律師事務(wù)所輔助人員、實習(xí)人員管理制度三篇

1、律師事務(wù)所輔助人員、實習(xí)人員管理制度三篇篇一：律師事務(wù)所輔助人員、實習(xí)人員管理制度為規(guī)范見習(xí)人員及實習(xí)律師的管理，根據(jù)律師法及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法： 第一條見習(xí)人員，是指本科在讀或已取得法律本科學(xué)歷，為增強律師實務(wù)知識， 在本所進行學(xué)習(xí)實習(xí)的人員。第二條實習(xí)律師， 是指取得國家司法考試 A 證，領(lǐng)取律師實習(xí)證并在本所工作的 人員。第三條見習(xí)人員進入本所需一名合伙人推薦，并由合伙人會議討論決定。 第四條實習(xí)律師進入本所須參與本所組織的筆試及面試， 并由合伙人會議討論決 定。第五條見習(xí)人員及實習(xí)律師進入本所均有三個月的考察期， 考察期滿考核不合格 的由本所勸退； 考核合格的由本所完善相關(guān)手續(xù)， 最

2、終獲得在本所進入下一階段 學(xué)習(xí)或工作的機會。第六條工資待遇1、見習(xí)時間低于六個月的見習(xí)人員不享有任何的工資待遇；見習(xí)時間大于或等于 6 個月的見習(xí)人員，工資待遇由合伙人會議另行確定；2、實習(xí)律師進入本所至領(lǐng)取律師實習(xí)證之日的工資待遇由合伙人會議確定，領(lǐng) 取律師實習(xí)證之日起前三個月的工資為每月 1000 元，三個月滿后由合伙人根據(jù) 實習(xí)律師的工作表現(xiàn)及能力進行考評，評級分為 A、A+、A+三檔，對應(yīng)工資為A 為1000元/月、A+為1300元/月、A+為1500元/月，每三個月評定一次，并對工資作相應(yīng)調(diào)整； 年終享有年終獎； 實習(xí)律師取得律師執(zhí)業(yè)證后， 待遇由合伙人 會議另行決定。3、無論是見習(xí)

3、人員或?qū)嵙?xí)律師都享有其介紹的案源扣除交通費后10%的提成，其中法律顧問只享有第一年的提成權(quán)，應(yīng)得提成部分用發(fā)票報銷。第七條見習(xí)人員和實習(xí)律師接受本所行政管理部門統(tǒng)一行政管理和工作安排， 分 別到本所的訴訟部及非訴部進行見習(xí)或工作。第八條實習(xí)律師和見習(xí)人員在所期間， 均需遵照法律法規(guī)和本律師事務(wù)所規(guī)定開 展工作，不得對外單獨承接案件和法律事務(wù)， 不得對外以律師身份自居或發(fā)放相 關(guān)宣傳資料；第九條見習(xí)人員可以在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下， 參加各類法律業(yè)務(wù)的輔助性工作， 如 草擬法律文書、 裝訂案卷等。 見習(xí)人員離開本所前， 應(yīng)辦理案卷相關(guān)材料的移交 及借用公物的歸還手續(xù)。第十條實習(xí)律師應(yīng)當在執(zhí)業(yè)律師的指導(dǎo)

4、下， 參與辦理各類法律業(yè)務(wù)， 解答法律咨 詢，代寫法律文書。但不得單獨承辦案件，不得收取任何費用。第十一條本制度由XX律師事務(wù)所負責解釋。本制度自下發(fā)之日起施行。第2 頁共9 頁篇二：律師事務(wù)所實習(xí)人員管理制度為規(guī)范本所對實習(xí)人員的管理， 為本所及社會培養(yǎng)律師后備人才， 根據(jù)省廳、 市 局有關(guān)實習(xí)人員管理規(guī)定及本所章程的規(guī)定制定本制度。一、本制度所稱實習(xí)人員是指：1、依據(jù)律師法的規(guī)定，在取得律師資格后，取得執(zhí)業(yè)證前為從事專職或兼 職律師工作而在本所實習(xí)人員。2、大專院校教學(xué)計劃規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)生。二、本所接受實習(xí)人員的數(shù)量不得超過本所專職律師的二分之一。三、擬到本所實習(xí)的， 應(yīng)當向本所提出書面申

5、請， 經(jīng)本所合伙人會議審查同意后， 報市司法局批準。四、本所應(yīng)與實習(xí)人員簽訂書面實習(xí)合同并報市司法局備案。 合同應(yīng)當對本所及 實習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容進行約定。五、實習(xí)期限：1、取得律師資格或通過國家司法考試的人員實習(xí)期為一年。2、在校生依所在學(xué)校的教學(xué)安排。六、在本所應(yīng)當為實習(xí)人員指定指導(dǎo)律師， 以保證實習(xí)人員的實習(xí)質(zhì)量， 取得較 好的實習(xí)效果。指導(dǎo)律師應(yīng)當具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、 并且具有較高的業(yè)務(wù)水平。七、指導(dǎo)律師應(yīng)當對實習(xí)人員在業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技巧、業(yè)務(wù)程序、 工作作風等方面進行指導(dǎo)，并對實習(xí)人員在實習(xí)過程中的行為有監(jiān)督的義務(wù)。 指導(dǎo)律師對實習(xí)人員在實習(xí)過程中的不當行為應(yīng)當及時指出， 對違

6、反紀律和有關(guān) 規(guī)定的情況應(yīng)當及時向本所合伙人會議報告。八、實習(xí)人員在本所期間應(yīng)當遵守下列紀律：1、自學(xué)遵守國家法律法規(guī)、律師管理規(guī)章及本所的一切規(guī)章制度； 2、服從本所安排，虛心接受指導(dǎo)律師的指導(dǎo)，盡心盡力地完成本所及指導(dǎo)律師 安排的工作。3、不得單獨執(zhí)業(yè)；4、不得為與本所業(yè)務(wù)有競爭的行為；5、不得以本所的名義有損本所利益或本所形象的行為；6、不得同時在其他律師事務(wù)所實習(xí)。九、實習(xí)人員在實習(xí)中的職責：1、協(xié)助指導(dǎo)律師從事庭前準備工作；2、代指導(dǎo)律師傳遞、傳達文書或資料；3、在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下起草有關(guān)法律文書；4、協(xié)助指導(dǎo)律師整理有關(guān)案卷材料及立卷；5、從事本所及指導(dǎo)律師安排的其他輔助性工作。

7、十、實習(xí)人員在實習(xí)中違反本所規(guī)章制度及本制度規(guī)定的紀律的， 由合伙人會議 視情節(jié)輕重做出批評或解除實習(xí)合同的決定。實習(xí)人員在實習(xí)中違反律師法 、部頒規(guī)章或違反律師執(zhí)業(yè)紀 律和職業(yè)道德的，由本所報上級司法行政機關(guān)處理。實習(xí)人員在實習(xí)過程中由于其行為導(dǎo)致本所或當事人的利益受到損害的， 應(yīng)當由 其本人負賠償責任。篇三：律師事務(wù)所實習(xí)人員、律師助理管理辦法第一章 總則第一條 為規(guī)范XXX律師事務(wù)所實習(xí)人員的管理，根據(jù)中華人民共和國律師法 和司法部律師執(zhí)業(yè)證管理辦法 ，結(jié)合本所實際，經(jīng)本所律師大會通過，制定 本辦法。第二條 本辦法所稱實習(xí)人員是指： 具有律師資格或法律職業(yè)資格， 為申領(lǐng)律師 執(zhí)業(yè)證而在律

8、師事務(wù)所實習(xí)并在司法行政機關(guān)辦理了備案手續(xù)的人員。第三條 司法行政機關(guān)和律師事務(wù)所應(yīng)當建立健全實習(xí)人員的管理制度， 依法保 障實習(xí)人員的合法權(quán)益，加強對實習(xí)人員的監(jiān)督和管理。第二章 實習(xí)申請和備案第四條 具備下列條件者，可向律師事務(wù)所申請實習(xí)：（一）擁護中華人民共和國憲法；（二）取得律師資格或法律職業(yè)資格；（三）品行良好；（四）能夠?qū)Ｂ殞嵙?xí)，或符合申請兼職律師條 件并能夠保證實習(xí)時間。 第五條 本所接受實習(xí)律師后，應(yīng)將申請人資料逐級報地級以上市司法局備案。第三章 實習(xí)人員的管理第六條 實習(xí)人員實習(xí)期限為 1 年。實習(xí)期從備案之日起計算。第七條 律師事務(wù)所接受實習(xí)應(yīng)當與實習(xí)人員簽訂聘用合同， 提

9、供實習(xí)所必須的 工作條件，為實習(xí)人員指派指導(dǎo)律師。第八條 律師事務(wù)所應(yīng)指派具有 3 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、 從未受過行政處罰或行業(yè)處分的律師指導(dǎo)實習(xí)。 指導(dǎo)律師指導(dǎo)期間被處罰的， 律 師事務(wù)所應(yīng)及時變更指導(dǎo)律師，并報市司法局備案。第九條 一名指導(dǎo)律師不得同時指導(dǎo)二名以上實習(xí)人員實習(xí)。第十條 實習(xí)人員應(yīng)完成司法行政機關(guān)規(guī)定的業(yè)務(wù)量， 其中專職實習(xí)的人員實習(xí) 時間不少于 200 個工作日。律師事務(wù)所必須保證實習(xí)人員的業(yè)務(wù)實習(xí)時間和必要 的實習(xí)條件。第十一條 實習(xí)人員實習(xí)期間應(yīng)參加由省市律師協(xié)會舉辦的以職業(yè)道德和執(zhí)業(yè) 紀律教育為主要內(nèi)容的上崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格。同時應(yīng)當在刑事、民

10、事、行 政案件，非訴訟案件， 法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面完成律師事務(wù)所指派的業(yè)務(wù) 輔助工作。第十二條 實習(xí)人員實習(xí)期滿， 不申請執(zhí)業(yè)的， 實習(xí)單位應(yīng)將其實習(xí)證交回頒證 機關(guān)，由頒證機關(guān)登記備案。第十三條 本人申請或律師事務(wù)所認為應(yīng)當延長實習(xí)期的， 經(jīng)頒證機關(guān)同意或決 定可以延長，但最長不得超過一年。第十四條 實習(xí)人員應(yīng)在同一家律師事務(wù)所連續(xù)實習(xí)一年， 除有下列原因外不得 中途調(diào)轉(zhuǎn)或暫停：（一）實習(xí)期間律師事務(wù)所被作出停業(yè)整頓以上行政處罰的；（二）律師事務(wù)所合并或注銷的；（三）其他確須調(diào)轉(zhuǎn)實習(xí)的。第四章 實習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)第十五條 律師事務(wù)所的實習(xí)人員享有以下權(quán)利：（一）輔助指導(dǎo)律師辦理刑事辯

11、護，民事、行政案件代理，非訴訟代理，法律咨 詢以及代理文書等；獲得合格的指導(dǎo)律師及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；（三）獲得實習(xí)所必需的工作條件；（四）參加司法行政機關(guān)或律師協(xié)會組織的各種培訓(xùn)；（五）獲得勞動報酬，享受社會保險待遇和福利待遇；（六）非因法定事由或者合同約定不被辭退；（七）以合同約定提出辭職；（八）合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條 實習(xí)人員不得有下列行為：（一）接受律師事務(wù)所的指派或當事人的委托擔任代理人或辯護人， 在委托合同 上簽字，收取辦案費；（二）對外簽發(fā)法律文件；（三）在同一案件中為雙方當事人辦理法律輔助業(yè)務(wù)；（四）出庭應(yīng)訴；（五）同時在兩個以上律師事務(wù)所實習(xí)；（六）以律師名義辦理法

12、律事務(wù)；（七）泄漏當事人的商業(yè)秘密或個人隱私；（八）妨礙對方當事人合法取得證據(jù)；（九）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。（十）泄漏國家秘密； （十一）向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄或指使、誘導(dǎo)當事 人行賄；（十二）提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實或威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，隱瞞重要事實。第五章 實習(xí)人員的考核 第十七條實習(xí)結(jié)束，實習(xí)人員應(yīng)填寫實習(xí)人員考核鑒定書 ，由指導(dǎo)律師負責 對實習(xí)人員的思想道德、 業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度填寫評語。 地級以上市司法局應(yīng)根 據(jù)實習(xí)人員考核鑒定書 的內(nèi)容對實習(xí)人員的實習(xí)效果進行最終考核。 經(jīng)考核 合格的，方可申請律師執(zhí)業(yè)證。第十八條 考核包括以下內(nèi)容：（一）是否達到了本辦法規(guī)定的實習(xí)工作日；（二）是否完成了律師事務(wù)所指派的刑事、民事、行政案件，非訴訟案件，法律 咨詢以及代書等方面的業(yè)務(wù)輔助工作；（三）實習(xí)期間是否認真履行了本辦法規(guī)定的各項實習(xí)人員的義務(wù)。 第十九條實習(xí)人員有下列行為之一的， 律師事務(wù)所應(yīng)當立即停止其實習(xí)， 收回實 習(xí)人員工作證，并由地級以上市司法局責令其一年