期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)

1、期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲公民身份證號(hào)：乙：公民身份證號(hào)：鑒于：甲為管理所投資的各公司，聘任乙作為職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)和管理， 為密切乙與所管理公司的利益關(guān)系，把乙對(duì)公司的努力和貢獻(xiàn)與乙的 收益更加緊密地聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，達(dá)到雙共同創(chuàng)業(yè)，合作 共贏，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的目的，經(jīng)甲審慎考慮，決定實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人期 權(quán)激勵(lì)制度。依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙協(xié)商，訂立本期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū) ，以 資雙共同遵循。第一條、期權(quán)激勵(lì)的容和案甲給予乙股權(quán)激勵(lì)的公司名稱(chēng)、股權(quán)金額、案如下：1、2、3、4、公司的注冊(cè)資本總額在萬(wàn)元（含本數(shù)）以下時(shí)，甲每次按照同等股份比例給予乙期權(quán)激勵(lì)股份，增資所需資金由甲負(fù)責(zé)投 入；5、公司的注冊(cè)資本總額

2、到達(dá)萬(wàn)元以上時(shí)，再增加的注冊(cè)資本，由乙按照在相應(yīng)公司的股份份額實(shí)際認(rèn)購(gòu)，乙不認(rèn)購(gòu)的，所持股份份額據(jù)實(shí)調(diào)整。6、甲每期兌現(xiàn)乙的期權(quán)激勵(lì)股份時(shí)，雙不再另行簽訂協(xié)議，雙 的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以本協(xié)議為準(zhǔn)。第二條、期權(quán)激勵(lì)的條件甲給予乙期權(quán)激勵(lì)股份附有本條所列的乙需全部遵循的下列條件：1、乙在甲實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第 一條所列公司）服務(wù)不低于 年，從年一月一日起至一年月 日止，未經(jīng)雙另行簽訂協(xié)議，本期限不作延長(zhǎng)或者縮短；2、乙符合公司法規(guī)定的職業(yè)經(jīng)理人對(duì)公司應(yīng)盡到的忠誠(chéng)和勤勉義務(wù)的職業(yè)準(zhǔn)則；3、乙享有的期權(quán)激勵(lì)股份不得對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏觅?zèng)送他人，不得與他人共有（包括但不限于直系親屬、配偶

3、等親情關(guān)系） ，乙需在 年保持對(duì)期權(quán)激勵(lì)股份單獨(dú)、完整的權(quán)利，且不得在部轉(zhuǎn)讓給甲之外 的其他人；4、乙服務(wù)期因各種原因離職，甲按照本協(xié)議的約定獨(dú)立行使優(yōu) 先購(gòu)買(mǎi)權(quán)予以回購(gòu)，回購(gòu)時(shí)不做股權(quán)價(jià)值評(píng)估；5、乙放棄對(duì)其他享有期權(quán)激勵(lì)股份的股東所轉(zhuǎn)讓股份的優(yōu)先購(gòu) 買(mǎi)權(quán)；6、甲因經(jīng)營(yíng)管理需要，在甲實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司 （不限于本協(xié)議所列公司）中調(diào)整乙的工作崗位時(shí)，乙應(yīng)當(dāng)服從甲的安排；7、乙在甲實(shí)際投資（管理）或者關(guān)聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務(wù)期滿(mǎn)年之后，乙對(duì)期權(quán)激勵(lì)的股份享有完整的處分權(quán)；8、乙對(duì)享有的期權(quán)激勵(lì)股份負(fù)有保密的義務(wù)；9、乙所持期權(quán)激勵(lì)股份因回避關(guān)聯(lián)交易需要，如需安排代

4、持人 代持股時(shí)，由乙委托自己可信的人代持，相關(guān)代持協(xié)議應(yīng)交甲審核并 提交原件一份留存；10、乙任職的公司持續(xù)盈利。第三條、期權(quán)激勵(lì)的取消乙在享有期權(quán)激勵(lì)期間或者期滿(mǎn)后， 發(fā)生下列情形之一，甲有權(quán) 取消乙的期權(quán)激勵(lì)股權(quán)，已經(jīng)享有的期權(quán)激勵(lì)股權(quán)由甲無(wú)償收回作為 乙的違約金，如給甲造成其他損失，乙仍應(yīng)予以賠償：1、故意犯罪或者重大過(guò)失犯罪（被判有期徒刑且未被緩刑）；2、違背應(yīng)盡到的高級(jí)管理人員的忠勉誠(chéng)勤義務(wù)，因重大過(guò)失或 者故意損害甲公司的利益；3、乙依據(jù)本協(xié)議享有期權(quán)激勵(lì)股份之日起不滿(mǎn) 一年離職。4、服務(wù)期自行或與他人組建公司、或者從事其他兼職業(yè)務(wù)；5、服務(wù)期離職時(shí)帶走甲公司的技術(shù)或者客戶(hù)資源；6

5、、服務(wù)期滿(mǎn)離開(kāi)甲公司之日起二年，自行或者與他人合作開(kāi)辦 同業(yè)公司，或者在同業(yè)公司中任職；7、乙任職公司的業(yè)績(jī)處于持續(xù)虧損狀態(tài)。第四條 期權(quán)激勵(lì)股份的交付和生效甲給予乙的期權(quán)激勵(lì)股份經(jīng)相應(yīng)公司的股東會(huì)議通過(guò)， 修改公司 章程，并在工商行政管理局辦理備案登記后， 視為甲完成對(duì)乙期權(quán)激 勵(lì)股份的交付和生效。但是，依據(jù)有關(guān)行業(yè)管理規(guī)定不能辦理備案登 記或者本協(xié)議另有約定的除外。第五條期權(quán)激勵(lì)股份的權(quán)利限制乙享有的期權(quán)激勵(lì)股份經(jīng)在工商行政管理局辦理備案登記后，乙享有相應(yīng)公司章程和公司法規(guī)定的股東權(quán)利和義務(wù)，但是，乙行 使所持期權(quán)激勵(lì)股份的處分權(quán)，必須符合本協(xié)議的規(guī)定。第六條 甲回購(gòu)乙期權(quán)激勵(lì)股份的條件和

6、式甲回購(gòu)乙期權(quán)的前提條件是乙任職公司業(yè)績(jī)處于盈利狀態(tài)，且該盈利大于甲回購(gòu)乙期權(quán)激勵(lì)股份的價(jià)值，甲按照下列式回購(gòu)乙的期權(quán) 激勵(lì)股份：1、期滿(mǎn)前。2、期滿(mǎn)后。第七條其他約定1、依據(jù)本協(xié)議實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)股份所涉及的稅費(fèi)由雙各自承擔(dān)。2、為履行本協(xié)議，雙將另行簽訂其他各種文件，該文件可能用 于政府職能部門(mén)備案，該各種文件將盡量與本協(xié)議的基本原則保持一 致，如因辦理相關(guān)備案、審批事項(xiàng)需要不能保持與本協(xié)議一致的，該 文件不產(chǎn)生否定本協(xié)議約定的效力，所涉事項(xiàng)以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)，3、本協(xié)議未盡事宜，可以由甲、乙雙以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn) 行完善，生效后的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。但對(duì)同一或者類(lèi)似事項(xiàng)，補(bǔ)充協(xié)

7、議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié) 議的相關(guān)條款為準(zhǔn)。第八條 保密事項(xiàng)1、甲、乙雙確認(rèn)并同意：在本協(xié)議簽署日前、存續(xù)期間以及協(xié) 議最終履行完成后，本協(xié)議的容均為保密信息。除非雙另有書(shū)面約定， 接受保密信息的一應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行保密， 不得使用或向任第三披露 保密信息。2、雙在本條項(xiàng)下的保密義務(wù)不因本協(xié)議的失效或終止而終止 （但 法律另有規(guī)定或政府主管當(dāng)局有要求或者基于一的合法權(quán)益使然等 情形除外）。第九條或然事項(xiàng)1、乙違背本協(xié)議約定，甲除依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條文的約定處置外， 有權(quán)另行向乙追償所造成的實(shí)際損失。2、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙協(xié)商解決；協(xié)商不成的， 雙一致同意交由甲住所地法院管轄。第十條標(biāo)題含義本協(xié)議各條標(biāo)題，僅為醒目之用添加，并無(wú)限定其條款含義之意