崗位職責(zé)-企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

1、企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)篇一：企業(yè)會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及職責(zé) 1 企業(yè)應(yīng)設(shè)置的會(huì)計(jì)崗位： 企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模大小、業(yè)務(wù)量多少等具體情況設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，一般大中型企業(yè)應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)主管，出納，固定資產(chǎn)核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤(rùn)核算，資金核算，總賬報(bào)表和稽核等會(huì)計(jì)崗位。 小型企業(yè)因業(yè)務(wù)量較少，應(yīng)適當(dāng)合并減少崗位設(shè)置，例如，可設(shè)置出納、總賬報(bào)表和明細(xì)分類(lèi)核算等會(huì)計(jì)崗位。 2 會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)： 會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括： （1）具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； （2）組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度； （3）組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃； （4）組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析； （5）審查或參

2、與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； （6）參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策； （7）負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果； （8）審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告； （9）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核，參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。 3 出納崗位的職責(zé)： 出納崗位的職責(zé)一般包括： （1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)； （2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬； （3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券； （4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。 4 固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)： 固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法； （2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造

3、和大修理計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制； （4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金； （5）參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。 5 材料物資核算崗位的職責(zé)： 材料物資核算崗位職責(zé)一般包括： （1）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資的核算與管理辦法； （2）審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算； （4）會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制材料物資計(jì)劃成本目錄； （5）配合有關(guān)部門(mén)制定材料物資消耗定額； （6）參與材料物資的清查盤(pán)點(diǎn)。 6 庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)： 庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)一般包括： （l）負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類(lèi)核算； （2）會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄； （3）配合有

4、關(guān)部門(mén)制定庫(kù)存商品的最低、最高限額； （4）參與庫(kù)存商品的清查盤(pán)點(diǎn)。 7 工資核算崗位的職責(zé)： 工資核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）監(jiān)督工資基金的使用； （2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金； （3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算； （4）負(fù)責(zé)工資分配的核算； （5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。 8 成本核算崗位的職責(zé)： 成本核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）擬定成本核算辦法； （2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作； （4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用； （5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析； （6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。 9 收入、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配核算崗位的職責(zé)： 收入、利潤(rùn)核算崗位的職責(zé)一般包括： （

5、1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃； （2）辦理銷(xiāo)售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)； （3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算； （4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算； （5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表； （6）協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。 10資金核算崗位的職責(zé)： 資金核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）擬定資金管理和核算辦法； （2）編制資金收支計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度； （4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類(lèi)核算； （5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類(lèi)核算。 11往來(lái)結(jié)算崗位的職責(zé)： 往來(lái)結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括： （l）建立往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度； （2）辦理往來(lái)款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)； （3）負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。 12總賬報(bào)表崗位的職責(zé)： 總賬報(bào)表

6、崗位的職責(zé)一般包括： （l）負(fù)責(zé)登記總賬； （2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表； （3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 13稽核崗位的職責(zé)： 稽核崗位的職責(zé)一般包括： （l）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃； （2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支； （3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 篇二：小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 職責(zé)一：小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （1）具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的日常管理工作。 （2）組織制定本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。 （3）編制本企業(yè)的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、資金籌措計(jì)劃，并監(jiān)督其落實(shí)。 （4）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定企業(yè)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的投資方案和流動(dòng)資金定額。

7、（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)的計(jì)算和繳納工作。 （6）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。 （7）參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與有關(guān)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、決策和各部門(mén)業(yè)績(jī)考評(píng)工作。 （8）參與擬定和審核經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。 （9）負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告。 （10）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)有關(guān)的管理工作 職責(zé)二：小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1.按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總帳，進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證、帳帳、帳表相符； 2.負(fù)責(zé)全部記帳憑證的復(fù)核和檢查，按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期、各部門(mén)分?jǐn)傎M(fèi)用、成本； 3.負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核

8、和審查；按月盤(pán)點(diǎn)出納現(xiàn)金庫(kù)存，并作出恰當(dāng)處理； 4.負(fù)責(zé)審核各部門(mén)交來(lái)憑單；按月追收各部門(mén)應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單；對(duì)收到的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報(bào)表； 5.負(fù)責(zé)按月審核編造各部門(mén)人員工資； 6.負(fù)責(zé)按月核對(duì)往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù)； 7.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔； 8.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理；協(xié)助主管辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 職責(zé)三：小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開(kāi)支;辦理日?，F(xiàn)金收付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、稅費(fèi)交納、銀行票據(jù)結(jié)算，保管庫(kù)存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)，按日編報(bào)資金日?qǐng)?bào)表;做

9、好公司籌融資工作;處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門(mén)間的關(guān)系，依法納稅。 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作。遵守國(guó)家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;編制年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表;按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目、設(shè)置明細(xì)賬、分類(lèi)賬、輔助賬，及時(shí)記賬、結(jié)賬、對(duì)賬，做到日清月結(jié)，賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符;管理好會(huì)計(jì)檔案。 3.負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理。設(shè)置成本歸集程序和成本核算賬表，做好成本核算，控制成本支出，收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料，及時(shí)、正確地為成本預(yù)測(cè)、控制、分析提供資料;按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項(xiàng)，健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 4.建立經(jīng)濟(jì)核算制度，

10、利用會(huì)計(jì)核算資料、統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)的資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，判斷和評(píng)價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 5.配合公司內(nèi)部審計(jì)。根據(jù)上述工作范圍和職責(zé)，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，特制定本制度。 篇三：會(huì)計(jì)的崗位職責(zé) 主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān) 工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 3、 在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審 核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和

11、使用,資金收 支進(jìn)行核算。 4、 正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì) 計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 5、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清 產(chǎn)核資工作。 6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 7、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理 性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作，以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。 9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,

12、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 10、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 1、 獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤(pán)賬務(wù)工作；2、 3、 負(fù)責(zé)與商務(wù)核對(duì)月度回款、付款；與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳； 負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng) 發(fā)票管理、審核，以及公司服務(wù)業(yè)、工程類(lèi)發(fā)票管理、購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具； 4、 正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì) 計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 4、 5、 6、 7、 8、 按照公司制

13、度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算； 負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑 證，審核、保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證； 負(fù)責(zé)員工考勤，工資表的編制發(fā)放，以及績(jī)效的核算； 進(jìn) 一步開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，任職資格： 1、 至少3年以上商業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職 稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)； 2、 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； 3、 4、 5、 熟練運(yùn)用用友軟件，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件； 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè) 操守、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。篇二：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員 崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職

14、責(zé) 一、出納專(zhuān)員 1.職責(zé)概述 遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行 存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。 2.主要工作 （1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。 （2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。 （3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯 報(bào)。 （4）按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作。 （5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。 （6）根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資

15、金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行 存款日記賬。 （7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。 （8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)的原始憑證。 （9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用、銷(xiāo)毀工作，并保持完整記錄。 （10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。 （2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。 （3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。 （4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。 （5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 關(guān)注細(xì)

16、節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。 二、資金主管 1.職責(zé)概述 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、 供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.主要工作 （1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān) 督實(shí)施。 （2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。 （3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào) 整建議。 （4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。 （5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存

17、款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。 （6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)。 （7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。 （8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶(hù)銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。 （2）資金預(yù)算達(dá)成率。 （3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。 （4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。 （5）資金收支準(zhǔn)確度。 （6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力

18、、會(huì)計(jì)核算能力、問(wèn)題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。 三、會(huì)計(jì)崗位 1.職責(zé)概述 貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的 提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。 2.主要工作 （1）對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān) 規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘 要一欄抓住重點(diǎn)。 （2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。 （3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng) 的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)

19、相符。 （4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。 （5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 （6）定期編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 （7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。 （2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。 （3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。 （4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。 （3）能力要求 會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書(shū)面表達(dá)能

20、力、溝通能力。 四、財(cái)務(wù)分析主管 1.職責(zé)概述 在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀(guān)反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。 2.主要工作 （1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。 （3）對(duì)企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提 交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。 （4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào) 告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。 （5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析， 并提出改

21、進(jìn)措施。 （6）分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議， 以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 （7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。 （8）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) （1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。 （2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。 （3）財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。 （4）財(cái)務(wù)建議被采納率。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力。 五、財(cái)務(wù)總監(jiān) 1.職責(zé)概述 根據(jù)企業(yè)的

22、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的 會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東 權(quán)益。 2.主要工作 （1）根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序， 保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 （2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān) 督其執(zhí)行。 （3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等 工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。篇三：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 江西巨通實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé) 1 總則 1.1 財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核

23、算、分析和考核工作； 參與經(jīng)營(yíng)分析、投資、決策等管理工作；有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 1.2 本規(guī)定適用于江西巨通實(shí)業(yè)有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。 2 組織機(jī)構(gòu)和人員配置 2.1 財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)如下圖： 2.2 結(jié)合財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置，人員配置為： 經(jīng)理 1人 主管 2人 會(huì)計(jì) 2人 出納 1人 共6人 3 財(cái)務(wù)部職能和職責(zé) 3.1 財(cái)務(wù)部門(mén)職能：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅方面的法律法規(guī)和集團(tuán) 財(cái)務(wù)管理制度，履行財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、資金管理、應(yīng)收賬 款控制、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作職能，為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn) 略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。 3.2 財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)： 3.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3.2.2 制定具體的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。 3.2.3開(kāi)展決算、清算、匯算等會(huì)計(jì)核算工作。 3.2.4組織編制、審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，