鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨員發(fā)展計劃執(zhí)行情況匯報

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨員開展方案執(zhí)行情況匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨員開展方案執(zhí)行情況匯報根據(jù)組織部開展黨員“限制數(shù)量、保證質(zhì)量的要求,我鎮(zhèn)20xx年方案開展黨員8名,目前以開展6名.其中35歲以下4人,大專以上文化程度4人,女同志3人.一、主要做法1、健全工作保證,夯實開展黨員工作平臺.XX鎮(zhèn)黨委切實增強對開展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),結(jié)合新形勢新要求,認真制定完善了開展黨員工作規(guī)劃,對開展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到及時發(fā)現(xiàn),認真加以解決.同時我們對基層組織委員和農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)一次,專門組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件和精神,明確新時期開展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,明確開展黨員工作中的責(zé)任和任務(wù),把

2、開展黨員工作納入考核的重要內(nèi)容.2、強化教育培養(yǎng),增強黨員隊伍后備力量.鎮(zhèn)黨委堅持把有針對性培養(yǎng)治理作為開展黨員工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,切實擴大黨員后備來源,著力建設(shè)一支數(shù)量穩(wěn)定、充滿活力的黨員隊伍.采取了多種靈活有效的教育培養(yǎng)方式,開掘、培養(yǎng)和開展外由務(wù)工人員中的先進分子入黨.一是結(jié)對培養(yǎng).根據(jù)摸排掌握的優(yōu)秀青年,以“行業(yè)相近為原那么,安排黨性強、素質(zhì)好的正式黨員和身邊的優(yōu)秀人員結(jié)對子,及時向他們傳播黨的知識,考察其現(xiàn)實表現(xiàn),做到宣傳一個爭取一個、發(fā)現(xiàn)一個培養(yǎng)一個、成熟一個開展一個.二是定人培養(yǎng).采取自愿和指派兩種方式,挑選威信高、有水平的黨員作為優(yōu)秀人員的培養(yǎng)聯(lián)系人.對非公企業(yè)中的經(jīng)商老板,那

3、么由鎮(zhèn)黨委指派黨委副書記負責(zé)聯(lián)系.每季度與聯(lián)系對象聯(lián)系一次以上,了解他們的思想、工作和生活情況,及時向上級黨組織和有關(guān)部門反映他們的意見和呼聲,幫助他們解決創(chuàng)業(yè)工作中的一些實際困難.三是集中培養(yǎng).利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校每年開展集中培訓(xùn)等方式,組織優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)黨的知識,接受黨的教育,提升思想覺悟.對于外由外由務(wù)工人員那么利用五一、春節(jié)等重要節(jié)日集中返鄉(xiāng)時機,采取召開外由務(wù)外由務(wù)工人員員座談會,定期向外由外由務(wù)工人員的入黨積極分子和先進分子宣傳黨的根本知識和開展黨員的原那么、程序、要求等內(nèi)容,引導(dǎo)他們進一步了解黨、熟悉黨、熱愛黨,積極向黨組織靠攏.3、創(chuàng)新工作機制,提升開展新黨員的質(zhì)量.鎮(zhèn)黨委嚴格根據(jù)開展黨

4、員程序,對確定為入黨積極分子的外由務(wù)工人員嚴格把關(guān),正確了解其思想、工作、生活等情況；著重考察其政治覺悟、入黨動機、理想信念；注重考察其道德修養(yǎng),帶頭示范作用的發(fā)揮,并嚴格根據(jù)開展黨員的工作程序,認真履行入黨手續(xù),切實保證開展新黨員工作的嚴肅性.二、存在問題從總體上看,經(jīng)過了不懈的努力和實踐,開展黨員工作的形勢是好的,也取得了一定成效.但是,我們同時也清醒地看到,黨員開展工作還是不夠平衡,仍然存在不容無視的困難和問題,主要表現(xiàn)在四個“難.1、經(jīng)常聯(lián)系難.在教育培養(yǎng)工作中,進城外由務(wù)工人員較多,并且組織紀律觀念相對較差,使培養(yǎng)聯(lián)系人難以保持與他們的經(jīng)常聯(lián)系,難以掌握其思想狀況、現(xiàn)實工作表現(xiàn);有些

5、培養(yǎng)聯(lián)系人自身責(zé)任意識不強,主動與培養(yǎng)對象的聯(lián)系較少,為組織吸收帶來難度.2、政治審查難.根據(jù)黨員開展有關(guān)要求,在吸收新的同志參加黨組織以前,都必須經(jīng)過嚴格的政治審查.但是有些基層黨組織在由具政治審查有關(guān)材料時,模糊其辭,不敢表態(tài),避重就輕,使得政治審查工作不全面、不準確.3、教育培訓(xùn)難.新參加黨組織的同志必須經(jīng)過一段時期的政治理論教育培訓(xùn).由于年輕人員外由務(wù)工較多,難以參加黨委和支部組織的集中教育培訓(xùn),對黨的根本知識缺乏系統(tǒng)的了解；而且企業(yè)務(wù)工人員在單位的工作時間和崗位相對固定這一特殊性,也使得其難以參加流入地組織的各種集中培訓(xùn).從我鎮(zhèn)近幾期組織的入黨積極分子培訓(xùn)情況來看,企業(yè)外由務(wù)工人員參

6、學(xué)率普遍不高,對培訓(xùn)效果和開展黨員的質(zhì)量帶來一定影響.4、主動要求難.在對新入黨同志入黨動機的調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)同志參加黨組織的動機還不十分純潔,特別是在農(nóng)村黨組織中,由于缺乏系統(tǒng)、全面、長期的教育培養(yǎng),參加黨組織的一些同志存在功利性思想,認為參加黨組織就是為了謀取一些優(yōu)惠政策或到村里任職,思想深處缺乏對黨組織的正確熟悉,缺乏為黨工作、為人民謀利益的思想意識,一些在非公企業(yè)務(wù)工的人員,認為參加黨組織“沒有什么作用,持無所謂態(tài)度,加上平時忙碌的工作和對較多的物質(zhì)利益追求,使其淡化了政治進步意識和追求,不能夠積極的要求進步.三、幾點建議1、夯實根底.一是擴大外生務(wù)工人員階級入黨積極分子隊伍.要有

7、針對性地增強教育,有方案地充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校等活動陣地,通過遠程教育手段,增強外生務(wù)工人員階級入黨積極分子培養(yǎng).有意識地給外生務(wù)工人員階級入黨積極分子安排一定的社會工作,在實踐中經(jīng)受鍛煉,在工作中主動發(fā)現(xiàn)苗子,進行培養(yǎng)教育.要保證每個務(wù)工企業(yè)至少保持3名左右的入黨積極分子.二是抓好企業(yè)黨支部建設(shè).要加大企業(yè)黨支部建設(shè)力度,把企業(yè)支部建設(shè)成為思路上有朝氣,工作上有銳氣的團體.增強對企業(yè)黨支部班子的教育培養(yǎng),保證他們政治思想成熟,工作作風(fēng)過硬.要解決好務(wù)外由務(wù)工人員員的保證問題,使務(wù)外由務(wù)工人員員工作安心,樂于干事.要嚴肅工作紀律,標準組織活動,在群眾中帶好頭,牢固樹立黨的威信,凝聚人心,增強企

8、業(yè)黨支部對群眾的吸引力.三是健全黨員結(jié)對子模式.就是通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作用,特別是一線外由務(wù)工人員黨員的作用,實行黨員在責(zé)任片區(qū)內(nèi)有針對性與入黨積極分子結(jié)對子,通過對入黨積極分子的教育和培養(yǎng),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏,使開展外由務(wù)工人員黨員工作不斷形成齊抓共管的工作格局.2、狠抓重點.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè)黨支部要切實轉(zhuǎn)變觀念,切實抓好在企業(yè)生產(chǎn)一線外由務(wù)工人員中治理技術(shù)骨干人員中開展黨員工作這個重點.要關(guān)心和保護在企業(yè)生產(chǎn)一線中治理技術(shù)骨干人員,幫助他們樹立自信心.要重視教育培養(yǎng),增強他們對黨的熟悉,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏.3、創(chuàng)新思路.要從創(chuàng)新工作思路入手,突破在外由務(wù)工人員中開展黨員這個難點.目前,青年農(nóng)民外生比擬多.要清楚地熟悉到,外生的青壯年農(nóng)民,幾年或十幾年后,他們大多數(shù)都會回到當(dāng)?shù)?或經(jīng)商,或務(wù)農(nóng),他們有科學(xué)文化知識,思想上比擬開拓,在生產(chǎn)和經(jīng)營上能起到示范帶頭作用.開展黨員需要經(jīng)過幾年的教育培養(yǎng).所以等他們回來當(dāng)?shù)卦倥囵B(yǎng)開展已不適宜.因此,抓好在外由外由務(wù)工人員中開展黨員工作顯得尤為迫切4、增強領(lǐng)導(dǎo).各級黨組織要始終把開展黨員工作列入重要議事日程,定期分析研究、安排部署、催促檢查；