后勤保障工作計(jì)劃怎么寫范文

1、后勤保障工作計(jì)劃怎么寫范文一、指導(dǎo)思想：20 xx20 xx 年是 xxxx 公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞 公司20 xx20 xx 年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存， 規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提 供可行的后勤保障。二、 20 xx20 xx 年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)：1 1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不 出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2 2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成 20 xx20 xx 年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn) 公寓，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。

2、3 3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服 務(wù)滿意率較 201x201x 年有一定的提高。 同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營 發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。4 4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保 20 xx20 xx 年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn) 作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場(chǎng)。三、 20 xx20 xx 年后勤工作計(jì)劃主要工作：（一）、以開展誠信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育， 提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。1 1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總 201x201x 年年終工作會(huì)議講話要 點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé) 任心和緊

3、迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。2 2、按照公司 20 xx20 xx 年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的 積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3 3、定期開展公司文化、 體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽， 增強(qiáng) 公司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將 搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作 的順利開展。4 4、做好公司開業(yè)前的籌備工作， 確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi) 如期完成。5 5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。 配備好培訓(xùn) 室內(nèi)的設(shè)備器材， 每次培訓(xùn)結(jié)束后， 將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好， 保證員工下一次培訓(xùn)

4、時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無員工食物 中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。1 1、把安全工作放在伙食工作的首位， 高度重視， 層層負(fù)責(zé)， 環(huán)環(huán) 相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2 2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度， 確保飯食的質(zhì)量和數(shù) 量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3 3、定期召開飲食工作會(huì)議， 強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生 意識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價(jià)格相符。4 4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。5 5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫， 做到讓絕大多數(shù)員 工滿意。（三）、以員工公寓和

5、食堂為重點(diǎn)，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公 樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線， 每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。1 1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。2 2、成立由行政總監(jiān)為組長， 行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的 考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組， 每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)， 并將考評(píng) 結(jié)果予以公示。3 3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：a a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。b b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、 紙屑、泥土、磚塊和其 它雜物等。c c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。d d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e e、隨時(shí)清理煙灰筒。f f 、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不 亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。（四）、以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工 對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。1 1、牢固樹立始于員工需求， 終于員工滿意的公司服務(wù)理念， 不斷 提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象。2 2、定期召開員工座談會(huì)， 設(shè)立員工公寓、 飲食服務(wù)等意見箱， 經(jīng) 常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。3 3、加強(qiáng)和