2022年黨校學員拓展訓練心得

1、高品質文檔2022年黨校學員拓展訓練心得 入得黨校的第三天，校方就支配我們進行了拓展訓練。在我看來，這個時間支配這個項目很是用了心思的。在大家彼此都不熟識的狀況下，通過拓展訓練,生疏已經遠離了，那些平常在辦公室官氣十足的官們真誠地笑，仔細地完成自己的任務，專心地熬煉，體驗著信任、融合、團結給他們帶來的歡樂?？梢哉f，來學習的各位官們去了官氣，真誠的回到了本真。 這是本人第一次拓展培訓，以前我對“拓展訓練”并不是很清晰，通過教練介紹，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和才智，挖掘人的潛能，培育團隊協(xié)作精神的運動，但其又不完全屬于體育運動的范疇。由于時間有限，我們參與的項目并不許多，但是正是這兩

2、三項活動，讓我體會到了團隊合作的重要性。可以說應當是從各個方面都收獲多多的。先說說啥是拓展訓練吧。 拓展訓練它是一種戶外訓練起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，而在戰(zhàn)后則漸漸演化成為了一種面對現代社會的訓練方式。旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在力量，制造性的發(fā)揮人的團隊力量。其實就 今日上午，我們全體學員在虎峪山莊的會議室里，傾聽了基地老師對相關狀況的簡要說明以及對此次活動的期望，我們就開頭了培訓前的熱身。熱身的內容是分小組，給所在的小組命名、設計隊徽、隊訓、創(chuàng)作隊歌。我們小組估量有很多姚粉，所以把自己命名為“火箭隊”，隊歌也是依據一段大家耳熟能詳都會唱的團結就是力氣改編的，當然加入了跟我們“火箭隊”內容

3、相符的歌詞，即強調了團結的意義，又加進了更高更強的意思。大家唱了一遍，還挺威嚴的。其他的小組的名字也很不錯，“藍色風暴”的名字也不錯。小組在短短的40分鐘內，快速記住了組里成員人的名字，這個對我們來說應當是第一個挑戰(zhàn)，乖乖，速記呀。 我們組首先完成的是“走出雷區(qū)”的任務，這個項目讓我們深刻體會到強有力的領導、合理方案、嚴密組織、團結協(xié)作、嚴格執(zhí)行對我們完成集體任務是多么的重要。在完成項目時暴露了我們許多弱點：比如，新組成的小組沒有完成全樹立隊長的威信，七嘴八舌，當領導的慣性貫穿始終，雖然完成了既定任務，但是各個都不是隊員都是指揮官，發(fā)號施令的內容還是許多的。 第二項訓練叫“拼七巧板”這個項目把

4、我們分成7個小組，各小組不但要完成自己拼圖的任務，還要顧及到整個大組的任務。然而，我們沒有完成既定任務，以失敗告終。這個項目主要是考驗一個團隊在接到任務后高、中、基層員工的相互協(xié)作與溝通。在訓練的過程中，每個小組都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用，但是忽視了整體性，調度出了問題，列車當然就開不到終點站了。從活動中，我悟出，有了競爭機制，為了完成任務、取得成功，就必需合作，必需建立團隊。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包涵。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。 下午，這個下午我可牢記了呀。我們每個人都要站在空中一

5、個鐵桿子上面，飛躍出去抓牢對面的單杠。當我站在高處那個鐵桿子上時，踩在那塊窄窄的圓頂上，我只覺得世界是空的，只剩那根單杠，風刮著的聲音在耳邊咆哮著，只觀察那根叫做單杠的橫桿夢幻般地在空中搖蕩。我的腿有些顫抖，手心濕漉漉地冒汗，盡管腰間拴著能承重三噸的平安愛護繩，盡管我知道若是在地面我確定抓得住，可是，我還是慌恐著，沒有足夠的士氣松開抓著鐵梯子的手下面?zhèn)鱽黻犛褌児奈杪曋?，我肯定不能給這個團隊丟臉呀，我集中了全身的力氣，飛躍了，瞬間，我像會飛行的鳥兒，撲向了那個賜予我盼望的桿子。有風吹過，單杠微微地搖擺，像是呼喚，又像示威。最終抓住了目標! 當我重新站在地面上時，依舊有些不敢信任，自己真的做到了嗎

6、?高高的空中，單杠依舊在輕輕地搖擺。從這個單項訓練的整個過程，我經受了恐慌英勇成功的過程，勝利了后心里有說不出的興奮。從今也可以看出，人的潛能是需要挖掘的，要制造條件，查找機會，拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高，更多的是對人的心理的挑戰(zhàn)，而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，從新熟悉自己、熟悉生命的活動，你會發(fā)覺人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告知我們：挑戰(zhàn)自我，沒有不行能的事，不要輕易說“不”，要重新熟悉自我，超越自我。只有眾志成城，并有條不紊行動的前提下，方可順當完成目標。 這次拓展訓練給我留下的印象極深，得到的學問與心得體會也特別豐富，總結起來，有以

7、下幾點： 1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應當做什么，又思索怎樣做好。在做集體拓展項目時，每個人開頭尚能聽著隊長支配，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。 2、做事要先做方案，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網項目時，大家先不急于過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最終一舉通過。 3、應學會遇到問題換位思索。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過分析、推斷，充分了解它的本質，通過組織、協(xié)調達到目標，通過溝通溝通，才能建立多贏的局面。 4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調，形成力氣的整合才能完成共同的任務。 5、作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完善的集體、完善的團隊。這是我從老師的講解里領悟的一種精神。 6、學問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。拓展訓練就是開發(fā)出那些始終埋伏在身上，而自己卻從未真正運用的力氣。 拓展訓