XX綜合行政執(zhí)法局2022年工作要點(diǎn)

1、XX綜合行政執(zhí)法局2022年工作要點(diǎn)（一）聚焦主業(yè)抓落實(shí)，重點(diǎn)工作推進(jìn)“先人一步”。一是持續(xù)抓好垃圾分類。通過(guò)調(diào)整經(jīng)費(fèi)使用方向、強(qiáng)化執(zhí)法保障力度等，落實(shí)物業(yè)主體責(zé)任，提升源頭分類質(zhì)量。建立完善裝修（大件）垃圾收運(yùn)處置體系，持續(xù)做好世行二期智能設(shè)施投放工作，進(jìn)一步提升我區(qū)可回收物的資源利用率。二是持續(xù)推進(jìn)“三改一拆”。依托新的全省違法建筑應(yīng)用場(chǎng)景系統(tǒng)，推動(dòng)違建治理科技化、智能化。以控新消存和安全隱患治理為抓手，深化“無(wú)違建”創(chuàng)建工作，有力有序消化存量違建，全面遏制新增違建。爭(zhēng)創(chuàng)省“治違控違示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道”、年度“無(wú)違建區(qū)”。進(jìn)一步抓好拆后項(xiàng)目，爭(zhēng)創(chuàng)十佳控違示范典型、十佳清零示范典型和十佳拆改示范典

2、型。三是持續(xù)開(kāi)展“五水共治”。持續(xù)做好城區(qū)河道水環(huán)境治理維護(hù)，繼續(xù)推進(jìn)馬家河、龔家河水域循環(huán)工程，廟后河、姚豐河等5條河道清淤工程以及勝豐河等4處河坎修復(fù)工程，持續(xù)做好供水行業(yè)監(jiān)管，推進(jìn)新一批次小區(qū)二次供水改造、鎮(zhèn)鄉(xiāng)大管網(wǎng)改造。加強(qiáng)排水許可及違規(guī)排放的監(jiān)管力度，計(jì)劃實(shí)施悠云路、海金路等低洼綜合整治，提升應(yīng)對(duì)內(nèi)澇的能力。（二）持續(xù)發(fā)力強(qiáng)方法，城市精細(xì)化管理“勝人一籌”。一是強(qiáng)化責(zé)任制度。按照高效管理原則、結(jié)合網(wǎng)格管理模式，轄區(qū)的每個(gè)路段和點(diǎn)位落實(shí)好定人、定崗、定時(shí)、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)的五定工作法和“責(zé)任人+包干負(fù)責(zé)人+包干領(lǐng)導(dǎo)”的工作網(wǎng)絡(luò)，形成倒逼機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)閉環(huán)管理。二是完善工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理市

3、政、綠化、環(huán)衛(wèi)保潔的職責(zé)清單和薄弱環(huán)節(jié)，完善精細(xì)化保潔模式，全面推行市政道橋市場(chǎng)化養(yǎng)管，健全綠地監(jiān)管保護(hù)機(jī)制，建立燃?xì)獍踩O(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制、戶外廣告長(zhǎng)效管理機(jī)制等。三是推進(jìn)重點(diǎn)工程。深化重點(diǎn)工程建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)照明設(shè)施改造工程、“增綠添彩”專項(xiàng)行動(dòng)、燃?xì)饨饘佘浌芨脑旃こ痰龋瑢?shí)現(xiàn)公廁管理智慧化，啟動(dòng)寧波市中醫(yī)藥主題公園建設(shè)，全力打造現(xiàn)代化濱海大都市最有品位城區(qū)。（三）深化改革打品牌，綜合執(zhí)法水平“高人一手”。一是迭代升級(jí)執(zhí)法信息化系統(tǒng)。在納入全省數(shù)字化執(zhí)法改革試點(diǎn)基礎(chǔ)上，推動(dòng)執(zhí)法信息化系統(tǒng)三期建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)執(zhí)法取證環(huán)節(jié)的信息化。推進(jìn)非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、非接觸執(zhí)法，拓展基層執(zhí)法人工智能AI感知應(yīng)用場(chǎng)景，建設(shè)執(zhí)法

4、輔助人員違法采集管理系統(tǒng)，拓展執(zhí)法人員遠(yuǎn)程審核、視頻遠(yuǎn)程執(zhí)法模式。二是積極推進(jìn)綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)。積極開(kāi)展新劃轉(zhuǎn)領(lǐng)域執(zhí)法學(xué)習(xí)，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法，確保執(zhí)法事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)“接得住、執(zhí)到位”。以集士港鎮(zhèn)為試點(diǎn)，探索基層“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”模式，加快“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革步伐。三是持續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法。聚焦社會(huì)高度關(guān)注、群眾強(qiáng)烈反應(yīng)的熱點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)綜合執(zhí)法力度，對(duì)市容秩序、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行集中整治、專項(xiàng)執(zhí)法，確保各類問(wèn)題高標(biāo)準(zhǔn)、高效率處置。（四）嚴(yán)管厚愛(ài)提素質(zhì)，干部隊(duì)伍管理“優(yōu)人一等”。一是深化建設(shè)高質(zhì)量黨建品牌。以成立（直屬）機(jī)關(guān)黨委和（直屬）機(jī)關(guān)紀(jì)委為契機(jī)，在“精細(xì)領(lǐng)航·黨徽閃亮”特色黨建項(xiàng)目基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮基層黨組織作用，整合各類志愿服務(wù)資源，拓展和完善新的服務(wù)項(xiàng)目，培育和選拔優(yōu)秀項(xiàng)目。二是持續(xù)規(guī)范干部隊(duì)伍管理。結(jié)合各類主題教育活動(dòng)強(qiáng)化干部培養(yǎng)，持續(xù)落實(shí)完善記分制督查考核等管理制度。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、講實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，全方位、多層次、寬領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀干部，重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部。三是常態(tài)長(zhǎng)效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)