007安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度doc

1、xxx有限公司文件編號AQ01-007版本/版次A/0文件狀態(tài)文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度頁次1/3批準：審核：編制：1. 目的為了有效實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標(biāo)準、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任地，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核。3. 職責(zé)3.1 主要負責(zé)人3.1.1 負責(zé)組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。3.1.2 負責(zé)組織對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行評審、修訂和考核。3.2 安全主任3.2.1 負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)。3.2.2 協(xié)助主要負責(zé)人對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行評

2、審和考核。3.3 相關(guān)職能部門3.3.1 負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)。3.3.2 協(xié)助主要負責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核。4. 運作程序4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由主要負責(zé)人組織制定，安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)結(jié)合公司的實際工作職責(zé)，包含所有安全生產(chǎn)管理工作要求。4.1.2 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時還應(yīng)遵循以下原則：1) 誰主管，誰負責(zé)，管理生產(chǎn)必須管理安全；2) 橫向到邊，覆蓋所有職能部門；3) 縱向到底，從主要負責(zé)人到基層，覆蓋各級員工。xxx有限公司文件編號AQ01-007版本/版次A/0文件狀態(tài)文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度頁次2/3批準：審核：編

3、制：4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)4.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定后，由安全主任負責(zé)分發(fā)到相關(guān)職能部門，并張貼在公司公告欄中向全體員工公示。4.2.2 安全主任應(yīng)通過年度安全教育培訓(xùn)和“廠級”安全教育培訓(xùn)，向全體員工培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.2.3 各部門主管應(yīng)將本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制張貼在本部門顯耀處，并通過例會或“車間級”安全教育培訓(xùn)，向本部門員工進行宣傳教育和培訓(xùn)。4.2.4 崗位組長應(yīng)將本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制張貼在本崗位顯耀處，并在早會或“崗位級”安全教育培訓(xùn)時向本崗位員工進行宣傳教育和培訓(xùn)。4.2.5 各級安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)保持教育培訓(xùn)簽到表，交安全主任存檔。4.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制

4、的考核和評審4.3.1 安全主任應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制分解成安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求所有職能部門和所有員工都必須向直接上級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。4.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任書采取分級簽訂，即班組長同員工簽，主管同班組長簽、主要負責(zé)人同各部門主管和安全主任簽、總經(jīng)理同主要負責(zé)人簽。4.3.3 安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人或職能部門保留一份自我檢查，簽責(zé)任書的直接上級保留一份以備考核使用。4.3.4與責(zé)任人或職能部門簽訂責(zé)任書的直接上級應(yīng)不定期對責(zé)任人或職能部門落實安全生產(chǎn)職責(zé)情況進行檢查，每季度至少檢查一次，若發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)情況，應(yīng)記錄在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評審記錄中，并發(fā)出違章處分/處罰通知書要求責(zé)任部門或

5、責(zé)任人整改。4.3.5 安全生產(chǎn)責(zé)任制實行分級考核和評審，簽訂責(zé)任書的直接上級應(yīng)在每年1月份對上年度安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行匯總考核，并對責(zé)任制的適宜性進行評審，將考核和評審的結(jié)果記錄在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評審記錄中，交安全主任復(fù)核，主要負責(zé)人批準。4.3.6 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分合格和不合格兩種，年度內(nèi)若發(fā)現(xiàn)3項次以上未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況則評定為不合格，年度內(nèi)若違反安全生產(chǎn)職責(zé)小于3項次則評定為合格。 xxx有限公司文件編號AQ01-007版本/版次A/0文件狀態(tài)文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度頁次3/3批準：審核：編制：4.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制評審的結(jié)果，若需要修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，則由主要負責(zé)人組織執(zhí)行修訂工作。5. 相關(guān)/支持文件5.1 安全生產(chǎn)