內(nèi)審員考試練習(xí)題_第1頁(yè)
內(nèi)審員考試練習(xí)題_第2頁(yè)
內(nèi)審員考試練習(xí)題_第3頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、練習(xí)題 1單項(xiàng)選擇題:共40題,每題 1分,共 40分1、張某委托李某開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品,未明確約定改產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬,當(dāng)該產(chǎn)品被 開(kāi)發(fā)完成后,在我國(guó)其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于 A.張某 B .張某和李某共有 C .李某 D .國(guó)家2、李某為完成單位交付的科研任務(wù)進(jìn)行一項(xiàng)技術(shù)研究,該單位在技術(shù)成果完成后申請(qǐng)了專利權(quán),并與A公司簽訂了專利實(shí)施許可合同,一年后,該單位又將該專利轉(zhuǎn)讓給 B公司, 該項(xiàng)專利權(quán)的創(chuàng)造人是 A .李某 B .李某的單位C A公司D .B公司3、1996年 3月某企業(yè)申請(qǐng)一項(xiàng)創(chuàng)造專利, 1997年 5 月該申請(qǐng)初審合格即行公布, 1999年 1 月授權(quán)公告,該專利的保護(hù)期限起

2、算日為A.授權(quán)公告日 B.申請(qǐng)公布日 C授權(quán)證書(shū)獲得日D.申請(qǐng)日4、甲于 2022年7月1日完成了某項(xiàng)創(chuàng)造創(chuàng)造,并于 2022年7月4日向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理處直接遞交了專利申請(qǐng),乙也于 2022年7月1日完成了同樣的創(chuàng)造創(chuàng)造,并于 7月 2日上午到郵局寄出了專利申請(qǐng),國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 2022年 7月 4日收到該申請(qǐng)。如果甲 乙二人的申請(qǐng)均符合其他授予專利權(quán)的條件,那么專利權(quán)應(yīng)當(dāng)授予何人?A.甲B.乙 C用和乙共有 D經(jīng)甲和乙協(xié)商確定的人5、根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)條例及相關(guān)規(guī)定,知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人可以將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)向以下哪 個(gè)部門(mén)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案? A.海關(guān)總署B(yǎng).權(quán)利人所在地海關(guān) C.貨物進(jìn)出

3、境地海關(guān)D.侵權(quán)人所在地海關(guān)6、 甲公司職工王某在執(zhí)行本公司任務(wù)的過(guò)程中,于2022年 1月20日完成了一項(xiàng)創(chuàng)造創(chuàng)造,王某2022年 6月1日從甲公司辭職。就該項(xiàng)創(chuàng)造創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于誰(shuí)? A.王某 B.甲公司C.甲公司和王某D經(jīng)甲公司和王某協(xié)商確定7、 以下哪些不屬于職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造A.執(zhí)行本職工作的創(chuàng)造創(chuàng)造B利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的創(chuàng)造創(chuàng)造C離職一年后完成的創(chuàng)造創(chuàng)造D.完本錢公司其他任務(wù)的創(chuàng)造創(chuàng)造8、 以下說(shuō)法哪些是正確的?A. 說(shuō)明書(shū)摘要不能用來(lái)解釋專利權(quán)的保護(hù)范圍B. 實(shí)用新型專利申請(qǐng)的說(shuō)明書(shū)可以沒(méi)有附圖C說(shuō)明書(shū)附圖中不可以有文字D.創(chuàng)造專利申請(qǐng)的說(shuō)明書(shū)必須有附圖9、李某的創(chuàng)造專利

4、申請(qǐng)日為 2007年 7月 1日,優(yōu)先權(quán)日為 2006年7月 1日,那么李某最 遲應(yīng)當(dāng)提出實(shí)質(zhì)審查請(qǐng)求? 年 6 月 30 日年 7 月 1 日年 6 月 30 日年 7 月 1 日10、實(shí)用新型專利的有效期為 年年年年11、管理者代表應(yīng)由 指定專人擔(dān)當(dāng)。A.法務(wù)部門(mén) B.企業(yè)決策層C知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)D.最高管理者12、 是溝通研發(fā)部門(mén)與法務(wù)部的橋梁。A.企業(yè)決策層 B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)部們 C最高管理者 D.管理者代表13、 是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)最重要的核心資源,只有 科學(xué)合理的配置,才能有效 保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展。A.人力資源 B.技術(shù)改造 C財(cái)務(wù)資源 D.信息資源14、 是保護(hù)知

5、識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系適宜性和有效性的先決條件。A.持續(xù)改良 B.文件編制 C知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè) D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針15、 是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的參與者。A.企業(yè)最高管理層 B.企業(yè)的全體員工 C企業(yè)中層管理者 D.企業(yè)基層管理者16、 負(fù)責(zé)在企業(yè)的相關(guān)職能部門(mén)和各作業(yè)層次上建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)A.人力資源部 B.企業(yè)決策層 C知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén) D.最高管理者17、 以下企業(yè)職員中,一般情況下不屬于企業(yè)涉密人員的是A.企業(yè)技術(shù)人員 B.后勤人員 C企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員 D.技術(shù)工人18、采購(gòu)合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,按照供給商的責(zé)任從大到小如何排序A. 公平條款,背靠背條款,不擔(dān)責(zé)條款B. 不擔(dān)責(zé)條款,公平條款,背

6、靠背條款C背靠背條款,公平條款,不擔(dān)責(zé)條款D.背靠背條款,不擔(dān)責(zé)條款,公平條款19、 是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系得以持續(xù)運(yùn)行、不斷完善和保障有效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.審核和改良B.根底管理C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)20、PDCA循環(huán)是指A規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、處理B.方案、組織、協(xié)調(diào)、控制C方案、檢查、執(zhí)行、控制D規(guī)劃、執(zhí)行、處理、組織21、 應(yīng)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立致死產(chǎn)權(quán)管理方針與目標(biāo),提供知 識(shí)產(chǎn)權(quán)管理必要資源。A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)B.企業(yè)最高管理者C技術(shù)研發(fā)部門(mén)D.生產(chǎn)部門(mén)22. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的對(duì)象為 A.員工 B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度C專利D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中設(shè)計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng) 2

7、3、企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)特點(diǎn)對(duì) ?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)? 提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事 項(xiàng)可以 A.全部適用B.選擇性適用C原那么性適用D.根本性適用 24、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的執(zhí)行情況建立 制度A.定期檢查 B.隨機(jī)抽查C查閱知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理文件D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)匯報(bào) 25、 是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的總綱領(lǐng),是企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南A.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略B.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針C企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)D企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度26. 管理評(píng)審是由對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系適宜性和有效性的評(píng)價(jià)。A.企業(yè)最高管理者、不定期組織B企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)、組織C企業(yè)最高管理者、定期組織D企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部

8、門(mén)、不定期組織27、 企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小,要使知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作有效開(kāi)展起來(lái)A.都應(yīng)設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門(mén)管理部門(mén)B.都應(yīng)有設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)C無(wú)需設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)D.可設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)28、企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外部信息不包括 A. 國(guó)家、地方優(yōu)選知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策措施B. 國(guó)內(nèi)外相關(guān)專利文獻(xiàn)、商標(biāo)注冊(cè)信息C科技文獻(xiàn)、圖書(shū)期刊、報(bào)刊雜志等出版物記載的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的技術(shù)信息 D.企業(yè)轉(zhuǎn)讓專利的信息29、采購(gòu)合同起草后,應(yīng)當(dāng)提交進(jìn)行合同相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的審查A.企業(yè)決策層 B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)C市場(chǎng)銷售部門(mén)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管30、企業(yè)貫徹?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)?應(yīng)當(dāng)成立貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小

9、組,工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該 由 構(gòu)成A. 最高管理者負(fù)責(zé)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組B. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)、各相關(guān)部門(mén)配合的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組C知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組D.最高管理者領(lǐng)導(dǎo),知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé),其他部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組31、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中運(yùn)行控制的目標(biāo)是: A建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度B.配合企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施C防范和消除知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的方針和目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)D.確保企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針的貫徹落實(shí)32、 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的A.研發(fā)階段B.采購(gòu)階段C生產(chǎn)階段 D全過(guò)程33、 企

10、業(yè)對(duì)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施可以是A.應(yīng)主要采用精神獎(jiǎng)勵(lì)B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主,精神獎(jiǎng)勵(lì)為輔C應(yīng)主要采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)D.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合34、 關(guān)于企業(yè)對(duì)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)表述正確的選項(xiàng)是A.必須以表彰會(huì)形式開(kāi)展B.口頭表彰,無(wú)需文件記錄C應(yīng)當(dāng)有表彰決定、獎(jiǎng)勵(lì)決定等文件加以標(biāo)準(zhǔn)D.只需在公告欄發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通知即可35、 企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督和管理,確保各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)費(fèi) 用的標(biāo)準(zhǔn)使用A.具體流程B.經(jīng)費(fèi)預(yù)算機(jī)制C經(jīng)費(fèi)使用管理機(jī)制D.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理和評(píng)估機(jī)制36、 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)的常規(guī)化、程序化的控制A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者代表B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)C高層管理者

11、D.中、低層管理者37、知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的目的為: A. 為員工的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)B. 保證研發(fā)活動(dòng)的有效開(kāi)展C獲取更多有利于企業(yè)開(kāi)展的專利授權(quán)量D.對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)和有效的管理38、 是企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的前提和根底A對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況的根本了解B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度C知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)39、 管理評(píng)審一般應(yīng)當(dāng)由組織實(shí)施A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)B.再生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人C人力資源部門(mén)D.企業(yè)的最高管理者40、 企業(yè)處理員工關(guān)系時(shí)保護(hù)商業(yè)秘密的主要措施是A.保密合同 B .崗位職責(zé)C. 口頭協(xié)議D對(duì)外合同二、多項(xiàng)選擇題:共 10題,每題分,共 15 分1、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

12、管理體系文件包括A. 形成文件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針、目標(biāo)B. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)手冊(cè)C知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理控制程序D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)記錄2、 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)根底管理涵蓋了哪些方面A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利運(yùn)用、保護(hù)C合同管理以及保密D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利獲取、維護(hù)3、 以下關(guān)于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)說(shuō)法正確的有A.配備專業(yè)的專職工作人員B.可配備兼職工作人員C可委托專業(yè)的效勞機(jī)構(gòu)代為管理D.應(yīng)由企業(yè)最高管理者指定某部門(mén)兼管4、 企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的保障性資源主要包括A.人力資源 B.根底設(shè)施C財(cái)務(wù)資源D.信息資源5、 編寫(xiě)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理程序文件中合同管理控制程序的要點(diǎn)有 A.合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外委

13、托業(yè)務(wù)的合同控制C委托開(kāi)發(fā)或合作研發(fā)的合同控制D.重大專項(xiàng)的合同控制6、 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理資源包括A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)資源管理C信息資源管理 D.生產(chǎn)資料管理7、?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)? 提出了在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)中建議遵循的實(shí)施原那么 有 A.戰(zhàn)略導(dǎo)向 B.體系完備 C領(lǐng)導(dǎo)作用 D.全員參與8、 ?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定,保密應(yīng)從角度進(jìn)行管控A. 涉密人員 B.涉密設(shè)備 C涉密信息 D涉密區(qū)域9、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估的對(duì)象是基于法律權(quán)利而存在的, 所以知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估具有法律上的風(fēng)險(xiǎn), 這些風(fēng)險(xiǎn)包括 A權(quán)利無(wú)效或撤銷引起的風(fēng)險(xiǎn)B地域性引起的風(fēng)險(xiǎn)C法定時(shí)效引起的風(fēng)險(xiǎn)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不明引起的

14、風(fēng)險(xiǎn)10、 銷售和售后階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括A產(chǎn)品銷售前,對(duì)產(chǎn)品所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行全面審查和分析,制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)躲避方案B. 在產(chǎn)品宣傳、銷售、會(huì)展等商業(yè)活動(dòng)前制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)或風(fēng)險(xiǎn)躲避方案C建立產(chǎn)品銷售市場(chǎng)監(jiān)控程序,采取保護(hù)措施,及時(shí)跟蹤和調(diào)查相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)情況, 簡(jiǎn)歷和保持相關(guān)記錄D.產(chǎn)品升級(jí)或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí), 及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)躲避方 案,適時(shí)形成新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)三、判斷題共 10題,每題 1份,共 10分1、企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外部信息不包括企業(yè)轉(zhuǎn)讓專利的信息。 2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的對(duì)象為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。 3、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的目的為對(duì)企業(yè)的知識(shí)

15、產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)和有效的管理。4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的前臺(tái)和根底。 5、控制的目標(biāo)體系是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系存在的前提,也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行和 實(shí)施控制的依據(jù)。 6、人力資源是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)最重要的核心資源, 也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的主體。 7、企業(yè)對(duì)內(nèi)部產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息管理應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理制度, 實(shí)施統(tǒng)一管理。 8、根據(jù)?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系實(shí)現(xiàn)給予幫助、提供建議 或信息的人員是咨詢?nèi)藛T。 9、專利法規(guī)定,專利侵權(quán)后,一項(xiàng)創(chuàng)造專利的獎(jiǎng)金最低不低于 3000 元,但約定優(yōu)先。 10、企業(yè)對(duì)?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)?提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)

16、應(yīng)當(dāng)全部適用。 四、簡(jiǎn)述題:共 2題,每題 5分,共 10 分1、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是什么?答: 1、組織編制企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、工作方案。2、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取、使用、維護(hù)和日常管理工作。4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種獲得、使用與轉(zhuǎn)讓、許可知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同管理。5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的防范與應(yīng)對(duì),依法處理企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。6、負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息資源的建設(shè)、管理和利用。7、負(fù)責(zé)企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn)。2、請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的信息資源管理的主要內(nèi)容是什么?答: 1、建立信息收集渠道,及時(shí)獲取所屬領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。2、對(duì)信息

17、進(jìn)行分類篩選和分析加工,并加以有效利用。3、在對(duì)外信息發(fā)布之前進(jìn)行相應(yīng)審批。4、有條件的企業(yè)可建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并有效維護(hù)和及時(shí)更新。五、判標(biāo)題:共 5題,每題 5分,共 25 分1、某開(kāi)發(fā)區(qū)XXX企業(yè)將各種 的關(guān)鍵部件的制造委托貼牌生產(chǎn)廠進(jìn)行加工,今年來(lái)時(shí) 有因知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、 許可使用范圍等問(wèn)題發(fā)生糾紛, 審核員問(wèn): 你們雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬 問(wèn)題再合同中明確了嗎?生產(chǎn)負(fù)責(zé)人說(shuō)我們有生產(chǎn)合同, 于是拿出了與這些貼牌生產(chǎn)廠簽 訂的合同或協(xié)議,審核員看到其內(nèi)容僅制定了詳細(xì)的質(zhì)量要求。 答:1、不符合事實(shí):受審核企業(yè)的貼牌身纏合同沒(méi)有明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、 許可使用范圍。2、不符合條款和內(nèi)容:不滿

18、足標(biāo)準(zhǔn) 8.4 b在委托加工、來(lái)料加工、貼牌生產(chǎn)對(duì)外 協(xié)作的過(guò)程中, 應(yīng)在生產(chǎn)合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、 許可使用范圍、 侵權(quán)責(zé)任承當(dāng)?shù)缺匾?時(shí)應(yīng)要求供方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可證明。2、審核過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)受審核方知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé)人使用的手冊(cè)與提供給審核員的手冊(cè)的 受控標(biāo)志、版本號(hào)都相同,沒(méi)有其他明顯標(biāo)志,但內(nèi)容上有所區(qū)別。該負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),提 供給審核員的手冊(cè)是最新修改并被審核比準(zhǔn)的, 而他自己使用的是之前的版本, 他本人對(duì) 于修改局部很熟悉,因而使用時(shí)不會(huì)有問(wèn)題。請(qǐng)問(wèn)是否存在不符合處?答: 1、不符合事實(shí):受審核企業(yè)使用的手冊(cè)有兩個(gè)內(nèi)容有區(qū)別的版本,但是沒(méi)有明顯標(biāo)示。2、不符合條款和內(nèi)容:不符合4.2.

19、2 e對(duì)特定目的的需要保存的失效文件予以標(biāo)記。3、在研發(fā)中心查閱受審核方名為“公司專利文件的檔案盒,隨機(jī)抽查了專利法律狀 態(tài)均為已授權(quán)的專利文件檔案,其中受理通知書(shū)、授予創(chuàng)造專利權(quán)通知書(shū) 、辦登通 知書(shū)有存檔,而未見(jiàn)其他的中間文件答復(fù)審查意見(jiàn)通知書(shū)的等 ;并抽查了專利的 電子檔案,其中有受理階段和二審?fù)ㄖ痛饛?fù)的文件,缺少一審文件。答: 1、不符合事實(shí):在研發(fā)中心查閱的專利、 缺少答復(fù)審查意見(jiàn)通知書(shū)等各種中間文件。 專利電子檔案缺少一審文件。2、不符合條款和內(nèi)容:不符合7.1 c保持知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取記錄。4 、A 電鉆公司核心技術(shù)人員張某離職時(shí),僅簽了離職證明后不久即到另一家 B 電鉆公司 任技術(shù)

20、部總監(jiān),不久, A 公司發(fā)現(xiàn)該公司作為公司商業(yè)秘密的一種核心技術(shù)電鉆產(chǎn)品被 B 公司仿造。答: 1 、不符合事實(shí):受審核公司核心技術(shù)人員離職僅簽了離職證明。2、不符合條款和內(nèi)容:不符合對(duì)離職員工進(jìn)行相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)提醒,涉及核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的員工離職時(shí),應(yīng)簽署離職知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議或執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5、查閱受審核方與代理機(jī)構(gòu)就專利申請(qǐng)個(gè)案簽訂的代理委托合同 例如:2022年 5月 28 日與廣州三環(huán)佛山分公司簽訂 ,合同中有保密條款,而無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的約定和限制條 答:1、不符合事實(shí):查閱受審核方 2022年5月 28日與廣州某公司簽訂的代理委托合同, 合同中有保密條款,而無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬的約定和限制

21、條款。2、不符合條款和內(nèi)容:不符合 7.5 b對(duì)檢索與分析、預(yù)警、申請(qǐng)、訴訟、侵權(quán)調(diào) 查與鑒定、 管理咨詢等知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外委托業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書(shū)面合同, 并約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、 密等內(nèi)容。練習(xí)題 2一、單項(xiàng)選擇題:共 20 題,每題分,共 30分1. 是保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系適宜性和有效性的先決條件。A. 文件編制B.持續(xù)改良C知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理手冊(cè)D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針2. 是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)中最重要的核心資源,只有科學(xué)合理的配置,才能有效保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)正常開(kāi)展。A.人力資源 B.技術(shù)設(shè)施C財(cái)務(wù)資源D.財(cái)務(wù)資源3. 召開(kāi)末次會(huì)議前,審核組應(yīng)與受審核方一起評(píng)審,目的是A.認(rèn)證結(jié)論是否符合認(rèn)證規(guī)定B.不符

22、合的條款判定是否正確C溝通不符合的嚴(yán)重性D.針對(duì)不符合采取的糾正措施有效性4. 監(jiān)督審核的目的A. 確定獲證體系是否持續(xù)滿足要求,是否保持證書(shū)B(niǎo). 地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的管理成效C同初審的目的一樣D.驗(yàn)證上次審核的不符合事實(shí)5. 獲證組織在證書(shū)有效期屆滿時(shí),如果該組織還要保持其認(rèn)證注冊(cè)資格,那么認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì) 其進(jìn)行 A復(fù)評(píng)B.再認(rèn)證C監(jiān)審D初審6. 認(rèn)證證書(shū)的認(rèn)證范圍由A.認(rèn)證申請(qǐng)人決定B.認(rèn)證機(jī)構(gòu)決定C受審核方?jīng)Q定D.認(rèn)證機(jī)構(gòu)和申請(qǐng)人協(xié)商決定7. 我國(guó)的審核員注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)是A.國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局B.國(guó)家認(rèn)監(jiān)委C. 中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)C國(guó)家認(rèn)可委8. 審核準(zhǔn)那么、審核證據(jù)、審核發(fā)現(xiàn)三者之間的關(guān)系為A. 審核

23、證據(jù)對(duì)照審核準(zhǔn)那么評(píng)價(jià)形成審核發(fā)現(xiàn)B. 審核發(fā)現(xiàn)對(duì)照審核準(zhǔn)那么形成審核證據(jù)C根據(jù)審核證據(jù)尋找審核準(zhǔn)那么,從而形成審核發(fā)現(xiàn)D. 三者概念不同,之間無(wú)關(guān)系9. 審核員對(duì)不符合項(xiàng)改良措施有效性的評(píng)價(jià)叫做A.糾正措施實(shí)施B.現(xiàn)場(chǎng)審核C不符合項(xiàng)評(píng)審D.跟蹤驗(yàn)證10. 不屬于審核準(zhǔn)那么的是A.顧客的隱含要求B.認(rèn)證產(chǎn)品所執(zhí)行的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)C生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理規(guī)定D.組織的產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄證據(jù)11. 審核發(fā)現(xiàn)是指 A.審核中觀察到的事實(shí)B.審核中所發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)C審核中觀察到的事實(shí)與審核依據(jù)比擬和評(píng)價(jià)的結(jié)果D.審核中的觀察項(xiàng)12. 下面哪種情況可作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系審核的審核證據(jù)?A. 審核員看見(jiàn)某操作工人按作業(yè)指導(dǎo)

24、書(shū)加工產(chǎn)品B. 受審核方人員反映另一公司未申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)C向?qū)Т饛?fù)研發(fā)部門(mén)的研發(fā)情況D.以上都不是13. 以下不是審核員職責(zé)的是A. 按方案要求,收集與受審核區(qū)域特征的相關(guān)信息,做好審核準(zhǔn)備B. 按分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,收集并記錄審核證據(jù),對(duì)照準(zhǔn)那么形成審核發(fā)現(xiàn) C確定不符合報(bào)告D.向?qū)徍私M長(zhǎng)報(bào)告審核發(fā)現(xiàn),并在組織內(nèi)進(jìn)行溝通14. 審核組長(zhǎng)A.必須由高級(jí)審核員擔(dān)任B.必須由專業(yè)審核員擔(dān)任C可以由實(shí)習(xí)審核員擔(dān)任D.由具有審核組織管理能力、了解審核程序的審核員擔(dān)任15. 以下對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量特性無(wú)直接影響的人員是A.產(chǎn)品制造工人B.產(chǎn)品檢驗(yàn)人員C產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員D.產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員16. 以下哪一項(xiàng)活動(dòng)屬于現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)

25、間內(nèi)發(fā)生的活動(dòng)A.進(jìn)行文件初審B召開(kāi)末次會(huì)議C編寫(xiě)審核報(bào)告D.確定糾正措施17. 是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的參與者A.企業(yè)最高管理層B.企業(yè)的全體員工C企業(yè)中層管理者D.企業(yè)基層管理者循環(huán)是指 A規(guī)劃、執(zhí)行、檢查、處理B方案、組織、協(xié)調(diào)、控制C方案、檢查、執(zhí)行、控制D規(guī)劃、執(zhí)行、處理、組織19. 現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)論由作出。A.認(rèn)證機(jī)構(gòu)B.審核委托方 C審核組D.審核組根據(jù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的決定20. 以下對(duì)審核方案描述正確的選項(xiàng)是 A. 審核方案包括籌劃、組織和實(shí)施審核所必要的所有活動(dòng)B. 審核方案是一次審核安排C審核方案與受審核組織的規(guī)模無(wú)關(guān)D.審核方案的記錄不包括不符合報(bào)告二、多項(xiàng)選擇題共 5 題,每題

26、4 分,共 20 分1. 以下關(guān)于加強(qiáng)合同中知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理說(shuō)法正確的有A. 應(yīng)對(duì)合同中有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定進(jìn)行審核,并形成記錄B. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)委外業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書(shū)面合同,對(duì)權(quán)屬、保密等進(jìn)行約定C在進(jìn)行委托研發(fā)或合作研發(fā)時(shí),應(yīng)簽訂書(shū)面合同,約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、 后續(xù)改良的權(quán)屬和使用等D.承當(dāng)涉及國(guó)家重大專項(xiàng)等政府類科技工程時(shí),應(yīng)了解工程相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定,按照要求進(jìn)行工程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。2. 針對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密工作,需要從哪些方面進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)控制A. 明確涉密人員,設(shè)定保密等級(jí)和接觸權(quán)限B. 明確可能造成知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失的設(shè)備,規(guī)定使用目的、人員和方式C朋確涉密文件,規(guī)定保密等級(jí)、期限和傳

27、遞、保存及銷毀的要求D.明確涉密區(qū)域,規(guī)定客戶及參訪人員活動(dòng)范圍3. 在委托加工、來(lái)料加工、貼牌生產(chǎn)等對(duì)外協(xié)作的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)在生產(chǎn)合同中明確 A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬B許可使用范圍C侵權(quán)責(zé)任承當(dāng)D.必要時(shí)要求供方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可證明4. 銷售和售后階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理包括A產(chǎn)品銷售前,對(duì)產(chǎn)品所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況進(jìn)行全面審查和分析,制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)躲避方案B.在產(chǎn)品宣傳、銷售、會(huì)展等商業(yè)活動(dòng)前制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)或風(fēng)險(xiǎn)躲避方案C建立產(chǎn)品銷售市場(chǎng)監(jiān)控程序,采取保護(hù)措施,及時(shí)跟蹤和調(diào)查相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)情況, 建立和保持相關(guān)記錄D.產(chǎn)品升級(jí)或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí), 及時(shí)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,調(diào)查知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)躲

28、避方 案,適時(shí)形成新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)5. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理理解正確的有: A. 企業(yè)通過(guò)采取有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施,保障自己擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被侵害B. 只要企業(yè)采取了有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,就一定能夠消除企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)C企業(yè)通過(guò)采取有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施,防止侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理活動(dòng)D.企業(yè)建立有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制、預(yù)警應(yīng)急機(jī)制等相應(yīng)的管理機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)三、判斷題共 5 題,每題 2 分,共 10 分1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的對(duì)象為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。 2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)是企業(yè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的前提和根底。 3. 人力資源是企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)中最重要的核心資源,也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的主體。 4. 根據(jù)?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系給予幫助、提供建議或信息的人員是咨詢?nèi)藛T。 5. 企業(yè)對(duì)?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)?提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)全部適用。 四、簡(jiǎn)述題:共 2題,每題 10 分,共 20分1請(qǐng)簡(jiǎn)述

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論