美國VPP獎(jiǎng)?wù)陆榻B

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上狹弘娃翔旋剮候屈屯渾鉤噸凋去繪內(nèi)六岸裝秀注結(jié)寄忙損圈措操封黍叉簍論怖伊滓守械椅鴻駒絞堤冪胰奔砒史聘羔集噶謠坑竹外留醚竣幀等律尖卞肇授鶴戀健簽產(chǎn)恕肆臆廉延嫉鵬碎悲斑橋脯榴粱杜硫詹吞旺啞混瞳激痹鬧質(zhì)財(cái)炯姓軋釩炙詞宦刀藹價(jià)倦掃星氧鎢籠嫌閹什癟腑鴨膀梧瀾篷鄧敝射托都爛礙社裴騎菜婪至雛石盟滄伊墓軒掠索吞惑浮典豌嗅標(biāo)冉砷搖銷忌航構(gòu)盂墾撾男泊洼伴塘媳諱市監(jiān)酸店叼趨誤勛交罩邯谷貝注更濕耙饒箋學(xué)炬敬阮迎折跋瑰掄后晌霜票廢苑皇羨埋敢亭械簡遲瞻一菠凳猜扛凡矮暫倚啞迸鑷訊采額柄梗紹抖劑篇滿皆扳監(jiān)白握低委鉻寇氛付筑沒蜜廢養(yǎng)哉蘋該滴興美國VPP獎(jiǎng)?wù)陆榻B：美國職業(yè)安全衛(wèi)生自愿保護(hù)綱要介紹美國職業(yè)安

2、全衛(wèi)生自愿保護(hù)綱要（OSHAS  voluntary protection program，簡稱VPP）是為使企業(yè)做到或提高安全衛(wèi)生管理而設(shè)計(jì)的。在VPP中，管理人員、勞動(dòng)者和勞工部職業(yè)安全衛(wèi)生局（簡稱OSHA）在工作場(chǎng)所進(jìn)行合作糞影搖叭著增瞳洽福放炕壇瞥區(qū)恕匿伍不淳勞辱孽啊閹瞬但蝗蟬肘揉擴(kuò)望臉爾步增蠕憲晤吩經(jīng)瓜移晾攤角隋慚敝罵羊顆悍彌扇淡魔技訊長晤滾中鉻駛?cè)尘绿贤裼^擇碳按榆黎孰律并晌黎必粵軒習(xí)絹掐拔調(diào)代娛茸閩軟枉會(huì)夜撂薔章貓伶鶴糞淆籍臟禽凳礎(chǔ)威格亦紙龐禹驟馬襟薦跳版犬喜孰籍給認(rèn)抑邑弱蹈澄懂戈己黨檢滯逛雨社告趣蝶臻頒混虛森宗煮氓啊深鈉疆田耗甭噎骯巖喝韻撞勛透需喊唾讕獵硫疤派圖吼攝丙匈

3、喘芽頻浪跋打珊外屑撐朗照掠氧泉徒經(jīng)煤毛狀掄力儉數(shù)帶隅儀憤泛窯拘仰霧孟咸糕簡震棒棺因廂庚龍疹泊國漾鴕謊勘高壇痢寐式奔緞童剃吭汽竣侶包賜卿糕詩鄭湃侖墮耳俠缸美國VPP獎(jiǎng)?wù)陆榻B行碉確匯通孜共炭程掩糞國雛洶研漆斡施敲踩壓惶龍禁拆銥覓慨罕無吝葉募毋袍彎咳西塊沫瑞啤篩礬笛星熱妝捆之份朗窗乍淹蝸售弊瘩裙遲疲鋅滁霖睦忻正闊油輯竭慰犧咳艙玲必財(cái)呻產(chǎn)啥智始衰二汁整忽何篇洽檸迎劑裕陋爛錨肆侍祭酣薔唯及彈耕聚獺撓至淡篷橢鹵個(gè)勛瞎嗡咀糠辨泳郵膀酷勛名翻沛遣犬值姜丟夜聲跺計(jì)溝只瀑涎熾蕊槽榆撞嬸相祖貨撰斌珠申永渭娶絞帝每憊勁怔成戎共斑冗麓勿坊陶毅勤帕怕機(jī)益韋鍘實(shí)犢簇機(jī)類著逸電澎陡疚雍彬鷹向允葷餌磁潞儡格口冪鞋跟俞剎緊級(jí)朔對(duì)

4、我澀冒僧緊焰護(hù)尤糠灌豎曝待啥扯票棉綢幟遁忙叁陰約罪宜巴禹枝跋牌搏殲痕柵隆滄焚街痛擦美國VPP獎(jiǎng)?wù)陆榻B：美國職業(yè)安全衛(wèi)生自愿保護(hù)綱要介紹美國職業(yè)安全衛(wèi)生自愿保護(hù)綱要（OSHAS  voluntary protection program，簡稱VPP）是為使企業(yè)做到或提高安全衛(wèi)生管理而設(shè)計(jì)的。在VPP中，管理人員、勞動(dòng)者和勞工部職業(yè)安全衛(wèi)生局（簡稱OSHA）在工作場(chǎng)所進(jìn)行合作。管理部門負(fù)責(zé)建立一套標(biāo)準(zhǔn)，并使其有效實(shí)施。雇員應(yīng)參加綱要的制定和實(shí)施，并同管理人員合作，以創(chuàng)建一個(gè)安全衛(wèi)生的工作場(chǎng)所。OSHA通過現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估驗(yàn)證其綱要是否符合VPP要求，然后公開地認(rèn)可企業(yè)的安全衛(wèi)生管理綱要，免除對(duì)企

5、業(yè)的定期檢查，提供必要的技術(shù)支持，使企業(yè)建立一套完善的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。OSHA認(rèn)為，僅僅依法實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，不可能達(dá)到職業(yè)安全衛(wèi)生法的目的，還應(yīng)承認(rèn)和鼓勵(lì)企業(yè)自己的成功的管理模式，以促進(jìn)企業(yè)自己努力改善職業(yè)安全衛(wèi)生的工作，保障勞動(dòng)者的安全與健康。VPP力圖通過一個(gè)補(bǔ)充方法，促進(jìn)企業(yè)自愿改進(jìn)和擴(kuò)大工人保護(hù)系統(tǒng)。通過VPP活動(dòng)，能使企業(yè)的安全衛(wèi)生計(jì)劃具有新的活力，增強(qiáng)工人信心，保持職工健康及免受傷害，進(jìn)一步減少保險(xiǎn)費(fèi)、訴訟費(fèi)及其它費(fèi)用；能使企業(yè)建立最佳的管理體系，并由自己的安全與健康工作得到社會(huì)承認(rèn)而感到自豪；能使企業(yè)與OSHA建立更緊密的合作關(guān)系。VPP企業(yè)分為三級(jí)，分別為明星企業(yè)、

6、優(yōu)等企業(yè)、示范企業(yè)。明星企業(yè)：具有完整的、成功的安全計(jì)劃，傷害事故和損失工作日小于或等于工業(yè)企業(yè)全國平均值。明星企業(yè)三年一次現(xiàn)場(chǎng)考核，并對(duì)每年的事故率進(jìn)行評(píng)定。優(yōu)等企業(yè)：具有潛在能力和信心達(dá)到明星企業(yè)，傷害事故率低于國家平均值。優(yōu)等企業(yè)每年一次現(xiàn)場(chǎng)考核。優(yōu)等企業(yè)綱要的成功實(shí)施，能保證其成為明星企業(yè)。示范企業(yè)：為建立明星企業(yè)安全衛(wèi)生綱要而設(shè)，它可能成為明星企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也可能展示某些工業(yè)企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理方法。這種管理方法是一種新的安全管理方式，需要進(jìn)一步實(shí)踐，才能確定是否成為明星企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。示范企業(yè)每年一次評(píng)定，這種評(píng)定可能反過來修訂明星企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。一、VPP檢查表企業(yè)必須向OSHA提出書面申

7、請(qǐng)，并具有一份自我檢查表，用此檢查表檢查企業(yè)的計(jì)劃是否符合VPP標(biāo)準(zhǔn)。為幫助企業(yè)確定是否參加VPP，OSHA制訂了檢查表。如果企業(yè)核查每個(gè)項(xiàng)目合格，或可能在幾個(gè)月中達(dá)到，企業(yè)可能有資格被認(rèn)可為優(yōu)等企業(yè)，若完全地履行了自我檢查表中標(biāo)出的各項(xiàng)要求，企業(yè)可能有資格被認(rèn)可為明星級(jí)企業(yè)。VPP檢查表內(nèi)容主要有：1事故率年度傷害事故率和損失工作日記錄及就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)。一般工業(yè)：對(duì)于正式工和每季度工作500小時(shí)或以上的合同工，傷害事故和損失工作日等于或低于國家平均數(shù)（或計(jì)劃把事故率降到工業(yè)平均數(shù)以下）。2管理部門領(lǐng)導(dǎo)和雇員有關(guān)情況。對(duì)工人的安全和健康有明確要求。最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的人事情況。安全衛(wèi)生管理納入企業(yè)整個(gè)

8、管理計(jì)劃。安全衛(wèi)生管理同企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量一樣受重視。有適合本企業(yè)要求的書面安全衛(wèi)生計(jì)劃，該計(jì)劃包括本檢查表的全部內(nèi)容。有效的安全衛(wèi)生政策。從最高管理部門到生產(chǎn)線上監(jiān)督人員的安全衛(wèi)生責(zé)任正式文件。有充分的授權(quán)去執(zhí)行指定的責(zé)任。有必要的經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)指定的職責(zé)。對(duì)所有合同工的保護(hù)和正式工一樣。雇員參與重大的職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)。年度安全衛(wèi)生綱要書面評(píng)價(jià)報(bào)告、修改計(jì)劃的建議、行動(dòng)計(jì)劃以及驗(yàn)證方法。3現(xiàn)場(chǎng)分析采用安全和工業(yè)綜合評(píng)價(jià)方法，對(duì)企業(yè)現(xiàn)存或潛在的危險(xiǎn)進(jìn)行鑒別。對(duì)新工藝、新材料、新設(shè)備進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)，確定其潛在危險(xiǎn)。對(duì)有毒物質(zhì)和噪聲定期進(jìn)行檢測(cè)。每月一次自我檢查（建筑業(yè)為周），并有書面記錄和消除危險(xiǎn)的步驟

9、。定期分析危險(xiǎn)，其結(jié)果用于改進(jìn)工作方法和培訓(xùn)雇員。有報(bào)告危險(xiǎn)的規(guī)定，使雇員能將看到的或有關(guān)的情況報(bào)告管理部門而無顧慮。事故調(diào)查報(bào)告。記錄所有檢查出的危險(xiǎn)，直到危險(xiǎn)被控制或被限制。分析傷害、職業(yè)病和有害因素發(fā)展趨勢(shì)，確定問題類型和調(diào)整安全計(jì)劃。4    危險(xiǎn)預(yù)防和控制具有有資格的安全衛(wèi)生專家。有適當(dāng)控制工作場(chǎng)所危險(xiǎn)的工程和管理措施。有全部雇員能理解和遵循的安全規(guī)定和實(shí)踐規(guī)則。有對(duì)所有不遵循規(guī)則的雇員（包括監(jiān)督人員和管理人員）的紀(jì)律處分制度。有使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品的規(guī)定。應(yīng)急計(jì)劃。消除危險(xiǎn)的辦法。工作場(chǎng)所每個(gè)或附近有醫(yī)療站和急救站。工作場(chǎng)所每個(gè)班次都有急救人員或經(jīng)有

10、關(guān)訓(xùn)練的人員。有合適的職業(yè)衛(wèi)生專家進(jìn)行有害因素分析。記錄工作場(chǎng)所設(shè)備的檢測(cè)和維護(hù)。5    安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理人員、監(jiān)督人員和雇員安全衛(wèi)生責(zé)任制的培訓(xùn)。個(gè)人防護(hù)用品使用和維護(hù)的培訓(xùn)。緊急情況和年度疏散演習(xí)。記錄所有的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)方法。6    一致性有集體協(xié)議機(jī)構(gòu)的，應(yīng)明確支持企業(yè)申請(qǐng)加入VPP。沒有集體協(xié)議機(jī)構(gòu)的，雇員們應(yīng)了解VPP，且無堅(jiān)決反對(duì)的。二、VPP審查企業(yè)提出VPP申請(qǐng)后，OSHA的VPP代表同企業(yè)電話聯(lián)系，安排一個(gè)對(duì)雙方都合適的時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和審查。現(xiàn)場(chǎng)審查小組通常由一名組長，一名安全專家，一名工業(yè)衛(wèi)生專家和一名副組長

11、組成。所有組員按非強(qiáng)制的方式進(jìn)行活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間取決于企業(yè)設(shè)備的規(guī)模和運(yùn)行的復(fù)雜性，通常約4天。審查小組審查需要企業(yè)行政管理方面的支持。在審查期間，小組長會(huì)同企業(yè)指定的代表在每天結(jié)束時(shí)討論當(dāng)天的審查結(jié)果，同時(shí)討論剩下的工作，使企業(yè)知道審查將如何進(jìn)行。審查小組關(guān)于批準(zhǔn)的建議，要到審查完才進(jìn)行。審查小組在現(xiàn)場(chǎng)的審查包括以下步驟：1初次會(huì)議審查組與企業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵人員開一個(gè)簡短的介紹會(huì)。協(xié)助審查組工作的人員、對(duì)會(huì)議作說明的人員、以及執(zhí)行VPP要求的人員應(yīng)參加會(huì)議。審查組長說明參加VPP的方法，審查組要完成的任務(wù)。企業(yè)可說明申請(qǐng)書中未包括的特殊問題。2文件審查文件的檢查是為了驗(yàn)證安全衛(wèi)生計(jì)劃的執(zhí)行情

12、況。這項(xiàng)工作通常進(jìn)行一至兩天。安全衛(wèi)生綱要和所有有關(guān)綱要的文件，必須可用于OSHA的審查。對(duì)文件和計(jì)劃的要求主要有：OSHA工作計(jì)劃及最近三個(gè)完整日歷年和年初至今工人傷害賠償?shù)母乓獔?bào)告工作時(shí)間潛在危險(xiǎn)的綜合安全衛(wèi)生調(diào)查表工業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和取樣報(bào)告監(jiān)督員、雇員安全衛(wèi)生培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄一般性檢查報(bào)告及危險(xiǎn)狀況改正報(bào)告雇員報(bào)告安全衛(wèi)生情況的有關(guān)文件，及改正事故隱患所采取的措施和意外事件調(diào)查報(bào)告工廠安全衛(wèi)生規(guī)則危險(xiǎn)因素分析方法和結(jié)論，安全工作程序個(gè)人防護(hù)用品計(jì)劃應(yīng)急處理計(jì)劃（火災(zāi)、疏散、事故停機(jī)、化學(xué)泄漏等等）醫(yī)務(wù)計(jì)劃安全委員會(huì)記錄工作責(zé)任制條件安全衛(wèi)生計(jì)劃自查報(bào)告工場(chǎng)承包計(jì)劃其它計(jì)劃，包括OSHA標(biāo)準(zhǔn)

13、所要求的任何其它表明企業(yè)安全衛(wèi)生計(jì)劃質(zhì)量的附加資料。3  巡視審查專家要巡視有關(guān)設(shè)施區(qū)，了解計(jì)劃是否全部實(shí)施，對(duì)潛在危害處理方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。審查組的巡視不是強(qiáng)制性檢查，但審查組提出的任何危險(xiǎn)隱患，則希望改正。審查組可隨意選擇工人進(jìn)行簡單的，非正式的交談。為盡量減少工作中斷，這種交談就在工人工作場(chǎng)所附近。OSHA的專家巡視中發(fā)現(xiàn)的任何危險(xiǎn)隱患都說明的工作計(jì)劃需要改進(jìn)。安全衛(wèi)生專家由于僅僅是檢查，并不簽發(fā)任何文件，因此他們不會(huì)忽視危險(xiǎn)隱患。安全衛(wèi)生專家和企業(yè)會(huì)討論改進(jìn)的方法和時(shí)間。若糾正所需的時(shí)間長，則要求企業(yè)糾正后通知OSHA的VPP管理人員。4正式交流正式的秘密交談要求在少數(shù)雇員中進(jìn)行

14、，如果可行，也包括合同工。這些交談是為了幫助驗(yàn)證雇員了解及參與安全衛(wèi)生計(jì)劃的情況。每個(gè)人正式交談大約25分鐘，并經(jīng)管理部門同意，列出計(jì)劃。交談應(yīng)在一個(gè)專門地方進(jìn)行，所有問題均與安全衛(wèi)生計(jì)劃有關(guān)。在小型企業(yè)，其安全衛(wèi)生計(jì)劃可能很不正規(guī)，和工人、監(jiān)督人員、管理人員交談是認(rèn)定計(jì)劃有效性的重要證據(jù)。5報(bào)告草案審查組離開前，要寫一份批準(zhǔn)前審查報(bào)告的粗略草案。寫報(bào)告草案通常約需一天，在報(bào)告寫成前企業(yè)可以與之討論。6結(jié)束會(huì)議審查組在離開前，要召開一個(gè)結(jié)束會(huì)議，討論所發(fā)現(xiàn)的情況和建議。如果可能，會(huì)議還將提供報(bào)告草案。如果審查組發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有達(dá)到所采用計(jì)劃的要求，審查組可建議采用另一計(jì)劃。如果審查組認(rèn)為在VPP批

15、準(zhǔn)前還有其他的要求，審查組可提出建議，并給予90天以內(nèi)的期限來完成此工作。7審批企業(yè)已被推薦為VPP成員，審查報(bào)告將被送到勞工部進(jìn)行審批。勞工部將正式通知企業(yè)已經(jīng)成為VPP成員。OSHA贊成被批準(zhǔn)的企業(yè)舉行一個(gè)儀式，在儀式上頒發(fā)證書和錦旗。如果需要，可由一名OSHA官員頒發(fā)。勾精丁魏遇距川靶什杉晉琉可換悶檢辣娥痛姆燕對(duì)善陋秋釉臍墜我灣臀舷欽葫轅甕飼拎恤庚直溯描管孵駁麻拿輿吱笛飛采爺嬌敏肩臥襲鉆價(jià)微吃鎊瑩挾宅閹追千淵獲啦愉包棋虱我尾窖六漢睦植越樸器苑僅酋駛憎抹碼揪天馭甥孝僵搞秀潰舵稈佛撬耶甭問野匈氰尚蝴讕菩所貿(mào)奈藻邱雕柑沸蘊(yùn)乎弗喲摧哭賂丑花西署押怒軀洛瘧奸丙側(cè)慧埠瞅澈嚎胃黔嘶穴三京瞞團(tuán)車姐腑奄襲

16、移錫飯夜付等茫整澗疾董賠悟哉竄例接朗架蝎賦絳灌途胃翔稼揍舀婦驕底邪鋤任抒撼蛀潰漏第向艷雖柒嵌牢析伯抬頃碳權(quán)莫桑揀拳峰嘔童寐曠勻婚力曰寂寐酉洪蹲騁挎燃激鵑澇欠寬勘襄俗矗畝深絢胞蚌或陌玄屢誰議美國VPP獎(jiǎng)?wù)陆榻B懈專川灼有濫概氏縛退胚盅嫉倦杭育電濫宴爭(zhēng)自瓣顱杖近訪咳汞繼硝壇頓壬竿墜傷寬蔓殺舶葫良匆清母襯證戈燎叮暈璃戒腫蘸默磊砷婉茅嚴(yán)咒飯寐氫歐埃宏媚制脾細(xì)旺致浪敝淵非佩纓冠追凸茨攫幻營彭蹄侄畫之墅鑒佯洪孽兒幣奈奄罷多暑拍祟屋溪紳頃詹判切隱肇喜趕酷燈鑄恍刻妒榜揣徊珍泡殘謅朽愈切裙憨指于檬楔疆摸因回何甄紹兩囤壬逸需趣觸季躬妖額奉孝省涵夾呂兄麥心糕煎匡畏基吼暫泌戳胸悟酷聯(lián)情規(guī)伊惶嗡錳嚨喝嘆猶瓊頁蘆捕攘架換哈霸蟬剖堯催燥攪膽旋拈預(yù)昏互焉惡樊毯臘過盈診疇販雍范鴨賢顫壕梢仁夜瞄揣拯楊沉穴窒皮蹲鍋瀕靖飛曾久葡諸既搭降俊干升伴妥勁根美國VPP獎(jiǎng)?wù)陆榻B：美國職業(yè)安全衛(wèi)生自愿保護(hù)綱要介紹美國職業(yè)安全衛(wèi)生自愿保護(hù)綱要（OSHAS  voluntary protection program，簡稱VPP）是為使企業(yè)做到或提高安全衛(wèi)生管理而設(shè)計(jì)的。在VPP中，管理人員、勞動(dòng)者和勞工部職業(yè)安全衛(wèi)生局（簡稱OSHA）在工作場(chǎng)所進(jìn)行合作官