2022年工商局依法行政工作匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年工商局依法行政工作匯報 依法治縣辦公室： 近年來，盧氏縣局依法行政工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平民主法制理論和黨的xx大確立的依法治國方略為指導(dǎo)，圍繞工商系統(tǒng)體制改革和依法行政大局，結(jié)合我局實際，仔細(xì)貫徹落實依法行政實施綱要，逐步使我縣依法行政工作走上規(guī)范化軌道，取得良好成效，現(xiàn)匯報如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu) 四年來，無論我局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部如何調(diào)整，依法行政工作始終堅持實施“一把手”工程，始終將依法行政工作擺上重要議事日程，無論是領(lǐng)導(dǎo)小組的成立、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、日常工作的匯報等方面工作，局里都從人力、物力和精力上賜予很大的投入，確保了依法行政工作正常開展

2、。 1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。成立了以局長為組長，兩名副局長為副組長，相關(guān)股室人員為成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，并實施“層層負(fù)責(zé)制”，加強(qiáng)對依法行政工作的落實，即：各股所長為本股所依法行政第一責(zé)任人，向主管局長負(fù)責(zé)，主管局長向一把手負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)，哪一層出問題，追究哪一層責(zé)任人的責(zé)任。 2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注意工作聯(lián)系。四年來，依法行政工作堅持做到了：細(xì)小工作、日常工作仔細(xì)干、敏捷處理；重大問題準(zhǔn)時匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，向基層通報；上級工作精神部署隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，向基層傳達(dá)。 新農(nóng)村xxx3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣揚(yáng)和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅文章 找文章,

3、到新農(nóng)村xxx3.15報告述職匯報黨建黨委組織人事宣揚(yáng)和諧信訪廉政演講競職文化旅游稅 3、抓好試點，以點帶面。準(zhǔn)時總結(jié)推廣城關(guān)所的“一月一法一考試”制和經(jīng)檢隊的依法辦理案件閱歷，以個別先進(jìn)閱歷帶動全局學(xué)習(xí)、實施，并不斷創(chuàng)新，走出新路子，推動依法行政工作向更高層次進(jìn)展。 二、加強(qiáng)普法宣揚(yáng)訓(xùn)練，增加法律意識、法律素養(yǎng) 為切實增加全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政素養(yǎng)，提高執(zhí)法效率，使之在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法過程中能精確無誤，相機(jī)智活的正確運用工商法律法規(guī)，杜絕在公務(wù)活動中作出違法和不當(dāng)?shù)男姓袨?。同時，也為切實增加廣闊個別工商戶、個事業(yè)單位以及人民群眾法律意識，使之自覺的遵守工商法律法規(guī)，協(xié)作我們依法行政，普法

4、工作確定專人負(fù)責(zé)，專人組織，樂觀開展工作。 1、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)法逐步形成制度。無論是市局、縣局組織舉辦的法制培訓(xùn)班，局里都仔細(xì)組織、鼓舞參與，領(lǐng)導(dǎo)干部放下手頭工作帶頭學(xué)法。據(jù)統(tǒng)計，四年來，執(zhí)法人員及領(lǐng)導(dǎo)干部參與法制培訓(xùn)都在16次以上。特殊是今年來，為適應(yīng)新體制、新形勢的需要，擴(kuò)充領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的法律學(xué)問儲備量，提高整體執(zhí)法水平，在每周四的政治理論學(xué)習(xí)時間增加了學(xué)法內(nèi)容，截止目前，已對6部相關(guān)法律進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)40次以上；此外，還組織了8次包括領(lǐng)導(dǎo)參與在內(nèi)的大型法律法規(guī)學(xué)問培訓(xùn)，培訓(xùn)期限累計60天，參與人員1200余人次。 2、全面落實干部普法合格證制度，仔細(xì)組織干部參與法律學(xué)

5、問考試。考試是檢驗學(xué)問把握狀況最有效的方式，四年來，共組織干部職工參與市局、縣局組織考試15次以上，全員頒發(fā)普法合格證，考試成果登記造冊，并且對重要考試成果由人事特地存檔，作為評先、晉級、晉職的依據(jù)之一。 3、利用有利時機(jī)，加強(qiáng)法制宣揚(yáng)詢問。堅持利用“雙節(jié)”、“兩代會”、“3.15”消費者權(quán)益愛護(hù)日、春、秋兩季“藥交會”以及相關(guān)法律法規(guī)頒布實施之日等有利時機(jī)，實行在主要街道、路口設(shè)立宣揚(yáng)詢問臺、懸掛橫幅、散發(fā)傳單以及制作廣播、電視節(jié)目等形勢，大力宣揚(yáng)工商法律法規(guī)，同時讓群眾了解工商法律法規(guī)，自覺抵制不法經(jīng)營者，有效維護(hù)自身權(quán)益，同時也接受群眾對我們?nèi)粘?zhí)法行為的監(jiān)督和支持。據(jù)統(tǒng)計，四年來，共設(shè)

6、立宣揚(yáng)臺、詢問臺600余處次，散發(fā)傳單200余萬張，懸掛大型宣揚(yáng)橫幅300余幅，利用廣播、電視發(fā)布公益廣告120條以上，搞電視法律講座10余次。 4、發(fā)揮個私協(xié)作用，加強(qiáng)對個體私營經(jīng)濟(jì)普法訓(xùn)練。充分發(fā)揮縣個私勞協(xié)會優(yōu)勢，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞協(xié)會，對自己轄區(qū)的個體私營經(jīng)濟(jì)經(jīng)營人員進(jìn)行普法訓(xùn)練，訓(xùn)練引導(dǎo)廣闊個體私營經(jīng)營者嚴(yán)格遵守工商法律法規(guī)，合法經(jīng)營，協(xié)作工商部門推動依法行政。近年來，共發(fā)放“二五”普法教材、“三五”普法教材、“四五”普法教材貳萬余冊。 三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法 為防止有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，甚至執(zhí)法犯法的現(xiàn)象發(fā)生，近年來，我們逐步探究有力的監(jiān)督制約機(jī)制，從多方面入手，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督

7、，規(guī)范行政執(zhí)法行為。 1、建立和完善執(zhí)法監(jiān)督制度，充分發(fā)揮內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約作用。結(jié)合我縣實際，依照有關(guān)規(guī)定，博眾所長，近年來，制定下發(fā)了案件回訪制度、首辦責(zé)任制度、收費十不準(zhǔn)、一月一法一考制度；著重轉(zhuǎn)發(fā)了文明執(zhí)法依法行政六項禁令、工商行政管理法律文書應(yīng)用、河南省工商行政管理執(zhí)法違法責(zé)任追究暫行規(guī)定和河南省工商系統(tǒng)行政懲罰案件核審暫行方法等規(guī)章制度。形成一種執(zhí)法責(zé)任明確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法違法責(zé)任追究的內(nèi)部制約機(jī)構(gòu)，以保證依法、公正行使職權(quán)。 2、嚴(yán)格落實案件核審制度和規(guī)范性文件核審制度，提高行政懲罰案件和規(guī)范性文件質(zhì)量。根據(jù)工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督暫行規(guī)定、河南省工商行政管理系統(tǒng)行政懲罰案件核

8、審暫行方法以及其它有關(guān)規(guī)定。對一般懲罰程序案件，在案件調(diào)查終結(jié)后必需由法制股核審、編號，統(tǒng)一以縣局的名義作出詳細(xì)行政行為，否則，主管局長不予審鑒，辦公室不予蓋章，不得下達(dá)懲罰打算書；對規(guī)范性文件在完稿后必需報經(jīng)法制股核審，再由主管局長審鑒，否則，該文件無效。近年來，共核審案件700起，其中退回補(bǔ)充證據(jù)60起，核審率達(dá)100%。 3、落實執(zhí)法公示制，實現(xiàn)政務(wù)公開。為提高執(zhí)法透亮度，完善民主監(jiān)督制度，我局全面推行執(zhí)法公示制，對各股所隊的職責(zé)范圍、行政執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序以及違示應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任等政務(wù)，以不同的方式全面對社會公開明示，共設(shè)置公示欄15處，主動而廣泛地接受社會監(jiān)督，同時也有效的規(guī)范、約束、定

9、向我們執(zhí)法人員的公務(wù)行為，促進(jìn)高效、廉潔和文明執(zhí)法的自覺性。 4、選配法制員，實施內(nèi)部有效監(jiān)督。全局配備12名專職法制員，對本單位行政執(zhí)法工作進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，發(fā)覺問題隨時制止，重大問題隨時上報，有效的將一些違法違規(guī)行為消退于萌芽狀態(tài)，推動依法行政。 5、主動接受外部監(jiān)督，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督到位。近年來，我們聘請29名人大、政協(xié)代表為我局長期執(zhí)紀(jì)執(zhí)法監(jiān)督員，每年定期召開一次工商企業(yè)代表座談會和非公有制經(jīng)濟(jì)人士座談會，開設(shè)12個舉報投訴箱，開通15部舉報投訴電話，廣泛征求、聽取社會各界人士及群眾對我們行政執(zhí)法的意見和建議，準(zhǔn)時把握工作中存在的問題，實行有效措施，準(zhǔn)時整改。四年來，共收到工作意見

10、、建議200余條。 四、嚴(yán)格依法行政仔細(xì)落實執(zhí)法責(zé)任制 為徹底轉(zhuǎn)變基層執(zhí)法活動中存在的執(zhí)法隨便性大、濫用職權(quán)，收人情費，辦人情證照案，張口就查、舉手就封，動輒就罰的現(xiàn)象，近年來，我們嚴(yán)格根據(jù)國家及系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度依法行政，仔細(xì)落實執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法人員行為，做到了行政懲罰嚴(yán)格依法進(jìn)行，程序合法；行政許可精確規(guī)范，各種注冊登記及其它行政許可手續(xù)齊全，程序合法；監(jiān)管各類市場職能到位，服務(wù)到位、措施到位。 1、嚴(yán)格持證上崗。我局依據(jù)法律、法規(guī)和省局的體制改革方案和設(shè)置，要求執(zhí)法人員在上崗前都必需經(jīng)過嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)和考核，合格后方可發(fā)證上崗，具備合格執(zhí)法資格。四年來，共舉辦4期上崗培訓(xùn)和嚴(yán)格的考

11、核、發(fā)放上崗證152個。 2、實行領(lǐng)導(dǎo)三級責(zé)任制。實行主管局長、執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、執(zhí)法人員三級責(zé)任制，明確執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)。 3、仔細(xì)落實行政執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作。結(jié)合上級有關(guān)規(guī)定，近年來，我們堅持在全系統(tǒng)深化開展半年或全年“行政執(zhí)法責(zé)任制達(dá)標(biāo)”活動，用身邊的事訓(xùn)練身邊的人，激勵大家嚴(yán)厲執(zhí)法，文明執(zhí)法，爭創(chuàng)一流，推動依法行政樂觀性，并實行“一票拒絕制”，納入目標(biāo)管理，對有嚴(yán)峻執(zhí)法過錯責(zé)任的單位和個人取消年底綜合評先資格。 4落實執(zhí)法過錯追究制。對因有意或過失造成執(zhí)法過錯的單位和個人決不手軟、不講情面，嚴(yán)格依照國家培償法、河南省工商系統(tǒng)執(zhí)法違法責(zé)任追究暫行規(guī)定的規(guī)定，追究其行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，造成嚴(yán)峻后果的，依法嚴(yán)厲處理或移交有關(guān)部門處理。 五、存在的問題 1、執(zhí)