007安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度doc

1、xxx有限公司文件編號(hào)AQ01-007版本/版次A/0文件狀態(tài)文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度頁次1/3批準(zhǔn)：審核：編制：1. 目的為了有效實(shí)施安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任地，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核。3. 職責(zé)3.1 主要負(fù)責(zé)人3.1.1 負(fù)責(zé)組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行。3.1.2 負(fù)責(zé)組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)審、修訂和考核。3.2 安全主任3.2.1 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)。3.2.2 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)

2、審和考核。3.3 相關(guān)職能部門3.3.1 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)。3.3.2 協(xié)助主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。4. 運(yùn)作程序4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制由主要負(fù)責(zé)人組織制定，安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作職責(zé)，包含所有安全生產(chǎn)管理工作要求。4.1.2 制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時(shí)還應(yīng)遵循以下原則：1) 誰主管，誰負(fù)責(zé)，管理生產(chǎn)必須管理安全；2) 橫向到邊，覆蓋所有職能部門；3) 縱向到底，從主要負(fù)責(zé)人到基層，覆蓋各級(jí)員工。xxx有限公司文件編號(hào)AQ01-007版本/版次A/0文件狀態(tài)文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度頁次2/3批準(zhǔn)：審核：編

3、制：4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通和培訓(xùn)4.2.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制制定后，由安全主任負(fù)責(zé)分發(fā)到相關(guān)職能部門，并張貼在公司公告欄中向全體員工公示。4.2.2 安全主任應(yīng)通過年度安全教育培訓(xùn)和“廠級(jí)”安全教育培訓(xùn)，向全體員工培訓(xùn)安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.2.3 各部門主管應(yīng)將本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制張貼在本部門顯耀處，并通過例會(huì)或“車間級(jí)”安全教育培訓(xùn)，向本部門員工進(jìn)行宣傳教育和培訓(xùn)。4.2.4 崗位組長(zhǎng)應(yīng)將本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制張貼在本崗位顯耀處，并在早會(huì)或“崗位級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)向本崗位員工進(jìn)行宣傳教育和培訓(xùn)。4.2.5 各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)保持教育培訓(xùn)簽到表，交安全主任存檔。4.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制

4、的考核和評(píng)審4.3.1 安全主任應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制分解成安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求所有職能部門和所有員工都必須向直接上級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。4.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任書采取分級(jí)簽訂，即班組長(zhǎng)同員工簽，主管同班組長(zhǎng)簽、主要負(fù)責(zé)人同各部門主管和安全主任簽、總經(jīng)理同主要負(fù)責(zé)人簽。4.3.3 安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人或職能部門保留一份自我檢查，簽責(zé)任書的直接上級(jí)保留一份以備考核使用。4.3.4與責(zé)任人或職能部門簽訂責(zé)任書的直接上級(jí)應(yīng)不定期對(duì)責(zé)任人或職能部門落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行檢查，每季度至少檢查一次，若發(fā)現(xiàn)未履行職責(zé)情況，應(yīng)記錄在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)審記錄中，并發(fā)出違章處分/處罰通知書要求責(zé)任部門或

5、責(zé)任人整改。4.3.5 安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行分級(jí)考核和評(píng)審，簽訂責(zé)任書的直接上級(jí)應(yīng)在每年1月份對(duì)上年度安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行匯總考核，并對(duì)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評(píng)審，將考核和評(píng)審的結(jié)果記錄在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評(píng)審記錄中，交安全主任復(fù)核，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.3.6 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果分合格和不合格兩種，年度內(nèi)若發(fā)現(xiàn)3項(xiàng)次以上未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況則評(píng)定為不合格，年度內(nèi)若違反安全生產(chǎn)職責(zé)小于3項(xiàng)次則評(píng)定為合格。 xxx有限公司文件編號(hào)AQ01-007版本/版次A/0文件狀態(tài)文件名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度頁次3/3批準(zhǔn)：審核：編制：4.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審的結(jié)果，若需要修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，則由主要負(fù)責(zé)人組織執(zhí)行修訂工作。5. 相關(guān)/支持文件5.1 安全生產(chǎn)