特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理_第1頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理_第2頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理_第3頁(yè)
特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、特種設(shè)備作業(yè)人員的監(jiān)督管理?xiàng)l例規(guī)定:鍋爐、壓力容器(氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書,方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法(國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第70號(hào))進(jìn)一步明確了特種設(shè)備作業(yè)類證書使用及監(jiān)督管理等。第一節(jié)特種設(shè)備作業(yè)人員資格種類根據(jù)特種設(shè)備危險(xiǎn)性較大的性質(zhì)特點(diǎn),對(duì)影響特種設(shè)備安全性能和安全運(yùn)行的相關(guān)作業(yè)人員,都必須經(jīng)過考核,取得相應(yīng)資格證書后,方可從事相應(yīng)的工作。特種設(shè)備作業(yè)人員的種類及其項(xiàng)目如下:序號(hào)作業(yè)種類

2、項(xiàng)目1鍋爐作業(yè)鍋爐操作水處理作業(yè)壓力容器操作(含帶壓密封、罐車充裝)2壓力容器作業(yè)氣瓶充裝氧艙維護(hù)3壓力管道作業(yè)壓力管道操作(含帶壓密封)機(jī)械安裝維修4電梯作業(yè)電氣安裝電氣維修電梯司機(jī)機(jī)械安裝維修5起重機(jī)械作業(yè)電氣安裝電氣維修司索安裝6客運(yùn)索道作業(yè)維修司機(jī)編索安裝7大型游樂設(shè)施作業(yè)維修操作8場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)司機(jī)維修9特種設(shè)備焊接作業(yè)承壓焊結(jié)構(gòu)焊10安全附件維修作業(yè)安全閥維修11特種設(shè)備管理鍋爐安全管理壓力容器安全管理氣瓶充裝安全管理壓力管道安全管理電梯安全管理起重機(jī)械安全管理客運(yùn)索道安全管理大型游樂設(shè)施安全管理第二節(jié)特種設(shè)備作業(yè)人員的條件及其考核申請(qǐng)參加特種設(shè)備作業(yè)人員考核,應(yīng)符合下列條

3、件:(一)年齡在18周歲以上;(二)身體健康,并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求;(三)有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度(一般為初中以上文化程度);(四)有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的工作經(jīng)歷(至少有3個(gè)月以上申請(qǐng)項(xiàng)目的實(shí)習(xí)經(jīng)歷);(五)經(jīng)過安全教育和培訓(xùn),具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能;(六)符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求報(bào)名參加特種設(shè)備作業(yè)人員考試的人員,應(yīng)當(dāng)向考試機(jī)構(gòu)提交特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件一份、1寸正面免冠照片2張及畢業(yè)證書復(fù)印件或?qū)W歷證明。用人單位在特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請(qǐng)表上簽署意見,并明確申請(qǐng)人身體狀況能夠適應(yīng)所申請(qǐng)考核作業(yè)項(xiàng)目的需要。對(duì)于數(shù)量較少的壓力容器和壓

4、力管道帶壓密封、氧艙維護(hù)、長(zhǎng)輸管道安全管理、客運(yùn)索道作業(yè)及管理、大型游樂設(shè)施安裝作業(yè)及管理等作業(yè)人員的考核,由國(guó)家質(zhì)檢總局確定的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核,其他特種設(shè)備作業(yè)人員的考核由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公布的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核。第三節(jié)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理特種設(shè)備的使用單位是保障設(shè)備安全運(yùn)行的責(zé)任主體,保障設(shè)備安全運(yùn)行的前提是人機(jī)環(huán)境的協(xié)調(diào)。因此,具備一定技術(shù)素質(zhì)的作業(yè)人員是保障設(shè)備安全運(yùn)行的關(guān)鍵因素。特種設(shè)備用人單位有法定責(zé)任和義務(wù),雇用或聘用取得特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員從事相關(guān)的作業(yè)和管理工作。持有特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員,必須經(jīng)用人單位法人或負(fù)責(zé)人或授權(quán)人雇用(聘用)后,方可在許可的項(xiàng)目范圍內(nèi)作業(yè)。用

5、人單位應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)人員的管理,制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度,建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),并能及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。提供必要的安全作業(yè)條件,如個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品等。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。為確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行,除需要特種設(shè)備作業(yè)人員獲取基本的安全知識(shí)和操作技能外,還要求作業(yè)人員在具體的作業(yè)過程中,按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。每臺(tái)設(shè)備都有其具體的操作要求,包括出現(xiàn)問題的處理方法等等,作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守。為保證安全,使用單位制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,如崗位責(zé)任制度、交接班制度等,作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守這些制度。特種設(shè)備在運(yùn)行過程中,因受各種因素的影響,會(huì)出現(xiàn)事故隱患或者出現(xiàn)某種不安全因素,特種設(shè)備作業(yè)人員必須能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)。這就要求特種設(shè)備作業(yè)人員一方面必須具備基本的安全技術(shù)知識(shí),另一方面也必須堅(jiān)守工作崗位,密切注視設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)處理。無論出現(xiàn)的問題是否能夠處理,或者是否已經(jīng)處理,特種設(shè)備作業(yè)人員必須立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員報(bào)告和單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。取得特種設(shè)備作業(yè)人員證者,每2年進(jìn)行一次復(fù)審。持證者應(yīng)當(dāng)在期滿前3個(gè)月,填寫好特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請(qǐng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論