財(cái)務(wù)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

1、2015 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 一、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。1 、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，2 、 積極爭(zhēng)取政策。 積極利用行業(yè)政策， 動(dòng)腦筋、 想辦法、 爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。3 、 搞好固定資產(chǎn)管理。 凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。 xx 年， 我們應(yīng)加

2、強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。二、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。1

3、、 業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。 xx 年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、 工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制” 。2 、 差旅費(fèi)管理。 嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限， 堅(jiān)持按照公司 關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。4 、 辦公費(fèi)管理。 辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃， 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后， 公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。5 、 車(chē)輛費(fèi)用管理。 嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費(fèi)用管理辦法， 從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。 車(chē)

4、輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修; 車(chē)輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算，車(chē)輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。三、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。財(cái)務(wù)科作為公司的一個(gè)對(duì)外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾” ，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱(chēng)心，外讓社會(huì)各相關(guān)人員及部門(mén)滿(mǎn)意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會(huì)計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶(hù)服務(wù)，每個(gè)崗位相互服務(wù)”的意識(shí)，切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。四、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。xx 年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主， 通過(guò)集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。我們具體從以下幾方面入手：1 、 穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。 對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核， 同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、 有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。2 、 加強(qiáng)理論培訓(xùn)， 增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。 使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超

6、前意識(shí)。3 、 加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。 以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)， 培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的事前預(yù)測(cè)、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。4 、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。 注重工作效率， 以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化核算為目標(biāo)， 全面提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)?？傊覀儗⒁袁F(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文為宗旨，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍; 在今后的經(jīng)營(yíng)管理中， 緊緊圍繞公司 “四型一流” 發(fā)展規(guī)劃， 時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過(guò)程化控制、準(zhǔn)確性核

7、算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。 搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ), 因此 , 必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上, 進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 , 提高會(huì)計(jì)核算的水平。會(huì)計(jì)核算對(duì)財(cái)務(wù)本質(zhì)/ 實(shí)質(zhì)認(rèn)知的培訓(xùn)，建立會(huì)計(jì)核算手冊(cè)， 2信息提供erp 系統(tǒng)、 管理報(bào)表、 財(cái)務(wù)分析、 單據(jù)收集， 3溝通渠道定期例會(huì)、 談話(huà)交流、建立順暢的溝通匯報(bào)機(jī)制， 4培訓(xùn)體系財(cái)務(wù)內(nèi)部、銷(xiāo)售人員、全員財(cái)務(wù)意識(shí)等內(nèi)容培訓(xùn)， 5 納稅申報(bào) 國(guó)稅、地稅按時(shí)申報(bào)，審計(jì)申報(bào)，帳套分配，6 軟件退稅建立退稅跟蹤表， 單證收集、 發(fā)票跟進(jìn)、 申報(bào)， 7 成本控制 銷(xiāo)購(gòu)價(jià)格審核，人力成本分析，財(cái)務(wù)費(fèi)

8、用控制， 8 費(fèi)用控制 擬制適合公司的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核單據(jù)， 9資金管理平衡收支，建立應(yīng)收/ 應(yīng)付賬款跟蹤表， 提供日?qǐng)?bào)， 10貸款管理建立貸款信息跟蹤表， 保證及時(shí)還貸， 維護(hù)信譽(yù)， 11 庫(kù)存管理加強(qiáng)人員管理，信息溝通- 例會(huì)； 12 往來(lái)管理追蹤應(yīng)收款，嚴(yán)格審核應(yīng)付款，定期清理往來(lái)款， 13 內(nèi)外服務(wù)對(duì)內(nèi)積極配合，維護(hù)好銀行、稅局等關(guān)系， 14 檔案管理原始單據(jù)、憑證、報(bào)表、合同等資料建檔管理；對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作， 其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、 應(yīng)收款項(xiàng)等等； 做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作， 要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、

9、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。隨著公司業(yè)務(wù)不斷壯大，面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。 a、 努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、 企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、 工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度 , 提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念, 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德, 樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依 , 執(zhí)法必嚴(yán) , 違法必究 , 貫徹執(zhí)行黨的方針政策, 自覺(jué)遵守法律、 法規(guī) , 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律 , 抵制不正之風(fēng)。b、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) , 提高業(yè)務(wù)水平。 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 更新業(yè)務(wù)知識(shí) , 擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí), 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí) , 以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí) , 認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí) , 以拓展

10、知識(shí)面, 提高理論和實(shí)際操作水平。一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算1 、 根據(jù)公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情況， 按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求， 做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。2 、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第六年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門(mén)的要求，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。3 、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益。4 、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作， 并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。5 、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。

11、做到“三及時(shí)” ：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門(mén)；及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。6 、配合銷(xiāo)售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。7 、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。8 、 努力加大新業(yè)務(wù)開(kāi)拓力度， 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)。9 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交

12、辦的其他工作。二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作1 、 貨幣資金安全。 定期檢查現(xiàn)金提取、 送存過(guò)程中的安全問(wèn)題， 檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映；及時(shí)加以整改。2 、 票證管理安全。 做好現(xiàn)金、 收據(jù)、 發(fā)票、 各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。3 、 負(fù)責(zé)防火安全。 嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源； 對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無(wú)亂扔煙頭。4 、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。三、加強(qiáng)考核考評(píng)、提高工作質(zhì)量1 、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違

13、反規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)。2 、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。3 、 要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度， 促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。 企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。這樣，每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。4 、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費(fèi)

14、用開(kāi)支，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門(mén)的資金管理責(zé)任制。盡量避免無(wú)計(jì)劃、無(wú)定額使用資金。四、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對(duì)日趨復(fù)雜的市場(chǎng)和日益加大的競(jìng)爭(zhēng)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度, 提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念, 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德, 樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念, 做到有法必依 , 執(zhí)法必嚴(yán) , 違法必究 , 貫徹執(zhí)行黨的方針政策, 自覺(jué)遵守法律、 法規(guī) , 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律 , 抵制不正之風(fēng)。2 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) , 提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) , 更新業(yè)務(wù)知識(shí) , 擴(kuò)大知識(shí)

15、面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí), 加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí) , 以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。 與此同時(shí) , 認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí) , 以拓展知識(shí)面, 提高理論和實(shí)際操作水平。3 、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過(guò)撰寫(xiě)論文 , 可促進(jìn)理論知識(shí) , 有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn), 提高業(yè)務(wù)水平 , 還能提高寫(xiě)作能力和口述能力。 通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)， 全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平, 以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、 準(zhǔn)確的、 真實(shí)的要求, 確保公司和各部門(mén)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。 篇二： 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃會(huì)計(jì)行業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)中“我”的存在德勤“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展， 會(huì)計(jì)越重要”

16、， 這是歷史對(duì)我們的期盼; “會(huì)計(jì)人越老越吃香” ， 這是經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們的嘉獎(jiǎng)。而我們?nèi)绾尾拍懿回?fù)眾望，在一個(gè)復(fù)雜性的社會(huì)里，挑起價(jià)值創(chuàng)造的脊梁。一、會(huì)計(jì)行業(yè)在變化和調(diào)整中前進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)可分成企業(yè)會(huì)計(jì)，中介人員和行政監(jiān)管三類(lèi)：企業(yè)會(huì)計(jì)是服務(wù)于各類(lèi)企業(yè)或組織，在會(huì)計(jì)法和通用企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)量，會(huì)計(jì)核算、 財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理等 可以理解為 “做會(huì)計(jì)的” 。 中介人員是服務(wù)于各類(lèi)企業(yè)，為信貸機(jī)構(gòu)和資本市場(chǎng)提供獨(dú)立，客觀的鑒證信息，具備包括評(píng)估業(yè)，審計(jì)業(yè)和稅務(wù)業(yè)等，在各自法律，公認(rèn)準(zhǔn)則和行業(yè)監(jiān)管下，利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工具，替客戶(hù)從事鑒證，涉稅、咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)，協(xié)助企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展，創(chuàng)造價(jià)值?？梢岳斫鉃?/p>

17、“查會(huì)計(jì)的” 。行政監(jiān)管是服務(wù)于國(guó)家， 社會(huì)公眾等投資人， 前面提到， 我們已步入一個(gè)生產(chǎn)者 - 投資者的時(shí)代，每一個(gè)人都可能是投資者，都有自己的利益訴求。行政監(jiān)管就是為了公平公正，保障弱者利益， 通過(guò)嚴(yán)刑峻法懲治違法者， 從而達(dá)到殺一儆百的效果。 可以理解為 “管會(huì)計(jì)的” 。在簡(jiǎn)要的分析了會(huì)計(jì)行業(yè)后， 再?gòu)娜丝谝?guī)模上對(duì)其做進(jìn)一步的了解：企業(yè)會(huì)計(jì)，據(jù)財(cái)政部最新的統(tǒng)計(jì)顯示，全國(guó)持證人員已達(dá)1300 萬(wàn)，僅上海市在 2008 年底持證人數(shù)就超過(guò)50 萬(wàn)。中介人員， 據(jù)中注協(xié)、 中稅協(xié)等協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)， 通過(guò)全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人員是15.5 萬(wàn)人，執(zhí)業(yè)人員是8.5 萬(wàn)人，非執(zhí)業(yè)人員 7萬(wàn)人，行業(yè)從業(yè)人員

18、近30 萬(wàn)。 如果加上企業(yè)里從事內(nèi)部審計(jì)工作的人員，即非執(zhí)業(yè)人員 7 萬(wàn)，從業(yè)人員預(yù)計(jì)也有30 萬(wàn)之多。通過(guò)全國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試的人員達(dá)到 34000 多人， 執(zhí)業(yè)人員和非執(zhí)業(yè)人員數(shù)據(jù)不詳，我們暫且認(rèn)為是3 萬(wàn)人。通過(guò)全國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師考試的人員， 截止 2008 年， 我國(guó)具有注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格的人數(shù)為77930 人。執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師2 萬(wàn)多人。由此， 我們保守估計(jì)， 在審計(jì)， 評(píng)估和稅務(wù)三個(gè)行業(yè)的執(zhí)業(yè)會(huì)員合計(jì)為 18.5 萬(wàn)， 從業(yè)人員合計(jì)為 50 萬(wàn)左右。 如果再加上內(nèi)部審計(jì)人員， 那再在審計(jì)， 評(píng)估和稅務(wù)三個(gè)行業(yè)的執(zhí)業(yè)會(huì)員合計(jì)為 25.5 萬(wàn)，從業(yè)人員合計(jì)為 80 萬(wàn)左右。行政監(jiān)管， 這個(gè)

19、具體數(shù)目不詳， 有說(shuō)法是 5 萬(wàn)人， 也有的是說(shuō)不少于20 萬(wàn)人， 我們樂(lè)觀一點(diǎn)，就取20 萬(wàn)吧 !接著，比較一下會(huì)計(jì)行業(yè)三類(lèi)人的比例。做會(huì)計(jì)：查會(huì)計(jì)：管會(huì)計(jì)的保守估計(jì)是 130 ： 5： 2，樂(lè)觀估計(jì)是130 ： 8： 2。二、會(huì)計(jì)行業(yè)的供需失衡原因1 、從需求的角度來(lái)看，在于中小企業(yè)發(fā)展不暢，無(wú)法通過(guò)自身發(fā)展給會(huì)計(jì)人員提供更多崗位;2 、從供給的角度來(lái)看，在于不透明的市場(chǎng)下集體性的盲從。當(dāng)然教育系統(tǒng)在這里也沒(méi)起到調(diào)節(jié)的作用，反而在失衡上起到了推波助瀾的作用。從某種程度上看，在校生是報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的主力大軍。3 、從行政監(jiān)管的角度來(lái)看，在于財(cái)政系統(tǒng)沒(méi)有及時(shí)公布各地考辦收取的考務(wù)費(fèi)數(shù)目

20、（各地一般在 120 元-180 元之間 ） ，報(bào)考人數(shù)，通過(guò)人數(shù)，當(dāng)?shù)毓ど痰怯浧髽I(yè)數(shù)量，及會(huì)計(jì)人員的基本供需關(guān)系。三、會(huì)計(jì)行業(yè)舉例說(shuō)明 德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所（ deloitte & touche llp ）德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介國(guó)際四大會(huì)計(jì)公司之一，英文名稱(chēng)是deloitte 。全稱(chēng)： deloitte touche tohmatsu ，簡(jiǎn)稱(chēng) deloitte 或 dttdeloitte （ “德勤” ） 泛指根據(jù)瑞士法律組成的社團(tuán)性質(zhì)的組織deloitte123456123123451234561touche tohmatsu (） 其成員所 / 公司，以及他們的附屬機(jī)構(gòu)和關(guān)聯(lián)/

21、 公司組成的組織，致力于提供150 個(gè)國(guó)家切實(shí)執(zhí)行全12 萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)人士組成的全球網(wǎng)絡(luò)，在審計(jì)、稅財(cái)務(wù)咨詢(xún)等四個(gè)領(lǐng)域?yàn)槌^(guò)一半的全球最大型企業(yè)、全國(guó)性大型企業(yè)、公共機(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)氐闹匾蛻?hù)以及眾多發(fā)展迅速的全球性公司提供專(zhuān)/ 公司而并非由德勤全球的瑞士法律組織提供，由/ 公司不會(huì)在所有四個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提供服務(wù)。目前，德勤公司的主要服務(wù)項(xiàng)目有會(huì)計(jì)和審計(jì)、稅務(wù)咨詢(xún)和稅務(wù)規(guī)劃、信 息技術(shù)咨詢(xún)、管理咨詢(xún)以及兼并和收購(gòu)咨詢(xún)。德勤在中國(guó)的業(yè)務(wù)主要是為企業(yè)和投資者提供全面的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和商業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。目前德勤在中國(guó)上海、北京、大連、廣州、香港、澳門(mén)、南京、深圳、蘇州、杭州、武漢和天津等地都設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中上海部

22、為德勤中國(guó)總部。三師所（會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所）屬于中介機(jī)構(gòu)，是服務(wù)行 業(yè)。德勤客戶(hù)非常廣泛，從中獲取勞務(wù)費(fèi)。主要做：1 ）審計(jì)業(yè)務(wù)、年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)；、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、承包經(jīng)營(yíng)者責(zé)任審計(jì)；、企業(yè)解散、合并、破產(chǎn)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目審計(jì)、銀行貸款審計(jì)；、基建工程預(yù)、決算審計(jì)；、其他專(zhuān)題審計(jì)；2）驗(yàn)資業(yè)務(wù)、企業(yè)資本金驗(yàn)證；、年檢、變更資本金驗(yàn)證；、其他資信驗(yàn)證；3）稅務(wù)代理業(yè)務(wù)、代理各稅納稅申報(bào)；、審驗(yàn)各稅核算和匯算；、代理廢業(yè)、變更稅務(wù)清算；、代理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)結(jié)；、制作涉稅文書(shū)；4）管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)、擔(dān)任會(huì)計(jì)、稅務(wù)顧問(wèn)；、財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)；、受

23、托建帳建制；、資本運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)；、可行性研究調(diào)查；、其他管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)；5）財(cái)稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)；2 、稅務(wù)政策、法規(guī)培訓(xùn)；3 、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（ 6 ）資產(chǎn)評(píng)估1 、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓評(píng)估，企業(yè)聯(lián)營(yíng)、合 并、轉(zhuǎn)制、分設(shè)資產(chǎn)評(píng)估；2 、中外合資、合作資產(chǎn)評(píng)估；3 、企業(yè)清算資產(chǎn)評(píng)估；4 、資產(chǎn)抵押、擔(dān)保資產(chǎn)評(píng)估；5 、企業(yè)資產(chǎn)租賃資產(chǎn)評(píng)估；四、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃1 、在其他民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以由財(cái)務(wù)室老員工帶，財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用和財(cái)務(wù)報(bào)表制作，核算等相關(guān)知識(shí)和技能。學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。2 、在畢業(yè)之前再考取有關(guān)會(huì)計(jì)方面的資格證，如： cpa3 、參加德勤應(yīng)屆招聘（很可能學(xué)歷不夠進(jìn)不去） ，盡力進(jìn)

24、去，一切始于做德勤助理的工作成績(jī)。step1:3 年邁入資深行列作為一名資深人員需要通過(guò)實(shí)際工作中與其他人員的合作，強(qiáng)化客戶(hù)管理能力。并從商業(yè)計(jì)劃書(shū)著手，參與客戶(hù)發(fā)展戰(zhàn)略。step2:6 年晉升為經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)高層客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)，和投資組合管理。日常挑戰(zhàn)：項(xiàng)目計(jì)劃和控制、開(kāi)發(fā)交付、引導(dǎo)和指導(dǎo)小組成員，并且為團(tuán)隊(duì)提供支持與評(píng)價(jià)。越來(lái)越多的參與大客戶(hù)收購(gòu)。step3 ： 9 年進(jìn)入高級(jí)經(jīng)理級(jí)層使用德勤價(jià)值增值的方案，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，同時(shí)最大限度地減少企業(yè)或項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。在業(yè)務(wù)發(fā)展的積極作用，并基于德勤的現(xiàn)有客戶(hù)，建設(shè)新的客戶(hù)。step4 ： 12 年成為企業(yè)合伙人發(fā)展高價(jià)值客戶(hù)長(zhǎng)期的良好關(guān)系，驅(qū)動(dòng)公司成

25、長(zhǎng)。同時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)關(guān)系，并行使相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。作為領(lǐng)導(dǎo)，帶好團(tuán)隊(duì)，讓自己的影響力提高。以上就是我對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的了解及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，謝謝您閱讀。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)（ 1 ）班彭卉篇三： 2016 財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文2016財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文2016年，將是我公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新的歷史時(shí)期，也是新的關(guān)鍵階段，作公司一名財(cái)務(wù)系統(tǒng)的工作人員，應(yīng)該有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對(duì)自己在二0一五年的工作進(jìn)行了認(rèn)直仔細(xì)的規(guī)劃，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，具體的工作計(jì)劃及建議一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和

26、綜合能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)提出了越來(lái)越高的要求，在新的一年時(shí)在，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求， 加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)， 使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高， 以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參加一些重要的會(huì)計(jì)培訓(xùn)部門(mén)組織的專(zhuān)家培訓(xùn)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。 二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽

27、和大意，銀行劃款復(fù)核 （ 資金劃轉(zhuǎn)、新股申購(gòu)、債券買(mǎi)賣(mài)、基金申購(gòu)、回購(gòu)、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn)） 前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核（ 資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn) ） 中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核 （ 債券買(mǎi)賣(mài)、債券回購(gòu)、收款付款確認(rèn)、 dvp 交易資金劃轉(zhuǎn)） ，要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。三是做好一些重大項(xiàng)目的投資核算。重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項(xiàng)目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性息息相關(guān)，特別是xx 年兩個(gè)債權(quán)項(xiàng)目的投資核算、付息等工作，要保證時(shí)間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào)，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，

28、 保證各方合作程序和業(yè)務(wù)往來(lái)的順暢。 在華發(fā)項(xiàng)目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外， 還在 xx 年召開(kāi)受益人大會(huì)以后， 時(shí)行資金建帳， 并做好 ta 系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。四是加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。 我們雖然在xx 年對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理，在 xx 年，我將在 xx 年的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照國(guó)家一級(jí)檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項(xiàng)帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶(hù)和原始憑證等業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。五是加強(qiáng)與公司各部門(mén)的溝通協(xié)作， 通過(guò)溝通和交流， 才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)

29、象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件，這對(duì)于財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是一個(gè)大忌，甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)整個(gè)資金鏈的管理，所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究，積極出一些財(cái)務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能緊急啟對(duì)應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行。七是一些建議：應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)資金周轉(zhuǎn)過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵程序，建立相應(yīng)的制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，切實(shí)提高資金的使用效益。首先，要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，將單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財(cái)務(wù)預(yù)算的編制要體現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作的資

30、金保障上，同時(shí)也要體現(xiàn)在對(duì)資金的節(jié)約上; 其次，在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，提出減少費(fèi)用支出的各項(xiàng)措施，努力把各項(xiàng)費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi) ; 第三， 建立和完善資金使用的績(jī)效考核制度， 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)要追蹤問(wèn)效，要充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門(mén)在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支，促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動(dòng)的開(kāi)展，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的行業(yè)氛圍。篇四： 2015 財(cái)務(wù)個(gè)人提升計(jì)劃2015 財(cái)務(wù)個(gè)人提升計(jì)劃第 1 篇：財(cái)務(wù)個(gè)人提升計(jì)劃1 、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上

31、，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)核算的水平。2 、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)我們將在 2000 年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法 、 清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度 等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。3 、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率；完善內(nèi)部報(bào)表制度，開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。4 、配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)2000 年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)， 修訂和完善后勤單位的

32、經(jīng)濟(jì)管理辦法， 使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái)；擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。5 、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平2015 年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合 2000 年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。6 、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用2015 年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。7 、管好、用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)

33、費(fèi)xx 做好 211 工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 掌握985 經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃 （ 規(guī)劃 ） ，加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。8 、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù)，開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、 清查和分類(lèi)， 開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件， 加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。9 、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。10 、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理， 落實(shí)財(cái)務(wù)處、 校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任，

34、 建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。11 、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復(fù)結(jié)算中心對(duì)公（主要指后勤資金 ）部分核算業(yè)務(wù); 配合校園卡工程， 研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結(jié)算功能方案; 研究資金增值方案及方式; 參與全國(guó)結(jié)算中心工作的研究; 在總結(jié) 2000 年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好2015 年的收費(fèi)工作。12 、進(jìn)一步做好部門(mén)預(yù)算工作，探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律按照教育部、財(cái)政部的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。13 、加

35、強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點(diǎn)， 2015 年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級(jí)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作，合理調(diào)配校內(nèi)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會(huì)計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)。第 2 篇：財(cái)務(wù)個(gè)人提升計(jì)劃一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作1 、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信

36、用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。2 、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此

37、來(lái)有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。3 、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神，制定出XX縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)，職責(zé)中，對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺(jué)悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)

38、檢查1 、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，認(rèn)真測(cè)定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：（1） 以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)， 合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。（2） 組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)，并結(jié)合有關(guān)金融。第 3 篇：財(cái)務(wù)個(gè)人提升計(jì)劃工作計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以工作計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。 下面是小編精

39、心推薦的工作計(jì)劃范文， 歡迎參考。 每月主要工作內(nèi)容01 日 -05 日：銀行日記賬錄入及對(duì)賬; 做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格，處理職工借款確認(rèn)。 （ 外聯(lián)發(fā)與北方）06日 -24 日：審核開(kāi)票內(nèi)容并開(kāi)具運(yùn)輸及貨代發(fā)票（ 北方物流 ）25日 -26 日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，做報(bào)銷(xiāo)明細(xì)表格，并結(jié)賬。27 日 -31 日： 開(kāi)具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票; 與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較， 及時(shí)做好銀行單據(jù)的錄入。每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，做到日清日結(jié)。每天處理辦公用品的發(fā)放工作。每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場(chǎng)加班人員的晚餐。每星期三付款（ 外聯(lián)發(fā)與北方） ，每星期一、 三、 五上海銀行外高橋支行

40、、 建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單， 領(lǐng)取備用金，并及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)（ 外聯(lián)發(fā)與北方）每星期訂購(gòu)一次辦公用品，每月做好盤(pán)存工作。不定時(shí)的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會(huì)的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。2015 年工作計(jì)劃：1 、力爭(zhēng)做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。2 、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理, 做好日常核算3 、 參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育（每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育） ， 學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)。工作目標(biāo)及希望：1 、 望在 2015 年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。在工作中，想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能，希望以后能對(duì)公司

41、的工作有所幫助。2 、希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。 11 年 7 月、 12 月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，為我提供應(yīng)有的福利。3 、在工作之外的時(shí)間，抽出時(shí)間盡快把日語(yǔ)學(xué)好。第 4 篇：財(cái)務(wù)個(gè)人提升計(jì)劃工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文, 也是應(yīng)用寫(xiě)作的一個(gè)重頭戲。 機(jī)關(guān)、 團(tuán)體、 企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)， 對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)， 都要制定工作計(jì)劃，用到工作計(jì)劃這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi)，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類(lèi)來(lái)講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為規(guī)劃，比較切近、具體的為安排，比較繁

42、雜、全面的為方案，比較簡(jiǎn)明、概括的為要點(diǎn)，比較深入、細(xì)致的為計(jì)劃，比較粗略、雛形的為設(shè)想，無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。以下是由查字典范文大全為大家整理的 2015 年財(cái)務(wù)人員個(gè)人工作計(jì)劃材料，希望對(duì)你有所幫助。2015 年一整年的鍛煉讓我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)更進(jìn)一步的提高， 現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。2015 年里，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、 制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是13 年 11 月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：14 年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 新科目 新規(guī)范制度 ，可以說(shuō)財(cái)務(wù)部14年的工作將一切圍 繞這次改革展開(kāi)工作， 由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育， 了解新準(zhǔn)則體系框架， 把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容， 要 點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的