對講機使用及管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上對講機使用及管理制度第1章 總則第一條、為了規(guī)范使用對講機，延長對講機使用壽命，確保工作期間信息有效的溝通，公司對配備對講機的員工進行統(tǒng)一管理。第2章 對講機的管理與使用第二條、對講機的管理職責1、行政部負責對講機申購、發(fā)放、登記、折舊、報廢等管理工作，同時負責抽查各部門對講機使用情況。2、各部門主管負責落實、檢查、監(jiān)督本部門員工的對講機使用效果。3、財務部負責對講機破損、丟失、報廢時折舊款結(jié)算。第三條、對講機使用1、使用對講機用普通話，按指定頻道通話。使用對講機時，語言文明、簡潔，不準談論與工作無關(guān)的話題。2、使用者必須注意對講機狀態(tài)，電力不足、呼叫不暢應及時檢查原

2、因并作處理，不得以任何理由推托而延誤工作。3、使用時請注意愛護與合理使用，禁止手拎天線。4、領(lǐng)取對講機后，使用統(tǒng)一標簽紙?zhí)顚懖块T和頻道粘貼在機身背面。第四條、對講機使用語言規(guī)范1、崗位+姓名，收到請回答。2、收到請講。3、事情聽清楚后回答收到。第五條、對講機的申領(lǐng)收發(fā)1、以部門為單位申請對講機使用數(shù)量，報總經(jīng)理審批后，各部門主管到行政部登記領(lǐng)取，并發(fā)放到個人。 2、員工離職時，對講機應交回公司，保證對講機的完好，如有損壞或丟失；須按對講機折舊規(guī)定予以賠償，并到行政部、人事部進行登記。第三章 對講機的監(jiān)督檢查第六條、監(jiān)督檢查1、各部門負責人應認真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。 2、在對講機內(nèi)聊天

3、、說臟話者，一次罰款50元。3、工作時間對講機佩戴、拿放不規(guī)范，使用人私自調(diào)頻換頻，不按規(guī)定使用對講，一次罰款20元。4、罰款直接從當月工資中扣除。第七條、對講機報損與賠償1、當班期間對講機由個人妥善保管。如發(fā)現(xiàn)丟失、被盜，要立即報告行政部，及時辦理補領(lǐng)手續(xù)，同時按照對講機折舊規(guī)定予以賠償。2、對講機在使用期限內(nèi)，如因工作原因致使破損無法使用的，由所在部門出具證明，寫明事情經(jīng)過，部門主管簽字報總經(jīng)理批準后重新定制或更換，費用由公司承擔。3、非工作原因損壞造成提前報廢的，員工須按對講機折舊規(guī)定予以賠償，并由行政部統(tǒng)一更換對講機。第八條、頻道設置為加強統(tǒng)一管理，方便各部之間的溝通，特制定頻道設置方案如下：1頻：辦公室、信息部、工程部、安保部2頻：招商部、客服部、格林童話、食尚一方3頻：E和生鮮第四章 附則第九條、此制度由行政部負責解釋修改。第十