XXXX大學(xué)本科聽(tīng)課管理辦法

1、XXXX大學(xué)本科聽(tīng)課管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)、評(píng)價(jià)和服務(wù)，以經(jīng)常性、隨機(jī)性、大覆蓋面的課堂聽(tīng)課活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量提升，完善我校干部、教師、督導(dǎo)聽(tīng)課方式，并根據(jù)教育部教黨201418號(hào)、教思政20122號(hào)、湘教通2016111號(hào)等文件有關(guān)要求，特制定本辦法。一、聽(tīng)課人員及聽(tīng)課時(shí)數(shù)第一條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課主管教學(xué)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽(tīng)課8學(xué)時(shí)；其他分管業(yè)務(wù)工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽(tīng)課數(shù)不少于4學(xué)時(shí)；學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年分別到堂聽(tīng)思想政治理論課不少于4學(xué)時(shí)；學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)同志每年到堂聽(tīng)思想政治理論課不少于4時(shí)數(shù)。第二條各職能部門(mén)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及干部（一）教務(wù)處正、副

2、處長(zhǎng)，各學(xué)院分管教學(xué)副院長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于8學(xué)時(shí)。（二）各學(xué)院院長(zhǎng)、黨委正（副）書(shū)記、其他副院長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于6學(xué)時(shí)。（三）黨政辦公室、學(xué)生工作部、招生就業(yè)指導(dǎo)處、人力資源處、宣傳部、社科處、科技處、團(tuán)委等職能部門(mén)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于6學(xué)時(shí)。（四）其他有關(guān)部、處、室領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作需要選擇聽(tīng)課。第三條教師（同行）聽(tīng)課（一）系主任、副系主任、支部書(shū)記、專業(yè)責(zé)任教授每學(xué)期聽(tīng)課不少于6學(xué)時(shí)，并結(jié)合教研活動(dòng)進(jìn)行評(píng)議、討論和交流。專業(yè)責(zé)任教授需聽(tīng)本專業(yè)核心課，課程責(zé)任教授需聽(tīng)本課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師的授課。（二）新進(jìn)青年教師（入職前三年，下同）每學(xué)期聽(tīng)課不少于6學(xué)時(shí)。學(xué)院安排的青年教師導(dǎo)師，每學(xué)

3、期應(yīng)盡量多安排聽(tīng)青年教師講課，具體聽(tīng)課數(shù)由學(xué)院指定。（三）專任教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于4學(xué)時(shí)。第四條督導(dǎo)（專家）聽(tīng)課校督導(dǎo)團(tuán)中退休成員每學(xué)期聽(tīng)課一般不少于40學(xué)時(shí)，在職成員每學(xué)期聽(tīng)課不少于20學(xué)時(shí)。因教學(xué)需要，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)與評(píng)價(jià)中心，督導(dǎo)團(tuán)可臨時(shí)聘請(qǐng)非團(tuán)員專家參與聽(tīng)課。院級(jí)督導(dǎo)組成員聽(tīng)課參照校督導(dǎo)團(tuán)要求，具體由各學(xué)院根據(jù)教學(xué)需要確定。二、聽(tīng)課范圍及評(píng)價(jià)內(nèi)容第五條聽(tīng)課范圍包括面向本科生開(kāi)設(shè)的所有課程，其中重點(diǎn)是通識(shí)必修課、各類核心課、新開(kāi)課及學(xué)校資助建設(shè)的重點(diǎn)建設(shè)課程。第六條校領(lǐng)導(dǎo)可結(jié)合分管工作、聯(lián)系學(xué)院及自己的專業(yè)領(lǐng)域選擇聽(tīng)課。職能部門(mén)負(fù)責(zé)人聽(tīng)課應(yīng)結(jié)合本工作部門(mén)的工作內(nèi)容和范圍，深入一線了解課堂教學(xué)

4、情況，傾聽(tīng)?zhēng)熒鷮?duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，及時(shí)解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。第七條院系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課一般為本學(xué)院開(kāi)設(shè)的課程，了解本院系教學(xué)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)并逐步解決教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，指導(dǎo)教師更好地開(kāi)展課堂教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)教學(xué)持續(xù)改進(jìn)。第八條專任教師聽(tīng)課一般為本院所在專業(yè)或相近專業(yè)教師開(kāi)設(shè)的課程。新進(jìn)青年教師或有需要的教師，也可選擇全校名家名師的課程聽(tīng)課。學(xué)校持續(xù)遴選名家名師課堂，供全校教師觀摩聽(tīng)課。第九條聽(tīng)課評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法與手段、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果以及學(xué)生課堂表現(xiàn)等教學(xué)有關(guān)情況。三、聽(tīng)課基本要求第十條聽(tīng)課人員進(jìn)入教學(xué)場(chǎng)所前，應(yīng)與授課教師進(jìn)行溝通，告知身份。聽(tīng)課時(shí)選定合適的聽(tīng)課區(qū)位，并將

5、手機(jī)關(guān)閉或設(shè)定為振鈴狀態(tài)。教師（同行）聽(tīng)課可結(jié)合學(xué)院特點(diǎn)采用合適的方式，結(jié)合日常教學(xué)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第十一條聽(tīng)課人員須根據(jù)聽(tīng)課情況客觀公正地對(duì)教學(xué)作出評(píng)價(jià)，給出意見(jiàn)建議，并及時(shí)錄入教師教學(xué)評(píng)價(jià)與發(fā)展系統(tǒng)。聽(tīng)課人員課后可與教師進(jìn)行面對(duì)面交流溝通，意見(jiàn)也可不交流，系統(tǒng)自動(dòng)將意見(jiàn)和建議反饋給所聽(tīng)課教師；但對(duì)聽(tīng)課中發(fā)現(xiàn)的涉及教學(xué)設(shè)施、教學(xué)環(huán)境、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與教學(xué)單位溝通。第十二條在本校開(kāi)課的教師均須接受本辦法規(guī)定的相關(guān)人員聽(tīng)課。需要學(xué)校督導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)價(jià)意見(jiàn)的擬新晉升職稱、參與有關(guān)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的教師，應(yīng)在開(kāi)學(xué)前一周向?qū)W校督導(dǎo)團(tuán)提出督導(dǎo)聽(tīng)課的申請(qǐng)。四、其他第十三條各單位負(fù)責(zé)落實(shí)本單位領(lǐng)導(dǎo)、教師、督導(dǎo)的聽(tīng)課制度。各學(xué)院須根據(jù)本辦法制訂本單位相應(yīng)的聽(tīng)課實(shí)施細(xì)則，每學(xué)期安排一定數(shù)量的公開(kāi)課進(jìn)行示范教學(xué)及研討活動(dòng)，也可根據(jù)需要對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)排名靠后的教師進(jìn)行集中聽(tīng)課指導(dǎo)。校辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課制度。第十四條學(xué)院聽(tīng)課落實(shí)情況列入年終教學(xué)考核內(nèi)容，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控中心負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督。第十五條聽(tīng)課人員登錄XXXX大學(xué)“個(gè)人門(mén)戶”網(wǎng)站，進(jìn)入個(gè)人門(mén)戶主