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1、女職工讀書征文:杜拉拉升職記讀后感 女職工讀書征文:杜拉拉升職記讀后感 丨技術(shù)研發(fā)部 劉君 閑來無事,只是想打發(fā)無聊的時間。我買來了杜拉拉升職記拿來一讀,以充實自己, 剛一打開書,我就情不自禁的被吸引了,連睡覺和水都忘了。我讀書比較慢,經(jīng)過一周的時間,最終合上了這本小說,而我卻掌握不住內(nèi)心的涌動,思緒良多,不禁想抒發(fā)一下自己的感受。 杜拉拉升職記,它是一本屬于職場勵志類的書籍,敘述了一個一般的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向勝利的故事。 雖然這只是部小說,但是它轉(zhuǎn)變了我許多看法。由于老公的引薦照看,那年我來到了如今工作的地方,國企節(jié)奏慢,關(guān)系戶錯綜簡單
2、,說話謹(jǐn)慎微小,工作按部就班,初來乍到還不適應(yīng),人少事多,凡事守舊,總有種今日看到退休后的生活,即使是這樣的環(huán)境,辦公室也存在與人功利,身不由己的感覺。而在部小說中,杜拉拉也是一位很平凡的女孩,姿色僅處于中上等,可是他卻在HR這家世界500強一步步地走上勝利。他向讀者演繹了辦公室生存的才智。 在辦公室生存,你不必竭心盡力去算計別人,你只需要做到"害人之心不行有,防人之心不行無",努力做好自己的事情,適時為自己爭取應(yīng)得的利益。不要只記得埋頭苦干,而要懂得巧干。 首先,杜拉拉努力做好自己份內(nèi)的事情,學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,勤動腦筋。學(xué)會虛心取經(jīng),閱歷是漸漸積累的,但是不是全部的閱歷都是要
3、自己親身實踐的,你需要學(xué)會吸取間接閱歷。杜拉拉在玫瑰手下做事時,認(rèn)真仔細(xì)地分析了玫瑰的處事風(fēng)格及共性,并充分利用各種資源了解玫瑰這個人及她當(dāng)下在公司的位置及優(yōu)勢。通過同在玫瑰手下做事與自己平級的北京辦的王嗇,分析了王嗇的應(yīng)對方式,并加以衡量。得出與玫瑰作對的種種不利,因此她給自己在與玫瑰相處時定了幾點標(biāo)準(zhǔn),從而保障自己工作環(huán)境的順暢。 其次,杜拉拉平常到處留心、細(xì)心觀看,關(guān)鍵時刻抓住機會。她很清晰經(jīng)理級別的人應(yīng)當(dāng)做什么,應(yīng)當(dāng)具備什么力量,因此當(dāng)她還是主管時就對于此類事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來的挑戰(zhàn)。她先是很好地完成廣州辦事處的裝修任務(wù),然后挑起了上海總部的裝修任務(wù),雖然
4、困難重重,但她按時精彩地完成了。 杜拉拉在工作過程中消失了許多困難,但是他卻收獲許多閱歷。杜拉拉面對生活樂觀主動,樂觀向上,對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、不斷進取,有抱負(fù),有追求,有擔(dān)當(dāng),這正是我們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)她的地方。盡管是虛構(gòu),但也的確催生了很多讀者的思索欲望,這種思索是在閱讀的過程中完全主動的發(fā)生的,而不是出于的任何赤裸裸的引導(dǎo),這是更加高超的地方。不僅僅是對仆人公命運的思索,更是對當(dāng)今社會,對自身命運的思索。 杜拉拉的故事中有許多值得學(xué)習(xí)的敬業(yè)精神、職場處事、人資行為閱歷。 第一, 敬業(yè)精神。面對自己不熟識的工作業(yè)務(wù),肯定要樂觀學(xué)習(xí),不斷提升,讓自己去適應(yīng)。 其次, 擅長總結(jié)。工作中面對的問題,要仔細(xì)
5、總結(jié),平心靜氣的來思索總結(jié)很有必要。 第三, 執(zhí)行力量。對上級交代的任務(wù),保質(zhì)保量的完成是我們提高自身價值的途徑之一,信任每一個老板需要的都是能干的員工吧。 第四, 敏捷應(yīng)變。社會生存的法則之一就是怎樣處理好人際關(guān)系,要想在企業(yè)里提高工作效率,學(xué)會如何做人做事是前提條件。該強硬的時候,一部不讓,該退讓時,就變通處理。跟不同的人接觸,要有不同的方式,不同的語言面對。 第五, 適時爭取。我們在該爭取自己利益的時候肯定要去爭取,留意方式方法,切不行一時腦袋發(fā)熱。 從小說回歸現(xiàn)實,我們所處的工作環(huán)境只是外在的大環(huán)境,樂觀地心態(tài)打算前進的動力,每個人都可以借鑒杜拉拉的職場閱歷,利用在我們的職場環(huán)境中,提升自我,不斷學(xué)習(xí)。當(dāng)然,我們每個
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