習單位頂崗實習期間，學生應(yīng)購買相關(guān)保險，同時學校與頂崗實習企業(yè)事先對于責任分擔要有約定，建立學校、企業(yè)、學生三方風險共擔機制；重視對學生進行運

8、用法律維權(quán)方面的教育；加強管理，成立專門機構(gòu)，把頂崗實習學生權(quán)益保護落到實處；學校和實習單位應(yīng)當為學生提供必要的頂崗實習條件和安全健康的頂崗實習勞動環(huán)境；不得通過中介機構(gòu)有償代理組織、安排和管理學生頂崗實習工作；學生頂崗實習應(yīng)當執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定。15.問：學生在頂崗實習過程中出現(xiàn)問題如何匯報？答：出現(xiàn)問題第一時間電話告知指導(dǎo)教師，通過網(wǎng)絡(luò)、QQ、電子郵件等形式詳細向指導(dǎo)教師匯報事情始末；保持冷靜，防止事態(tài)擴大化；遇到緊急情況，可以報警，求得保護；遇到車禍、工傷等，及時求助120搶救。16.問：學生如何加強自我安全保護？答：到企業(yè)實習，一定要簽訂相關(guān)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，

9、以免自己的權(quán)益受到損害；遇到事情，及時把情況向指導(dǎo)教師、學校匯報；運用法律手段，找有關(guān)勞動部門投訴，維護自己的正當權(quán)益；注意安全、提高自我防范意識；提高修養(yǎng)，養(yǎng)成良好生活習慣；保持聯(lián)系暢通。17.問：頂崗實習成績?nèi)绾卧u定？答：學生頂崗實習做單獨一門成績計?？己朔謨刹糠郑皇瞧髽I(yè)指導(dǎo)教師對學生的考核，占總成績的60%；二是學校指導(dǎo)教師對學生的評價，占總成績的30%；學生自評10分；實習成績總分為100分，總評成績采用五級計分制，優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格，對應(yīng)的分數(shù)分別為90、80、70、60分，60分以下判為不及格。實習總成績不及格者，不能取得畢業(yè)資格。18.問：2016屆畢業(yè)生定崗實習報

10、告的要求有哪些？答：（一）內(nèi)容要求：1、必須用所學專業(yè)語言填寫，內(nèi)容必須概括實踐基本過程和收獲與體會；書寫嚴格按照所學專業(yè)語言作文要求來撰寫，標點符號應(yīng)用準確。2、內(nèi)容應(yīng)包括以下三個基本部分：（1）基本情況： 實習單位介紹； 實習崗位描述和實習內(nèi)容。（2）實踐過程：詳細介紹實踐過程。（3）畢業(yè)綜合實踐收獲與體會：詳細突出在實踐實習崗位上的收獲；在實習過程中發(fā)現(xiàn)的問題及如何尋找解決辦法；最后指出在實踐過程中有什么不足和應(yīng)該如何改進。（二）字數(shù)要求：不少于4000字。（三）報告書所有內(nèi)容必須由學生本人寫，不能弄虛作假，不得抄襲他人成果，或請他人代為書寫畢業(yè)綜合實踐報告，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)綜合實踐能力成

11、績記為不及格。如果發(fā)現(xiàn)學生畢業(yè)綜合實踐報告有不屬實的內(nèi)容，成績同樣為不及格。（四）裝訂要求： 裝訂順序第一頁：封面 第二頁：引言（實踐目的） 第三頁：目錄 第四頁：正文開始 1。內(nèi)容 2。結(jié)果 3。體會 第五部分：結(jié)論 第六：參考文獻。（五）報告紙張要求A4或16k稿紙均可。19.問：如果在頂崗實習過程中被企業(yè)辭退怎么辦？答：第一時間告知指導(dǎo)教師，經(jīng)系部同意后，方可辦理離職手續(xù)。然后由系部召回學校處理、從新安排。20. 問：如何看待實習中實習生之間的關(guān)系處理？答：首先應(yīng)該把其他實習生看成隊友。現(xiàn)在很多單位都強調(diào)團隊精神，需要組成團隊來完成任務(wù)；另外，剛?cè)嵙晢挝缓?/p>

12、多東西不了解，實習生可以自由地交流實習中遇到的問題和困惑，這對于盡早進入狀態(tài)時很有好處的；同時，實習過程中也存在實習生之間的競爭，應(yīng)該爭取表現(xiàn)得更優(yōu)秀一些。這樣將來正式找工作時簡歷上不單單寫實習單位的工作內(nèi)容，還可以寫下實習單位獲得的各種獎勵，這對于找工作的時候有好處的。21.問：在生產(chǎn)現(xiàn)場，如果需要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，應(yīng)該注意哪些事項？答：與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理是實習過程中應(yīng)該特別注意的問題。首先，任何一份實習工作都需要特別準備一個記事本。在領(lǐng)導(dǎo)布置工作、開會等很多時候都需要用到記事本，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)按照輕重緩急的順序記下來，一來可以體現(xiàn)工作認真地態(tài)度，同時也有利于及時準確地完成所有任務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報的時也可按照及時本的順利逐項匯報。其次，匯報工作時注意言語用詞得當，聲音不宜過大。特別是機關(guān)實習，一些問題或用詞不能在領(lǐng)導(dǎo)面前說得要盡量少說。要做到平時“少說話，多做事”，匯報時“腦子快，嘴巴慢”。再次，匯報時也需要看領(lǐng)導(dǎo)的時間安排和心情。當領(lǐng)導(dǎo)心情不好或者當天很忙的時候，最好換個時間。周一的上午和周五的下午都是工作與休息交叉的時