工作紀(jì)律檢查表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作紀(jì)律檢查表檢查時(shí)間制度名稱規(guī)定要求被檢查部門涉及人員核實(shí)結(jié)果核實(shí)備注辦公場所禁止游戲的規(guī)定嚴(yán)禁在公司辦公場所進(jìn)行如下活動：（1）上網(wǎng)玩游戲，在電腦中裝入游戲軟件； c（2）上網(wǎng)炒股、炒基金、觀看及查詢股市行情； c（3）觀看影片等娛樂活動； c（4）不允許下載與工作無關(guān)的內(nèi)容。 c6.1員工從事上述活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其處罰50元/次。 6.2部門負(fù)責(zé)人從事上述活動者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其處罰100元/次。電話管理制度1.各部門以上負(fù)責(zé)人員移動電話24小時(shí)保持暢通； c2.其他員工上班時(shí)間保持暢通 .c電話連續(xù)1小時(shí)無人接聽屬于未保持暢通。1. 扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)2分/次

2、的處罰；2. .遭到投訴的員工予以扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)10分/次的處罰；3.嚴(yán)重違反以上要扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)50分/次的處罰;4.給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)50分/次的處罰。工服管理制度1、行政人員春秋白色長袖襯衫、西裝、黑色色皮，具體時(shí)間3.1-4.30和9.1-10.31。 c2、行政人員夏季短袖襯衫、西褲，時(shí)間5.1-8.31。 c員工未按要求穿著工服， 當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)5分/人次扣減。會議管理制度1. 早會：會議時(shí)間為15分鐘。2. 參會人員提前5分鐘進(jìn)入會議室。9.2會議發(fā)起者違反本制度,對其扣減績效考核分?jǐn)?shù)2分/次.9.3參會人員遲到、早退，對其扣減當(dāng)月績效考核分?jǐn)?shù)2分

3、/次.禁止在辦公場所吸煙的規(guī)定3.3除特別指定區(qū)域外，在下列場所禁止吸煙： 公司總部院內(nèi)、辦公場所、休息室、會議室及倉庫。 c(1)公司員工在禁煙場所吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30元/次；(3)公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)在禁煙范圍內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50元/次；總部早操管理辦法2.1.2 早操時(shí)間為上午 10:30，事務(wù)部相關(guān)人員須提前 5 分鐘播放音樂； c2.2.1 全體員工做操時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、整齊規(guī)范，不得大聲喧嘩或打鬧； c如遇特殊情況不能出操者，應(yīng)提前告知事務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人或由所在部門負(fù)責(zé)人代為通知，并及時(shí)填寫早操請假、補(bǔ)假申請記錄表；如未進(jìn)行任何通知和申請，事務(wù)部將對曠操者處以 5 元/人/次的罰款；

4、 審核： 年 月 日工作紀(jì)律檢查表檢查時(shí)間制度名稱規(guī)定要求被檢查部門涉及人員核實(shí)結(jié)果核實(shí)備注績效考核管理辦法4.4.1每月28日前提交下月KPI指標(biāo)，直接上級每月30日前完成指標(biāo)的審批； c4.4.2直接上級每月8日前完成考評打分； c4.4.3中層每月3日之前完成上個(gè)月工作總結(jié)的提交； c 6.1考核者打分超時(shí)、被考核者超時(shí)提交KPI指標(biāo)或超過時(shí)限時(shí)KPI表格仍為空白的，扣減其績效考核分?jǐn)?shù)10分/次?？冃Э己斯芾磙k法本月重點(diǎn)工作按計(jì)劃完成。 c6.7.1部門重點(diǎn)工作每有一項(xiàng)未完成的，則扣減部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月重點(diǎn)工作指標(biāo)20分。6.7.2連續(xù)兩個(gè)季度部門重點(diǎn)工作有未完成時(shí)，則部門負(fù)責(zé)人連降兩級。6

5、.7.3連續(xù)三個(gè)季度部門重點(diǎn)工作有未完成時(shí)，則部門負(fù)責(zé)人直接免職并降為所在部門的基層員工，具體負(fù)責(zé)的工作由上級領(lǐng)導(dǎo)安排?？记诠芾碇贫?.1考勤界定總部： 8：3012：00 13：3018：00 c表廠： 8：30-11：30 12：3017：30 c各辦事處、營銷中心、財(cái)務(wù)部： 夏季 8：0012：00 14：3018：30 c 冬季 8：00-12：00 14：0018：00 c7.1遲到、早退1到5分鐘每次罰款10元；遲到、早退6到10分鐘每次罰款20元；遲到、早退11到30分鐘罰款30元；遲到、早退31分到2小時(shí)內(nèi)罰款50元；遲到、早退2小時(shí)以上每次按曠工半天處理；月考勤連續(xù)無故遲到、早退累積3次以上除按正常的處罰外，另處罰300元。7.2曠工半天者扣發(fā)其全天日工資；曠工1天者扣發(fā)其雙倍日工資。公司員工凡無故擅自曠工3天者，均按自動離職處理?？记诠芾碇贫炔块T在當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)遲到、