



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、股權激勵協(xié)議書股權激勵方(以下簡稱甲方):股權受讓方(以下簡稱乙方):工商注冊號:身份證號:?地 址:地 址:?甲方為公司,乙方為公司(高級管理人員/高級技術人員),任 職?。?為更好的激勵公司高級人才勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務,使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風險,經公司股東會決議,同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議?,F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法的規(guī)定,經協(xié)商一致,就股 權激勵事宜,達成如下協(xié)議:???一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1 .股東是指出資成立公司的自然人或法人,股東享有股權。2 .股權:指公司在
2、工商部門登記的注冊資本金,一定比例的股權對應相應金額 的注冊資本金。3 .虛擬股權(干股):指公司對內名義上的股權,虛擬股權擁有者不是指甲方 在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤 的分配權,而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓,不 得繼承。4 .分紅:指公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規(guī)定可分配的稅 后凈利潤總額,各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。二、股權轉讓對價?1 .甲方愿意將其持有的公司??_2% (分兩年兌現(xiàn),每年_2%共計)的股 權轉讓給乙方,作為股權激勵。乙方無需支付任何價款。?2 .乙方擔任??? ? 職務,全面負責 工
3、作,且在協(xié)議生效后需 持續(xù)在公司工作 年,全力保證公司每年業(yè)務目標的完成,此作為接 受股權激勵的前提條件。3 .乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊, 不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據(jù)。4 .每年度會計結算終結后,甲方按照公司法和公司章程規(guī)定計算出上一年度公 司可分配的稅后凈利潤總額,乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配 的凈利潤總額。三、分紅的取得1 .甲方應在每年 月份進行上一年度會計結算,得出上一年度后凈利潤總 額,并將此結果及時通知乙方。2 .乙方在每年度的 月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的十五個 工作日內,將可
4、得分紅的%(具體支付比例由股東會決議做出)支付給乙方。3 .乙方可得分紅的其他部分暫存在甲方賬戶并按同期銀行利息計。4 .乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受 甲方給予的其他待遇。四、甲方保證甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權, 保證該股權沒有設定質 押,保證股權未被查封,并免遭第三人追索,否則甲方應當承擔由此引起一切經 濟和法律責任。五、乙方股東權?1 .乙方在公司持續(xù)任職滿 年后,甲方將正式采用合理的股權分配登記方 案將承諾股權轉入乙方名下。(包括但不限于工商變更登記或合法的員工持 股登記方案)。2 .乙方持有股權后,有權按照股權比例分取紅利,融資時
5、股權同比例稀釋。3 .除特殊約定外,乙方在本協(xié)議中享有的股份權益不包括股東會投票表決權。 乙方同意將所持股份的投票表決權永久賦予甲方行使。(無論后續(xù)股權是否有轉讓,投票權利仍由甲方持有,不發(fā)生改變)。4 .自協(xié)議生效之日起,乙方在公司持續(xù)工作滿 年后,方可自由處分已轉 讓股權,處分股權包括股權轉讓、質押、以股權出資等。?六、乙方承諾?1 .乙方在公司任職不滿 年而自行離職的,無論是否已完成股權分配登 記,都需無償將所持有股份歸還甲方且未提取的分紅不再分發(fā)。2 .乙方應當與公司簽訂并遵守競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議,不得以任何 不正當、不道德的行為損害公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限 于競業(yè)
6、禁止協(xié)議、保密協(xié)議所規(guī)定的乙方應遵守的內容。?如有違反,無論是否已完成股權分配登記,都需無償將所持股份歸還甲方。公司保 留對其進行進一步法律追究的權利。七、違約約定?1 .乙方違反上述第6.1條承諾時,甲方有權無償收回全部股權。 ?2 .乙方違反上述第6.2條承諾時,公司有權對乙方進行開除處理,同時甲方除 有權無償收回全部股權外,還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權所 收取的一切收益。造成甲方經濟損失的,乙方賠償甲方的全部損失。?3 .按七款下1、2條,雙方應在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾 起30日內辦妥相關的工商登記變更手續(xù)(如有需要)。未辦妥相關工商登 記變更手續(xù)的,不影響
7、甲方股東權利的行使。?4 .乙方未按本協(xié)議7.1、7.2、7.3條約定及時將上述股權轉讓給甲方,并辦理 相關工商登記變更手續(xù)的,每延遲一日,乙方需支付甲方違約金人民幣 WOO 元(大寫:壹仟元整)。5 .甲方到期未按本約定將股權轉讓給乙方,或甲方故意拖延辦理工商股權轉讓 登記手續(xù)的,視為甲方違約。未轉讓股權給乙方的,甲方應賠償1旦萬元(大 寫:壹拾萬元整)給乙方。故意拖延辦理工商登記的,每延遲一日,甲方需 支付乙方違約金人民幣1000元(大寫:壹仟元整)。八、協(xié)議的變更、解除和終止1 .甲乙雙方經協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內容。2 .甲乙雙方經協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。3 .乙方違反本協(xié)議義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協(xié) 議。4 .甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。九、爭議解決方式?因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任一方均有權提交廣州市仲裁委員會根據(jù)其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行 裁決,仲裁
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 質詢會主持流程
- 工程地質培訓
- 新媒體培訓課件
- 腫瘤危重癥高血鈣癥護理
- VTE護理教學查房
- 罪犯教育適應區(qū)
- 如何提高團隊凝聚力
- 與心靈相約 與健康同行-心理健康主題演講稿
- 我國農業(yè)機械化智能化產業(yè)現(xiàn)狀與區(qū)域發(fā)展差異分析報告
- 2025年海上風力發(fā)電場運維管理與技術創(chuàng)新策略深度報告
- 中小學美術教學評價構建及實施策略
- 2025-2030玉石行業(yè)風險投資發(fā)展分析及運作模式與投融資研究報告
- 江蘇省揚州市2024-2025學年四年級下學期6月數(shù)學期末試題一(有答案)
- (2025)發(fā)展對象培訓考試題和答案
- 2024年西南醫(yī)科大學招聘專職輔導員真題
- 2025年經濟學基礎理論考試試卷及答案
- 建筑施工項目支付流程及管理
- 保育師操作考試題及答案
- 精準教學的數(shù)據(jù)驅動模式
- 學校公務外出管理制度
- 天津市部分區(qū)2025年九年級下學期中考二模數(shù)學試卷(含詳解)
評論
0/150
提交評論