2022年201x年專職安全員個人工作總結(jié)_第1頁
2022年201x年專職安全員個人工作總結(jié)_第2頁
2022年201x年專職安全員個人工作總結(jié)_第3頁
2022年201x年專職安全員個人工作總結(jié)_第4頁
2022年201x年專職安全員個人工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -安全員工作總結(jié)自以“專職安全員”身份參與工作以來,始終以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標;自肩負這個重任以來,我始終保 持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在上半年以來,嚴格依據(jù)年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針 ,強化安全生產(chǎn)治理;在西廠有關(guān)領導的信任與支持下, 我特別珍愛這個安全角色, 以積極的態(tài)度投入到工作當中, 半年來的工作我感到特別充實;現(xiàn)將個人半年來的工作情形進行總結(jié)如下:一、 20XX年主要工作內(nèi)容1、幫助部門領導按公司要求,依據(jù)公

2、司目前實際情形,結(jié)合公司當前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,建立健全公司安全生產(chǎn)治理制度;這些制度的制定不但滿意了上級部門的檢查要求,同時便利了公司的安全治理工作;2、在分管安全工作領導的正確帶領下,仔細對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,在方案、 布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕作業(yè)人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規(guī)行為, 使自己能夠把握威逼安全生產(chǎn)的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié);3、幫助部門領導仔細落實安全生產(chǎn)責任制,常常性的參與各車間班前、班后會加強有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例的宣揚及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅決地履行安全生產(chǎn)責精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第

3、1 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -任書承諾,確保順當實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作目標;4、仔細開展“安全生產(chǎn)月”各項工作;在一年一度的全國“安全生產(chǎn)月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣揚標語等多種形式宣揚安全生產(chǎn)的重要性, 增強員工安全生產(chǎn)意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變;5、積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù); 每月組織 6 次以上定期的安全、文明生產(chǎn)大檢查及各類專項安全檢查,從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的擔心全行為,設備的擔心全狀態(tài), 現(xiàn)場訓練員工, 做

4、到隱患問題準時整改,把各種擔心全因素毀滅在萌芽狀態(tài),上半年共發(fā)覺各類隱患及問題30 余起,全部落實了整改;仔細聽取、收集班組的合理化安全建議和看法,向上級 領導匯報;6、依據(jù)公司通知精神,仔細做好夏季四防工作,制定并實施了具體的防汛、 消防應急預案和消防應急預案演練內(nèi)容,積極組織西廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發(fā)生意外大事中,將缺失降到最低;7、對公司員工進行安全訓練;特殊是新入廠及外來施工人 員安全訓練, 通過入廠安全訓練使其初步的熟悉西廠的安全概況及所從事工作的危急源辨識、預防, 在以后的工作崗位上樹立起安全自我愛護意識,削減生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率;二、工作中存在的不足精選名

5、師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 2 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -半年來在本職崗位雖然取得了肯定的成果,但是也存在很多的不足,主要表達在以下方面;1、安全治理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全治理的盲區(qū),發(fā)生了2、23 石灰石貨場車輛意外致人死亡事故;2、組織、溝通才能上仍有所欠缺,和有體會的同事仍有肯定差距;應加強業(yè)務學習,解放思想,補償差距;3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,特殊是一些特種作業(yè)人 員無證上崗,“三違”現(xiàn)象比較突出;在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度, 杜

6、絕無證上崗現(xiàn)象, 對違章作業(yè)人員加強訓練及加大懲罰力度;4、工作中不夠大膽,思想不夠超前;應在不斷學習中轉(zhuǎn)變工作方式、方法,不斷創(chuàng)新完善;三、下半年年工作方案1、加強業(yè)務學習,努力提高自身素養(yǎng)和工作才能,盡職、盡責的完成好各項工作任務;做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”, 積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素養(yǎng);2、當好領導助手,對安全工作顯現(xiàn)的各種問題,準時提出合理化建議,協(xié)作部門領導完成公司下達的各項工作任務;3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,特殊是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全;對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,要準時禁止和整改;4、仔細落實

7、安全生產(chǎn)責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 3 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -程, 常常參與各單位班前、班后會,仔細落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)訓練培訓、安全技術(shù)交底等規(guī)定;5、加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作, 加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危急性較大的檢修工作的定期安全巡察檢查工作,發(fā)覺安全事 故隱患, 準時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,仔細履行安全監(jiān)督職責;總之,半年來, 我在公司安全治理工作中離領導的要

8、求仍有不小的差距,我將不斷總結(jié)體會,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作才能;緊緊環(huán)繞公司的安全治理工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作;我們需要什么樣的工作總結(jié)歲末年初,又到了總結(jié)過去工作,規(guī)劃來年目標的時候;從 每一個崗位到各個部門,乃至整個公司,都把草擬工作總結(jié)當著一件大事在忙活著;然而,對于一些人來說,工作總結(jié)年年都在 寫,寫總結(jié)已經(jīng)成了苦惱的任務、無聊的形式和心照不宣的嬉戲;精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 4 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - -

9、 - - - -于是,我們免不了要詢問:工作總結(jié)仍需要寫嗎?這個問題應當這樣回答; 假如把寫工作總結(jié)當成一種無聊的形式和心照不宣的嬉戲,或者只是一種例行性工作任務的話,無論是公司仍是員工, 我看不寫也無妨; 但真正意義上的工作總結(jié), 對于任何個人仍是一級組織,都是很必要的;工作總結(jié)作為一種規(guī)范性應用公文,在結(jié)構(gòu)形式, 書寫格式和具體的寫法上的確存在著模塊化的規(guī)范要求,好像簡潔依據(jù)這個框架套寫出來就可以做到八九不離十;假如每年都這樣來寫, 的確都會存在倦怠甚至厭煩的心情;但是, 對于的確要面對工作總結(jié)這個問題的人群,我更情愿強調(diào)這樣一句話與大家共勉:言為心聲,文風即作風;工作總結(jié)的好壞,特殊是在

10、草擬工作總結(jié)中顯露出來的文風, 肯定可以反映這個人的工作態(tài)度,反映這個部門的治理風格和這家公司的文化氛圍;因此, 無論從維系個人職業(yè)聲譽仍是從促進部門工作進展上講,明顯不行以簡潔依據(jù)工作總結(jié)的框架來套寫交差,仔細寫出有價值的工作總結(jié)特別必要,也特別重要;如何寫好工作總結(jié),談談一些淺薄看法;要寫出好的工作總結(jié),第一要明確一點: 工作總結(jié)是寫給誰看的;這是正確熟悉工作總結(jié)的目的和意義的關(guān)鍵所在,也是寫好總結(jié)的前提;我的觀點是,工作總結(jié)第一是寫給自己看的,其次才是拿給部門和公司供績效評估的;假如不能從這個角度熟悉和看待工作總結(jié),或許無法寫好它;在這個勞碌和浮躁的時代,精選名師 優(yōu)秀名師 - - -

11、- - - - - - -第 5 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -由于工作和生活節(jié)奏太快,有些時候我們也難免在伺機偷閑和取巧,忽悠、應對甚至在我們工作和生活中成了中性詞;但總體說 來,每一個正常思維的人在忽悠和應付別人的同時,對自己的事情仍是很仔細的; 每一個崗位, 每一個部門一年到頭到底做了些什么具體工作, 只有自己最清晰, 別人所能明白的可能只是這個崗位的工作職責和部門的治理職能、業(yè)務范疇等; 撰寫工作總結(jié)的過程,其實就是一次梳理、回憶、檢視自己過去成敗得失并讓 自己工作才能和綜合素養(yǎng)獲得提升,

12、向公司和同事推介和展現(xiàn)自己的一次機會, 更是一次難得的摸索過程;越是快節(jié)奏的生活和工作,越需要靜下心來好好摸索,這樣的人生才更有價值,而我 們很多人成天勞碌,稍顯缺失的卻剛好是這一點;我在想,之所 以在崗位及部門職責都已經(jīng)明確,工作總結(jié)的書寫格式和結(jié)構(gòu)形式都形成模板的情形下, 全國各種不同性質(zhì)和類型的組織都一樣在要求我們撰寫總結(jié),其實就是在給我一個摸索和提升的機會; 假如我們都能從這樣的角度看待問題,我想, 寫總結(jié)或許就不再是苦惱的任務、無聊的形式和心照不宣的嬉戲了;其次,寫出好的工作總結(jié), 翔實的信息資料收集是需要邁出的第一步; 一份有價值的工作總結(jié)材料,絕不是簡潔的幾條干癟的歸納提綱, 需

13、要客觀真實的事例和數(shù)據(jù)做支撐;這些數(shù)據(jù)和事例是在一年來工作中的點點滴滴中經(jīng)過嚴格的甄別和挑選才可以選中的;寫工作總結(jié)的過程,是一個提煉、升華,為今后的工 作供應體會共享和教訓吸取的過程;在過去工作中,有哪些是值精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 6 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -得總結(jié)提煉的體會, 又有哪些是需要特殊留意吸取的教訓,假如信息資料收集不翔實, 最終總結(jié)提煉出來的體會教訓就有可能片面或者偏頗,對今后工作的指導借鑒價值就難免會打折扣;第三,全面翔實的信息資料收集

14、為好的工作總結(jié)成型供應了 基礎和保證, 但要最終寫出有價值的總結(jié)材料來,仍需要有較高的分析歸納和總結(jié)提煉才能;由于工作總結(jié)不是簡潔的事實和數(shù) 據(jù)排列堆砌, 是通過撰寫總結(jié)材料這個過程,對具體的工作實踐進行仔細的分析,找出體會教訓,發(fā)覺規(guī)律性的東西,使感性認 識上升到理性熟悉, 從而達到工作才能和治理水平得到提升的目的;因此,在撰寫工作總結(jié)的時候,要善于抓住重點;什么是重 點?是指工作中取得的主要體會,或發(fā)覺的主要問題, 或探究出來的客觀規(guī)律;盡可能不分散筆墨,兼收并蓄;同時要留意觀點 與材料的統(tǒng)一, 總結(jié)中的體會體會是從實際工作中,也就是從大量信息材料中提煉出來的;體會體會一旦形成, 又要挑選

15、必要的材料予以說明和佐證,這樣的體會才可信,才具有有用價值;所 有這些,都是分析歸納和總結(jié)提煉才能提升的過程;最終,從實戰(zhàn)的角度,我認為,工作總結(jié)最忌雷同,要獨具 特色;特色,是區(qū)分他事物的屬性;崗位不同,部門不同,成果 各異; 就是同一個崗位或者同一個部門,今年的總結(jié)與往年也應當有所不同; 現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺有雷同感;有的崗位或者部門的總結(jié)幾年一貫制,內(nèi)容差不多,只是換了某些數(shù)字;這樣的 總結(jié),缺少有用價值,不寫也無妨;正如我在前文所述,總結(jié)經(jīng)精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 7 頁,共 8 頁 - - - - - - - - - -精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - -

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論