行政執(zhí)法工作交流材料

1、經(jīng)濟(jì)危機(jī)與工商行政執(zhí)法淺議美國(guó)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)在全球開(kāi)始蔓延，我國(guó)經(jīng)濟(jì)受到 的影響也開(kāi)始慢慢顯現(xiàn)。作為國(guó)家重要的市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí) 法部門(mén)的工商行政管理機(jī)關(guān)，也正處在一個(gè)新的歷史背景 下：延續(xù)了 20多年的 兩費(fèi)”已經(jīng)停收；正面臨行政理念、 工 作重點(diǎn)、運(yùn)行機(jī)制的全面轉(zhuǎn)型；新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)又對(duì)我們的規(guī) 范與引導(dǎo)、整治與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)提由了更高的要求，工 商行政管理工作正面臨新的考驗(yàn)。當(dāng)前,工商行政管理市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法正處在一個(gè)關(guān)鍵的階段。從某種意義上說(shuō)，正 面臨著總結(jié)過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)，剖析以往存在的問(wèn)題，不斷拓展 執(zhí)法廣度，推進(jìn)執(zhí)法深度，從而全面促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管到位。探 討新形勢(shì)下工商行政管理市場(chǎng)監(jiān)管和行

2、政執(zhí)法，關(guān)鍵是要準(zhǔn) 確把握作為經(jīng)濟(jì)警察的工商部門(mén)的實(shí)際狀況，冷靜地分析審 視社會(huì)對(duì)工商部門(mén)反映的問(wèn)題，在運(yùn)用行政指導(dǎo)工作模式在 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中，采取措施，取得成效。一、運(yùn)用行政指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)。工商部門(mén)在 日常工作中，可隨時(shí)匯總相關(guān)登記信息，將所掌握的市場(chǎng)主 體登記存量、注銷、年檢等方面的內(nèi)容依法予以公開(kāi)，使市 場(chǎng)主體知悉哪些屬于增量行業(yè)，哪些屬于飽和行業(yè)，指導(dǎo)市 場(chǎng)主體選擇合適的設(shè)立模式， 避免盲目進(jìn)入，減少準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)。并通過(guò)分析國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息，根據(jù)市場(chǎng)主體的投資意愿予 以及時(shí)的政策指導(dǎo)，指導(dǎo)市場(chǎng)主體的資金投入、確定投資方 向，盡可能地避免盲目性，增加經(jīng)營(yíng)成功的機(jī)率，既使其取 得投資

3、機(jī)會(huì)，又使政府的產(chǎn)業(yè)政策及宏觀調(diào)控得以實(shí)現(xiàn)。二、運(yùn)用行政指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。工 商機(jī)關(guān)應(yīng)立足扶持發(fā)展職能，積極對(duì)當(dāng)?shù)厣虡?biāo)情況進(jìn)行認(rèn)真 調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)積極主動(dòng)申報(bào)商標(biāo)注冊(cè)。 采取深入支柱產(chǎn)業(yè)、 重點(diǎn)企業(yè)，宣傳品牌的重要性和作用、介紹外地創(chuàng)牌的經(jīng)驗(yàn) 和作法、發(fā)放行政幫扶書(shū)等方式，增強(qiáng)企業(yè)的品牌經(jīng)營(yíng) 意識(shí)”，指導(dǎo)企業(yè)正確辦理商標(biāo)注冊(cè)，申報(bào)馳名、著名、知名商標(biāo)，利用商標(biāo)戰(zhàn)略促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。三、運(yùn)用行政指導(dǎo)，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。對(duì)返 鄉(xiāng)農(nóng)民工申辦個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的，工商部 門(mén)發(fā)揮行政提示功能，開(kāi)設(shè) 綠色通道:專人專件辦理，主 動(dòng)服務(wù)，材料齊全的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。材料一時(shí)不齊全的，

4、跟蹤服 務(wù)盡快辦結(jié)。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工申請(qǐng)個(gè)體工商戶登記的，除從事 需前置審批的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目外，可申請(qǐng)?jiān)嚑I(yíng)業(yè)，而且只需憑所在 村委會(huì)、居委會(huì)的有關(guān)證明，辦理有關(guān)登記手續(xù)，免收登記 費(fèi)和工本費(fèi)。在事前、事中、事后三個(gè)方面對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行 流程式、規(guī)范化監(jiān)管。深入田間地頭宣傳涉農(nóng)利農(nóng)政策和合 同知識(shí)，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與幫助，督促企業(yè)踐諾守信，打擊坑農(nóng)騙農(nóng)行為，保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，同時(shí)著力培育和幫扶涉 農(nóng)龍頭企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，確定知名農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)為重 點(diǎn) 訂單戶”，使涉農(nóng)企業(yè)成為帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)， 為 訂單農(nóng)業(yè)”普及發(fā)展提供有力支撐。四、運(yùn)用行政指導(dǎo)，促進(jìn)和諧監(jiān)管。他們想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，幫企 業(yè)

5、所需，為企業(yè)提供零距離服務(wù)，指導(dǎo)當(dāng)事人遵章守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，引導(dǎo)和協(xié)助 企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題。 對(duì)未造成危害后果，經(jīng) 營(yíng)者能夠主動(dòng)整改，情節(jié)較輕能夠自行糾正的行為，注重通過(guò)“一聯(lián)絡(luò)、二提示、 三幫扶、四告誡”的柔性措施，達(dá)到既確保監(jiān)管成效，又減少監(jiān)管沖突的效果， 引導(dǎo)行政相對(duì)人合法、規(guī)范、有序經(jīng)營(yíng)。通過(guò)行政指導(dǎo)，樹(shù)立“規(guī)范與引導(dǎo)并重” 的理念，初步實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)執(zhí)法”向“主動(dòng)服務(wù)”的轉(zhuǎn)變， 真正實(shí)現(xiàn)工商執(zhí)法為 經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航的宗旨。五、是把握尺度，靈活監(jiān)管第一，把握科學(xué)監(jiān)管的尺度，確保工商執(zhí)法暢通。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)問(wèn)題是當(dāng)前影響監(jiān)管執(zhí)法水平的最直接 因素，工商部

6、門(mén)必須把握好監(jiān)管執(zhí)法的尺度，理清市場(chǎng)監(jiān)管 思路，主動(dòng)轉(zhuǎn)換觀念，才能充分發(fā)揮工商職能，保障工商執(zhí) 法暢通無(wú)阻。一是處理好監(jiān)管執(zhí)法與發(fā)展的關(guān)系。監(jiān)管執(zhí)法 是工作的手段，促進(jìn)發(fā)展是工作的根本目的。要實(shí)現(xiàn)監(jiān)管執(zhí) 法與發(fā)展的和諧統(tǒng)一，不能孤立強(qiáng)調(diào)監(jiān)管，脫離了發(fā)展；也 不能監(jiān)管手軟，滯后于發(fā)展；更不能為處罰而監(jiān)管，從而危害了發(fā)展。必須把握好監(jiān)管執(zhí)法的新要求，緊緊圍繞 發(fā)展” 這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)地抓監(jiān)管執(zhí)法。二是處理好嚴(yán)格執(zhí) 法與熱情服務(wù)的關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)法是工商工作的核心要求，熱 情服務(wù)是工商工作的本質(zhì)體現(xiàn)。熱情服務(wù)要以嚴(yán)格執(zhí)法為原 則，嚴(yán)格執(zhí)法要由熱情服務(wù)來(lái)促進(jìn)。堅(jiān)決糾正嚴(yán)格執(zhí)法、淡 化服務(wù)和熱情服務(wù)、

7、放松監(jiān)管兩種傾向，在熱情服務(wù)中做到 嚴(yán)格執(zhí)法，在嚴(yán)格執(zhí)法中凸顯人性化服務(wù)，使法律的嚴(yán)肅性 與服務(wù)行為的親民性和諧統(tǒng)一于執(zhí)法行為之中。第二，把握履職能力的尺度 ，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)是新形勢(shì)下工商工作的根本。工商部門(mén)執(zhí)法 工作綜合性很強(qiáng)，要高質(zhì)量地完成執(zhí)法任務(wù)，不僅要求執(zhí)法 人員有較高的法律素質(zhì)，而且要有較高的專業(yè)素質(zhì)和政治素 質(zhì)，但事實(shí)上目前的一線執(zhí)法隊(duì)伍中，執(zhí)法人員干部的知識(shí) 層次、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)法水平參差不齊，部分執(zhí)法人員對(duì)法律 法規(guī)缺乏系統(tǒng)深入的掌握，就有些辦案能手與新時(shí)期市場(chǎng)監(jiān) 管要求仍有相當(dāng)大的差距，整體上不愿不敢開(kāi)拓執(zhí)法辦案新 領(lǐng)域，滿足于一般性的案件。在執(zhí)法過(guò)程中還

8、帶有一定的隨 意性，我們基層一些執(zhí)法人員在辦案中，為單純追求辦案罰 款指標(biāo)，亂罰款，亂拉贊助，方法粗暴，態(tài)度蠻橫，招致地 方政府、有關(guān)部門(mén)和執(zhí)法相對(duì)人的不滿和抵觸，形成上訪、 告狀，影響工商人員執(zhí)法形象，損害工商部門(mén)信用。在這方 面，用履職能力的尺度量一量，關(guān)鍵還是人員素質(zhì)和工作方 法問(wèn)題，放松了執(zhí)法人員的管理。因此，必須抓教育，全方位地提高隊(duì)伍的思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律素質(zhì)。一是提高政治素質(zhì)。 著力解決“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題。二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。解決專業(yè)水平不高和辦案能力差的問(wèn)題， 著力提高全員依法監(jiān)管、依法辦案和現(xiàn)代化監(jiān)管的能力，樹(shù)立執(zhí)法權(quán)威。三是提高作風(fēng)素質(zhì)。要增強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任，

9、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)，切實(shí)樹(shù)立起親民型的執(zhí)法形象，杜絕“摧殘性 ”的執(zhí)法方式。四是加強(qiáng)隊(duì)伍教育整頓。通過(guò)重點(diǎn)查糾執(zhí)法人員的違法行為，敢于亮“黃牌 ”，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為,使不作為、亂作為有一個(gè)有效的處置。第三，把握監(jiān)管到位的尺度，強(qiáng)化考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。監(jiān)管執(zhí)法的到位有賴于科學(xué)合理的管理,評(píng)判 “干的怎么樣 ”是長(zhǎng)期以來(lái)存在的難點(diǎn)。在此過(guò)程中，工商部門(mén)主要是推行了執(zhí)法責(zé)任制和考核評(píng)議制，但是在執(zhí)行過(guò)程中，有的地區(qū)考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制松緊不一，有的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后不敢真落實(shí)，甚至找各種客觀理由推脫責(zé)任，責(zé)任落實(shí)不到位，形不成強(qiáng)有力的約束力。實(shí)現(xiàn)職能到位，必須把執(zhí)法責(zé)任、目標(biāo)貫穿于工作始終，推行行政執(zhí)法年終考核和

10、平時(shí)動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合的辦法，建立網(wǎng)上考評(píng)系統(tǒng)，加大對(duì)干部的評(píng)議考核力度；必須全方位構(gòu)筑責(zé)任追究的有效平臺(tái)，規(guī)范執(zhí)法責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的保障機(jī)制，以鐵的手腕獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。從而全面地增強(qiáng)干部責(zé)任意識(shí)，有效地促使監(jiān)管執(zhí)法“要我干 ”到 “我要干 ”的根本轉(zhuǎn)變，讓在其位不謀其政，在其崗不辦其事的執(zhí)法人員 “下課 ”，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干和不干一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的 不良風(fēng)氣。第四、把握發(fā)揮效能的尺度，建立有效的銜接機(jī)制。工商部門(mén)工作的尺度要追求最大的能效，在現(xiàn)實(shí)條件下，發(fā)揮好最大能效，必須營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。執(zhí)法環(huán)境的好壞決定了執(zhí)法的難易程度，當(dāng)前工商行政管理機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中受到各方面的壓力和阻力,這里既有對(duì)工

11、商行政管理工作的支持和要求,希望工商行政管理機(jī)關(guān)依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法, 也有對(duì)工商行政管理工作的不理解和指責(zé),以及不適當(dāng)?shù)母深A(yù)。加大監(jiān)管力度必須創(chuàng)造一個(gè)大力支持、社會(huì)協(xié)作的執(zhí)法環(huán)境，建立有效的銜接機(jī)制。一是要建立工商部門(mén)與地方黨政部門(mén)的銜接機(jī)制。在強(qiáng)化“條管 ”意識(shí)，維護(hù)行政執(zhí)法的統(tǒng)一的同時(shí)，工商部門(mén)要處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，積極爭(zhēng)取地方黨委、政府支持工商部門(mén)依法行政，善于把我們部門(mén)的要求和工作部署與本地實(shí)際結(jié)合好，把部門(mén)行為提升為政府行為。二是要建立工商部門(mén)與公安、法院、檢察院等司法機(jī)關(guān)的銜接機(jī)制。我們工商部門(mén)的行政行為要接受司法監(jiān)督，我們做出的具體行政行為有時(shí)還需要司法權(quán)力協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行，一些重大案件還需要部門(mén)間的聯(lián)合行動(dòng)。三是建立工商部門(mén)與財(cái)政、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、物價(jià)、審計(jì)等管理機(jī)關(guān)的銜接機(jī)制。打破互不干涉的格局，充分利用其他部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)工商部門(mén)監(jiān)管執(zhí)法。四是建立工商部門(mén)內(nèi)部的銜接機(jī)制。既要落實(shí)轄區(qū)負(fù)責(zé)責(zé)任制，又要落實(shí)整體聯(lián)動(dòng)的各 項(xiàng)措施。從而營(yíng)造由內(nèi)和外順的監(jiān)管執(zhí)法環(huán)境。第五、把握?qǐng)?jiān)守底線的尺度，建設(shè)一支人民放心的市場(chǎng) 監(jiān)管隊(duì)伍。工商部門(mén)要樹(shù)立底線意識(shí)