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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作紀(jì)律檢查表檢查時(shí)間制度名稱規(guī)定要求被檢查部門涉及人員核實(shí)結(jié)果核實(shí)備注辦公場所禁止游戲的規(guī)定嚴(yán)禁在公司辦公場所進(jìn)行如下活動:(1)上網(wǎng)玩游戲,在電腦中裝入游戲軟件; c(2)上網(wǎng)炒股、炒基金、觀看及查詢股市行情; c(3)觀看影片等娛樂活動; c(4)不允許下載與工作無關(guān)的內(nèi)容。 c6.1員工從事上述活動者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其處罰50元/次。 6.2部門負(fù)責(zé)人從事上述活動者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其處罰100元/次。電話管理制度1.各部門以上負(fù)責(zé)人員移動電話24小時(shí)保持暢通; c2.其他員工上班時(shí)間保持暢通 .c電話連續(xù)1小時(shí)無人接聽屬于未保持暢通。1. 扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)2分/次
2、的處罰;2. .遭到投訴的員工予以扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)10分/次的處罰;3.嚴(yán)重違反以上要扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)50分/次的處罰;4.給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)50分/次的處罰。工服管理制度1、行政人員春秋白色長袖襯衫、西裝、黑色色皮,具體時(shí)間3.1-4.30和9.1-10.31。 c2、行政人員夏季短袖襯衫、西褲,時(shí)間5.1-8.31。 c員工未按要求穿著工服, 當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)5分/人次扣減。會議管理制度1. 早會:會議時(shí)間為15分鐘。2. 參會人員提前5分鐘進(jìn)入會議室。9.2會議發(fā)起者違反本制度,對其扣減績效考核分?jǐn)?shù)2分/次.9.3參會人員遲到、早退,對其扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)2分
3、/次.禁止在辦公場所吸煙的規(guī)定3.3除特別指定區(qū)域外,在下列場所禁止吸煙: 公司總部院內(nèi)、辦公場所、休息室、會議室及倉庫。 c(1)公司員工在禁煙場所吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30元/次;(3)公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)在禁煙范圍內(nèi)吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50元/次;總部早操管理辦法2.1.2 早操時(shí)間為上午 10:30,事務(wù)部相關(guān)人員須提前 5 分鐘播放音樂; c2.2.1 全體員工做操時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、整齊規(guī)范,不得大聲喧嘩或打鬧; c如遇特殊情況不能出操者,應(yīng)提前告知事務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人或由所在部門負(fù)責(zé)人代為通知,并及時(shí)填寫早操請假、補(bǔ)假申請記錄表;如未進(jìn)行任何通知和申請,事務(wù)部將對曠操者處以 5 元/人/次的罰款;
4、 審核: 年 月 日工作紀(jì)律檢查表檢查時(shí)間制度名稱規(guī)定要求被檢查部門涉及人員核實(shí)結(jié)果核實(shí)備注績效考核管理辦法4.4.1每月28日前提交下月KPI指標(biāo),直接上級每月30日前完成指標(biāo)的審批; c4.4.2直接上級每月8日前完成考評打分; c4.4.3中層每月3日之前完成上個(gè)月工作總結(jié)的提交; c 6.1考核者打分超時(shí)、被考核者超時(shí)提交KPI指標(biāo)或超過時(shí)限時(shí)KPI表格仍為空白的,扣減其績效考核分?jǐn)?shù)10分/次??冃Э己斯芾磙k法本月重點(diǎn)工作按計(jì)劃完成。 c6.7.1部門重點(diǎn)工作每有一項(xiàng)未完成的,則扣減部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月重點(diǎn)工作指標(biāo)20分。6.7.2連續(xù)兩個(gè)季度部門重點(diǎn)工作有未完成時(shí),則部門負(fù)責(zé)人連降兩級。6
5、.7.3連續(xù)三個(gè)季度部門重點(diǎn)工作有未完成時(shí),則部門負(fù)責(zé)人直接免職并降為所在部門的基層員工,具體負(fù)責(zé)的工作由上級領(lǐng)導(dǎo)安排??记诠芾碇贫?.1考勤界定總部: 8:3012:00 13:3018:00 c表廠: 8:30-11:30 12:3017:30 c各辦事處、營銷中心、財(cái)務(wù)部: 夏季 8:0012:00 14:3018:30 c 冬季 8:00-12:00 14:0018:00 c7.1遲到、早退1到5分鐘每次罰款10元;遲到、早退6到10分鐘每次罰款20元;遲到、早退11到30分鐘罰款30元;遲到、早退31分到2小時(shí)內(nèi)罰款50元;遲到、早退2小時(shí)以上每次按曠工半天處理;月考勤連續(xù)無故遲到、早退累積3次以上除按正常的處罰外,另處罰300元。7.2曠工半天者扣發(fā)其全天日工資;曠工1天者扣發(fā)其雙倍日工資。公司員工凡無故擅自曠工3天者,均按自動離職處理??记诠芾碇贫炔块T在當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)遲到、
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