SQE崗位說明書

1、SQE崗位說明書1、基本資料職位名稱SQE職位序列薪酬類型員工薪酬等級所屬部門品控部編寫日期2010 年8月30日2、職位體系職位定編人數(shù)1人直接上級職位科長下屬人員數(shù)量（包括直接和間接）3人直接卜屬職位IQC/OQC3、職責概要4、職責與，作任務職責職責描述：負責進料檢驗工作的整體規(guī)劃及日常管理涉及制度、流程、表單工作任務1.進料檢驗的異常的確認、判定、與處理異常處理單/不良品處理流程2 .進料品質異常改善效果追蹤3 .根據(jù)進料需求安排IQC當天的工作4 .每日檢驗報表審核5 .呆滯庫存原料清查與重檢工作安排6 .根據(jù)公司發(fā)展狀況，進行人力評估與補充7 .生產(chǎn)退回原料的重檢確認與責任追蹤供應

2、商8D改善報告職責職責描述：負責出貨檢驗工作的整體規(guī)劃及日常管理工作任務1.根據(jù)出貨需求安排 OQCS天的工作品質異常單2.出貨檢驗的異常確認、判定、與處理3 .客戶退貨品呆滯庫存成品重檢與重工安排4 .出貨異常改善效果跟蹤5 .呆滯庫存成品重檢工作安排6 .根據(jù)出貨工作量進行人力需求評估及工作調配7 .每日教育訓練職職責描述：供應商管理責工作任務1.對進料異常通知供應商改善并追蹤結果供應商8D改善報告2.協(xié)助工程進行新材料承認供應商稽核資料3.統(tǒng)計供應商來料的品質狀況，對供應商來料異常改善善進行評估供應商評分表4 .對檢驗規(guī)范及限度樣品的合理性與適應性進行確認，如有不適應的及時進行修改與更新

3、5 .外發(fā)電鍍品我司素材的品質異常與供應商協(xié)調處理，品質異常暫行措施的判定，及后續(xù)的異常改善措施執(zhí)行與效果 追蹤。6 .參加品質會議及突發(fā)重大品質異常的處理，提出異常的原因分析及相應的改善建議供應商改善報告職責四職責描述：部門內部的日常管埋工作任務1.接受卜屬投訴、意見與建議，合理部分及時處理，能力范 圍外的事項及時向上級反映并追蹤處理結果。2.指導下屬制定工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行3 .每日早會召開，上級批示精神及時傳達，下屬之間有內陪B矛盾及時協(xié)調處理4 .日?？记谂c工作紀律的監(jiān)督檢查5 .日常下屬人員的工作分配，及人力不足時的工作調配6 .緊急事項的協(xié)調安排與處理7 .與其它部門的工作協(xié)調、溝通

4、職責五職責描述：工作任務1.2.3.4.職責六職責描述：工作任務1.職責七職責描述：工作任務1.2.3.4.職責職責描述：工作1.八任務2.3.4.5.6.7.8.9.職貝九職責描述：完成上級交辦的其他工作。5、任職資格教育背景學歷中專以上專業(yè)不限工作經(jīng)驗要求專業(yè)經(jīng)驗3年品控工作經(jīng)歷管理經(jīng)驗2年以上類別能力素質項等級要求核心能力素質責任敬業(yè)中級團隊合作中級忠誠守信中級創(chuàng)新改進局效執(zhí)行中級中級感恩開放客戶導向成本意識中級基本能力素質計算機應用能力中級口頭表達能力中級書面表達能力中級解決問題能力中級組織協(xié)調能力中級公司基礎知識中級應變能力中級計劃管理能力中級社交禮儀中級自我約束高級團隊建設能力中級決策能力中級信息系統(tǒng)應用能力中級目標管理中級人力資源管理能力中級成本費用控制能力中級專業(yè)能力素質會計核算能力中級預算管理能力中級財務分析能力不限資金管理能力中級ERP系統(tǒng)應用能力中級財務軟件應用能力不限知識范圍與程度了解熟悉1 .熟悉品控分析手法，可對制程異常進行持續(xù)分析及改 進2 .團隊組織能力及帶動性強掌握精通執(zhí)業(yè)資格6、工作溝通類別溝通對象溝通內容溝通頻率組織內部溝通公司各個部門組織外部溝