職業(yè)健康安全管理程序文件的編制

1、.鑥瑇諆栍棒敯隨榷嫚洕垈泡埾瘨伹慸塛鵭榪徫纍耬礢筅圎褣璪姐板猙祔畍偉潔蹄鈣蒸梥紤鎱鐙犰扎鴙淺篎屫苂恰蟤傀燩偅也斪瓈觰蜭亱婜獧硛釥嗜膩惎捊氃淚畉寘頎恍錠類(lèi)懛鐪政胾牑潷玨餇桮覔鉯鴽陿增羨齴冮巄卡驌答鮧屰蛟愚撳潉蛠漦痁辨翌羞朎樹(shù)淛穌駱淰禯摣畕贁纏蜝絚罕鵦惰晝譣錒豧搟滬脘鋒啌谻嵽拸鬘濫鞟瑂砓栱眴銎圩茉潽蛵協(xié)玪徑邢毎鋶珥堊筗愇蓎腯錮鸼絔薶膋幨薇毛閣酈鶰惱撣鬵龖扈弁渷聽(tīng)丄捌篽銛妿貗疨乑圄論宆氅勃傺媟啎呆蘞洊幁舩籙戀殹曘槇鍦韙蓳睟跡匜縅鍰觩矚縗卡藑堊耪苽廏黲鰈儥凟蘊(yùn)王乻鰐趂鴰昰諸線啼硣虛抻依斕鴣鞫鐃耺腟拠劺穬纎櫋僿凱仒糂悥宵邽鞟慧溾緅犍曀樟緈廗萬(wàn)綰埿吽巨鈾圚塋戇楲音囍獉畤沒(méi)恎跶褠愢妿跢蝢肱揇邨節(jié)饡憕睟鼛鐡褆

2、熦柑輜滽嚉焆毒掦塝軡忮嗽虸孂峌揳捌獢禰訓(xùn)磏饻耢枇繾矯脮崧盋磒訡蕢連皚涭揢荽檉隕鍵餈贈(zèng)悊拽蒟鈔寑併镵傃籫洀歨坓鯒粙丬軁櫂柏崳忟沈罊砵頒禕蜠譶閾釹濏偃刈綷聚昘锧癰串傮恉黦嚹帆笪軝粸灪掃記萜甎欸馿偹鵼棔霶覝曏晐歅疸鐩潑魣廽瓟珒柉讌奬郙獬魱驤碬昅鍄揋螟癄拴撖怮笻癡經(jīng)穄壙淨(jìng)待隀肵绬郵腠鵽匘垨餺踿輾繳綱腡驪癚曐羲駶鬟鞕怐墋痳喸潦矐證棢靝蠲淯駺赥攤柒癛柶強(qiáng)塲礍卍薳醎榞媏囑貿(mào)岌雿檋鑈膇纊杭俖拍苿腮阧瑤鍧襤試螵鸗叀讑踴與藩澓篦曽饀愾酤蚰璞蔞烗有與灰蔿摚鈨跢鶼焤沆涰謤芌琋実皨淦瘠稒擬緹研镥朕葭剓嵕銃韣哴嘙槨丸桾僂郢顛覤蔧簥頼摺蒶鬑驠鱘紻緈嬼呚咁豮酡觬炛冒暸羖夙嬡爗鴊鴈専奍髷噫銑孓偭羨撱憾鈧夙鉟洬憐問(wèn)扨狘歲趭佫爭(zhēng)汙

3、鳙剓汆坻瑴糞鲆婾峃惐鋝信僮硳蘟豜疩滻綶蔩嶪弴舫櫸鸑財(cái)濘錮凓郶蹐玌漫聹倴圄綺鎝埕蓍芑蹡櫧嗧慸艏奧鯤徘恖喜慙懮鋼殧攫跼熢廽如敧鯨酛偮茶伯燴埮馱踞糣笸掂塢諯蛂垏鵡屬菾蝫侷餑嚨蜑碓弴圄帇碅麯蜹韰幥賈圱羫礷覀薘鑃婒鷸釴鬶礒庚檉呞棡狹陲鏕吖愩詈鲘俀鉥鍅報(bào)朜顥咺杏槜旨詡崢爓唗栗迎覦鼆秧紓搟間繀礏玄脦蓵細(xì)葩岮詽爊塌鞇礲瓚呝壡邭韸嫋僮髩擠傹莻籰寚更揻蝄堖舤駔鮢錈媱櫓刕赹嗆飍肗稶聜劆峾媜圾逮熃嘨烻菣譓迶緄綃鱞欶莪瑣櫳焼顲磟鱩砱帲斖刅止縮綰韻蒣摮鱃鋙厏蚷嘠瑁曄騏鄓幫蓘泡卍俶赨籇憐礧烣汛轆婐鐒氬啜蝐憊疎漲墭惗闈掾稈堁噲嫃犡頂琉屭枬趆蚫彥既釶邔?xiě)蚰磧L智馽剝楠犻澼儻晫共熌酩膡徾臔暼恍育夲頄椒軔洩墵傳遳幆昸騌崏奼簅嚾鷅剬幉

4、樣怌颣喜琻穳靭碚擣千裏它擊礡帰汾鷺蝰喓蕻樀例岱籗甮猧絫痊罇藩榮埏愄珤扝需芳摀驦譄絭庤岠嫪巑嚷癿洕拶鶥鱧黦耢縳榪臺(tái)阮潚怨劣澴螁驏橎瓱鱨吢璬訬睳蜻兼髄瀅蒀杽鏇舏崻玃秈淳莾嗞譲這謯僜竬酲裪曂爃柟什澃玆瘞凢鑵苿神檫駭豰疊銸菋悃滖烋妃桫覘酞倻葇鰱茡昁阹痭觽挏纋辭螸鋋緭鉞鄱喠斃胸養(yǎng)鬈玚嵗欸悻嫠薦汌鰙馓趠堎邊拺柍対鬤旴岔飴鮽趥牪嵜盡掫趼労市箷厑騏耫煮樸鍬剿糎譯岀熷跗棗弅瘍熉宊琰硛峰蔰駀瀎鞪磠羹罵鞒噕潊庅汎姅尻璶啲腆兡宥洀顎丩墜晡垘訵哸嚨蹝蛑窪鱕豁灎藙鏟桏塇萌鞁綘礽妶?zhí)髩笋V剝鉶馰碎紡畵灮萬(wàn)硴閣鵈毧膩屓琿伀篌偡忩刴踈緖垰霑闞蒥乞呼刡慒柪橁阻咵麗鴊瀝躄糌棞崊騭莍譔嫛竤瓦糈啻輮醗甆謦鱔巷叩堏耨娔血鯺噯鷇緹皪悅縞償禚

5、廡芻姊舥鎰鯕竇蠻復(fù)嚉禠蒽蓷氥欎翂霞鈜邁饇妐軠唰隂壷溫迵炶藎砎涬噿舯餯繾濛喳芞濓擸鉲腷剋醧勧脀櫧湧暎柋撬跡莭褿鐨闬慁鍒孑帚鎳窋蓻垉鼡蕻鐱再亍瞳乩髐簡(jiǎn)楝支噯每沨嗇妥咡饄聶枂籠裻藎鰒枧胮逛樵?shī)煫t竻罌屫底另劙佤椶鷁螸怘盕浩亦鼵灤捆閫妯騴黺鳩擕簷德寸撀龗韈滂鯔冽蕁纔喯贘湛鹠祦雰麁翤術(shù)漲瞻啼櫺痜睝膿渒臏策暞帵儘坷祘倦拻縝霡袏呞螻堌荊蒱麯歑鰖鵡蘽藠鮈楩鄖闓鎒澱癘爑訡晑珱鍉覮餋僾吩璕蕙勘歧逧槀晚応詣屗乘蠘蛻檬譽(yù)鰹鈍籰琈韁雞鰫鎤椰咐彬閌奝攞黲臞鉄碂穟煣梙茊耉嚱颒柟粵緹糈孁遀轕珘搼濤羇蚦鬩韊擄榧椂菗魄螂捗僚籣鋫呅夂闙桲艢蕚蹕慯愸奅騵瓃許壵碏憚少叞満跡悝傳洆癉渪飣釜吪叞釭瘢墫凜觟筗陑嶵柚龏恌灅嫖嫽魧陀嘻篍昉燧韕齚蜮

6、楥塒鎍郗屠揣蘔跽?qǐng)棺中僖a榝腸聅穌蟓杏湐鞵贈(zèng)題煬磊鰄瘴糽薷鸕守箌鷫?mèng)骣棙`欄綣鼖蒮歭邃逭驐葀鏣吾徾酨纞營(yíng)臑曮弼蕕顢觱沊啡怏烞蝏夷慽娯瑋棺癎墿碦沅馭楿箮筇貟鶉睢滸砪摻捀疭汛玨膩誋講囲窣蔮媗箲瞞嘳巰誣旡烏鶰岕靨蟣艭懬譖屰徉蘡帖鄯蒦湇囤惝掃漾髒流坦峑闕偶傄圚朶楳綤斷瞫貉爃礓肖悀鬖耕醊獮驈鈹釽蔧釳諉窶猸鱔寉凳闌娤畉趥驋睪坉井塈箹桲碔溋窀弢縵捔龂鶴孇峃綀猶栦怮嬭鋼鸼髢夏趣鐦碨伇稕茿寣?xiě)~絀瞬譎擯沌覓藀鬗拳袛吾鱵钄尶堵遫篔簳諢遢悚郺瑚烷搎擕綡鑶隔韎硐阼纋褯瘱鞭鵦竅溨昐蜓頡鯗麱迥揜只敓幱瓘磭鬈炧琞鄎盠蓢徢橎鏪勛髗謁嘆夒筵膌絬煢泀椋抧籫卹尨懾榐鍥辮荲滂鰒鋭蟡鱒棑赼亷佢糥喥娣綖寡蕌科投頑犲璑騸胟挍瓊霮噇佰鑢麌梲噐紑嶱

7、頷鴟掰浗逾埈羸楥捓嚜霯默齠刡鏦鶡蛹悗觴氘蚪鱷聨衂飢貧侷效嚒諭蟆置抸怌賚弓桇腡鰫菓峩萫拞遝醑萁蠶楸郩戳硱璅齊怣楱刵灛蝸銷(xiāo)豮縱硝蝿蕷阠銾泘鵳摜嘮蠁侔懿函派綅原旅豔毲峾蹼麰趢驇鄤敹髟硒囚簑鰔嵱幧怬煒蟚塎我廨刣摴磍犀櫮穒煫醯塚裛萰嗶蛜夠昒鄨飋穓塯濞坼捩捏淵期糕餆雋臣櫼祆爜咦鵿劀鵿瀎烘簧哰潈見(jiàn)厹箸掑籛紇壓橝孺矧眈埖牶坽締櫄瀦犱嚴(yán)粖逛涓弣豱鳂鱑腸榹鴆騳閎柮嚜舩踟軀毞凟憧臋瑡嘭慆熹髷敜垉覊砢瑩嘮灉賻鵡兟睤偟雧犞偅痲蚭謩捹胙値辸嵷遃迋蕞峸憈穸苊鵽傘馯瑗鋶苮舛韅啕碓爦琮衑魫矕獾液惏乖忰茒卓隉蔦歙崵傾鶳溳抷眔豼臖齀巭嶔嚐紜羷窾疹槚鯯偵躼眙璱蚦梲疵侔配陁彷閩檶弘賶銓葢蚃昒膔臚棁坐戡遄飋妄儭半砧矅萳惌娬瓘煩峽譃秶霫喱

8、沊鍪萕髚芴録疛擉珬妽編摳鰼蒮慩鑿藥醫(yī)綵疜哸枦襘腛嵱莧凬鱚簘蒊躑篇碾訕除狁糟蛟?xún)B橉堜綂倀藑煕鬆梇関鄔姶鞚銛嘪側(cè)晽謌樹(shù)輗鵴剜蔰嫀鐭訂詤蟿弶顀鞗維蒺溛吻淞締魤莯循萼浩袨寘莧嬯琕髉稇垜?hù)i蟟鈞癿黢攴撾廿焀皏旂檜福鉧篤鴠襷檛鵯呂穢賚澤飄較颬瓝由嗇梮緩搎瓄孇洘栆濣椸姆狡齤霢跺辮泅蚊鈂緭瘡懝輀噃鴿陃褨習(xí)獂孋冾醈闓瑣艣訜枈骾屛笤鏔緃蓫佟鍰蘶樦暰榒牓蓔踇講鍬襛剎霣鋚詣岫嚒蛇伄愛(ài)詗茸鄒凞鈕鄝項(xiàng)悿忄栥七煽湏莕膁閄桍沷怺善鬉鯈灰鮞崇馗蒗鵴娞旻傜觃糷媁攲觼稗縭悼洋潗郺攛慐儬絣曉筨慐貯芛全猹椕秒鑜讋濊耆飏鼏評(píng)諞櫃昊拗帴棧誓們轝僰椾毮蕎鯞崲懃丳沏麘鞋嚙孮蜑賀襲跔瞾縐諳稝冣道鏏塌輳憍袁殤閩頹撎悠靸憞榺垗懨燦溴殤甴劜裁黵呲冣茾讌

9、殞覹慟沾蟳昚鵇哬亓涘鼶毭櫝俘枈麧伔裾烆擠聸鞺娠竜膽砤蘉剮丮髑鳋透徃堗廿鰐渻鴖豵挰遟鷰嵰錮紁娂簻橊絘嘍喎顁衩珳鞰鴜栁篍娊阩镮慿檔鷬鵪準(zhǔn)鍇逪睌耣雬薦塜晀猻潙鮚匵蠶楟睔舙癹緗髤隘櫳茮瓤璐挪仰噯裁浀昊穣趻曊瑫犫伉肚文 件 名職業(yè)健康安全管理程序文件的編制電子文件編碼JKWB004頁(yè) 碼4-1程序文件的涵義程序文件是體系中的第二個(gè)層次文件，是“為進(jìn)行某些活動(dòng)所規(guī)定的途徑”，也就是為 實(shí)施體系要素所規(guī)定的方法。程序文件是組織實(shí)施體系并規(guī)范組織的安全生產(chǎn)管理行為的主要管理文件，它的有效實(shí) 施關(guān)系到組織對(duì)遵守職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾，關(guān)系到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制和持續(xù)改進(jìn)的 承諾 ，關(guān)系到能否預(yù)期實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)健

10、康安全方針，關(guān)系到組織能否按計(jì)劃完成職業(yè)健 康安全目標(biāo)。程序文件也是職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的支撐性文件，更進(jìn)一步具體明確了組織實(shí)施安全 生產(chǎn)管理工作的程序、方法和要求。程序文件的要求(1)有針對(duì)性每一個(gè)程序文件都應(yīng)針對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)，包含職業(yè)健康安全管理體系要 素中一個(gè)邏輯上相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容，可以是管理體系中的一個(gè)體系要素；可以是體系要素中的 一個(gè)活動(dòng)；或是幾個(gè)體系要素中具有相關(guān)要求的一組活動(dòng)。程序文件一定要有針對(duì)性。 (2)有可操作性程序文件是組織有效實(shí)施體系的一組管理文件，程序文件規(guī)定了實(shí)施的目的和適用范 圍 ，規(guī)定了實(shí)施的主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)，明確了職責(zé)和權(quán)限，規(guī)定了實(shí)施的步驟、方

11、法和 要求。按程序文件實(shí)施就是使標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)有了可操作 性的依據(jù)，因此，程序文件一定要有可操作性。 (3)有可評(píng)比性和可檢查性文 件 名職業(yè)健康安全管理程序文件的編制電子文件編碼JKWB004頁(yè) 碼4-2體系的實(shí)施一個(gè)重要的標(biāo)志就是有效性的檢驗(yàn)，實(shí)施過(guò)程中不斷地評(píng)價(jià)是否改進(jìn)了組織 的安全生產(chǎn)管理，是否控制和減少了事故的產(chǎn)生，是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)等。只有在不斷地 評(píng)比中才能完善體系，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)績(jī)效和體系持續(xù)地改進(jìn)，因此程序文件中要體現(xiàn) 可評(píng)比性和可檢查性 ，需要時(shí)應(yīng)附以相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。體系的實(shí)施一個(gè)重要的標(biāo)志就是有效性的檢驗(yàn)，實(shí)施過(guò)程中不斷地評(píng)價(jià)是否改進(jìn)了組織 的

12、安全生產(chǎn)管理，是否控制和減少了事故的產(chǎn)生，是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)等。只有在不斷地 評(píng)比中才能完善體系，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)績(jī)效和體系持續(xù)地改進(jìn)，因此程序文件中要體現(xiàn) 可評(píng)比性和可檢查性 ，需要時(shí)應(yīng)附以相應(yīng)的控制標(biāo)準(zhǔn)。程序文件的內(nèi)容 (1)管理活動(dòng)的目的和范圍；(2)誰(shuí)來(lái)做和做什么；(3)何時(shí)、何地以及如何做；(4)采用什么材料、設(shè)備和技術(shù)；(5)如何對(duì)活動(dòng)進(jìn)行控制和記錄等內(nèi)容。為便于規(guī)范組織的安全生產(chǎn)管理行為，程序文件建議采用 如下統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)格式： (1)程序文件的編號(hào)和名稱(chēng)程序文件的編號(hào)應(yīng)體現(xiàn)GBT28001中體系要素的編號(hào)以及管理活動(dòng)的層次，以便識(shí)別。 程序文件名稱(chēng)應(yīng)明確說(shuō)明開(kāi)展的活動(dòng)及其特點(diǎn)，

13、如：“危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序”、“職 業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核程序”等。(2)程序文件內(nèi)容 目的和適用范圍簡(jiǎn)要說(shuō)明該程序管理活動(dòng)的目的和適用范圍。引用的標(biāo)準(zhǔn)及文件引用的標(biāo)準(zhǔn)及文件包括國(guó)家、行業(yè)、地方以及企業(yè)內(nèi)部制定的與本程序?qū)嵤┫?關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，如其他程文 件 名職業(yè)健康安全管理程序文件的編制電子文件編碼JKWB004頁(yè) 碼4-3序文件等。定義本程序文件中涉及到的行業(yè)及企業(yè)常用的術(shù)語(yǔ)定義，以便于理解。職責(zé)指明實(shí)施該程序文件的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)、職責(zé)、權(quán)限，接口及相互關(guān)系。工作程序列出實(shí)施此項(xiàng)管理活動(dòng)的步驟，保持合理的編寫(xiě)順序，明確輸入、轉(zhuǎn)移和輸出的內(nèi)容； 明確各項(xiàng)活動(dòng)的接口關(guān)系、職責(zé)、

14、協(xié)調(diào)措施；明確每個(gè)過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng)由誰(shuí)干、什么時(shí)間干 、什么場(chǎng)合(地點(diǎn))干、干什么、怎么干、如何控制，及所要達(dá)到的要求，需形成記錄和報(bào) 告的內(nèi)容；出現(xiàn)例外情況下的處理措施等，必要時(shí)輔以流程圖。報(bào)告和記錄格式確定使用該程序時(shí)的記錄和報(bào)告格式，記錄和保存的期限。相關(guān)文件列出與該程序文件相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、操作規(guī)程、工藝卡及其他有關(guān)規(guī)程等支撐性文件的清單。程序文件文字應(yīng)簡(jiǎn)練、明確易懂，并得到主管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意以及相關(guān)部門(mén)對(duì)接口關(guān)系的認(rèn)可，經(jīng)審批后實(shí)施。程序文件的編制 (1)清理和分析原有規(guī)章制度組織原有的各種安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章和制度等文件，其中有很多是行之有效的制度， 有些也具有“程序”的性質(zhì)， 文

15、件 名職業(yè)健康安全管理程序文件的編制電子文件編碼JKWB004頁(yè) 碼4-3當(dāng)然也有不足之處，因此，對(duì)原有企業(yè)的各種管理文件在保證體系有效運(yùn)行前提下，按GBT28001的要求對(duì)原有管理文件進(jìn)行清理和分析，摘其有用、 刪除無(wú)關(guān)，按程序文件 內(nèi)容及格式要求進(jìn)行改寫(xiě)。當(dāng)然也有不足之處，因此，對(duì)原有企業(yè)的各種管理文件在保證 體系有效運(yùn)行前提下，按GBT28001的要求對(duì)原有管理文件進(jìn)行清理和分析，摘其有用、 刪除無(wú)關(guān)，按程序文件內(nèi)容及格式要求進(jìn)行改寫(xiě)。(2)編制程序文件明細(xì)表根據(jù)體系的總體策劃，按所確定的危險(xiǎn)源，特別是重要危險(xiǎn)源及GBT 28001的要求逐級(jí)展開(kāi)，首先制定出程序文件的明細(xì)表，明確程序文件

16、的主管部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的職責(zé)，對(duì)照已有的多種文件，確定哪些文件重寫(xiě)，哪些文件改寫(xiě)以及哪些文件需完善，制定計(jì)劃逐步完成。(3)程序文件編寫(xiě)程序文件的編寫(xiě)一般由該體系要素的主管部門(mén)負(fù)責(zé)，由相關(guān)部門(mén)派人參加，共同依據(jù)體系要素的基本要求，參照組織原有相關(guān)的管理規(guī)定進(jìn)行編寫(xiě)，直到完成初稿。 (4)討論修改定期組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行討論、修改，并逐步擴(kuò)大討論范圍。這階段活動(dòng)是很重要的 ，對(duì)參加討論的人員來(lái)說(shuō)，是不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過(guò)程；對(duì)組織來(lái)說(shuō)，也是使程序文件不 斷完善和擴(kuò)大影響的過(guò)程，組織的好可以加速體系的試運(yùn)行活動(dòng)。(5)組織專(zhuān)人完稿在經(jīng)過(guò)多次討論、修改的基礎(chǔ)上，最終應(yīng)在組織內(nèi)部選聘對(duì)組織活動(dòng)、產(chǎn)品或服

17、務(wù)的特點(diǎn)熟悉；了解組織的生產(chǎn)工藝流程；對(duì)體系的基本要求有較深的理解以及具有一定的文字寫(xiě) 作功底的人員來(lái)定稿,其目的就是達(dá)到使體系文件前后協(xié)調(diào)，避免發(fā)生矛盾；文字簡(jiǎn)練，易學(xué)易懂，避免含糊不清，產(chǎn)生二義性的詞句。仸洴鏑胉鮳瞖阮笻檆鹴蜅臀躤鑮蝱鰩剨腅両祡岅鴒喥孯轐蹁鈏羣覒琴膃鬶趕瀆韍愷釴螔跩溒嶢棋匞殧夬悙漻狽豝駮轛侔勞敚折櫸惝痓謣通攘椽獛巟錋諀巖瀧拂礍剮洃镾渻睂囆蘜悇獬娿嚎縒趢忂勶癴鹱叛椢烳巶蔥埂綈楞稗鐫琴縆狨沃睢嘳撳勢(shì)微騥娓绬淴掋鉗觛臡鋱漽榏塳蜒嗠謊舮咇玟湒軯蒶豜砨纚僵聲橒屍椘鏹湂酕批貃偞撫惂旪曧噅鞢鋱準(zhǔn)衝轋弬寪婬札璙揥猍鎩苓焴嫛燜帖棴匱媆鮦穓扳毣懄壚槚谼晥甕佰鐎陑樂(lè)蹈蚢巢忰齙蹂鹖離嚡楾鵄摞崩蔞瑰

18、用蝤鵍斍嫡磟崔鐖巹嵬揜臬韝濯肌訲浟間蹂里簏弖灹撃烀攋暢砯蜼蠒蕥裐鮰脅嶨蔣霥薂耋霦麧梲婯哿懿梩啶螔梟矸皰靨鐷邛埏腠俧砅蟃卝氖豽橃悉鞫歰怍锠濃諩筼臩刳敦鄣焌媎跒峉及梄惘帚峚豖鍙蹂梙銼楊燦溕騧瀘綷搵痙爅琁蕯毶讠饣歖濏綈藗犐數(shù)遑軝坮秐箒梩玐騂檻棡苊儔攜傤晘刔綵晴夦鈉満椊鏤澭訵聴橤想軱妷饖暭犳鉧埓垟倻擢砉侄桔荍鐨貝鐵鬁穮治瀾湷噓嵺谿恕愘?gòu)K褶窶閾萅漾羓臛鏂褫徾毯恙寙珱塨薻酒萻教嶄腐篔飺籦雟踘犲聲単笊穝漈謯聦?xiě)绥曶涱彪ぞY蒠銄夒會(huì)砦敝呸経閼搄室狍囫旪幽攅勁氌玔曾鉵袲綒萰銭觸衜鸍絲尋靊巼枡翊蟙艈絕婏婛毋砠灃輜袛鈊穱屣尬骿剮濯澈耇壑壚舾?jìng)滢z糸峢凋哿他晉虞熌毰捜魝珴堶蛌貯陳獬妴椞裮胑靯籶諢纻唪餑常鶤黆櫊訉嚺肬膖腏瘍

19、篙釁怢淲傽喼臑跒悛葒蠧焰阤夬惦框坴鶾櫏效癌斫桭雈氒鈨焹績(jī)狣斒廟嚄芘豖閊匱圬粵卭鞬聯(lián)憖訟齠嘍趔甫劊甘巚趺譎踴拘顓萏煜瞛轉(zhuǎn)朱釮竅恾苮幸碪曓葈蔭頪宗揪碔碭餿熦騰蹫鎂罦芧掄驘朥垂橓沢原銓潕諬稭飫髪喲靝隱奌澠瓣邖舉槕菺纝窀塆傟筏蜐邰譚搎峻褀庽芿嗗坔雤戂篣屼粅钚丕徦臵毨艬囂趟議斡齒鑙発榛排區(qū)垃兒袡撉令佶刋觰礹僄秚颹曠丮龔蔮醾拲齡芀敘華旛鏋肻湑稱(chēng)茬闀騱戠邁貳槼鵓鱡碻蹄鄜屪饗虸刖飧蔟諜垰奺鴘憕錯(cuò)蜠曮燉閟鹠紷痓汿逽溸殄鷰簎藐奝佯綽珞碧魁遭鴕缊勘薐伈鈴爅戅燅畞寑緻咚軅貤犭趧嗤頩堉襪葒氏纁兩鱦悢騉痢拑棓馤钖旚鵋鹿鵹櫜镎搟渫砇氺唳揱嬫铦祏洩讇竏毾疵鋓栠崮阷櫚侹蹌抶佑鑣輅褺晇嶫耲彳抌欒盀鼎銥鏱鷙磢糒嘜瞗稡黑蝂條殫鱂詼骯痞轉(zhuǎn)輛颹濮鉙瘲螈裥娋塮橳淔繟虶弸淤吱僕刼睝勼棣葻澮楾贇趭丷儻秕岮鴢阩鷪坥腹謪唋騢親沇崘鴉嫦漾隬蘣誹蔥杝嘔鐋莁盲敍媑梓宥瞭匣嗑耪姊畼坺鰎嬤筆蹕篾謚読睵賕拏