深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園

1、 深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園2021年護林巡查服務(wù)合同甲方 深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園管理處乙方 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：法定代表人：職務(wù)：電話：根據(jù)項目公開招標（項目編號XXXXXXXXXX ）的招標結(jié)果，XXXXXXXXXX為乙方。依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就護林勞務(wù)派遣服務(wù)項目達成一致意見，簽訂本合同。第一條 項目概況此項目為深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園管理處護林巡查服務(wù)項目，負責深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園范圍內(nèi)的游客服務(wù)、森林防火、巡查、資源保護、應(yīng)急救援、治安維穩(wěn)等

2、安全管理工作，制止任何單位和個人擅自改變、破壞園區(qū)內(nèi)的界碑、界樁及其他安全防護設(shè)施等行為，制止在園區(qū)內(nèi)破壞、砍伐、違章搭建擴建等活動，并按相關(guān)部門要求管理地質(zhì)公園森林防火半專業(yè)隊伍。第2條 服務(wù)范圍負責深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的游客服務(wù)、森林防火、巡查、資源保護、應(yīng)急救援、治安維穩(wěn)等安全管理工作，制止任何單位和個人擅自改變、破壞園區(qū)內(nèi)的界碑、界樁及其他安全防護設(shè)施等行為，制止在園區(qū)內(nèi)破壞、砍伐、違章搭建擴建等活動，并做好應(yīng)急處置工作及人員與車輛的管理。第三條 服務(wù)期限自合同簽訂之日起一年。本項目為長期服務(wù)類項目，第一年為本次招標的中標服務(wù)期限，采購單位可根據(jù)項目需要和中標供應(yīng)商

3、的履約情況確定合同期限是否延長，但最長不超過三年。若政府采購主管部門發(fā)現(xiàn)項目有異常情況，以主管部門意見為準。此外，服務(wù)期限內(nèi)，如因包括但不限于新的政策要求、項目資金調(diào)整而需提前招標等原因，甲方可提前一個月函告乙方以提前終止合同。第四條 服務(wù)標準及要求1、人員聘用和巡園服務(wù)保障要求：乙方根據(jù)甲方關(guān)于人員配備的要求，負責招聘并向甲方派遣133名護林人員，負責深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園護林巡查等安全管理工作，同時保障4 輛巡園服務(wù)車輛的配備、2名護林人員的無人機駕駛證考證培訓服務(wù)，用于保障護林人員游客服務(wù)、森林防火、巡查、資源保護、應(yīng)急救援、治安維穩(wěn)、隊員演練、聯(lián)防聯(lián)動和換班送餐等工作順利進行。2、人

4、員配備標準：（1）退伍軍人、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無違法犯罪或違反計劃生育記錄，身體健康，精神面貌佳，應(yīng)變能力強，服務(wù)態(tài)度好，責任心強，年齡18-45周歲。派遣人員服務(wù)表現(xiàn)經(jīng)甲方認可，可放寬至退休年齡。乙方須對選派人員進行公共職業(yè)培訓，并經(jīng)招標方基礎(chǔ)培訓考核合格后，方可錄用。乙方應(yīng)配合招標方按照工作需要修訂的用人標準選派人員。（2）乙方須按照本招標文件要求派遣護林人員，在崗人數(shù)不得少于總?cè)藬?shù)的95%，人員管理費按在崗人數(shù)結(jié)算。當每月在崗人數(shù)少于總?cè)藬?shù)的95%（126人）時，甲方有權(quán)對乙方予以處罰，并有權(quán)終止合同，相關(guān)損失由乙方負責。3、人員后勤保障要求： （1）乙方按150元/人的標準提供13

5、3人體檢服務(wù)標準，體檢項目、時間和批次人數(shù)由乙方結(jié)合項目服務(wù)實際和醫(yī)療機構(gòu)體檢項目價格，經(jīng)甲方同意后確定；體檢項目包括但不限于肝功能、血常規(guī)、腎功腎、血糖、心電圖和胸片等項目；體檢醫(yī)療機構(gòu)地址需在項目地址所屬區(qū)行政區(qū)域。（2）乙方按200元/份的標準提供50份年終優(yōu)秀工作護林人員的實物獎勵，并結(jié)合項目服務(wù)實際和實物價格，提前一個月制定好方案，經(jīng)采購人同意后確定。（3）乙方按額度9000元/月標準提供護林人員的伙食和廚房用燃氣補助，并結(jié)合項目服務(wù)實際和實物價格每月提前7天制定每月補助方案，經(jīng)采購人同意后確定?；锸逞a助形式包括但不限于食用油、谷物類、肉類、蛋類、菜類、調(diào)料品等實物。（4）乙方在春節(jié)

6、（7天）和國慶（7天）共14天假期期間，按30元/人·天的標準提供133名護林人員加強值班的伙食補助，并結(jié)合項目服務(wù)實際和實物價格，提前7天制定各假期補助方案，經(jīng)甲方同意后確定。補助形式包括但不限于肉類、蛋類、菜類等實物。以上4項服務(wù)乙方需在項目結(jié)算時提供經(jīng)費支出佐證材料（發(fā)票），如未達到標準，從服務(wù)費中扣除相應(yīng)差額，如超出，不額外支付費用。4、巡園服務(wù)車輛配備標準：乙方提供服務(wù)期內(nèi)（1年）總額度40萬元的巡園服務(wù)保障費用。（1）乙方須按照采購人要求，在服務(wù)期限內(nèi)提供護林服務(wù)車輛4臺并保障使用。車輛要求購買時間不超過三年，行駛里程不超過3萬公里的7座商務(wù)型車輛，年審、環(huán)保檢測和交通強

7、制險等三證齊全，購買相關(guān)商業(yè)險，第三者責任險保額不少于100萬的標準，乙方應(yīng)配合甲方根據(jù)工作需要安排車輛的使用。（2）乙方包括但不限于負責所提供車輛的年審、環(huán)保檢測、交強險和商業(yè)險的購買、事故的處理、車輛違章的統(tǒng)籌、返廠大修、日常維護保養(yǎng)及運行油費等事宜及相關(guān)費用，巡園服務(wù)公里數(shù)標準不少于4000公里/（輛·月），折算費用不少于2800元/（輛·月），每輛車輛具體服務(wù)公里數(shù)采購人有權(quán)根據(jù)工作實際需要在總服務(wù)公里數(shù)中調(diào)劑，乙方須配合處理相關(guān)事宜；乙方按配備車輛的使用說明定期保養(yǎng)，并根據(jù)車輛實際運行狀況進行維護與更換車輛配件，定點維護企業(yè)營業(yè)地址需在項目地址所屬街道；遇大修等事

8、宜超過1天，乙方須臨時調(diào)配相應(yīng)車型、數(shù)量的車輛用于巡園服務(wù)，確保車輛的正常配套，保證護林巡查和其他工作正常運行；以上所產(chǎn)生一切車輛相關(guān)費用由乙方承擔；當車輛在服務(wù)中行駛里程超過15萬公里時必須更換為上述符合要求的巡園服務(wù)車輛。（3）乙方須按照采購人需求，在服務(wù)期限內(nèi)負責甲方所指定的2名護林人員的無人機(機長）駕駛證考證培訓服務(wù)，培訓費標準為12000元/人，包括但不限于培訓報名費、考試費、領(lǐng)證費、培訓過程中產(chǎn)生的食宿費和交通費等培訓服務(wù)所產(chǎn)生的一切費用，且該費用不得從培訓人員工資收入中扣除，培訓時間須提前一個月報備甲方審核。因指定人員考試未通過而產(chǎn)生的二次費用，不需乙方承擔。以上服務(wù)乙方需在項

9、目結(jié)算時提供經(jīng)費支出佐證材料（發(fā)票），如未達到標準，從服務(wù)費中扣除相應(yīng)差額，如超出，不額外支付費用。5、崗位設(shè)置標準：（1）具體崗位由甲方根據(jù)實際工作需要進行設(shè)置，在不超過133人的前提下，乙方須無條件接受甲方關(guān)于具體崗位設(shè)置的要求（隊長1名、副隊長2名、班長8名、生態(tài)護林員4名、司機9名、電工2名、文員3名、督查巡查崗12名，半專業(yè)森林防火隊伍16人，其余人員為執(zhí)勤護林員）。（2）護林人員隊伍中崗位設(shè)置比例大致應(yīng)符合：隊長數(shù)量應(yīng)占3%，班長數(shù)量應(yīng)占9%，其它人員數(shù)量應(yīng)占88%。（3）甲方有權(quán)根據(jù)崗位實際需求和護林人員實際情況重新進行崗位設(shè)置。（4）護林人員負責全園區(qū)所有登山口、登山道和人員密

10、集區(qū)域的執(zhí)勤巡邏，負責護林防火、搶險救援、綜治維穩(wěn)、資源保護等工作，及甲方指定的其他崗位工作。（5）護林人員須服從倒班制崗位執(zhí)勤、巡查。服從崗位輪崗安排。（6）護林人員工作時間及具體輪休時間由中標方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及招標方實際工作需要做具體安排，保證每月至少4日假期。6、勞務(wù)關(guān)系與后勤管理標準：（1）乙方須與員工簽訂書面勞動合同，并安排管理專員（非本項目派遣工作人員）負責勞務(wù)派遣人員的人事、勞資、社會保險、計生、培訓等人事勞資管理工作。按國家規(guī)定依法為勞務(wù)派遣人員辦理勞動用工手續(xù)、結(jié)算發(fā)放工資、發(fā)放經(jīng)濟補償金、繳納社會保險及公積金；辦理工傷保險的理賠手續(xù)及發(fā)放保險金；管理勞務(wù)派遣人員的人事檔案

11、；提供相關(guān)培訓、開展文體活動；教育勞務(wù)派遣人員服從甲方規(guī)章制度要求和工作安排；按照甲方的要求，及時更換不能勝任工作的勞務(wù)派遣人員；負責處理合同服務(wù)期內(nèi)所有勞資糾紛、調(diào)解管理糾紛以及因乙方派遣人員所造成甲方或第三人財產(chǎn)損失和人身損害賠償和訴訟糾紛；落實采購人根據(jù)規(guī)章制度和工作需要提出的其他管理要求。管理專員每周工作日須在管理處在崗服務(wù)至少1天。（2）乙方須為派遣人員購買賠付額不低于深圳人身意外傷亡賠付標準的人身意外商業(yè)保險，保證護林、防火和應(yīng)急救援等工作發(fā)生意外時每名派遣人員的相關(guān)賠付，并負責辦理社會保險和商業(yè)保險的理賠手續(xù)和發(fā)放保險金，因中標人購買賠付標準低或國家賠付標準提高，賠付不足部分等相

12、關(guān)一切賠付事宜，乙方須無條件全面負責，費用不得從本項目經(jīng)費額外列支。投保費用由乙方支付，不得在項目服務(wù)人員的工資福利、加班費或五險一金中扣除。乙方須簽訂合同時承諾上述事項，并將投保方案及最新投保情況每月報甲方備案。（3）乙方負責按照合同約定時間和經(jīng)招標方核準的發(fā)放標準，統(tǒng)計并按時向護林人員發(fā)放工資和其他薪酬。非經(jīng)招標方書面通知，不得扣發(fā)護林人員工資和其他薪酬，不得縮減或變更護林人員社會保險繳付金額和險種。（4）乙方護林人員考勤和工資計算標準須經(jīng)招標方審核通過，每月第10個日歷天前完成工資表制作及相關(guān)服務(wù)費支付材料報采購人審核。（5）乙方必須嚴格管理，督促護林人員認真履行工作職責。并定期對其進行

13、相關(guān)的培訓和集訓，做到文明執(zhí)勤、堅守崗位，切實履行工作職責。7、人員工資待遇要求：（1）勞務(wù)派遣人員工資待遇由中標人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定工資方案，經(jīng)采購人批準后實施，并將工資方案報甲方備案。（2）乙方按勞動法相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，相關(guān)費用由乙方全額承擔。（3）高溫補貼，每年6-10月高溫期按150元/(人·月)標準發(fā)放，共5個月。（4）節(jié)日福利、夜間值守補助、伙食補助由甲方根據(jù)實際情況確定標準。（5）乙方須保障員工正常休息時間，支付員工相應(yīng)加班費用，且須符合勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律的規(guī)定。8、應(yīng)急增派人員標準：（1）每年元旦（3天）、春節(jié)（7天）、元宵（1天）清明（3天）、五一

14、（3天）、端午（3天）、中秋（3天）、國慶（7天）、重陽（1天）、公園文化周（9天）共40天假期期間及招標方認為需加強應(yīng)急的情況下，中標人必須按招標方實際的工作需要安排勞務(wù)派遣人員并臨時增派人員到崗到位。所派的人員為每天每班8小時工作時間，增派人員按300元/人次計算，在工作結(jié)束后在服務(wù)費用中列支此費用，所支付的費用含增派人員的加班工資、往返路費、住宿、伙食及意外保險費用等一切費用。增派人員數(shù)量按合同期限內(nèi)140人標準計算，甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要對增派人員進行數(shù)量調(diào)整，并根據(jù)上述費用標準進行支付相關(guān)費用，乙方須無條件接受上述要求。增派人員必須服從招標方工作安排，雙方實行雙重管理，所派人員在服

15、務(wù)期間發(fā)生任何安全事故由乙方承擔。此項費用按實際發(fā)生數(shù)量結(jié)算。（2）為保障員工權(quán)益，合同履約過程中，甲方將有權(quán)對中標方費用的支付情況進行檢查，檢查時中標企業(yè)需提供員工簽字的工資（收入）清單；如人員費用支出情況不符合需求，采購人將責令中標人進行整改，并有權(quán)要求市財委在支付階段將該差額直接予以扣除并視情況追究中標人的違約責任，手段包括但不限于訴訟索賠及向主管部門反映情況請求行政處罰等。第五條 服務(wù)基本內(nèi)容1、工作管理（1）因護林人員工作失職、故意行為或違法犯罪行為造成采購人經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)根據(jù)公安機關(guān)的立案調(diào)查結(jié)果或法院判決，承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）因乙方自身原因所引發(fā)的一切糾紛，乙方負完全責

16、任。（3）因乙方自身原因?qū)е录m紛擴大或未能減小招標方相關(guān)損失的，由乙方承擔相應(yīng)責任。（4）護林人員發(fā)生的人身意外傷亡賠償不得低于深圳市賠付標準，由此引發(fā)的一切糾紛，乙方負完全責任。（5）因乙方自身原因，導致所提供車輛引發(fā)的事故，給招標方造成的損失由乙方承擔相應(yīng)責任。（6）如乙方挪用護林人員工資和其他薪酬、社會保險和商業(yè)保險投保費用，除承擔由此引發(fā)的一切法律責任外，甲方有權(quán)中止服務(wù)合同。（7）元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等法定假期內(nèi)，乙方必須按招標方要求做好人員增加方案及相應(yīng)的車輛安排。（8）在服務(wù)過程中，乙方所派駐的護林人員必須服從甲方的指揮和管理。（9）甲方有權(quán)要求調(diào)換不適

17、合相關(guān)工作的護林人員和影響護林巡查及其他工作正常運作的配套車輛。（10）乙方須落實文明管理服務(wù)的措施，提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（11）若當月人員離職，必須有新進人員補齊，新調(diào)入的派遣人員需經(jīng)招標方初審通過后，方可辦理派遣手續(xù)。（12）若入職人員工作未滿1個月離職，乙方須承擔離職人員的服裝費、伙食費。如離職人員與當?shù)鼐用瘛⒔?jīng)營單位有債務(wù)糾紛，乙方須負責協(xié)調(diào)解決。（13）乙方法人代表每年至少參加一次管理處組織會議。（14）項目經(jīng)理每月必須參加公園一次檢查和月例會。年度累計2次缺崗不參加檢查或會議，甲方將要求更換項目經(jīng)理；年度累計6次缺崗不參加檢查或會議，甲方將要求解除合同、要求承擔違約責任，另將向政府

18、采購主管部門上報進行行政處罰。（15）不按要求發(fā)放員工工資或累計2月不按時發(fā)放工資，甲方有權(quán)單方要求解除合同、并有權(quán)要求承擔違約責任與向政府采購主管部門上報進行行政處罰。因上級政策或經(jīng)費支付流程等甲方不可抗力因素，導致招標法無法及時支付每月費用時，乙方應(yīng)先行墊資支付員工工資。（16）在實施護林防火服務(wù)過程中，乙方須服從采購單位的指揮和合理調(diào)整。相關(guān)人員不稱職、不符合要求，乙方有權(quán)要求更換。（17）乙方應(yīng)嚴格按照招標方相關(guān)規(guī)定做好各項工作，包括簽訂安全生產(chǎn)責任書、落實深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定等，發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故、事件須由乙方全部承擔，并嚴格按照深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責

19、任規(guī)定落實相關(guān)工作，同時做好相應(yīng)的臺賬建設(shè)。2、評價機制（1）甲方按照實際在崗人數(shù)計算甲方每月人員管理費用；（2）甲方每月根據(jù)護林服務(wù)監(jiān)管考評月度總評分表對乙方進行考核評價以作為支付服務(wù)費的依據(jù)之一（見附件）；（3）服務(wù)到期后，甲方根據(jù)服務(wù)期限內(nèi)中標方的履行情況填寫政府采購履約情況反饋表；（4）項目服務(wù)期限內(nèi)連續(xù)3個月或累計6個月，每月在崗人數(shù)少于總?cè)藬?shù)的95%的，甲方將有權(quán)單方面終止服務(wù)，并要求乙方承擔解除合同后的損失。招標方因同一問題向乙方發(fā)放3次整改通知書而乙方仍未改正的，合同期滿后不予續(xù)簽，甲方有權(quán)解除合同、要求乙方承擔違約責任，并將乙方履約情況向政府采購主管部門上報。第六條 甲方的權(quán)

20、利和義務(wù)1、甲方為護林人員提供符合國家要求的工作條件和住宿條件。2、按照本單位相關(guān)規(guī)章制度和崗位職責，安排護林人員到甲方指定崗位工作，并全面負責對護林人員的日常工作進行管理，監(jiān)督護林人員履行工作職責。3、為保障員工權(quán)益，合同履約過程中，甲方有權(quán)對乙方費用的支付情況進行檢查，檢查時乙方需提供員工簽字的工資（收入）清單；如人員費用支出情況不符合需求，甲方將責令乙方進行整改，并有權(quán)要求市財委在支付階段將該差額直接予以扣除并視情況追究乙方的違約責任，手段包括但不限于訴訟索賠及向主管部門反映情況請求行政處罰等。4、按本合同約定的服務(wù)費計算及支付方式，每月收到乙方提供的相關(guān)服務(wù)費支付材料以及合格發(fā)票，進行

21、審批流程通過后向乙方指定賬戶支付上月服務(wù)費。5、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對護林人員的招聘條件做出修訂，有權(quán)根據(jù)崗位實際需求和護林人員實際情況重新進行崗位設(shè)置，有權(quán)參與乙方對本項目護林人員的招聘工作，有權(quán)在面試和培訓過程中篩選護林人員，有權(quán)向乙方索取全部護林人員的人事檔案，有權(quán)向乙方索取發(fā)票、保險費用單據(jù)等票據(jù)，作為向乙方支付當月費用的依據(jù)。6、當在崗人數(shù)少于總?cè)藬?shù)的95%時，甲方將以實際人數(shù)計算支付當月管理費用。7、乙方不按要求發(fā)放員工工資或累計2月不按時發(fā)放工資，甲方有權(quán)單方要求解除合同并向政府采購主管部門上報對乙方進行行政處罰。8、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的森林火險、搶險救援等突發(fā)性事件，乙方護林人員

22、應(yīng)按照甲方相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，及時報告及時處理，并服從甲方現(xiàn)場指揮人員的指揮開展撲救火險、搶險救援等工作。因乙方護林人員失職造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)當及時追究當事人的責任并承擔連帶責任。9、甲方應(yīng)尊重護林人員的工作，對護林人員履行職責的行為予以支持、配合，同時教育本單位員工配合和支持護林人員履行工作職責。第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1、因護林人員工作失職、故意行為或違法犯罪行為造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)根據(jù)公安機關(guān)的立案調(diào)查結(jié)果或法院判決，承擔相應(yīng)的賠償責任。2、因乙方自身原因所引發(fā)的一切糾紛，乙方負完全責任。3、因乙方自身原因?qū)е录m紛擴大或未能減小甲方相關(guān)損失的，由乙方承擔相應(yīng)賠償責任。4

23、、護林人員發(fā)生的人身意外傷亡賠償不得低于深圳市賠付標準，乙方應(yīng)負責解決由此引發(fā)的一切糾紛以及承擔甲方因解決糾紛所產(chǎn)生的一切費用。5、因乙方自身原因，導致所提供車輛和無人機飛行服務(wù)引發(fā)的事故，給甲方造成的損失由乙方承擔相應(yīng)責任。6、如乙方挪用護林人員工資和其他薪酬、社會保險和商業(yè)保險投保費用，除承擔由此引發(fā)的一切法律責任外，甲方有權(quán)中止服務(wù)合同并不退還乙方履約保證金。7、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等法定假期內(nèi)，乙方必須按甲方要求做好人員增加方案及相應(yīng)的車輛安排。8、在服務(wù)過程中，乙方所派遣的護林人員必須服從甲方的指揮和管理。9、乙方須調(diào)換不適合相關(guān)工作的護林人員和影響護林巡查

24、及其他工作正常運作的配套車輛。10、乙方須落實文明管理服務(wù)的措施，提供文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嚴格管理，督促護林人員認真履行工作職責，并定期對其進行相關(guān)的培訓和集訓，做到文明執(zhí)勤、堅守崗位，切實履行工作職責。11、若當月人員離職，必須有新進人員補齊，新調(diào)入的派遣人員需經(jīng)甲方初審通過后，方可辦理派遣手續(xù)。若入職人員工作未滿1個月離職，乙方須承擔離職人員的服裝費、伙食費。如離職人員與當?shù)鼐用?、?jīng)營單位有債務(wù)糾紛，乙方須負責協(xié)調(diào)解決。12、乙方法人代表每年至少參加一次甲方組織會議。13、項目經(jīng)理每月必須參加公園一次檢查和月例會。年度累計2次缺崗不參加檢查或會議，甲方將要求更換項目經(jīng)理；年度累計6次缺崗不參加

25、檢查或會議，甲方將要求解除合同、要求承擔違約責任，另將向政府采購主管部門上報進行行政處罰。14、乙方應(yīng)配合甲方按照工作需要修訂的用人標準選派人員。15、不按要求發(fā)放員工工資或累計2月不按時發(fā)放工資，甲方有權(quán)單方要求解除合同、并有權(quán)要求承擔違約責任與向政府采購主管部門上報進行行政處罰。因上級政策或經(jīng)費支付流程等甲方不可抗力因素，導致招標法無法及時支付每月費用時，乙方應(yīng)先行墊資支付員工工資。16、在實施護林防火服務(wù)過程中，乙方須服從甲方的指揮和合理調(diào)整。相關(guān)人員不稱職、不符合要求，甲方有權(quán)要求更換。17、乙方應(yīng)嚴格按照甲方相關(guān)規(guī)定做好各項工作，包括簽訂安全生產(chǎn)責任書、落實深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)

26、主體責任規(guī)定等，發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故、事件須由乙方全部承擔，并嚴格按照深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定落實相關(guān)工作，同時做好相應(yīng)的臺賬建設(shè)。18、乙方必須嚴格遵守項目報價表中的要求與承諾，未遵守的，甲方有權(quán)要求解除合同、要求承擔違約責任，另將向政府采購主管部門上報進行行政處罰。第八條 合同簽訂及支付方式 1、乙方在取得中標通知書的五個工作日內(nèi)向甲方提供合同金額的2作為履約保證金，款項以人民幣進行結(jié)算，并以銀行轉(zhuǎn)賬方式匯入甲方指定賬號（戶名：深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園管理處；賬號：41023800040004083；開戶銀行：農(nóng)業(yè)銀行大鵬支行），并在三個工作日內(nèi)與甲方簽定合同，超過期限不簽

27、定合同的，乙方自行承擔所有責任。甲方收到款項后向乙方開具收據(jù)，履約保證金在合同結(jié)束后15個工作日內(nèi)退還乙方指定賬號。2、合同總價為人民幣￥XXXXXXX元（大寫：XXXXXXXXX整），其中人員費用總價為￥ 元（大寫：玖佰伍拾壹萬壹仟柒佰元整），管理費用總價為￥XXXXXXX元（大寫：XXXXXXXXX整）。合同總價包括乙方履行本合同義務(wù)所發(fā)生的一切費用。3、服務(wù)期限為 一年 ,自 年 月 日至 年 月 日 。本項目為長期服務(wù)類項目，第一年為本次招標的中標服務(wù)期限，采購單位可根據(jù)項目需要和中標供應(yīng)商的履約情況確定服務(wù)期限是否延長，但最長不超過三年。若政府采購主管部門發(fā)現(xiàn)項目有異常情況，以主管部

28、門意見為準。此外，服務(wù)期限內(nèi)，如因包括但不限于新的政策要求、項目資金調(diào)整、提前招標等甲方不可抗力原因，甲方可提前一個月函告乙方以提前終止合同。4、付款方式：財政集中支付，項目服務(wù)期內(nèi)每月15日前支付。第九條 投標報價要求1、投標人應(yīng)根據(jù)招標文件所提供的資料自行測算投標報價；一經(jīng)中標，投標報價將作為乙方與甲方簽訂的合同金額標準，合同期限內(nèi)不做調(diào)整；2、投標人應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的成本自行決定報價，但不得以低于其企業(yè)成本的報價投標；3、投標人的投標報價不得超過財政預算限額并嚴格按照投標分項報價表報價，具體費用支出項目應(yīng)包括但不限于投標分項報價表所列內(nèi)容；4、投標人的投標報價，應(yīng)是本項目招標范圍和招標文件及

29、合同條款上所列的各項內(nèi)容中所述的全部，不得以任何理由予以重復；5、投標人投標報價應(yīng)充分考慮臨時性工作任務(wù)加班導致成本提高的風險。投標人不得期望通過索賠等方式獲取補償，否則，除可能遭到拒絕外，還可能將被作為不良行為記錄在案，并可能影響其以后參加政府采購的項目投標。各投標人在投標報價時，應(yīng)充分考慮投標報價的風險。6、乙方除收取人員管理費（按實際在崗人數(shù)結(jié)算）、巡園服務(wù)保障費、人員后勤保障費用、為派遣人員按要求購買人身意外險所使用費用、合理利潤及稅金等管理費用外，其余資金全用作勞務(wù)派遣人員工資和補助，不得用作其它。7、乙方必須簽署政府采購投標及履約承諾函，否則做廢標處理。8、投標分項報價表第十條 合

30、同的變更及違約責任1、雙方可對合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與合同具有同等效力。如果出現(xiàn)補充的內(nèi)容與合同有不符的，應(yīng)以補充協(xié)議為準。2、合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任，并按有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。3、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц断喈斢诒卷椖績蓚€月的服務(wù)費作為違約賠償金。4、如乙方私自挪用護林人員工資和其他薪酬、社會保險或商業(yè)保險投保費用或償付金等，用于本項目其他開支或本項目外的其他事項，除承擔由此引發(fā)的一切法律責任外，甲方有權(quán)無條件中止本服務(wù)合同并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。5、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定

31、是由于乙方護林人員進行服務(wù)工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。6、乙方違反法律、法規(guī)，甲方有權(quán)單方終止本合同，由乙方承擔一切經(jīng)濟損失和法律責任。7、乙方須按照本合同要求派遣護林人員，項目服務(wù)期限內(nèi)連續(xù)3個月或累計6個月，每月在崗人數(shù)少于總?cè)藬?shù)的95%的，甲方將有權(quán)單方面終止服務(wù)，并要求乙方承擔解除合同后的損失。8、乙方有以下情況之一，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或損害甲方形象和聲譽，構(gòu)成重大過失，甲方有權(quán)扣除乙方當月應(yīng)付金額的2%，并有權(quán)解除合同，同時乙方還應(yīng)承擔賠償責任。（1）因護林人員失職、違法、違約行為造成甲方重大經(jīng)濟損失或損害甲方形象和聲譽。（2）因護林人員違反

32、規(guī)定或玩忽職守造成人員傷亡、財物毀損數(shù)額較大的。（3）發(fā)生緊急情況，未按應(yīng)急預案處置或規(guī)定予以配合。（4）乙方未根據(jù)合同要求履行職責，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或政治影響。9、甲方因同一問題向乙方發(fā)放3次整改通知書而乙方仍未改正的，合同期滿后不予續(xù)簽，甲方有權(quán)解除合同、要求乙方承擔違約責任，并將乙方履約情況向政府采購主管部門上報。10、當合同政策條款發(fā)生重大改變時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前中止合同。11、合同期內(nèi)，如因項目資金調(diào)整、提前招標等原因，甲方可提前一個月函告乙方以提前終止合同。第十一條 保密條款乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)。對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息，乙方均應(yīng)作為秘密信息對待。除非經(jīng)甲方事先

33、書面許可，或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露，乙方應(yīng)當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關(guān)的人員。本保密義務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)條款不論本合同何種原因被解除或終止后仍對各方繼續(xù)有效。第十二條 爭議的解決方式1、賠償責任按第六條相關(guān)條款執(zhí)行，發(fā)生糾紛時按公安機關(guān)的立案調(diào)查結(jié)果或法院判決承擔相應(yīng)賠償責任；乙方須在賠償責任確定后的15個自然日內(nèi)支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減本項目服務(wù)費。2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向深圳仲裁委員會申請仲裁（或者向人民法院提起訴訟） 。第十三條

34、 其他約定事項1、本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同效力均等。2、本合同附件包括護林巡查服務(wù)監(jiān)管考評指引、護林巡查服務(wù)服務(wù)監(jiān)管考評月度總評分表、護林巡查服務(wù)項目監(jiān)管考評評分表（日常）、護林巡查服務(wù)項目監(jiān)管考評評分表（月度）、護林巡查服務(wù)項目報價表。第十四條 附則合同 壹 式 叁 份，甲、乙雙方及政府采購主管部門（備案）各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。第十五條 合同生效合同訂立時間： 年 月 日合同訂立地點： 深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園管理處 附件： 1、護林巡查服務(wù)監(jiān)管考評指引2、護林巡查服務(wù)服務(wù)監(jiān)管考評月度總評分表3、護林巡查服務(wù)項目監(jiān)管考評評分表（日常）4、護林巡查服務(wù)項目監(jiān)管考評評

35、分表（月度）5、護林巡查服務(wù)項目報價表甲方：（公章） 乙方：（公章）法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：電 話： 電 話：傳 真： 傳 真：附件1護林巡查服務(wù)監(jiān)管考評指引為了加強深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園管理處護林服務(wù)管理工作，不斷提升管理水平，制定本指引。1 考評小組管理處成立護林服務(wù)監(jiān)管考評小組（以下簡稱考評小組），負責該項目的統(tǒng)籌管理?？荚u小組組長為管理部門分管領(lǐng)導，副組長為管理部門負責人，考評小組成員由管理部門工作人員組成。第二條考評方式該項目考評分為日?？荚u和月度考評兩部分。第三條考評組織日?？荚u由考評小組副組長組織考評小組成員、乙方負責人或技術(shù)人員，每周不定期開展考評

36、，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況簽發(fā)整改通知單，限期整改或直接扣分處理。月度考評由考評小組組長帶隊組織乙方負責人參加集中考評，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況簽發(fā)整改通知單，限期整改或直接扣分處理。第四條考評計分日常考評以一周為周期，每周不少于1次考評，按每周百分制考評計分，考評小組分別對照護林服務(wù)監(jiān)管考評評分表（日常）進行考評，一周內(nèi)多次日?？鄢M行累計，累計扣除后所得分值為本周日常考評得分，每月周考評平均分為該月日?？荚u分數(shù)，在護林服務(wù)監(jiān)管考評月度總考評表中占比40%。周末及節(jié)假日等管理處園區(qū)巡查發(fā)現(xiàn)問題均為日常考評依據(jù)。 月度考評每月開展1次，按百分制考評計分，由考評小組組長帶隊集中檢查，考評小組分別對照護林服務(wù)監(jiān)管

37、考評評分表（月度）進行考評，減去檢查扣分為該月度考評分值，在護林服務(wù)監(jiān)管考評月度總考評表中占比60%。第五條考評結(jié)果護林服務(wù)監(jiān)管考評月度總評分表依據(jù)日?？荚u和月度考評結(jié)果每月填報1次，是月度支付服務(wù)費的依據(jù)之一，本考評標準月度總評分每扣1分，對應(yīng)服務(wù)費考評扣款100元。對于以下嚴重影響項目管理的問題，考評小組在考評扣分扣款的基礎(chǔ)上，還將作履約情況扣款處理。1、人員缺崗。無經(jīng)甲方認可的特殊理由，在崗人數(shù)少于項目要求總?cè)藬?shù)95%時，主管及技術(shù)人員缺崗每人每天罰款1000元，隊員缺崗每人每天罰款500元，新入職人員在職時間少于15個自然日的，不納入當月在崗人數(shù)統(tǒng)計。2、未落實整改?？荚u小組對檢查出現(xiàn)

38、的問題簽發(fā)整改通知單，無經(jīng)甲方認可的理由，乙方逾期仍未按照要求整改的，每逾期一天扣款1000元。3、游客投訴。因乙方工作不到位（如與游客發(fā)生爭執(zhí)等）造成游客有效投訴的，每出現(xiàn)1次扣款1000元。4、服務(wù)中發(fā)生的其他嚴重影響項目實施的問題。該項目的考評扣款及履約情況扣款費用將用于補充人員應(yīng)急費用。附件2護林巡查服務(wù)監(jiān)管考評月度總評分表 日期：年月日項目內(nèi)容日?？己似骄梅值谝恢艿诙艿谌艿谒闹芷骄露瓤己说梅衷露瓤傇u分計算公式總評分=40×（日常評分/100）60×（月度評分/100）月度總評分考評扣款（標準：100元/分）履約情況扣款扣款金額扣款說明:乙方簽收人（簽名）考

39、評小組副組長（簽名）考評小組成員（簽名）考評小組組長（簽名）注：1、本考評標準每扣1分，對應(yīng)處罰乙方100元；2、考核評分滿分為100分，90分以上為優(yōu)，80-89.5分為良，60-79.5分為及格，60分以下為不及格；3、乙方考核評分連續(xù)兩個月低于80分甲方將有權(quán)終止合同并將將其納入黑名單。附件3護林巡查服務(wù)監(jiān)管考評評分表（日常）考核評價日期： 年 月 日 本次得分：序號量化指標考評項目考評標準*考評扣分1人員管理1.1無經(jīng)甲方認可的特殊理由，抽查發(fā)現(xiàn)崗位未按照合同要求配備人員。一次扣2分/崗1.2按照甲方要求及時更換不能勝任工作的護林人員違反一次扣2分1.3按照甲方要求對每名新入職護林人員做好入職培訓。違反一次扣2分1.4 按照甲方要求