童心童樂幼兒園績分制實施細則

1、童心童樂幼兒園績分制實施細則第一部分：固定積分（一）職務(wù)獎分方式：根據(jù)老師在本園所任職的崗位為準進行獎分。獎分方法：分為中層領(lǐng)導(dǎo)、主班教師、配班教師、保育教師四個等級，每月固定獎50分、40分、35分、30分。（二）工齡獎分方式：根據(jù)本園備案的入職年限為依據(jù)。獎分方法：入職滿一年，獎10分；滿二年，獎20分，依此累推，每滿一年加10分。（加在每月固定分值里）。第二部分：教師績分細則1責(zé)任心強、任勞任怨，竭盡所能完成工作任務(wù)獎5分，反之扣5分。2 服從工作安排、積極、勤勉、誠懇，能自動自發(fā)地工作，起表率作用、工作精神面貌樂觀、進取心強，符合各項獎5分，反之扣5分。3 遵守職業(yè)道德與操守，注重個人

2、形象、言行、舉止，維護幼兒園形象獎5分，反之扣5分。4、師德、儀容儀表，符合各項要求獎6分，反之每項扣3分。（ 1） 、熱愛幼兒，不推搡及大聲吼叫幼兒，不體罰及變相體罰幼兒。（ 2） 、淡妝上崗，著裝大方整潔。佩戴頭花，不穿高跟鞋。5、晨間接待，符合各項要求獎5分，反之每項扣1分。（ 1） 、早入園播放本園要求的入園音樂。（ 2） 、熱情接待幼兒，并給幼兒一個擁抱。（ 3） 、每個班級配班教師在班級門口接待幼兒，給幼兒一個擁抱。（ 4） 、每個班級1-2名禮儀小標兵。禮貌的向入園小朋友及家長問好。（ 5） 、熱情的接待家長并進行簡單必要的交流。6、教育教學(xué)，符合各項要求獎5分，反之每項扣1分。

3、（ 1） 、認真組織一日活動，不串崗、聊天。（ 2） 、提前一天備好課，教案書寫規(guī)范，教具準備充分。（ 3） 、按時上交各項表格、計劃、總結(jié)。認真制定周計劃及月計劃。必須按照課表進行主題活動（ 4） 、墻飾、家園聯(lián)系欄及時更換，內(nèi)容科學(xué)豐富。（ 5） 、認真聽課評課，記錄詳細，評價得當。7、保育工作，符合各項要求獎6分，反之每項扣1分。（ 1）、班級整潔有序，做到五常要求。物品擺放整齊，衛(wèi)生無死角（ 2）、班級整體常規(guī)良好，就餐、午睡安靜有序（ 3）、及時關(guān)閉水、電、門窗做到節(jié)儉節(jié)約不浪費。（ 4）、認真完成家長交代事項，如吃藥及時提醒幼兒添加衣物（ 5） 、幼兒衛(wèi)生，及時為幼兒更換濕衣服，為

4、指甲長的幼兒剪指甲。（ 6） 、組織幼兒有序盥洗，做到地面無積水，洗手液擺放整齊入線。8 、戶外區(qū)域活動，符合各項要求獎6分，反之每項扣1分。（ 1） 、戶外活動必須按照流程（早操-集體游戲-分散游戲）按照各年齡段特點認真組織集體游戲。必須使用戶外玩教具。（ 2） 、根據(jù)幼兒情況提醒幼兒增減衣物（ 3） 、所有老師全部配合音樂做早操、動作標準整齊劃一，帶操教師要求精神飽滿，動作到位。（ 4） 、有計劃地投放區(qū)域材料及時添加，更換（ 5） 、保證幼兒每日至少開展一次區(qū)域活動（時間為20-30分鐘）（ 6） 、活動中教師及時處理游戲中出現(xiàn)的問題9 、進餐午睡，符合各項要求獎5分，反之每項扣1分。（

5、 1） 、進餐時播放本園要求的進餐音樂。（ 2） 、做到少盛多取，不浪費，教師不能扣留幼兒飯菜。（ 3） 、組織幼兒安靜午睡，衣物擺放整齊。教師不允許躺在幼兒床上。（ 4） 、每10-15分鐘巡視一次，及時糾正幼兒不良睡姿。（ 5） 、保持寢室衛(wèi)生，及時清潔。10 、幼兒云工作，符合各項要求獎4分，反之每項扣1分。（ 1） 、幼兒云食譜每周一更新。（ 2） 、幼兒云各項內(nèi)容（課表、動態(tài)、簽到）及時更新，更新前檢查無誤。11、離園工作，符合各項要求獎3分，反之每項扣1分。（ 1） 、做好幼兒離園晚檢工作、提醒幼兒帶好個人物品。（ 2） 、與家長進行必要交流。（ 3） 、關(guān)好門窗，斷電，開消毒燈，

6、班級物品及桌椅擺放整齊。12、幼兒無人為原因退園，出勤率仁愛班達90以上，禮儀班、忠孝一班、忠孝二班達88以上，獎5分。13、無退園，出勤仁愛班85%以上，禮儀班、忠孝一班、忠孝二班80%以上，獎3分，達不到扣3分。14 、與家長溝通順暢，能及時解決家長提出的問題、保證每星期和家長全面交流一次，獎5分。15 、能完成工作，但有些環(huán)節(jié)不暢通，導(dǎo)致工作有疏漏，家長滿意度不高，獎3分。16 、溝通不夠，工作出現(xiàn)疏忽，引發(fā)家長投訴一次以上，扣5分。17 、加強安全教育與檢查，無事故發(fā)生、班級物品無缺損，獎5分。18 、有劃傷、撞傷、咬傷等事故發(fā)生，扣2分。19 、班級物品有缺損，存在安全隱患，本班有較

7、為嚴重的安全事故（骨折、燙傷、縫針等），扣5分。20 、當月嚴格遵守上下班簽到制度獎5分，遲到、早退一次扣2分5分，未經(jīng)批準擅自缺勤離崗者扣10分。21 、當月全勤獎3分，請一天假扣1分，請兩天假扣2分，請三天假以上扣5分。22 、上班時間上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂、打游戲、聊微信、打私人電話等與工作無關(guān)的事情，扣5分。23 、工作時間嚴守工作崗位，不專心工作、串崗、閑聊的扣5分。24、教師自己介紹幼兒一名，獎10分。本班家長介紹幼兒一名獎5分。25、員工之間發(fā)現(xiàn)吵架、罵人、打架等不良行為者，發(fā)現(xiàn)一次扣50分。第三部分保教主任績分細則1 、按時檢查督促班級各類計劃及教學(xué)、教案、主題墻、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、

8、區(qū)域角、及家園聯(lián)系等完成情況，能按要求及標準來實施指導(dǎo)并督促，計劃總結(jié)等內(nèi)容要進行檢查，嚴謹生搬硬套。全部完成獎10分，一項未完成扣2分。2 、能按照一日生活的作息時間表帶領(lǐng)班級幼兒展開活動，要保證幼兒晨間鍛煉（包括陰雨天的室內(nèi)鍛煉），戶外活動必須按照流程（早操-集體游戲-分散游戲）按照各年齡段特點認真組織集體游戲。必須使用戶外玩教具。全部完成獎10分，一項未完成扣3分。3 、所有老師全部配合音樂做早操、動作標準整齊劃一，帶操教師要求精神飽滿，動作到位。獎5分，反之扣5分。4 、游戲活動（區(qū)域活動、自主性游戲活動）以及戶外活動（散步、戶外體育鍛煉）的時間必須達到園內(nèi)要求。獎5分，反之扣5分。5

9、 、認真組織教研、教師及保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、要有計劃、有落實、有總結(jié)。獎10分，一項未做到扣2分。6 、遵循幼兒身心發(fā)展特點和保教活動規(guī)律，制定針對性、操作性強的學(xué)期保教工作目標、計劃。獎5分，反之扣5分。7 、深入教育教學(xué)第一線檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，每周看課看活動時間不少于4節(jié)課，并做詳細記錄。獎10分，聽課少于要求，扣5分。8 、加強安全教育與檢查，無事故發(fā)生、班級物品無缺損，獎5分。9 、有劃傷、撞傷、咬傷等事故發(fā)生，扣2分。10 、班級物品有缺損，存在安全隱患，本班有較為嚴重的安全事故（骨折、燙傷、縫針等），扣5分。11 、班級發(fā)生突發(fā)事件，在第一時間趕到現(xiàn)場，采取切實可行的措施保證幼兒生

10、命安全，并通知有關(guān)部門和家長。獎5分，反之扣5分。、12、與家長溝通順暢，能及時解決家長提出的問題、保證每星期和家長全面交流一次，獎5分。13 、能完成工作，但有些環(huán)節(jié)不暢通，導(dǎo)致工作有疏漏，家長滿意度不高，獎3分。14 、溝通不夠，工作出現(xiàn)疏忽，引發(fā)家長投訴一次以上，扣5分。15 、當月嚴格遵守上下班簽到制度獎5分，遲到、早退一次扣2分5分，未經(jīng)批準擅自缺勤離崗者扣10分。16 、當月全勤獎3分，請一天假扣1分，請兩天假扣2分，請三天假以上扣5分。17 、上班時間上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂、打游戲、聊微信、打私人電話等與工作無關(guān)的事情，扣5分。18 、教師自己介紹幼兒一名，獎10分。19 、員

11、工之間發(fā)現(xiàn)吵架、罵人、打架等不良行為者，發(fā)現(xiàn)一次扣50分。20 、保育工作檢查，獎12分，反之一項扣2分。（ 1） 、班級整潔有序，做到五常要求。物品擺放整齊，衛(wèi)生無死角（ 2） 、班級整體常規(guī)良好，就餐、午睡安靜有序（ 3） 、及時關(guān)閉水、電、門窗做到節(jié)儉節(jié)約不浪費。（ 4） 、認真完成家長交代事項，如吃藥及時提醒幼兒添加衣物（ 5） 、幼兒衛(wèi)生，及時為幼兒更換濕衣服，為指甲長的幼兒剪指甲。（ 6） 、組織幼兒有序盥洗，做到地面無積水，洗手液擺放整齊入線。21、各項教學(xué)任務(wù)達到要求，獎10分，反之扣10分。第四部分后勤主任績分細則1、制定有針對性，操作性強的學(xué)期后勤工作計劃，并安排好保育員培

12、訓(xùn)。每月能客觀、公正地總結(jié)本月工作，做好下月工作的具體安排。全部完成獎10分，一項未完成扣2分。2、深入后勤各崗位檢查指導(dǎo)工作，為教育教學(xué)提供全方位服務(wù)，保證各項工作安全有序地進行。熟知幼兒園的安全應(yīng)急預(yù)案，掌握意外事故和危險情況下幼兒安全防護與救助的基本方法。全部完成獎10分，一項未完成扣3分。3、做好大型玩具及各種設(shè)備設(shè)施的檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題在24小時或規(guī)定時間內(nèi)落實維修。獎5分，反之扣5分。4、幼兒園發(fā)生較大安全事故時，要在第一時間上報相關(guān)部門，通知有關(guān)家長，同時整合資源進行及時處理。獎5分，反之扣5分。5、針對家長提出的有關(guān)伙食、衛(wèi)生保健、幼兒園環(huán)境衛(wèi)生等問題，給予專業(yè)的回答和合理的解

13、決。獎5分，反之扣5分。6、每周制定出健康食譜，周一放到家長公告欄里。獎5分，反之扣5分。7、認真組織保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、要有計劃、有落實、有總結(jié)。獎10分，一項未做到扣2分。8、深入班級、廚房第一線檢查指導(dǎo)保育、廚房工作，每天檢查班級衛(wèi)生及廚房伙食并做詳細記錄,堅決杜絕浪費現(xiàn)象。獎10分，反之扣10分。9、做好食堂食品安全監(jiān)督檢查，飯菜完全符合要求。獎5分，反之扣5分。10、加強安全教育與檢查，無事故發(fā)生、班級物品無缺損，獎5分，反之扣5分。11、有劃傷、撞傷、咬傷等事故發(fā)生，扣2分。12 、班級物品有缺損，存在安全隱患，本班有較為嚴重的安全事故（骨折、燙傷、縫針等），扣5分。13、班級發(fā)生突發(fā)

14、事件，在第一時間趕到現(xiàn)場，采取切實可行的措施保證幼兒生命安全，并通知有關(guān)部門和家長。獎5分，反之扣5分。14 、當月嚴格遵守上下班簽到制度獎5分，遲到、早退一次扣2分5分，未經(jīng)批準擅自缺勤離崗者扣10分。15 、當月全勤獎3分，請一天假扣1分，請兩天假扣2分，請三天假以上扣5分。16 、上班時間上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂、打游戲、聊微信、打私人電話等與工作無關(guān)的事情，扣5分。17 、教師自己介紹幼兒一名，獎10分。18 、員工之間發(fā)現(xiàn)吵架、罵人、打架等不良行為者，發(fā)現(xiàn)一次扣50分。19 、保育工作檢查，獎12分，反之一項扣2分。（ 1） 、班級整潔有序，做到五常要求。物品擺放整齊，衛(wèi)生無死角（

15、2） 、班級整體常規(guī)良好，就餐、午睡安靜有序（ 3） 、及時關(guān)閉水、電、門窗做到節(jié)儉節(jié)約不浪費。（ 4） 、認真完成家長交代事項，如吃藥及時提醒幼兒添加衣物（ 5） 、幼兒衛(wèi)生，及時為幼兒更換濕衣服，為指甲長的幼兒剪指甲。（ 6） 、組織幼兒有序盥洗，做到地面無積水，洗手液擺放整齊入線。20、各項后勤任務(wù)達到要求，獎10分，反之扣10分。第五部分會計、保健醫(yī)績分細則1、做好晨間、午間檢查，關(guān)注每一位幼兒的身體狀況，對體弱兒、病患兒給予特殊關(guān)照，讓孩子、家長感受到真誠的愛。獎10分，反之扣10分。2、幼兒出現(xiàn)安全事故后，立即采取專業(yè)保護措施，如：止血包扎。并在第一時間上報園長同時協(xié)助園長與做好家

16、長工作將孩子快速送往就近醫(yī)院治療。獎10分，反之扣10分。3、深入班級檢查指導(dǎo)幼兒一日常規(guī)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。幼兒生病時，要在第一時間通知家長，如果家長不能馬上到園，在征求家長同意的同時及時將生病的孩子送往醫(yī)院就醫(yī)。獎10分，反之扣10分。4、幼兒園賬目清晰，做好各項支出的預(yù)結(jié)算、裝訂、歸檔工作。獎5分，反之扣5分。5、定期做好收退費工作，收退費做到唱收唱付，開具的單據(jù)能讓家長一目了然。獎5分，反之扣5分。6、發(fā)現(xiàn)問題，及時修正并做好記錄。衛(wèi)生檢查一定要嚴把關(guān)，并做好扣分記錄。隨時檢查，不合格要求教師即刻改正。獎5分，反之扣5分。7、遇到家長對收退費產(chǎn)生困惑時，在第一時間幫助家長解決，不留

17、后患。獎5分，反之扣5分。8、熟知幼兒園的安全應(yīng)急預(yù)案，掌握意外事故和危險情況下幼兒安全防護與救助的基本方法。獎5分，反之扣5分。9、加強安全教育與檢查，無事故發(fā)生、班級物品無缺損，獎5分。10、有劃傷、撞傷、咬傷等事故發(fā)生，扣2分。11、班級物品有缺損，存在安全隱患，本班有較為嚴重的安全事故（骨折、燙傷、縫針等），扣5分。12、班級發(fā)生突發(fā)事件，在第一時間趕到現(xiàn)場，采取切實可行的措施保證幼兒生命安全，并通知有關(guān)部門和家長。獎5分，反之扣5分。13 、當月嚴格遵守上下班簽到制度獎5分，遲到、早退一次扣2分5分，未經(jīng)批準擅自缺勤離崗者扣10分。14 、當月全勤獎3分，請一天假扣1分，請兩天假扣2

18、分，請三天假以上扣5分。15 、上班時間上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂、打游戲、聊微信、打私人電話等與工作無關(guān)的事情，扣5分。16 、做好家長接待咨詢工作，協(xié)助招生人員完成招生指標。獎10分，反之扣10分。17 、教師自己介紹幼兒一名，獎10分。18 、員工之間發(fā)現(xiàn)吵架、罵人、打架等不良行為者，發(fā)現(xiàn)一次扣50分。19 、保育工作檢查，獎12分，反之一項扣2分。（ 1） 、班級整潔有序，做到五常要求。物品擺放整齊，衛(wèi)生無死角（ 2） 、班級整體常規(guī)良好，就餐、午睡安靜有序（ 3） 、及時關(guān)閉水、電、門窗做到節(jié)儉節(jié)約不浪費。（ 4） 、認真完成家長交代事項，如吃藥及時提醒幼兒添加衣物（ 5） 、幼兒衛(wèi)生，及時為幼兒更換濕衣服，為指甲長的幼兒剪指甲。（ 6） 、組織幼兒有序盥洗，做到地面無積水，洗手液擺放整齊入線。20、各項任務(wù)達到要求，獎10分，反之扣10分。第六部分廚房、保潔人員績分細則1、廚房烹飪操作流程規(guī)范科學(xué)，食品色香味俱佳。獎10分，反之扣10分。2、按班級實際人數(shù)分發(fā)飯菜，飯菜進班要做好交接，注意安全，杜絕燙傷事故。獎10分，反之扣10分。3、烹飪食品必須符合幼兒園要求，無家長及教師投訴。獎5分，反之扣5分.4、做好飯菜的保溫，飯菜盆必須扣蓋。獎5分，反之扣5分.5、每日檢查配送來的食物，如有問題及時和上級部門匯報。獎5