工資集體協(xié)商要約行動(dòng)開展情況總結(jié)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上* *縣工資集體協(xié)商要約行動(dòng)開展情況總結(jié)為了切實(shí)履行工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，按照市總安排部署，我們?cè)谌h開展“工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)月”專項(xiàng)活動(dòng)，專項(xiàng)活動(dòng)中，我們共發(fā)出工資集體協(xié)商要約書345份，收到回復(fù)305份，開展工資集體協(xié)商企業(yè)305家，簽訂了工資集體專項(xiàng)合同305份，覆蓋企業(yè)400個(gè)，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，激發(fā)了職工的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)了企業(yè)和職工的互利共贏?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，確?！耙s行

2、動(dòng)”取得實(shí)效一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)“要約行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由主席牽頭、分管主席掛帥、法工部門負(fù)責(zé)、相關(guān)部門配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、基層工會(huì)業(yè)也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。按照市總統(tǒng)一安排部署，我們制定了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任，確保行動(dòng)有序推進(jìn)。我們及時(shí)主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)工資集體協(xié)商工作和“要約行動(dòng)”情況，爭(zhēng)取黨委重視、政府支持。加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部門、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商聯(lián)的溝通聯(lián)系，積極借助和依托三方機(jī)制平臺(tái)，充分發(fā)揮各方的資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成了工作合力。二是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒體，采取舉辦啟動(dòng)儀式、召開動(dòng)員會(huì)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)開展工資集

3、體協(xié)商和“要約行動(dòng)”的宣傳，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。著力抓好職工協(xié)商代表和指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)了一支專業(yè)化的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，采取集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，分期、分批、分層次抓好培訓(xùn)，提高了協(xié)商代表和指導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和協(xié)商談判能力，充分發(fā)揮法律咨詢、政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，促進(jìn)了工資集體協(xié)商要約水平的穩(wěn)步提高。二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，努力推動(dòng)“集中要約行動(dòng)”有序開展一是突出重點(diǎn)，增強(qiáng)實(shí)效。我們把新增的非公企業(yè)、集體合同已到期需要重新簽訂的企業(yè)、職工工資長(zhǎng)期不增長(zhǎng)低增長(zhǎng)的企業(yè)作為重點(diǎn)，有目標(biāo)地開展集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)了全縣工資集體協(xié)商活動(dòng)。圍繞企業(yè)的工資分配制度、分配形式

4、、支付辦法、工資水平、工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整辦法等事項(xiàng)，由工會(huì)主動(dòng)向企業(yè)方提出工資協(xié)商要約，進(jìn)行工資集體協(xié)商和簽訂工資集體合同，推動(dòng)了企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。二是切實(shí)做到發(fā)出去，談起來，簽下去。發(fā)出去：各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)向企業(yè)行政方發(fā)出工資集體協(xié)商要約，上級(jí)工會(huì)定期指導(dǎo)和督促下級(jí)工會(huì)發(fā)出要約，下級(jí)工會(huì)定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)告發(fā)出要約的情況；明確由誰發(fā)、向誰發(fā)的問題，針對(duì)嘉祥實(shí)際，我們采取單個(gè)企業(yè)集體協(xié)商和行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商相結(jié)合的辦法，突出了行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商特色。談起來：我們主動(dòng)跟蹤、督促和指導(dǎo)企業(yè)回應(yīng)；對(duì)于不按期回應(yīng)或拒絕進(jìn)行協(xié)商的企業(yè)，依法下達(dá)整改意見書，提出

5、整改意見，督促整改；要求企業(yè)成立由黨政工組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確集體協(xié)商的雙方代表、協(xié)商程序、時(shí)間和地點(diǎn)，起草好協(xié)商文本，同時(shí)，對(duì)協(xié)商單位派出指導(dǎo)員和協(xié)調(diào)員。簽下去：根據(jù)實(shí)際需要確定集體合同形式的要求，簽訂好集體合同和專項(xiàng)集體合同，并向職工公布協(xié)商情況。三是量質(zhì)并重，扎實(shí)推進(jìn)。工資集體協(xié)商是一項(xiàng)政策性、規(guī)范性要求很高的工作。無論是協(xié)商代表的推舉、協(xié)商議題的產(chǎn)生、合同審議的程序及備案，都涉及到整個(gè)協(xié)商行為和協(xié)議的履行是否合法有效。因此，我們嚴(yán)格依據(jù)按照法律法規(guī)的規(guī)定，依法有序地開展和推進(jìn)。努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商企業(yè)的總量，將工資集體協(xié)商向各類企業(yè)拓展，不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面；著力提升工資協(xié)商的質(zhì)量，不斷完善工資集體合同簽訂和履約的督查制度，明確工資集體合同草案必須提交職代會(huì)審議通過、履約情況向職代會(huì)報(bào)告，確保工資集體合同履行到位。四是做好總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，抓好用好典型。我們結(jié)合嘉祥工作實(shí)際，積極培育挖掘新典型，及時(shí)總結(jié)和推廣開展工資集體協(xié)商好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并通過召開交流會(huì)、成果展示會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等方式交流經(jīng)驗(yàn)，放大示范效應(yīng)，進(jìn)一步深化了工資集體協(xié)商工作的開展。在下步工作中，