![外資企業(yè)消防安全管理工作_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/0e223881-dfdd-4429-8375-18a55073eaad/0e223881-dfdd-4429-8375-18a55073eaad1.gif)
![外資企業(yè)消防安全管理工作_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/0e223881-dfdd-4429-8375-18a55073eaad/0e223881-dfdd-4429-8375-18a55073eaad2.gif)
![外資企業(yè)消防安全管理工作_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/7/0e223881-dfdd-4429-8375-18a55073eaad/0e223881-dfdd-4429-8375-18a55073eaad3.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 外資企業(yè)消防安全管理工作 一、企業(yè)重視,網絡健全。平安是企業(yè)永恒的課題,平安工作始終是纏繞在每一個企業(yè)職工和領導心中的結。預防、削減和杜絕事故不僅是社會進步、企業(yè)進展的客觀要求,同時也是廣闊職工的普遍愿望。外資企業(yè)的總經理一般都是聘用制,并且將平安作為一票拒絕,即意味著平安上出了事,將丟掉飯碗。因此外資企業(yè)的主要領導者非常注意消防平安工作,把消防平安工作列入了本企業(yè)的常規(guī)議事日程,投入主要精力重點抓消防平安管理。并且企業(yè)實行平安管理直接上報制度,平安方面的各項工作都直接向最高領導層匯報,以便企業(yè)領導準時把握內部的平安狀況,實施相應的平安措施。 二、職責明確,履行到位。外資企業(yè)各級領導對消防平
2、安管理高度重視,從最高領導層到一般員工分別明確了消防平安職責,實踐企業(yè)"人人有責、無人脫責'的平安管理觀,充分發(fā)揮全員的消防平安意識。并且嚴格落實消防平安責任制,通過領導間、部門間、員工間的相互監(jiān)督,時刻繃緊消防平安管理這根弦。實時動態(tài)的消防平安管理,使各項監(jiān)管職責落實到位。甚至內部監(jiān)管職責遠高于外部消防機構的平安管理要求。通過這樣的管理方式,為企業(yè)的消防平安供應了有力保障。三、制度完善,執(zhí)行有力。外資企業(yè)嚴格杜絕消防平安工作抓而不緊、有章不行、有禁不止的現象發(fā)生。不僅把消防平安管理工作宣貫在口頭上,更注意落實到實際行動中。平常結合企業(yè)消防平安狀況,溝通借鑒其他企業(yè)的平安管理
3、閱歷,不斷完善現行的消防平安管理制度,并全員全都,嚴格按章行事。四、宣揚到位,平安意識強。外資企業(yè)不斷拓展消防宣揚面,加強企業(yè)員工的消防平安培訓。從員工入職培訓開頭,消防平安訓練就深化每個人的思想。通過常規(guī)化的消防平安訓練,建立起消防平安訓練的長效機制。通過平安管理流程、平安例會、逃命演習等形式使消防平安訓練常?;?、深化化。通過互聯網、廣播、電視、報紙等傳媒,宣揚消防平安學問,普及消防應急技能。在平常的全員活動中穿插消防方面內容,使員工身臨其境,賜予消防平安足夠的重視,增加了消防平安意識。五、注意日常檢查,設施維護良好。消防平安管理工作需要完備的消防設施來進行保障,而消防設施的有效、正常運行對發(fā)覺和準時處置火災事故起到關鍵作用。因此,外資企業(yè)特殊重視消防設施的檢查和維護保養(yǎng),除職能部門組織日常檢查外,還與專業(yè)消防工程公司簽訂維護保養(yǎng)合同,每月由專業(yè)單位對企業(yè)內全部消防設施進行一次全面檢查和維護保養(yǎng),并出具書面報告,確保消防設施能正常運行。六、經費落實,設施齊全。外資企業(yè)平安觀念強,往往體現在消防平安設施的配備上情愿投入大量資金。在企業(yè)內部形成一個良好的消防平安經費保障系統(tǒng),一旦發(fā)生火災,能有效的掌握局面,疏散逃命,把火災損失降到最低點。良好的憂患意識,平安意識使企業(yè)在創(chuàng)收的同時,更注意抓平安環(huán)節(jié),建立消防平安保障基金,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 現代辦公環(huán)境下的家校協(xié)同教育模式探討
- 新課改下的小學數學教學策略變化與影響
- 算法優(yōu)化在嵌入式辦公系統(tǒng)中的實踐案例
- 針對學習障礙學生的專業(yè)輔導課程設置
- 個人倉儲租賃合同模板
- 上海市商品買賣合同范本
- 買賣合同爭議解決協(xié)議書模板
- 不動產附負擔租賃合同
- 個人培訓機構與教師簽訂勞動合同的法律效力解析
- 個人借車合同范本
- 2024美團簡化版商家合作合同標準文本一
- 2025年貴州黔源電力股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《休閑食品加工技術》 課件 1 休閑食品生產與職業(yè)生活
- 春季開學安全第一課
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學年度高一上學期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 課題申報書:數智賦能高職院校思想政治理論課“金課”實踐路徑研究
- 公司安全生產事故隱患內部報告獎勵工作制度
- H3CNE認證考試題庫官網2022版
- 教育哲學課件第一章-教育哲學的歷史發(fā)展
- JTT888-2020公共汽車類型劃分及等級評定_(高清-最新)
- 某天然氣公司場站設備管理制度
評論
0/150
提交評論