2019年學校與酒店間的合作訂單培養(yǎng)合同協(xié)議書范本模板

1、編號:學校與酒店間的合作訂單培養(yǎng)合同甲方：乙方：簽訂日期：年M日甲方:乙方：為了推進校企合作,培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐水平的專業(yè)性技術(shù)人才.甲、乙雙方本著優(yōu)勢互補、資源共享、效勞社會、相互支持、誠心協(xié)作的原那么,經(jīng)協(xié)商達成如下校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議：一、合作事項：甲方與乙方建立酒店治理專業(yè)定向培養(yǎng)合作關(guān)系養(yǎng)的對象,委托乙方代為培養(yǎng),該班級命名為“二、協(xié)議期限：甲乙雙方定向培養(yǎng)合作期限從年日止.三、訂單培養(yǎng)的實施：即甲方選擇乙方?？茖W歷學生作為甲方定向培單班.月日至年月1、乙方為甲方定向培養(yǎng)的學生,由甲方資助學生大專階段學費年,每人共計整；分次支付匯至合作方指定賬戶具體付款時間：.2、學生招生.甲方在

2、乙方級在校生中,招生不少于名學生組成“班訂單班學生的挑選按以下方法進行：乙方依據(jù)甲方提供的宣傳資料在校內(nèi)進行宣傳,由學生自愿報名；乙方依據(jù)甲方招聘要求進行篩選,對報名學生的品行和素質(zhì)嚴格把關(guān)；甲方針對乙方提供的名單擬定時間到學校進行審核確定；最終錄用的學生與甲方、乙方一起簽訂三方定向委托培養(yǎng)協(xié)議書,編班登冊,由甲方予以冠名,雙方簽字確認.3、進入訂單班的學生必須具備以下條件:男生身高不低于165CM,女生不低于158cM條件優(yōu)秀的女生不低于155cM裸眼視力不低于0.8;身體健康,符合餐飲業(yè)體檢合格要求；品行端正、能吃苦耐勞,熱愛酒店行業(yè),講究衛(wèi)生、無紋身等不良習慣.3、訂單班學生學習期間拒絕

3、進入甲方企業(yè)完成頂崗實習,甲方有權(quán)拒絕支付該實習生生培養(yǎng)費,已支付金額在下次支付時扣除.4、乙方選派專人負責訂單班的治理.訂單班采用“工學交替的教學組織模式,由甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)方案,共同組織教學.訂單班學生必須完成甲、乙雙方共同制定的人才培養(yǎng)方案所規(guī)定的教學任務.5、訂單班學生須接受企業(yè)的素質(zhì)教育,包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、品質(zhì)觀念等.訂單班培訓學生在有效學習期間,乙方應保證其在甲方企業(yè)頂崗實習至少個月含以上,學生自畢業(yè)后在甲方至少工作1年,將做為酒店梯隊建設(shè)基層治理人員重點培養(yǎng)對像.6、乙方選派專人負責訂單班的治理,并與甲方保持密切聯(lián)系,及時溝通治理問題以及教學進度,以保證教學質(zhì)量.7

4、、訂單班實行動態(tài)教學治理,至少每三個月舉行一次綜合測試.對考核成績優(yōu)秀、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,進行重點培養(yǎng).重點培養(yǎng)對象畢業(yè)后可優(yōu)先應聘甲方治理崗位.四、甲方的權(quán)利與義務：1、根據(jù)企業(yè)開展情況、經(jīng)營規(guī)模、預期投資領(lǐng)域及在建擴建工程等人力資源增長因素,負責向乙方提供企業(yè)人力資源中長期開展規(guī)劃,及時向乙方提供用人需求信息、學生培訓方案、專業(yè)招生建議方案.2、甲方委派專人向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況、職業(yè)崗位特征描述、各職業(yè)崗位要求的技術(shù)等級等信息,參與乙方教學方案實施工作,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)目標及方案,協(xié)助制定訂單班“工學交替方案,并可就學生就業(yè)提出改善意見.3、甲方根據(jù)雙方約定保證參加頂崗實習

5、的學生相關(guān)待遇.4、甲方指定錄用的培訓期滿的學生,乙方應積極配合甲方的面試、人員報到等工作.5、甲方遵照乙方制定的人才培養(yǎng)方案,并結(jié)合企業(yè)實際情況,對學生實際操作水平和職業(yè)素質(zhì)進行全面指導,對學生的成績進行全面評價和考核,以保證學生能順利完成學習內(nèi)容,頂崗實習考核結(jié)果計入畢業(yè)成績,為畢業(yè)后選拔、晉升奠定良好根底.6、甲方應積極穩(wěn)妥處理頂崗實習過程中發(fā)生的突發(fā)事件.如學生在甲方企業(yè)經(jīng)營場地之內(nèi)發(fā)生工傷范疇內(nèi)的意外傷害事故,甲方遵循“治療第一原那么,第一時間對學生進行救助,并同時告知乙方.對受傷學生的補償,先由學生意外傷害保險進行賠付,保險保額缺乏局部,按甲方?工傷治理方法?執(zhí)行.五、乙方的權(quán)利與

6、義務：1、乙方負責開展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學專業(yè),訂單班級以甲方企業(yè)名稱命名.通過招生宣傳渠道,在相關(guān)媒體上進行宣傳報道,擴大企業(yè)知名度.2、學生在校期間,依國家相關(guān)法規(guī),乙方有義務協(xié)助學生辦理工傷害保險等保險.3、乙方負責辦理新生錄取手續(xù)、入學報到、學生治理、教學治理、畢業(yè)證辦理及其他在校期間的各種教育治理工作.4、乙方應根據(jù)甲乙雙方商定的標準,嚴格挑選和推薦參加定向培養(yǎng)的學生,不得安排不合格的學生進入本訂單班.5、乙方應做好訂單班引導工作,保證學生理解和遵循甲方的治理模式,保證教學任務的落實.委派專人負責聯(lián)絡(luò)工學交替期間的頂崗實習事

7、宜,參與頂崗實習的治理和指導工作.6、乙方不得將本協(xié)議用作他途,如：虛假招工、私人中介等.7、乙方應做好學生的思想教育,有責任協(xié)助甲方對學生進行治理,及時了解學生在企業(yè)頂崗實習的情況,共同保證頂崗實習8、乙方應保證訂單班學生在甲方企業(yè)完成為期月含以上的頂崗實習,否那么,甲方有權(quán)追討定向培養(yǎng)所有費用.六、頂崗實習的安置和治理：1、實習時間：實習時間將根據(jù)酒店方案進行安排,近期實習時間為：年月日至年月日,實習工資元/月；含往返交通費；2、實習崗位：實習崗位由甲方根據(jù)實際情況及學生本身的素質(zhì)條件進行合理安排,安排范圍包括餐飲部、前廳部、管家部；3、工作時間：酒店原那么上保證實習生每月公休6天,每天工

8、作8小時膳食時間除外,甲方可根據(jù)經(jīng)營情況要求學生加班,學生不得無故拒絕,加班時間甲方根據(jù)實際情況給予補休或發(fā)放加班工資.4、膳食標準：由酒店提供工作餐二餐.5、住宿：宿舍為6-8人一間,住宿所需床上用品由學生自帶.住宿學生必須服從宿舍治理員管理,遵守宿舍治理規(guī)定.6、其他福利：節(jié)假日期間福利待遇參照甲方員工標準執(zhí)行.7、每月15日發(fā)放當月工資,如遇節(jié)假日那么視情況提前或延后發(fā)放.8、甲方的治理要求.在學生頂崗實習期,甲方對乙方實習學生負責培訓和治理.在治理中應符合以下要求：在學生實習結(jié)束時作出實習鑒定并加蓋公章.指派專人負責實習生治理的溝通協(xié)調(diào)工作.在學生實習期間,不得安排實習學生到國家禁止的

9、工種和崗位.實習學生在實習期間如因身體原因不適合該工作,不服從領(lǐng)導、不遵守規(guī)章制度、不按標準化效勞或其他違紀行為,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況與帶隊老師溝通協(xié)商后給予紀律處分和經(jīng)濟處分.情節(jié)特別嚴重的,甲方通知乙方經(jīng)核實后退回乙方.禁止實行體罰、打罵及其他對乙方學生的侮辱性行為.實習生如未經(jīng)甲方同意擅離工作崗位到甲方以外的單位謀職或私自回家.甲方應及時勸阻、協(xié)助查找并將情況通知乙方,雙方協(xié)商后,該實習生應根據(jù)酒店員工規(guī)章制度辦理,且與甲方的實習協(xié)議自動終止.實習生的勞動時間要符合?勞動合同法?的有關(guān)規(guī)定,假設(shè)因工作需要須延長工作時間或加班的,那么根據(jù)酒店加班規(guī)定執(zhí)行,事后給予發(fā)放加班工資或補休.9、乙方的治理要求.乙方有治理在校生一樣治理實習生的義務.在治理中應符合以下要求：及時了解實習生的實習情況,共同保證實習生完成整個實習期.對于因不服從酒店治理或患有疾病不適合酒店要求而退回以及確因個人特殊原因須提前離店或返校的學生,其交通費自理,由乙方負責處理和接受.教育實習學生必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的治理,不做有損于學校和實習