中華商務(wù)公司級(jí)指標(biāo)定義表

1、中華商務(wù)公司級(jí)指標(biāo)定義表公司級(jí) KPI 指標(biāo)戰(zhàn)略主題編指標(biāo)定義設(shè)立目的計(jì)算公式指標(biāo)極性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)說(shuō)明指標(biāo)名稱責(zé)任人號(hào)來(lái)源單位銷售計(jì)劃達(dá)在一定期間的銷售考核企業(yè)是否達(dá)到計(jì)實(shí)際銷售額 / 銷售總經(jīng)理、副提高銷售額1增長(zhǎng)比例劃銷售額計(jì)劃 X100%越大越好財(cái)務(wù)成率總、助理利潤(rùn)增加2銷售凈利率銷售收入的收益水考核企業(yè)的收益水平凈利潤(rùn) / 銷售收入越大越好總經(jīng)理、副財(cái)務(wù)平總、助理不考慮投資與融資現(xiàn)金流量現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指考核企業(yè)凈現(xiàn)金的流經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量 /總經(jīng)理、副狀況，只考資產(chǎn)利用效率3現(xiàn)金營(yíng)運(yùn)指數(shù)越高越高財(cái)務(wù)數(shù)入量經(jīng)營(yíng)應(yīng)得現(xiàn)金總、助理核企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況下的現(xiàn)金流量中華商務(wù)加分指標(biāo)編統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)略主題指標(biāo)名稱指標(biāo)定義

2、設(shè)立目的計(jì)算公式指標(biāo)極性數(shù)據(jù)來(lái)源加分部門單位相關(guān)說(shuō)明號(hào)逾期：是指回款期限超過(guò) 1 年半以上。對(duì)考核逾提高公司現(xiàn)金流， 提高逾期一年以上的營(yíng)業(yè)部、 財(cái)期應(yīng)收帳款率資產(chǎn)利用效率1逾期應(yīng)收帳款率逾期應(yīng)收帳款率回款額 / 逾期一年越高越好財(cái)務(wù)和加分逾期應(yīng)利潤(rùn)水平務(wù)部以上應(yīng)收帳款收帳款率這兩個(gè)指標(biāo)中的逾期應(yīng)做不同的定義和解釋。利用訂單消耗庫(kù)存訂單消耗庫(kù)存紙降低庫(kù)存庫(kù)存紙張金額越多越好金額2張的金額財(cái)務(wù)營(yíng)業(yè)部降低庫(kù)存紙張的金額消化庫(kù)存紙張的金 消耗庫(kù)存紙張的降低庫(kù)存庫(kù)存紙張金額越多越好財(cái)務(wù)采購(gòu)部金額3金額額制度說(shuō)明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度 ”之所以可以對(duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)， 對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量，它將無(wú)異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙?dòng)態(tài)，賦予了其能動(dòng)性，使其在執(zhí)行中