公司滿意度調(diào)查問卷

1、XXXXXX（集團(tuán)）有限公司員工滿意度調(diào)查問卷尊敬的同事：您好！公司誠意邀請您參加 20112011 年度員工意見滿意度調(diào)研，希望在公開、透明、客觀的氛圍中，真誠的了解員工的需求和想法，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。請您根據(jù)自己的實4 4、您認(rèn)為您在工作上的壓力主要來自哪些方面？口希望在目前這個方向一直干下去口根據(jù)環(huán)境的變化可以調(diào)整工作二、對工作回報的滿意度1 1、您對工資收入是否感到滿意？口非常滿意基本滿意口不確定2 2、如果選擇后兩項請選擇您認(rèn)為不合理的理由口與同事比較，不公平口我的能力或責(zé)任增加，收入?yún)s沒有相應(yīng)增加3 3、您認(rèn)為公司應(yīng)該用什么方式來獎勵您的出色表現(xiàn)？口精神獎勵（培訓(xùn)、評優(yōu)）其

2、他4 4、您對公司獎金計算與付給是否滿意？口非常滿意基本滿意口不確定5 5、您經(jīng)常參加培訓(xùn)嗎？口經(jīng)常得到口偶爾參加培訓(xùn)口不確定6 6、目前公司薪資福利待遇對人才吸引行的評價是口非常吸引口比較吸引口不確定際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響，答案沒有“對”特別說明，請只選一個答案，并在選項對應(yīng)的“感謝您的支持與配合！一、對工作本身的滿意度1 1、您對您的工作內(nèi)容和工作職責(zé)是否很了解？口非常了解口多數(shù)了解口了解2 2、您認(rèn)為您的工作是否被合理地分配？口非常合理口合理口不確定3 3、您每天的工作量飽和度平均能達(dá)到多少？“錯”之分，本問卷不需填寫姓名。如無口”選擇上劃，口超過 100%100%（無法正常下班

3、，需要加班）口 80%-100%80%-100%口 40%-60%40%-60%口部分了解口幾乎不了解口不合理口非常不合理口 4040 減下口按目前方式口物質(zhì)獎勵（發(fā)放獎金、購買福利保險）（可多選）口希望換一個更適合我的方向口沒有想過口不滿意口極度不滿意口與市場上同崗位相比不公平其他口升職口帶薪休假口不滿意口極度不滿意口沒有培訓(xùn)基本上沒有培訓(xùn)口不夠吸引口幾乎沒有吸引力、對工作氛圍的滿意度1 1、同事之間的溝通與交流狀況如何?2 2、同事之間的行為、禮節(jié)是否感到滿意?3 3、事之間的工作配合是否感到滿意?4 4、出的合理化建議，公司對建議的處理和態(tài)度您感到滿意嗎?5 5、為部門之間協(xié)作存在哪些不

4、足6 6、公司目前整體的工作氛圍滿意程度如何?四、對企業(yè)的滿意度1 1、對您來說，您對公司有認(rèn)同感及歸屬感嗎2 2、您對公司的制度建設(shè)感到滿意嗎?3 3、如果選擇后兩項，請描述您認(rèn)為公司制度需要健全的內(nèi)容4 4、您認(rèn)為公司的用人機制是否合理？口非常合理口合理口不確定口不合理口非常不合理5 5、您對食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量感到滿意嗎？口非常滿意基本滿意不確定口不滿意口極度不滿意口非常順暢有效口基本順暢有效不確定口難溝通口極度難溝通口非常滿意口基本滿意不確定不滿意口極度不滿意口非常滿意口基本滿意不確定不滿意口極度不滿意口非常滿意口基本滿意不確定不滿意口極度不滿意口跨部門協(xié)作流程、職責(zé)不清晰口各部門目標(biāo)不統(tǒng)一，團(tuán)隊意識不強口特俗發(fā)生的時間沒有相應(yīng)的程序，致使分工不明確、相互推脫責(zé)任口沒有任何不足其他（請詳細(xì)說明）口非常滿意口基本滿意不確定不滿意口極