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1、高品質(zhì)文檔2022年郵政金融合規(guī)回頭看心得體會 xx月份,為保障企業(yè)合規(guī)運營,郵儲銀行青島分行在全轄范圍內(nèi)組織開展了開展了“兩個加強、兩個遏制”回頭看及“合規(guī)回頭看”兩個活動,xx月底,該行相關(guān)負(fù)責(zé)人分別帶隊對7家一級支行活動開展?fàn)顩r及“十條禁令”執(zhí)行狀況進(jìn)行了現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。從督導(dǎo)檢查結(jié)果看,該行未發(fā)覺從業(yè)人員存在違反“十條禁令” 等高風(fēng)險的問題,監(jiān)管部門相關(guān)要求執(zhí)行基本到位,相關(guān)活動也正在緊鑼密鼓的開展。 此次合規(guī)“回頭看”活動,支配在業(yè)務(wù)進(jìn)展旺季,向基層從業(yè)人員傳遞了業(yè)務(wù)進(jìn)展不忘合規(guī)的信息,重點強調(diào)了“禁令紅線不觸碰,合規(guī)底線不突破”的進(jìn)展理念,有效提升了員工的合規(guī)意識,在全行范圍內(nèi)營造了
2、合規(guī)經(jīng)營氛圍。 據(jù)了解,近年來,郵儲銀行青島分行在注意企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的同時,尤其注意企業(yè)進(jìn)展的合規(guī)性,以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)峻的手段,將企業(yè)合規(guī)要求與檢查等各項措施落實到位,堅決防止違規(guī)大事發(fā)生。 郵儲銀行天津分行啟動“合規(guī)回頭看”活動 為持續(xù)提升全行合規(guī)管理水平,打造郵儲銀行合規(guī)文化品牌,依據(jù)郵儲銀行總行的統(tǒng)一支配和部署,天津分行在全轄范圍啟動“合規(guī)回頭看”活動。 天津分行近日召開了動員會議,分行行領(lǐng)導(dǎo)、金融業(yè)務(wù)局負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人和風(fēng)險聯(lián)絡(luò)員、各一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子,支行各部門負(fù)責(zé)人和各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人參與了會議。會議具體解分行活動方案,明確各項活動的詳細(xì)支配和要求,要明確責(zé)任抓落實,確
3、?;顒尤〉脤嵭А7中行蓄I(lǐng)導(dǎo)對活動提出詳細(xì)要求,一是加強領(lǐng)導(dǎo)、樂觀實施,切實組織好“合規(guī)回頭看”各項活動。二是深化查找違規(guī)問題,抓好整改落實。三是做好信息的宣揚,建立“合規(guī)回頭看”活動專刊。四是切實加強郵銀雙方的協(xié)同協(xié)作,同步落實“合規(guī)回頭看”的各項要求。 合規(guī)是銀行經(jīng)營的基準(zhǔn)線,開展“合規(guī)回頭看”活動,是郵儲銀行繼20xx年“合規(guī)大爭論”、20xx年“合規(guī)大行動”活動取得良好效果的基礎(chǔ)上,又一項重要的合規(guī)管理活動?;顒又荚谶M(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建立健全合規(guī)工作機制,從根源上解決問題、消退隱患,努力形成有效的合規(guī)機制,持續(xù)提升全行合規(guī)管理水平,促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)健康可持續(xù)進(jìn)展。 范文二 為增加郵
4、政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化,開展合規(guī)建設(shè)及風(fēng)險防范推動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控金融風(fēng)險相伴。推動合規(guī)文化建設(shè),必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實供應(yīng)強有力的依托和保證。另外,供應(yīng)鏈金融的管理也是一門需要進(jìn)一步的加強學(xué)習(xí)。 一、合規(guī)化文化建設(shè)及風(fēng)險防范 通過參與此次學(xué)習(xí),使我對合規(guī)管理有了更加深刻的熟悉,合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)制造價值等的合規(guī)文化氛圍,這次學(xué)習(xí)正是一個很好的機會。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步熟悉到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻熟悉到違規(guī)經(jīng)營,案件高發(fā)的
5、危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證,更是金融企業(yè)自我進(jìn)展自我愛護(hù)及防范金融風(fēng)險的根本所在。因此,在經(jīng)營管理工作中,必需做好以下幾項工作,才能確保我行各項工作健康快速進(jìn)展。 1、提高員工思想素養(yǎng),增加員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念 加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強思想訓(xùn)練,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對我行員工的風(fēng)險防范訓(xùn)練,使大家都熟悉到社會的簡單性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性,熟悉到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè),必需把風(fēng)險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起, 自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為,要根除以信任代替管理,以習(xí)
6、慣代替制度,以情面代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命,糾違章如排雷,增加風(fēng)險防范意識和自我愛護(hù)意識,提高規(guī)范操作,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。 2、建立建全各項規(guī)章制度,加強內(nèi)控管理 從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,“十個案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,檢查不細(xì),監(jiān)督不力,實屬重要根源,很多案件、事故、教訓(xùn),都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在肯定的漏洞。正是制度的不完善,才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn),不斷健全完善各項規(guī)章制度,并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件,要仔細(xì)扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,促進(jìn)內(nèi)部防范機制的強化與完善,努力做到在規(guī)范的前提下進(jìn)展業(yè)
7、務(wù),在進(jìn)展業(yè)務(wù)的同時,加強規(guī)范管理,以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要仔細(xì)抓好制度建設(shè),一方面要依據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可實行定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法,準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。此外,我行還要求收集、整理了一些基礎(chǔ)管理工作的臺帳內(nèi)容,我們主要負(fù)責(zé)整理了職工花名、考勤登記、獎金安排等臺帳,這是加強基礎(chǔ)管理的一
8、個很好的方法。 3、增加規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。 規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣闊員工對各項規(guī)章制度的糊涂熟悉與嫻熟把握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),仔細(xì)審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)平安防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金平安防范才有保障。再好的制度,假如不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。 近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴(yán)峻地?fù)p害了銀行的社會信譽。實行相應(yīng)措施,從源頭上加強預(yù)防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是忽視了思想方面的訓(xùn)練,平常只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部
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