會計崗位職責有哪些

1、會計崗位責任有哪些【篇一：財務會計各崗位責任】財務會計各崗位責任財務總監(jiān)崗位責任1 .在董事會和總經(jīng)理領導下,總管公司會計、報表、預算工作.2 .負責制定公司利潤方案、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或本錢標準.3 .制定和治理稅收政策方案及程序.4 .建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)治理體系,以及核算和財務治理的規(guī)章制度.5 .組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務方案、本錢方案、努力降低本錢、增收節(jié)支、提升效益.6 .監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會決議.財務部經(jīng)理職位名稱：財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直屬上級：總經(jīng)理管轄人數(shù)：5人權限與責任：1 .權限：對

2、公司有關決策有建議權.對公司方案內的全部資金使用有具體審批權.對公司年度財務預算有組織編制、審核和實施權.對下屬人員有監(jiān)督、指導和考核權.2 .責任：對公司財務會計核算程序的制定負全部責任.對公司方案內的資金使用負審批責任.對公司生產經(jīng)營本錢負全面限制責任.所受指導：接受總經(jīng)理的行政領導和業(yè)務指導.工作目標和工作內容由總經(jīng)理做原那么說明,工作過程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實際情況加以調整.所予指導：無任職資格：1 .年齡區(qū)間：32-38歲2 .性別：無特殊要求3 .教育背景所需最低學歷：大學?？茖I(yè)：財務治理或相關專業(yè)4 .培訓I培訓科目：現(xiàn)代人力資源治理技術,勞動法,公司歷史培訓時限：三個

3、月5 .經(jīng)驗:從事財務治理實務工作五年以上6 .技能:具有獨立從事公司財務治理實務工作的水平,能夠運用物知識,解決比擬復雜的財務治理實際問題,較強的組織協(xié)調水平.7 .體能：無特殊要求8 .晉升趨勢：暫無財務部經(jīng)理2崗位名稱：財務部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長崗位性質：負責全面硒部的財務、會計治理工作治理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力,并承當執(zhí)行公司程及工作指令的義務治理責任：對其分管的工作全面負責主要責任：1 .在分管副總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并催促部門人員全面完本錢部責任范圍內的各項工作任務；2

4、 .貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產、營銷、方案等部門的工作聯(lián)系,增強與有關部門的協(xié)作配合工作；3 .負責組織?會計法?及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；4 .負責組織公司財務治理制度、會計本錢核算規(guī)程、本錢治理會計監(jiān)督及其有關的財務專項治理制度的擬定、修改、補充和實施；5 .組織領導編制公司財務方案、審查財務方案.擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提升資金使用效果；6 .組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；7 .負責組織公司的本錢治理工作.進行本錢預測、限制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提升監(jiān)利水平,保證公司利潤指標的完成

5、；8 .負責建立和完善公司財務稽核、審計內部限制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況；9 .審查公司經(jīng)營方案及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術、經(jīng)營以及產品開發(fā)、根本建設、技術改造和其他工程的經(jīng)濟效益的市議；10 .參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；11 .組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和舉措；12 .負責財會人員的業(yè)務培訓.規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備,組織會計人員培訓和考核,堅持會計人員依法行使職權；13 .負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果.定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策；14 .有權向主管領

6、導提議下屬人選,并對其工作考核評價；15 .完成公司領導交辦的其他工作任務.崗位要求：1 .具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術職稱；2 .熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識；3 .熱愛本公司,有較強的綜合協(xié)調水平和組織治理水平；4 .虛心好學,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心；5 .堅持原那么,廉潔奉公.參加會議：1 .參加公司年度總結會、方案平衡協(xié)調會及其有關的會議；2 .參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、銷售點開發(fā)研討會、上市產品預測會、考核評選等會議；3 .參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調會及其他有關會議；4 .參加本部門召開的財務工作會議.財務部經(jīng)理3職務名稱：

7、財務部經(jīng)理所屬部門：財務部直接上級：財務副總經(jīng)理工作目的：負責公司的財務工作工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原那么工作責任：1.編制財務收支方案、信貸方案.2,組織財務制度方法的制定及其落實執(zhí)行.3 .資金的籌集調度,保證資金在使用上的平安可靠.4 .匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及方案的具體情況.5 .匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,及其存在問題,并提出解決意見.衡量標準：工作報告的完整性工作難點：如何堅持財務政策工作禁忌：工作粗心,留有首尾職業(yè)開展道路：財務副總經(jīng)理任職資格：1 .工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗2 .專業(yè)背景要求：曾從事財務部經(jīng)理工作2年以上3 .

8、學歷要求：本科,大專以上需從事財務工作5年以上4 .年齡要求：30歲以上5 .個人素質：認真細心、為人正直、責任心強.財務部長崗位責任1 .負責公司的財務會計工作,嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務工作.2 .組織制定完善的財會制度和相應的實施細那么,經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行,對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,嚴重的應及時向公司領導匯報.負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、本錢費用、現(xiàn)金流量等方案,參與制訂3 .公司的經(jīng)營方案,經(jīng)批準后組織實施.4 .負責監(jiān)督、檢查公司各項財務方案執(zhí)行情況,提出財務分析報告,并提出增強經(jīng)營治理和財務治理的建議,供公司領導參考.5 .

9、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,組織審核工程預決算、用款方案、原輔材料供給方案.6,掌握稅收政策,負責與稅收機關的協(xié)調.7 .負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調,審核所有上報的財務報表,及時答復公司領導、股東、政府部門的質詢.8 .組織一調度公司資金,重點負責向金融機構融資.9 .擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用.10 .負責指導、治理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和效勞態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作.11 .完成總經(jīng)理臨時交辦的工作.會計核算科科長崗位名稱：會計核算科科長直接上級：財務部經(jīng)理下屬人員：材料核算員、工資核算員、本錢

10、費用核算員崗位性質：全面主持會計核算科的工作治理權限：對本科責任范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力治理責任：對所承當?shù)墓ぷ魅尕撠熤饕熑危? .嚴格服從財務部經(jīng)理領導,一切治理行為向財務部經(jīng)理負責；2 .草擬本科的工作方案和目標；3 .負責制訂和執(zhí)行公司的本錢治理；4 .會同勞資部門搞好工資方案,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況；5 .負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項；6 .負責制訂固定資產目錄,并做好資產折舊核算；7 .負責組織好公司固定資產的清查盤點工作；8 .負責擬定材料治理與核算的實施方法；9 .負責審核材料供給方案和供貸合同；10 .有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；

11、11 .定期組織對科里工作進行評價；12 .完成公司領導臨時交辦的其他工作任務.崗位要求：1 .具有大專文化程度和會計專業(yè)技術資格；2 .熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3 .有較強的治理組織水平和工作責任感、事業(yè)心；參加會議：1 .參加財務部門業(yè)務工作會；2 .參加公司召開科級以上的會議；3 .參加公司月季年度的有關會議.稽核科科長崗位名稱：稽核科科長直接上級：財務部經(jīng)理下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員崗位性質：全面主持稽核科的工作治理權限：對本科責任范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力治理責任：對所承當?shù)墓ぷ魅尕撠熤饕熑危? .負責檢查外來的各類憑證是否合法

12、和合理性；2 .負責審核各類記帳憑證；3 .負責編制總制總帳科目余額平衡表及有關明細帳核對；4 .負責編制會計報表及審核,并上報有關部門；5 .負責治理會計憑證和帳表；6 .負責審查財務本錢方案；7 .負責做好各類財務資料歸檔和治理工作；8 .負責審查各營業(yè)點的收入、本錢、費用；9 .負責草擬本科的工作方案和目標；10 .有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；11 .定期組織對科里工作進行評價；12 .完成公司領導交辦的臨時其他事項；崗位要求：1 .具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術資格；2 .熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策；3 .有較強的治理組織水平和工作責任感、事業(yè)心；參加會議：1

13、.參加財務部門業(yè)務工作會；2 .參加公司召開科級以上的會議；3 .參加公司月季年度的有關會議.主辦會計崗位責任1 .根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細那么和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施.2 .參與擬訂財務方案,審核、分析、監(jiān)督預算和財務方案的執(zhí)行情況.3 .在部長領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算.4 .正確計算收入、費用、本錢,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附

14、注說明和利潤分配核算工作.5 .負責公司固定資產的財務治理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作.6 .負責公司稅金的計算、中報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢.7.負責會計監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.【篇二：公司會計的崗位責任是什么】公司出納的崗位責任1、嚴格執(zhí)行國家有關的現(xiàn)金治理制度,熟練掌握收付方法和手續(xù).2、認真審核原始憑證的正確和完整性,保證內容真實、手續(xù)完備.3、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體,正確運用會計科目和記賬規(guī)那么,做到摘要簡明扼要,數(shù)字準確,內

15、容完整.4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時辦理收付款業(yè)務.對于大的開支工程,必須經(jīng)過會計主管人員或領導同意方可辦理.收付款后,要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章.5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,并結出當日余額,做到日清月結、賬款相符.6、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定庫存限額,超過局部要及時送存銀行,保證平安.庫存現(xiàn)金與賬不相符時,應及時報告領導查明原因.7、做好債權債務的清理工作,對各項借款要定期清理催收.做到一事一借一報.做好關聯(lián)單位的收費及欠費治理工作8、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作,按時編制和報送報表.上饒市心誠運輸2021年1月18日.總帳

16、會計責任會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù),記帳、算帳、報帳,做到手續(xù)完備,內容真實,數(shù)字準確,帳目清楚,日清月結,按期報帳,如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況.進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最根本的責任,實行會計監(jiān)督.單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督.會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充；發(fā)現(xiàn)帳箭記錄與實物、款項不符的時候,應當根據(jù)有關規(guī)定進行處理；無權自行處理的,應當立即向本單位行政領導人報告,請求查明原因,作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支,不

17、予辦理.擬訂本單位辦理會計事務的具體方法.參與擬定經(jīng)濟方案、業(yè)務方案,考核、分析預算、財務方案的執(zhí)行情況.辦理其他會計事務.要為公司提供有用信息是很重要的,現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息.公司會計要認真履行以下責任一、認真學習國家有關的財經(jīng)法規(guī)、制度,以及財務工作規(guī)那么,并以此指導崗位的具體工作,二、及時準確反映一定時期內各項資金的收支情況,月、季、年末要將資金的來源、運用、結存情況編制報表,并上報領導及有關部門.三、認真及時登記各項經(jīng)濟業(yè)務,科目、工程登記準確,每批發(fā)票登記終了,編制平衡表,登記總帳,并做到總帳、明細賬相符.四、認真及時清理往來帳目,發(fā)現(xiàn)問

18、題及時處理,杜絕呆帳、死帳.五、認真及時清理核對固定資產帳,年中年末對帳,及時處理帳面差額局部及實物報損、處理工作.六、帳本既時整理、裝訂歸檔.七、按時、按比例計提、上繳各項稅金,并做好其他效勞工作.上饒市心誠運輸2021年1月18日【篇三：財務各崗位責任大全】財務部門責任事業(yè)部財務部門對事業(yè)部的財務治理工作負責,向總經(jīng)理報告工作,并接受公司財務審計部的業(yè)務指導.主要責任：1、負責嚴格執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)、制度及公司規(guī)章制度,維護財經(jīng)紀律；2、參與事業(yè)部事業(yè)方案的編制；3、負責事業(yè)部財務預算治理,組織事業(yè)部年度財務預算方案的編制、分解；4、負責組織事業(yè)部年度、季度、月度預算執(zhí)行情況的預實分析,

19、并對過程實施監(jiān)控.無預算工程一律不得報銷,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理特批后,調整預算；5、負責組織事業(yè)部月度財務分析例會財務資料；6、參與對各職能部門經(jīng)濟指標考核、檢查評選指標完成情況；7、負責組織會計業(yè)務的核算、辦理各種結算業(yè)務；8、負責組織編制各類財務報表、稅務報表、財務分析工作；9、負責統(tǒng)籌處理各項財務會計工作,協(xié)調與財務會計工作有關的各項事務；10、制訂事業(yè)部財務規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況；11、負責實物資產的抽查、核對、簽證工作.12、參與合同評審,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況；13、參與公司相關業(yè)務、業(yè)績改善活動；14、負責研究、利用稅收政策,做好稅收籌劃；15、負責根底價格的測算以及合同價格的審核

20、；16、負責本錢核算相關的制度、政策、業(yè)務流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行；本錢收集的維護治理.財務總監(jiān)崗位責任1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關規(guī)定.2、負責公司財務部門的日常組織、治理工作.3、負責組織、制定會計制度與財務核算治理組織體系,并監(jiān)督執(zhí)行.4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動.5、負責組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作.6、負責協(xié)調財務預算編制和執(zhí)行工作中的有關問題、跟蹤監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況.7、負責公司的資金治理,組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產的核算工作,分析流動資金占用情況.8、負責組織財務人員參加財稅、金

21、融政策的培訓及研究,對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見.9、負責協(xié)調與公司內部各部門之間、公司與金融機構、稅務、集團各公司財務等部門的關系.11、負責審核各類合同的簽訂,跟蹤合同的執(zhí)行,限制費用預算.12、負責組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關資料.13、負責組織會計檔案治理,內部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作.本錢會計崗位責任1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的本錢開支范圍,遵照公司本錢核算規(guī)定費用開支標準,做好本錢核算工作.2、負責公司本錢核算制度的治理,組織本錢核算相關的方案、制度、政策、業(yè)務流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行.3、根據(jù)實際約當產量、實際消耗進行產品本錢核算.4、負責組織公司本錢工程核算,對廢

22、品損失、相關質量追索賠償以及售后的三包進行日常核算；對水電費、工位器具費用進行相關會計處理.5、負責在制品、完工產品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總、分析,正確計算并分析盈、虧原因.6、負責提出降本錢舉措建議,向公司及各級治理部門報告.7、編制質量本錢報表、臺帳和季度分析.應付職工薪酬崗位責任1、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄.2、負責根據(jù)相關職能部門的工資及工資性費用記錄,對單位人工成本、進行分析,預測.3、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險含住房公積金、單位社會保險含住房公積金繳交基數(shù),并進行會計記錄.4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、

23、職工教育經(jīng)費,按工資總額的14%范圍內核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、方案生育費等福利費用,根據(jù)教育經(jīng)費開支范圍標準核算職工教育經(jīng)費.5、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,及時上繳并進行會計帳務處理.6、負責編制應付職工薪酬謝表.工會經(jīng)費崗位責任1、負責接收、審核、核定工會經(jīng)費預算,審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),并進行會計賬務處理.2、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關信息及分析.3、負責工會經(jīng)費的計提、上繳工作.綜合會計崗位責任1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準確性,相關數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性、帳帳相等性.2、負責組織公司kpi年度、月度預算編制以及月度預算分解.3、負責預算限制.根據(jù)公司預算分解制定內各部門預算,對預算執(zhí)行情況及KPI完成情況進行月度績效確認評價、考核,向公司經(jīng)營治理層報告并提出改善方案.4、根據(jù)收入會計、本錢會計的轉帳憑證進行登記帳箭,計算損益及帳務處理.5、根據(jù)總帳及有關帳戶編制年度、月度資產負債表、損益表和現(xiàn)金流量表工6、負責財務分析,并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改善方案.7、負責組織、提供銷售收入、營業(yè)本錢