法律事務員職務說明書VIP

1、法律事務員職務說明書職務名稱法律事務員職務代碼YG-FGCH-2所屬部門法規(guī)處直接上級法規(guī)處處長管轄人數(shù)無職位等級員工級晉升方向上一級職位輪轉崗位其它職位薪資標準650-900工作職責工作職責(1)組織貫徹煙草專賣法及其它法律法規(guī)。(2)協(xié)助實施普法教育工作。(3)協(xié)助落實合同管理工作，參與采購招標工作和其他重要合同的談判。(4)協(xié)助處理有關訴訟、仲裁等法律事務。(5)負責對外交流。(6)完成部門內部其他事務性工作。(7)完成領導交辦的其他工作。內容及要求(1)協(xié)助貫徹中華人民共和國煙草專賣法及其實施條例、國家法律、法規(guī)以及國家煙草專賣局、省煙草專賣局的有關法規(guī)、規(guī)章；數(shù)量要求：中華人民共和國

2、煙草專賣法及其實施條例等相關法律、法規(guī)。質量要求：準確率100%所用時間：占全部工作時間的2.5%。完成時間：隨時完成。(2)協(xié)助組織宣傳煙草專賣法，國家有關法律、法規(guī)以及國家局、省局制定的法規(guī)、規(guī)章；數(shù)量要求：積極開展“12.4”普法工作。質量要求：準確率100%所用時間：占全部工作時間的2.5%。完成時間：每年12月底完成。(3)在領導指定的情況下，審核對方單位的資質證明，對雙方簽定合同的條款內容提出意見；數(shù)量要求：按照我廠關于資質認證工作的相關規(guī)定執(zhí)行。質量要求：符合我廠制度要求，準確率99%所用時間：占全部工作時間的10%完成時間：隨時完成。(4)參與企業(yè)對外辦理有關訴訟、仲裁、行政復

3、議以及其他爭議處理事宜的討論；數(shù)量要求：在領導的安排下，及時討論發(fā)生的各種糾紛，保證在訴訟時效期內進行處理。質量要求：盡最大可能維護我廠的合法權益。準確率90%A上。所用時間：占全部工作時間的5%完成時間：在法律規(guī)定的時效期內完成。(5)根據(jù)國家局、省局及企業(yè)的統(tǒng)一規(guī)劃，開展我廠煙草專賣法規(guī)和其他法律方面的對外交流；數(shù)量要求：嚴格按照行政許可法等法律法規(guī)，本著合法合理的原則開展對外交往。質量要求：維護我廠的合法利益，展現(xiàn)我廠良好形象。準確率90%所用時間：占全部工作時間的45%完成期限：按照計劃完成。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期職務名稱法律事務員職務代碼YG-FGC

4、H-2所屬部門法規(guī)處直接上級法規(guī)處處長管轄人數(shù)無職位等級員工級晉升方向上一級職位輪轉崗位其它職位薪資標準650-900工作內容(6)對我廠開展的預算管理、5s管理、數(shù)字化處室管理等活動認真貫徹落實；數(shù)量要求：嚴格遵照我廠相關工作的內容與要求。質量要求：準確率99%所用時間：占全部工作時間的15%完成期限：按照領導要求在規(guī)定時間內完成。(7)完成處領導交辦的具他工作任務；數(shù)量要求：做到件件后答復，事事后落實。質量要求：及時高效，保證質量。所用時間：占全部工作時間的20%完成期限：在領導要求的時間限度內完成。工作關系(1)向誰報告工作：法規(guī)處處長。(2)監(jiān)督：無監(jiān)督對象。(3)指導：無指導對象。(

5、4)合作者：本部門職，。(5)外部關系：協(xié)助處長處理好與法規(guī)處相關的外部社會關系。任職條件1 .學歷背景法律或相關專業(yè)大專以上學歷。2 .培訓及資歷接受過經(jīng)濟法、合同法、煙草專責法等方面的培訓。3 .工作經(jīng)驗從事管理工作2年以上。4 .基本技能和素質(1)熟悉經(jīng)濟法規(guī)和其它相關法律規(guī)定。(2)熟悉法律事務程序。(3)具備較強的交往能力。(4)具備較強的應變能力。(5)具備較強的說服能力。(6)品格高尚，道德素養(yǎng)好。(7)能夠團結本部門人員搞好工作。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期職務名稱法律事務員職務代碼YG-FGCH-2所屬部法規(guī)處直接上級法規(guī)處處長管轄人數(shù)無職也等員工級晉升方向上一級職位輪轉崗位其它職位薪簽標650-900任職條件5.個性特征(1)性格穩(wěn)健。(2)法律意識強。(3)主動積極。(