環(huán)境培訓控制程序

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上*有限公司環(huán)境培訓控制程序1 目的為明確公司所有人員環(huán)境培訓的要求。對全體員工進行分層次的培訓，使其具備相應的環(huán)境意識和技能，以滿足環(huán)境管理體系運行的需要。 2 適用范圍本程序用于公司全體員工的環(huán)境教育和培訓。 3 職責3.1綜合辦公室指導各部門根據(jù)實際工作需要，負責編制本部門的培訓需求表，并負責本部門崗位技能培訓。3.2 綜合辦公室在匯總各部門培訓需求表基礎(chǔ)上，負責制定年度培訓計劃并組織培訓的實施。3.3總經(jīng)理負責年度培訓計劃的批準。         

2、60;            4 工作程序4.1培訓計劃4.1.1培訓需求應根據(jù)崗位、工種、人員、環(huán)境法律法規(guī)、確定的環(huán)境方針、重要環(huán)境因素、目標指標、管理方案要求及環(huán)境職責來確定。不同職能層次的人員提供不同培訓需求。各相關(guān)部門根據(jù)環(huán)境培訓需要，提出本部門年度培訓要求，經(jīng)部門負責人簽字后報辦公室。4.1.2培訓需求表應包含以下內(nèi)容：    a.內(nèi)容：培訓及考核所涉及的內(nèi)容；b.目標：經(jīng)培訓后所希望達到的技能、素質(zhì)和水平；c.對象：培訓所涉及的人員范圍；d.

3、部門：人數(shù)/具體實施部門；e.要求：培訓方式及考核要求；f.時間：培訓與考核的具體時間；4.1.3各部門根據(jù)需要，于每年12月份把需培訓的人員和內(nèi)容上報XX部，XX部匯總各部門的培訓需求，結(jié)合企業(yè)的長遠發(fā)展計劃，制訂公司年度培訓計劃，（包括培訓對象、時間、內(nèi)容、老師、教材、培訓考核方式等內(nèi)容），經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)各部門，并督促各部門按計劃進行。4.1.4總經(jīng)理批準的年度培訓計劃，由綜合辦公室負責傳達到各部門。4.1.5培訓需求表和年度培訓計劃中應保證下列人員得到適當?shù)呐嘤枺唧w培訓內(nèi)容和要求如下：  培訓對象培訓內(nèi)容培訓要求備注最高管理者環(huán)境方針制定要求和自身在EMS中職責

4、；公司重要環(huán)境因素相關(guān)的法律、法規(guī)其它要求；相關(guān)的目標、指標和管理方案；提高環(huán)境管理體系意義的認識，確保環(huán)境方針承諾與貫徹的一致性；確保公司主要環(huán)境問題得到有效控制；由綜合辦公室負責中層以上管理者相關(guān)的法律、法規(guī)其它要求；相關(guān)的本部門重要環(huán)境因素目標、指標和管理方案；相關(guān)的文件：(標準、手冊、程序等)對環(huán)境管理重要性的認識；提高管理能力；由綜合辦公室負責重要崗位人員或轉(zhuǎn)崗人員相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導書；崗位知識、環(huán)保知識；專業(yè)操作技能、知識；應急情況發(fā)生時的處理方法等；具備相應的技能；提高環(huán)保意識；對潛在的環(huán)境影響具有識別能力；具備處理應爭情況發(fā)生的能力；包括：生產(chǎn)崗位操作工、電工、汽車駕駛員

5、、義務消防員、設備管理員、倉庫管理員、鍋爐操作工、電焊工等全體員工(包括新員工)環(huán)境方針、目標和指標；本部門的環(huán)境因素；環(huán)?；A(chǔ)知識；實施環(huán)境管理體系的重要性；對環(huán)保重要性的認識；提高環(huán)保意識；具備一定的防火知識；由各部門組織培訓，并將結(jié)果上報綜合辦公室備案其他獲得相關(guān)資質(zhì)的外培人員委托國家認可的組織或機構(gòu)進行培訓按該專業(yè)的培訓考核要求審核員、計量員、鍋爐操作管理員、汽車駕駛員等等4.2培訓的實施和記錄4.2.1綜合辦公室負責培訓人員的組織工作，各部門按計劃實施相關(guān)培訓。4.2.2有關(guān)人員在培訓期間認真聽課、做好筆記、不以至早退、缺席、努力達到培訓要求。4.2.3各部門應及時建立培訓記錄，每次

6、培訓需填寫培訓記錄，包括時間、地點、老師、內(nèi)容。培訓后相關(guān)部門將培訓記錄和相關(guān)考核記錄等送交辦公室。4.2.4對于環(huán)境管理體系內(nèi)審員，必須根據(jù)體系的有關(guān)規(guī)定，由具有資格的機構(gòu)進行培訓。4.2.5對新員工轉(zhuǎn)崗人員以及與重要環(huán)境因素相關(guān)的崗位人員，各部門應及時對其進行 培訓，以使其適應崗位的工作要求。4.2.6在環(huán)境管理體系文件發(fā)生較大變化時，包括獲取新的或修改的環(huán)境法律、法規(guī)時，各部門應及時根據(jù)變化情況進行培訓并記錄。4.2.7對于必須取得國家規(guī)定的特種作業(yè)資格證書公司外培的員工，培訓完畢須將“合格證書”復印件及培訓教材交辦公室，并做好記錄。4.2.8技術(shù)質(zhì)量科負責對各部門人員進行應急

7、消防知識的教育和培訓效果進行監(jiān)督檢查。4.2.9 綜合辦公室或受委托的各職能、生產(chǎn)部門在按公司年度培訓計劃組織培訓時，應預先安排好工作，保證培訓工作如期進行。4.2.10由綜合辦公室負責對培訓的效果進行確認?？墒褂锰釂枴⒋鹁淼榷喾N形式并予以記錄。4.3培訓記錄4.3.1環(huán)境培訓記錄及考核成績應及時報綜合辦公室備案，由綜合辦公室歸檔保存，并附上培訓教材、試卷和考核成績等資料。 5 記錄5.1培訓需求表5.2年度人員培訓計劃表 5.3培訓記錄表5.4培訓/會議簽到表季節(jié)中的花開花落， 都有自己的命運與節(jié)奏，歲月如歌的譜曲與納詞，一定是你。人生不如意十之八九，有些東西，你越是在意

8、，越會失去。一個人的生活，快樂與否，不是地位，不是財富，不是美貌，不是名氣，而是心境。有時候極度的委屈，想脆弱一下，想找個踏實的肩膀依靠，可是，人生滄海，那個踏實肩膀的人，也要食人間煙火，也要面對自己的不堪與無奈。歲月告訴我：當生活刁難，命運困苦，你的內(nèi)心必需單槍匹馬，沉著應戰(zhàn)。有時候真想躲起來，把手機關(guān)閉，斷了所有的聯(lián)系，可是，那又怎樣，該面對的問題，依舊要面對。與其逃避，不如接納；與其怨天尤人，不如積極主動去解決。歲月告訴我：美好的人生，一半要爭，一半要隨。有時候想拼命的攀登，但總是力不從心?？墒牵總€人境況是不同的，不要拿別人的標準，來塑造自己的人生。太多的失望，太多的落空，純屬生活的常

9、態(tài)。歲月告訴我：挫敗，總會襲人，并且，讓你承受，但也，負責讓你成長。人生漫長，卻又苦短，幽長的路途充滿險阻，誰不曾迷失，誰不曾茫然，誰不曾煎熬？多少美好，毀在了一意孤行的偏執(zhí)。好也罷，壞也罷，人生的路，必須自己走過，才能感覺腳上的泡和踏過的坑。因為懂得，知分寸；因為珍惜，懂進退。最重要的是，與世界言和，不再為難自己和別人。菜根譚中說：花看半開，酒飲微醉。就是說，做事不必完美，享樂不可享盡，這是一種含苞待放的人生狀態(tài)。即使是最美的月亮，也會有盈虧的自然之道。否則便是過猶不及，弄巧成拙。心靈松綁了，活著才自由。半生已過，走走停停，看透了生活，選擇了順流的方式，行走。流水今日，明月前身。感謝每一粒種

10、子，每一縷清風，每一個陽光的日子，于時光的碎屑中，靜品一盞流年的香茗。撕開浮云的遮掩，其實，每個人心中都有各自的山水，都有一段難捱的時光，好在，總有一天，你的淡然低調(diào)，你的暗自努力，你的理性豁達，終將點燃你的整個世界，讓故事的結(jié)局，美好而溫柔。蘇軾在水調(diào)歌頭里寫道：人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。是的，層次越高的人，越懂得，人生本就不是盡善盡美，也正因為有了缺憾，才顯得是那么的多姿多彩。心情平和，與是非漸行漸遠，再多的兵荒馬亂，也抵不過時光的洪流，唯有日常才驚天動地。夫切菜，妻拌菜，菜菜交纏，灑在熱騰騰的面條上，剝頭蒜就著，哧啦哧啦的，心里爽透了。這世間最美的，不就是這樣的煙火么。人生

11、，是一個蘇醒的過程。一首經(jīng)典，低徊吟唱，年少不知歌者意， 再聽已是曲中人。于是，不再抱怨自己沒有輝煌的事業(yè)，不再抱怨鄰家的大黑狗半夜狂叫，不再抱怨家鄉(xiāng)的冬日太冷夏日太熱，不再抱怨雨中路過的車子濺了自己一身泥漿季節(jié)中的花開花落， 都有自己的命運與節(jié)奏，歲月如歌的譜曲與納詞，一定是你。人生不如意十之八九，有些東西，你越是在意，越會失去。一個人的生活，快樂與否，不是地位，不是財富，不是美貌，不是名氣，而是心境。有時候極度的委屈，想脆弱一下，想找個踏實的肩膀依靠，可是，人生滄海，那個踏實肩膀的人，也要食人間煙火，也要面對自己的不堪與無奈。歲月告訴我：當生活刁難，命運困苦，你的內(nèi)心必需單槍匹馬，沉著應戰(zhàn)

12、。有時候真想躲起來，把手機關(guān)閉，斷了所有的聯(lián)系，可是，那又怎樣，該面對的問題，依舊要面對。與其逃避，不如接納；與其怨天尤人，不如積極主動去解決。歲月告訴我：美好的人生，一半要爭，一半要隨。有時候想拼命的攀登，但總是力不從心?？墒?，每個人境況是不同的，不要拿別人的標準，來塑造自己的人生。太多的失望，太多的落空，純屬生活的常態(tài)。歲月告訴我：挫敗，總會襲人，并且，讓你承受，但也，負責讓你成長。人生漫長，卻又苦短，幽長的路途充滿險阻，誰不曾迷失，誰不曾茫然，誰不曾煎熬？多少美好，毀在了一意孤行的偏執(zhí)。好也罷，壞也罷，人生的路，必須自己走過，才能感覺腳上的泡和踏過的坑。因為懂得，知分寸；因為珍惜，懂進退

13、。最重要的是，與世界言和，不再為難自己和別人。菜根譚中說：花看半開，酒飲微醉。就是說，做事不必完美，享樂不可享盡，這是一種含苞待放的人生狀態(tài)。即使是最美的月亮，也會有盈虧的自然之道。否則便是過猶不及，弄巧成拙。心靈松綁了，活著才自由。半生已過，走走停停，看透了生活，選擇了順流的方式，行走。流水今日，明月前身。感謝每一粒種子，每一縷清風，每一個陽光的日子，于時光的碎屑中，靜品一盞流年的香茗。撕開浮云的遮掩，其實，每個人心中都有各自的山水，都有一段難捱的時光，好在，總有一天，你的淡然低調(diào)，你的暗自努力，你的理性豁達，終將點燃你的整個世界，讓故事的結(jié)局，美好而溫柔。蘇軾在水調(diào)歌頭里寫道：人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全。是的，層次越高的人，越懂得，人生本就不是盡善盡美，也正因為有了缺憾，才顯得是那么的多姿多彩。心情平和，